So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Qualitätstester mit mehr als 5 Jahren Erfahrung • BUOM
Ein QA-Tester stellt sicher, dass jedes Programm fehlerfrei ist, bevor das Unternehmen es öffentlich verfügbar macht. Bei der Bewerbung um eine Stelle als QS-Tester kann ein Tester mit mindestens fünf Jahren Erfahrung einen Lebenslauf auf der Grundlage seiner Erfahrung verfassen. Wenn Sie sich als erfahrener Tester für eine Stelle als QA-Tester bewerben, erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf hervorheben können. In diesem Artikel erklären wir anhand der enthaltenen Tipps, Vorlagen und Beispiele, was ein QA-Tester ist und wie man einen Lebenslauf für einen QA-Tester verfasst.
Was ist ein QS-Tester?
Ein QS-Tester oder Qualitätssicherungsspezialist arbeitet mit Software, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, bevor das Endprodukt den Kunden erreicht. Sie sind auch als Softwaretestingenieure bekannt und unterstützen Technologieunternehmen dabei, ihren Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Viele QA-Tester haben mindestens einen High-School-Abschluss, einige verfügen jedoch auch über einen Bachelor-Abschluss in Technologie.
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen QS-Tester mit 5 Jahren Erfahrung
Sie können diesen Schritten folgen, um einen Lebenslauf für einen QS-Tester für jemanden mit mehr als fünf Jahren Erfahrung zu verfassen:
1. Bestimmen Sie, welche Lebenslaufformatierung am besten zu Ihnen passt
Es gibt viele verschiedene Lebenslaufformate, die Kandidaten dabei helfen, unterschiedliche Stärken hervorzuheben. Wenn Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung verfügen, ist ein chronologisches Lebenslaufformat wahrscheinlich das Beste für Sie. Diese Art von Lebenslauf zeigt Ihre Erfahrung und wie diese zu Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten beigetragen hat.
2. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen und Ihre aktuellen Kontaktinformationen an.
Wenn der Personalmanager Ihre Bewerbungsunterlagen prüft, wird er Sie möglicherweise kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bitte geben Sie eine aktuelle Telefonnummer und E-Mail-Adresse an, auf die Sie Zugriff haben. Eine berufliche E-Mail-Adresse ist normalerweise eine Kombination aus Ihrem Vor- und Nachnamen. Wenn Sie noch keine haben, ist es eine gute Idee, sich vor dem Absenden Ihrer Bewerbung für eine zu registrieren. Sie sollten auch vermeiden, die aktuelle E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens zu verwenden, sofern Sie eine haben.
3. Erstellen Sie eine wirkungsvolle Absichtserklärung für Ihren Lebenslauf
Der Zweck Ihres Lebenslaufs besteht darin, zusammenzufassen, wer Sie sind und wie Sie dem Unternehmen helfen können. In Ihrer Absichtserklärung können Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge im Zusammenhang mit der Arbeit als Qualitätssicherungstester hervorheben. Verwenden Sie harte Zahlen, um über Ihre Erfolge zu sprechen. Anstatt beispielsweise zu sagen, dass Sie die Effizienz gesteigert haben, schreiben Sie, dass Sie neue Qualitätsprozesse implementiert haben, die die Effizienz um 34 % gesteigert haben.
4. Heben Sie Ihre relevante Erfahrung als QA-Tester hervor
Als QA-Tester mit mindestens fünf Jahren Erfahrung sind Sie in Ihrem Fachgebiet hochqualifiziert. Beim Verfassen Ihres Lebenslaufs möchten Sie diese Erfahrung hervorheben, insbesondere wenn Sie vor der Bewerbung eine regelmäßige Beschäftigung nachweisen können. Zeigen Sie Ihre Verantwortlichkeiten für jede Position auf und erläutern Sie, wie Ihre Arbeit in Ihrer Position zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.
5. Geben Sie Ihre Abschlüsse und andere Bildungsinformationen an
Viele Unternehmen verlangen von Testern, dass sie mindestens einen High-School-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss haben, und einige verlangen möglicherweise, dass Sie über einen höheren Abschluss in Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich verfügen. Geben Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss und zusätzliche Informationen wie Bildungsauszeichnungen oder Ihren Notendurchschnitt an. Geben Sie unbedingt an, wo Sie zur Schule gegangen sind und wann Sie diese besucht haben.
6. Fügen Sie Qualitätssicherungs- oder Softwarezertifizierungen hinzu
Je nach Unternehmen werden möglicherweise Zertifizierungen für Qualitätssicherung oder Software von Ihnen verlangt. Achten Sie bei der Recherche nach einem Unternehmen und der Durchsicht seiner Stellenangebote auf alle Zertifizierungen oder Lizenzen, die dort als bevorzugt oder erforderlich aufgeführt sind. Wenn Sie nicht über Zertifizierungen verfügen und diese häufig in Stellenausschreibungen vorkommen, sollten Sie in Betracht ziehen, mehrere Zertifizierungen einzuholen, bevor Sie sich bewerben. Hier sind einige QA-Tester-Zertifizierungen, die Sie erhalten können:
Zertifizierter Software-Testspezialist (CAST)
Zertifizierter Software-Testingenieur (CSTE)
Advanced Level Test Analyst (ALTA)
ISTQB Agile Tester-Zertifizierung (IATC)
7. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ordnungsgemäß bearbeitet und Korrektur gelesen wird.
Als Experte für Qualitätssicherung kann Ihr Lebenslauf ein Beispiel für Ihre Arbeit sein. Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf frei von Fehlern und anderen Problemen ist, können Sie dem Personalmanager zeigen, dass Sie ein qualifizierter Fachmann für Qualitätssicherung sind. Bitten Sie Freunde, Familie und Kollegen, Ihren Lebenslauf auf Probleme zu überprüfen.
Musterlebenslauf für einen Tester mit Berufserfahrung
Dieser Lebenslauf folgt einer chronologischen Formatierung. Ein QA-Tester mit mehr als fünf Jahren Erfahrung profitiert am meisten von dieser Formatierung, da sie seine Berufserfahrung hervorhebt. Mit dieser Lebenslaufvorlage für QS-Tester können Sie einen Lebenslauf erstellen, der am besten für jemanden mit mehr als fünf Jahren Erfahrung in diesem Bereich geeignet ist:
(Vollständiger Name)
(Stadt, Bundesland)| (Telefonnummer)
(Professionelle E-Mail)
Zusammenfassung
(Lebenslaufzusammenfassung, die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und zusätzliche Informationen zeigt)
Beruflicher Werdegang
(Firma), (Position oder Titel)
(Arbeitstermine)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
(Firma), (Position oder Titel)
(Arbeitstermine)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
(Aufzählung der Verantwortlichkeiten)
Geschichte der Bildung
Bildungseinrichtung
Besuchstermine
Programm, Hauptfach oder Abschluss
(Zusätzliche Informationen wie GPA, Haupt- und Nebenfächer)
(Zusätzliche Informationen wie GPA, Haupt- und Nebenfächer)
Fähigkeiten
(Aufzählung der relevanten Fähigkeiten)
(Aufzählung der relevanten Fähigkeiten)
(Aufzählung der relevanten Fähigkeiten)
Beispiel-Lebenslauf für einen erfahrenen QS-Tester
Dies ist ein Beispiellebenslauf von Christina Theobald, einer erfahrenen QA-Testerin. Sie können dieses Beispiel für einen QA-Tester-Lebenslauf als Inspiration für das Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden:
Christina Theobald
Arlington, TX |(555)-555-5555
Кристинатеобальд@email.com
*Zusammenfassung
Leidenschaftlicher QA-Experte mit über fünf Jahren Software- und Programmiererfahrung. Fähigkeit, Softwarefehler effektiv zu bewerten und zu identifizieren und gleichzeitig Effizienz und Qualität aufrechtzuerhalten. Arbeitet eng mit anderen Technologieexperten zusammen, um die besten Technologieprodukte bereitzustellen.*
Beruflicher Werdegang
Matevz Tech Co., QA-Tester
Juni 2018 – heute
Programmierfehler dokumentieren und identifizieren
Wenden Sie eine detaillierte Qualitätskontrolle an
Arbeiten Sie effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammen
WestEnd Software, QS-Testassistent
Mai 2016 – Juni 2018
Anerkannt für effektive und konsistente analytische Fähigkeiten
Bereitstellung von Software für manuelle und automatisierte Tests
Es kommt objektorientierte Programmierung und Auswertung zum Einsatz
Geschichte der Bildung
Arlington-Universität
August 2011 – Mai 2016
Bachelor of Science
Hauptfach Informationstechnologie
Nebenfach Softwarewissenschaft
Notendurchschnitt: 3,4
Fähigkeiten
Testkorpus, Planung und Skripterstellung
Akzeptanz- und Regressionstests
Programm- und Softwareoptimierung
Last-, System- und Unit-Tests
Best Practices für die Bewerbung auf Stellen als QA-Tester
Nachfolgend finden Sie einige Richtlinien für die Bewerbung um eine Stelle als QA-Tester, die Ihnen dabei helfen sollen, ausgefeilte Bewerbungsunterlagen einzureichen und Ihre Chancen auf ein Angebot zu verbessern:
Konzentrieren Sie sich auf Selbstvertrauen. Konzentrieren Sie sich bei der Vorbereitung der Materialien und bei Vorstellungsgesprächen auf eine Stelle darauf, dass Sie sich sicher fühlen. Wenn Sie selbstbewusst sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten und Ihren Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Identifizieren und verwenden Sie Schlüsselwörter. Viele Einstellungsteams verwenden Software, die Bewerbungsunterlagen nach Schlüsselwörtern aus der Stellenanzeige durchsucht. Überprüfen Sie die Stelleninformationen, identifizieren Sie häufig verwendete Wörter und Ausdrücke und integrieren Sie diese dann nahtlos in Ihren Lebenslauf.
Üben Sie Interviewfragen. Erstellen Sie eine Liste mit Interviewfragen und üben Sie, diese vor einem Spiegel oder mit einem Freund zu beantworten. Erwägen Sie, jemanden, den Sie bewundern und respektieren, zu bitten, Interviews mit Ihnen zu üben, um die Erfahrungen aus dem wirklichen Leben besser simulieren zu können.
Drücken Sie Ihre aufrichtige Dankbarkeit aus. Zeigen Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses Dankbarkeit. Sie können dies tun, indem Sie sich in Ihrem Anschreiben und während des Vorstellungsgesprächs für die Gelegenheit bedanken und ihnen nach Abschluss des Vorstellungsgesprächs einen Dankesbrief zusenden.
Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit. Viele Personalmanager bevorzugen Kandidaten, die im Einstellungsprozess ihre authentische Persönlichkeit zeigen. Lächeln Sie während des Vorstellungsgesprächs und stellen Sie Augenkontakt her. Versuchen Sie, entspannt zu bleiben und Fragen wahrheitsgemäß zu beantworten.
Entdecken Sie Unternehmenskleidung. Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, informieren Sie sich über das Unternehmen und informieren Sie sich über die Atmosphäre am Arbeitsplatz. Durch die Untersuchung der Kleidung, die aktuelle Mitarbeiter tragen, können Sie ein Outfit kreieren, das gut zur Umgebung passt.
Verwenden Sie Grammatiksoftware. Software zur Grammatikprüfung kann Ihnen dabei helfen, kleinere Fehler in Ihren Bewerbungsunterlagen zu erkennen und zu korrigieren, bevor Sie diese einreichen. Einige Grammatikprogramme schlagen möglicherweise sogar Änderungen an Ihrer Sprache vor, um sie prägnanter oder überzeugender zu machen.
Bitte beachten Sie, dass keine der in diesem Artikel genannten Organisationen mit Indeed verbunden ist.