So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Compliance-Beauftragten (mit Beispiel) • BUOM

Compliance-Beauftragte unterstützen Unternehmen bei der Einhaltung verschiedener Branchenvorschriften und -richtlinien. Wenn Sie sich für eine Stelle als Compliance-Beauftragter bewerben, ist es wichtig, Ihre besten Qualitäten hervorzuheben, um die Aufmerksamkeit der einstellenden Manager zu erregen. Wenn Sie lernen, wie Sie einen gut geschriebenen Compliance-Lebenslauf verfassen, können Sie Ihren nächsten Job als Compliance-Beauftragter ergattern. In diesem Artikel besprechen wir, was Compliance-Lebensläufe sind und wie man sie schreibt, einschließlich einer Vorlage und eines Beispiels, die Ihnen den Einstieg in die Selbstständigkeit erleichtern.

Was ist ein Compliance-Lebenslauf?

Ein Compliance-Lebenslauf ist ein Dokument, das die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen eines Compliance-Beauftragten veranschaulicht. Ein Compliance-Beauftragter ist ein Fachmann, der in verschiedenen Branchen tätig ist und dafür sorgt, dass ein Unternehmen Regeln und Vorschriften einhält. Dies erreichen sie durch die Identifizierung von Risiken, die Durchführung von Untersuchungen und die Schulung des Personals zu bewährten Compliance-Praktiken. Compliance-Beauftragte sind in Branchen wie dem Gesundheitswesen, dem Finanzwesen und der Pharmaindustrie aufgrund ihrer komplexen Regulierungssysteme besonders sichtbar.

So schreiben Sie einen Compliance-Lebenslauf

Befolgen Sie diese sieben Schritte, um Ihren Lebenslauf als Compliance-Spezialist zu verfassen:

1. Geben Sie Ihre persönlichen Kontaktinformationen an

Fügen Sie in diesem Abschnitt Ihre allgemeinen Kontaktinformationen hinzu. Sie können die folgenden Details angeben:

• Offizieller Name

• Physische Adresse

• Telefonnummer

• E-Mail-Addresse

• Link zum professionellen Netzwerkprofil

2. Schreiben Sie Ihren Zweck oder Ihre berufliche Zusammenfassung

Eine Zielsetzung oder Zusammenfassung ist ein kurzer Absatz darüber, wer Sie als Compliance-Beauftragter sind. Das Ziel beschreibt Ihre Karriereziele und was Sie in der Organisation erreichen möchten, während sich der Lebenslauf mehr auf Ihre Erfahrung und deren Zusammenhang mit der Position konzentriert. Das Hinzufügen eines Ziels oder einer Zusammenfassung unter Ihren Kontaktinformationen kann dem Personalmanager einen schnellen Überblick über Ihre Qualifikationen geben und ihn dazu ermutigen, den Rest Ihres Lebenslaufs zu lesen.

3. Geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten ein

In diesem Abschnitt werden Ihre wichtigsten Kompetenzen als Compliance-Beauftragter hervorgehoben. Um das Scannen zu vereinfachen, können Sie Ihre Fähigkeiten als Aufzählungsliste hinzufügen. Um Ihre Eigenschaften zu diversifizieren, integrieren Sie eine Mischung aus Hard Skills und Soft Skills. Hard Skills sind Fähigkeiten, die praktische Anwendungen haben, wie z. B. Tabellenkalkulationen und Kenntnisse im Risikomanagement. Soft Skills sind Persönlichkeitsmerkmale wie Problemlösungsfähigkeit und Liebe zum Detail.

4. Fügen Sie Ihre Berufserfahrung und Verantwortlichkeiten hinzu

Geben Sie im Abschnitt „Erfahrung“ für jeden Job die folgenden Informationen an:

• Dein Standpunkt

• Unternehmen

• Gegebenenfalls Firmenstandort

• Daten, an denen Sie dort gearbeitet haben

• Liste der Verantwortlichkeiten und Erfolge

Sie müssen nicht alle Ihre Aufgabenbereiche umfassend auflisten, aber versuchen Sie, die wichtigsten anzugeben, die Ihrem Lebenslauf den größten Mehrwert verleihen können. Wenn Sie können, verwenden Sie Zahlen, um Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge genau zu beschreiben. Eine Pflicht könnte beispielsweise sein: „Überprüfen Sie täglich 40 Hypothekendokumente auf Richtigkeit und Konformität.“

Versuchen Sie, nur relevante Erfahrungen einzubeziehen, um die Aufmerksamkeit der Personalmanager zu erregen. Wenn Sie eine Stelle auflisten, die nicht speziell den Anforderungen entspricht, versuchen Sie, Ihre Verantwortlichkeiten mit einigen der in der Stellenbeschreibung aufgeführten Verantwortlichkeiten in Zusammenhang zu bringen.

5. Geben Sie Ihren Bildungsverlauf an

In diesem Abschnitt markieren Sie alle von Ihnen abgeschlossenen Abschlüsse. Beginnend mit der neuesten oder höchsten Ausbildung, einschließlich der folgenden Informationen:

• Abschluss oder ein Diplom

• Schule

• Standort

• Enddatum oder erwartetes Enddatum

Wenn Sie über einen Hochschulabschluss verfügen, müssen Sie keine Angaben zu Ihrer weiterführenden Schule machen.

6. Geben Sie Ihre Zertifizierungen detailliert an

Wenn Sie verwandte oder bekannte Zertifikate erhalten haben, empfiehlt es sich, diese zu aktivieren. Dies zeigt dem einstellenden Arbeitgeber, dass Sie bereit sind, zusätzliche Zeit in die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu investieren. Fügen Sie den Namen des Zertifikats, die Zertifizierungsstelle, das Empfangsdatum und das Ablaufdatum hinzu.

Beispiel für einen Compliance-Lebenslauf

Die folgende Vorlage ist nur eine Möglichkeit, Ihren Compliance-Lebenslauf zu formatieren:

(Vollständiger Name)
(Physikalische Adresse)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Professionelles Netzwerkprofil)

Professioneller Lebenslauf

(Fügen Sie einen kurzen Absatz hinzu, der Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrung und Ihre Ziele im Zusammenhang mit der offenen Stelle detailliert beschreibt.)

Fähigkeiten

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

• (Fähigkeit)

Berufserfahrung

(Berufsbezeichnung)
(Name der Firma)
(Firmensitz)
(Arbeitstermine)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

Ausbildung

• (Name des Abschlusses) (Name der Schule) (Standort der Schule) (Abschlussdatum)

Zertifikate

• (Zertifizierungsname) (Name der Institution) (Abschlussdatum) (Ablaufdatum, falls zutreffend)

Beispiel für einen Compliance-Lebenslauf

Hier ist eine Beispiel-Compliance-Zusammenfassung unter Verwendung der obigen Vorlage:

Stephanie Reed
2295 Canterbury Drive, Elmsford, NY 83716
347-425-5574 (email protected)
sreid.com

Professioneller Lebenslauf

Sachkundiger und sorgfältiger Compliance-Experte und Wirtschaftsautor mit über 12 Jahren Erfahrung in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei der Prüfung von Vertragsdokumenten, Einverständniserklärungen und anderen Unterlagen. Spezialist für Geschäftskorrespondenz und Risikomanagement sowie für die Identifizierung legitimer Geschäftsaktivitäten. Erfahren in Unternehmensführung und rechtlicher Infrastruktur, um Unternehmensleitern Beratung, relevante Informationen und Ratschläge zu rechtlichen und politischen Standards der Branche bereitzustellen.

Fähigkeiten

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Kommunikation

• Probleme lösen

• Multitasking

• Rechts- und Geschäftskorrespondenz

• Politikanalyse und -management

• Dokumenten-Management

• Lokale, staatliche und bundesstaatliche Vorschriften

Berufserfahrung

Compliance-Beauftragter
Erste Rechtsagentur
Elmsford, New York
Mai 2018 – heute

• Einhaltung und Unterstützung von Compliance-Programmstandards

• Konsultieren Sie das Management und die Führungskräfte, um rechtliche, politische und regulatorische Ratschläge zu geben.

• Vorbereiten und Verfassen vierteljährlicher Compliance-Berichte

• Überprüfen Sie über 50 Dokumentationsmaterialien pro Woche auf Richtigkeit

• Als Hauptansprechpartner für andere Regulierungs- und Compliance-Behörden fungieren.

Wirtschaftsautor
Compliance-Unternehmen Smith & James
Miami Springs, Florida
März 2009 – März 2018

• Verfassen von Rechtsdokumenten wie Memoranden, Schriftsätzen und Vertragsvereinbarungen

• Zusammenfassung der Rechtsstreitigkeiten und Rechtsprechung

• Konsultieren Sie Wirtschafts- und Rechtsexperten, um Intranet-Webinhalte zu erstellen

• Schulung von über 20 neuen Autoren im korrekten Gebrauch der königlichen Sprache.

• Vorbereiten und Verfassen von Richtlinien und Pressemitteilungen

Ausbildung

• Bachelor of Business Administration, Morwin University, Miami Springs, Florida, 2009.

Zertifikate

• Certified Compliance Professional, AAPC, Februar 2015

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