So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen IT-Manager (mit Beispiel) • BUOM

26. August 2021

Wenn Sie sich für Positionen als Informationstechnologie-Manager bewerben, ist es wichtig, den einstellenden Managern Ihre Schlüsselkompetenzen, Erfahrungen und Ausbildung zu präsentieren. Dies kann ihnen helfen, zu erkennen, dass Sie gut für die Stelle geeignet sind, und sie dazu ermutigen, sich für ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen in Verbindung zu setzen. Wenn Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf als IT-Manager verfassen und ausfüllen, können Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ihre Stärken hervorhebt. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was Sie in Ihren Lebenslauf als IT-Manager aufnehmen sollten, erklären, wie Sie ihn schreiben, und stellen Ihnen eine hilfreiche Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung.

Was steht im Lebenslauf eines IT-Managers?

Ihr Lebenslauf als IT-Manager kann Ihre Kontaktinformationen, Fähigkeiten und Erfahrungen enthalten. Sie können auch Informationen über Ihre Ausbildung und alle relevanten Zertifizierungen angeben, die Sie erhalten haben. Da IT-Manager häufig Führungspositionen innehaben, ist es auch wichtig, in Ihrem Lebenslauf als IT-Manager Führungserfahrung anzugeben.

Die Aufgaben eines IT-Managers können je nach Branche und Arbeitgeber variieren. Daher kann Ihnen die Recherche nach offenen Stellen auch dabei helfen, zu verstehen, welche Details Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Wenn Sie sich beispielsweise für die Position des IT-Leiters in einem Lager bewerben, können Sie über Ihre Erfahrungen im Bereich Logistik sprechen.

So schreiben Sie einen Lebenslauf als IT-Manager

Sie können die folgenden Schritte ausführen, um Ihren Lebenslauf als IT-Manager zu erstellen:

1. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu

Im ersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs können Sie Ihre Kontaktinformationen angeben. Erwägen Sie, alle Details anzugeben, die ein potenzieller Arbeitgeber möglicherweise benötigt, um Sie zu kontaktieren. Dieser Abschnitt kann Folgendes umfassen:

• Vorname und Nachname

• Aufenthaltsort

• Erste Telefonnummer

• E-Mail-Addresse

• Link zum Portfolio oder zum professionellen Networking-Profil

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Ein professioneller Lebenslauf besteht normalerweise aus ein oder zwei Sätzen, in denen Ihre wichtigsten Eigenschaften hervorgehoben werden. Konzentrieren Sie sich in Ihrem beruflichen Lebenslauf darauf, warum Sie für die Rolle des IT-Managers geeignet sind. Sie können auch Ihre Erfahrungen, Erfolge und Karriereziele hervorheben. Dieser Abschnitt kann Personalmanagern helfen, schnell zu verstehen, wie qualifiziert Sie sind und warum Sie ein wertvoller Kandidat sind. Es gibt mehrere akzeptable Möglichkeiten, diesen Teil Ihres Lebenslaufs zu betiteln. Zu den gebräuchlichen Namen gehören:

• Zusammenfassung

• Professioneller Lebenslauf

• Zusammenfassung der Qualifikationen

3. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Beginnen Sie im Abschnitt „Berufserfahrung“ Ihres Lebenslaufs mit Ihrer letzten Position und arbeiten Sie sich rückwärts vor. Dieser Abschnitt enthält in der Regel Ihre wichtigsten Positionen der letzten 10 bis 15 Jahre, abhängig von Ihrer Erfahrung in der Branche. Versuchen Sie bei der Beschreibung Ihrer früheren Positionen, Ihre Verantwortlichkeiten hervorzuheben, die mit der Position verbunden sind, auf die Sie sich bewerben. Beispielsweise könnten Sie sich in Ihrem Lebenslauf für eine Position als IT-Manager auf Führungserfahrung oder technische Aufgaben konzentrieren.

In diesem Abschnitt können Sie Folgendes angeben:

• Dein Standpunkt

• Name des Unternehmens

• Firmensitz

• Dauer Ihrer Anstellung

• Bemerkenswerte Verantwortlichkeiten und Erfolge

Verwandt: (Lebenslaufüberschriften zur Auflistung Ihrer Erfahrungen)(Karriereberatung/Lebenslauf-Anschreiben/Lebenslauf-Überschriften)

4. Geben Sie Ihre Ausbildung an

In diesem Abschnitt können Sie detaillierte Angaben zu Ihrem Bildungsweg und dem höchsten Bildungsniveau machen, das Sie erhalten haben. Sie können Folgendes auflisten:

• Der Abschluss, den Sie erhalten haben

• Name der akademischen Einrichtung

• Schulstandort

• Jahr des Endes

5. Teilen Sie Ihre Fähigkeiten

Der Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs kann „harte“ und „weiche“ Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem IT-Management umfassen. Als IT-Manager können Sie wichtige Fähigkeiten auflisten, z. B. Technologien, die Sie beherrschen, Methoden, die Sie erlernt haben, und Stärken, mit denen Sie in Ihren Positionen erfolgreich waren. Zu den für IT-Manager nützlichen Soft Skills gehören:

• Führung. Starke Führungsqualitäten helfen IT-Managern, ihre direkt unterstellten Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu bewerten.

• Probleme lösen. Problemlösungsfähigkeiten helfen IT-Managern, Probleme in ihren Systemen zu erkennen, zu beheben und zu überwinden.

• Organisation: IT-Manager nutzen organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte zu verwalten und sich selbst und ihren Teammitgliedern zu ermöglichen, Dinge zu erledigen.

• Kommunikation. Kommunikationsfähigkeiten helfen IT-Managern, komplexe technische Informationen in Begriffe zu übersetzen, die ihre Kollegen und Kunden verstehen können.

6. Achten Sie auf Ihre Zeugnisse

Obwohl Zertifizierungsabschnitte oft optional sind, können Sie Ihre IT-Spezialisierung unter Beweis stellen, indem Sie Ihrem Lebenslauf relevante Zertifizierungen hinzufügen. Die Aufnahme von Zertifizierungen in Ihren Lebenslauf als IT-Manager kann auch Ihr Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unter Beweis stellen und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Wenn Sie Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf auflisten, können Sie den Namen der Zertifizierung und der Zertifizierungsstelle sowie gegebenenfalls das Datum des Erhalts der Zertifizierung angeben. Abhängig von der Branche, in der sie tätig sind, können IT-Manager die folgenden Zertifizierungen in ihren Lebenslauf aufnehmen:

• CompTIA-Zertifizierung in IT-Grundlagen

• Zertifizierter Informationssicherheitsmanager (CISM)

• Certified Electronic Health Records Professional (CEHRP)

Verwandte Themen: (So listen Sie Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf auf)(Karriereberatung/Lebenslauf-Anschreiben/Liste-Zertifizierungen-im-Lebenslauf)

Beispiel für einen Lebenslauf eines IT-Managers

Sie können die folgende Vorlage verwenden, um einen Lebenslauf für einen IT-Manager zu erstellen:

(Name)
(Standort)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Link zu einer Portfolio-Website oder einem professionellen Netzwerkprofil)

Professioneller Lebenslauf

(Fügen Sie ein paar Sätze zu Ihren Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen hinzu.)

Berufserfahrung

(Berufsbezeichnung)

(Firmenname, Stadt, Bundesland, Startdatum–Enddatum)

• (Verantwortung)

• (Verantwortung)

• (Verantwortung)

(Berufsbezeichnung)

(Firmenname, Stadt, Bundesland, Startdatum–Enddatum)

• (Verantwortung)

• (Verantwortung)

• (Verantwortung)

Ausbildung

(Grad Name)
(Schulname, Stadt, Bundesland, Abschlussdatum)

Fähigkeiten

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

Zertifikate

• (Zertifizierung)

• (Zertifizierung)

• (Zertifizierung)

Beispiel für einen Lebenslauf eines IT-Managers

Sie können dieses Beispiel für einen Lebenslauf eines IT-Managers verwenden, wenn Sie Ihren eigenen Lebenslauf verfassen:

Jane Katz
Heronville, Florida
123-454-3333
(email protected)
www.jkatzitmanagementexample.com

Professioneller Lebenslauf

Erfahrener IT-Manager mit nachgewiesener Erfahrung in der Systemadministration in der Gesundheitsbranche. Kompetent im Umgang mit branchenüblicher Software, Codierung und Forschungsinformatik.

Berufserfahrung

IT-Manager

Universitätskrankenhaus, Heronville, Florida, Dezember 2019 – heute.

• Management von Betrieb, Wartung und Sicherheit von IT-Programmen und -Systemen

• Onboarding, Überwachung und Bewertung von IT-Mitarbeitern

• Risikomanagementstrategien und Kontrollprozesse entwickeln und anwenden

• Arbeiten Sie mit Behördenleitern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen.

IT-Anwendungsanalyst

State Hospital, Heronville, FL, Juni 2016 – November 2019

• Zusammenarbeit mit Anbietern und führenden Anbietern für Softwareintegration

• Beheben Sie Anwendungsfehler und bieten Sie internen und externen Benutzern technischen Support auf Abruf.

• Geplante und durchgeführte Systembewertungen und Wartung

Ausbildung

Bachelor of Science in Informatik

Heronville University, Heronville, FL, Mai 2016

Fähigkeiten

• Forschung und Analyse

• Durchsetzung

• Onboarding und Integrationen

• Führung

• Zeiteinteilung

• Probleme lösen

Zertifikate

• Certified Electronic Health Records Professional (CEHRP)

• Zertifizierter Informationssicherheitsmanager (CISM)

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