So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Kreativmanager (mit Vorlage) • BUOM

25. April 2022

Kreativmanager überwachen und genehmigen die kreativen Designs, die Unternehmen für Medienwerbung, soziale Medien und eine Vielzahl anderer Marketingkampagnen verwenden. Der Lebenslauf eines Kreativmanagers enthält Informationen über frühere Management- oder Führungspositionen sowie die verschiedenen Fähigkeiten, die für die Entscheidungsfindung auf hoher Ebene erforderlich sind. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Karriere voranzutreiben und eine Führungsposition einzunehmen, ist es wichtig, einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was Sie in einen Lebenslauf eines Kreativmanagers aufnehmen sollten, wie Sie ihn verfassen und stellen Ihnen eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel zur Verfügung.

Was ist ein Kreativmanager?

Ein Kreativmanager ist ein Marketing- und Werbespezialist, der die Gestaltung und Produktion von Online- und Printmedien leitet, die Unternehmen für Werbe- und Marketingkampagnen nutzen. Sie tragen dazu bei, die Konsistenz des Gesamtdesigns eines Projekts aufrechtzuerhalten, unabhängig davon, ob es sich bei dem Projekt um eine Zeitschriftenanzeige oder einen Social-Media-Beitrag handelt. Typischerweise arbeiten Kreativmanager entweder in einer Marketing- oder Werbeagentur oder in der Marketing- und Werbeabteilung eines größeren Unternehmens. Zu ihren täglichen Aufgaben können gehören:

• Verwalten Sie Texter, Designer und Werbetreibende bei der Entwicklung von Verpackungs- und Marketingmaterialien

• Führen Sie Brainstorming-Sitzungen mit Marketingexperten durch, um neue Ideen zu generieren

• Lernen Sie die effektivsten Marketing- und Werbetools für den Einsatz in verschiedenen Medientypen kennen.

• Helfen Sie Kunden bei der Lösung von Problemen, indem Sie sich regelmäßig mit ihnen treffen und ihre Fragen beantworten

• Überwachen Sie die Projektbudgets und Zeitpläne Ihres Teams, um sicherzustellen, dass sie pünktlich abgeschlossen werden

Was sollte in den Lebenslauf eines Kreativmanagers aufgenommen werden?

Für den Lebenslauf eines Kreativmanagers sind bestimmte Informationen erforderlich, die Personalmanagern und Kunden dabei helfen, Ihre Qualifikationen für die Position einzuschätzen. Hier sind Informationen, die Sie in Ihren Lebenslauf als Kreativmanager aufnehmen können:

• Kontaktinformationen: Zu Ihren Kontaktinformationen gehören Ihr vollständiger Name, Ihre Postanschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, damit potenzielle Arbeitgeber wissen, wo sie Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren können. Sie können auch einen Link zu einem Portfolio früherer kreativer Projekte und Aufgaben einfügen, um Ihre Arbeit zu präsentieren und Arbeitgebern eine Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und Ihrem Angebot zu geben.

• Professioneller Lebenslauf: Ihr beruflicher Lebenslauf beschreibt in zwei bis drei Sätzen Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung im kreativen Management und Ihr Interesse an der Position. Es stellt Ihnen potenzielle Arbeitgeber vor und gibt ihnen einen schnellen Überblick darüber, wer Sie sind und was sie von Ihnen erwarten können.

• Berufserfahrung. Im Abschnitt „Erfahrung“ Ihres Lebenslaufs sind Ihre relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und Werbung aufgeführt. Möglicherweise möchten Sie zuerst Ihre letzten Jobs auflisten und Einzelheiten zu Ihren Hauptaufgaben und den Leistungen angeben, die Sie während Ihrer Zeit in den einzelnen Positionen erzielt haben.

• Ausbildung: Im Abschnitt „Ausbildung“ Ihres Lebenslaufs können Sie Ihre Bildungserfahrung auflisten, einschließlich des Jahres Ihres Abschlusses und der Art des Abschlusses, den Sie erhalten haben. Viele Arbeitgeber verlangen von Kandidaten für Kreativmanager einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem kreativen Bereich wie Marketing, Werbung, Bildende Kunst oder Grafikdesign.

• Fähigkeiten: Der Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs enthält alle Fähigkeiten, die Sie besitzen und die für die Stelle relevant sind. Dies hilft potenziellen Arbeitgebern, mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren und festzustellen, ob Sie über die richtige Erfahrung verfügen, um kreative Mitarbeiter effektiv zu führen.

So schreiben Sie einen Lebenslauf als Kreativmanager

Der Lebenslauf jeder Person kann spezifische Informationen zu ihrer Berufserfahrung, Ausbildung und ihren Fähigkeiten enthalten. Es ist jedoch wichtig, einige grundlegende Details aufzunehmen, nach denen Personalmanager im Lebenslauf eines Kandidaten häufig suchen. Hier finden Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihnen beim Verfassen eines professionellen Lebenslaufs für eine Position als Kreativmanager helfen:

1. Recherchieren Sie die Position und den Job

Der erste Schritt zum Verfassen eines professionell aussehenden, detaillierten Lebenslaufs als Creative Manager besteht darin, die Anforderungen der Stelle zu recherchieren, auf die Sie sich bewerben. Sie können zunächst die allgemeinen Anforderungen für die Tätigkeit als Kreativmanager durchgehen und anschließend die Stellenbeschreibung und Bewerbung lesen. Dies kann Ihnen dabei helfen, zu bestimmen, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten und was möglicherweise nicht erforderlich ist. Obwohl jede einzelne Position leicht unterschiedlich sein kann, erfordern die meisten Kandidaten, dass sie über mehrjährige Erfahrung in einer Marketing- oder Werbefirma oder -abteilung verfügen, bevor sie andere leiten.

2. Stellen Sie sich dem Unternehmen vor

Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an, damit Personalmanager Sie kontaktieren können, wenn sie mehr über Sie erfahren möchten, sowie einen Link zu einem professionellen Portfolio, das einige Ihrer vergangenen Projekte enthält, unabhängig davon, ob diese soziale Medien oder traditionellere Medienkanäle betreffen. Es ist wichtig, Ihr Portfolio so zu organisieren, dass es leicht verständlich ist. Sie können Ihre Projekte auflisten, beginnend mit denen, die Sie zuletzt abgeschlossen haben. Auf diese Weise können Sie Ihre neuesten Fähigkeiten und Erfolge besser präsentieren.

Wenn Sie nicht über genügend Projekte verfügen, um ein Portfolio zu erstellen, sollten Sie erwägen, mehrere Modelle zu erstellen, um die Inhalte zu präsentieren, die Sie erstellen können. Für Ideen können Sie die Website des Arbeitgebers nutzen. Dies kann dazu beitragen, Arbeitgebern zu vermitteln, dass Sie bereits darüber nachdenken, was Sie ihnen anbieten können.

3. Schreiben Sie einen überzeugenden, professionellen Lebenslauf

Beschreiben Sie in zwei bis drei Sätzen Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Stelle. Sie können in diesem Abschnitt auch einige Ihrer wichtigsten Fähigkeiten einbeziehen, beispielsweise Projektmanagement oder Grafikdesign. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung unbedingt noch einmal an, um zu sehen, nach welchen spezifischen Fähigkeiten oder Qualifikationen der Personalchef bei der Durchsicht eines Lebenslaufs wahrscheinlich sucht. Wenn möglich, integrieren Sie einige Schlüsselwörter aus der Beschreibung in Ihren beruflichen Lebenslauf.

4. Fügen Sie Ihre kreative Erfahrung hinzu

Sobald Sie Ihren beruflichen Lebenslauf fertiggestellt haben, können Sie damit beginnen, Ihre bisherigen Erfahrungen im Bereich kreatives Design und Marketing aufzulisten. Beschreiben Sie für jede Position den Namen des Unternehmens oder der Organisation, für die Sie gearbeitet haben, die Dauer Ihrer Tätigkeit und Ihre Verantwortlichkeiten. Versuchen Sie, viele Aktionsverben zu verwenden, um zu beschreiben, was Sie in dieser Position getan haben und was Sie erreichen konnten. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung anderer Kreativer haben, geben Sie unbedingt die Anzahl der anderen Fachleute an, bei deren Leitung oder Verwaltung Sie mitgeholfen haben, und beschreiben Sie die Auswirkungen Ihrer Bemühungen.

5. Listen Sie spezifische und relevante Fähigkeiten auf

Nachdem Sie Ihre Erfahrung hinzugefügt haben, listen Sie alle Fähigkeiten auf, die Ihrer Meinung nach für eine Position als kreativer Manager nützlich wären. Dies kann schriftliche Kommunikation, Projektmanagement, Videoproduktion oder Illustration umfassen. Der Einsatz einer Vielzahl unterschiedlicher technischer Fähigkeiten, wie z. B. Kenntnisse in bestimmten Designprogrammen, kann auch zeigen, dass Sie ein vielseitiger Kandidat für die Stelle sind. In jeder Führungsposition ist es außerdem wichtig, Fähigkeiten aufzulisten, die die Fähigkeit zeigen, Arbeit zu koordinieren und Aufgaben effektiv zu delegieren.

6. Fügen Sie Informationen zu Ihrer Ausbildung hinzu

Geben Sie im letzten Abschnitt Ihres Lebenslaufs den Namen der Schule, die Sie besucht haben, Ihr Abschlussdatum und den Namen des Abschlusses an, den Sie erhalten haben. Sie können auch bestimmte Kurse im Zusammenhang mit kreativem Management auflisten, z. B. Grafikdesign, Fotografie, Führung oder Marketing. Sie können auch darüber nachdenken, alle Ihre Erfolge oder außerschulischen Aktivitäten, an denen Sie teilgenommen haben, anzugeben, z. B. die Mitgliedschaft in einem kreativen Designclub.

Beispiel für einen Lebenslauf eines Kreativmanagers

Die Vorlage kann ein nützlicher Leitfaden für die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs sein. Hier ist eine Vorlage, die Sie verwenden können, um Ihre eigenen Informationen einzugeben, wenn Sie sich für eine Stelle als Kreativmanager bewerben:

(Vollständiger Name)

(Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Link zur professionellen Networking-Website oder zum Portfolio)

Professioneller Lebenslauf

(Kurze Zusammenfassung der Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele bei der Erstellung von Inhalten in 2-3 Sätzen)

Erfahrung

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)

(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)

(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)

(Firmenname), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

Fähigkeiten

(Relevante Fähigkeit) | (Relevante Fähigkeit) | (Relevante Fähigkeit) | (Relevante Fähigkeit)| (Relevante Fähigkeit)

Ausbildung

(Abschluss verdient)

(Institutionsname)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Kreativmanagers

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Kreativmanagers als Referenz:

Megan Garcia

916-674-3334 | (email protected) | New York, NY | www.megangarcia.example.com

Professioneller Lebenslauf

Kreativmanager mit über fünf Jahren Erfahrung in der Leitung von Kreativteams in Werbeagenturen und einem Talent für die Bearbeitung einzigartiger Kundenwünsche. Kenntnisse über Grafikdesign-Prinzipien, digitales Content-Management und kreative Strategie. Ich bin derzeit auf der Suche nach einem Job bei einer Agentur für digitale Werbung, um meine Karriere voranzutreiben.

Erfahrung

Associate Creative Manager, Juni 2019 – heute

BFI Creative Endeavors, New York, NY

• Verwalten Sie mehrere kreative Projekte und führen Sie Kreativteams zu hohen Qualitätsstandards

• Maximieren Sie Ihr Werbebudget, indem Sie Möglichkeiten zur Bündelung identifizieren

• Entwickeln und genehmigen Sie visuelle Inhalte und nehmen Sie notwendige Änderungen vor

Kreativmanager, Januar 2017 – April 2019

Design von Madeleine, Chicago, IL

• Leitete die Entwicklung kreativer Briefings und nutzte Designmethoden, um die Produktion um 15 % zu steigern.

• Arbeiten Sie mit Vermarktern zusammen, um Marketingpläne zu entwickeln und neue Kunden zu gewinnen

• Überwachen Sie Markenkampagnen und geben Sie kreativen Mitarbeitern Feedback, um die Leistung zu verbessern

Digital Content Manager, Mai 2014 – Dezember 2016.

Werbung Oz Chicago, Chicago, Illinois

• Arbeitete an verschiedenen Grafikdesignprojekten und half bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben digitaler Künstler.

• Analysierte Trends, um überzeugende Kampagnen zu erstellen, die den Kundenumsatz in den ersten sechs Monaten um durchschnittlich 10 % steigerten.

• Arbeiten Sie mit anderen Werbeteams zusammen, um die Ergebnisse von Marketingkampagnen im Laufe der Zeit zu verfolgen.

Fähigkeiten

Lieferantenmanagement | Projektmanagement | Erstellung digitaler Inhalte | Liebe zum Detail| Erfahrung mit Grafikdesign-Software | Werbeanalyse | Kenntnis wichtiger Marketingkennzahlen | Kommunikation und Schreiben | Markenentwicklung und -management | Webdesign | Zusammenarbeit

Ausbildung

Bachelor of Science in interaktiven Medien und Design

Naperville School of Art and Design