So schreiben Sie einen Lebenslauf für eine Kellnerin. Ziel für Ihre Bewerbung • BUOM

1. März 2021

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine Stelle als Kellnerin verfassen, sollten Sie darüber nachdenken, oben in Ihrer Bewerbung einen Abschnitt mit Zielen einzufügen. Durch das Hinzufügen einer objektiven Aussage zu Ihrem Lebenslauf wird Ihre Bewerbung besser lesbar und die Person, die Ihre Bewerbung prüft, weist sofort auf den Hauptgrund hin, warum sie Sie einstellen sollte. Es ist wichtig, Ihre objektive Bewerbung auf die konkrete Art der Stelle auszurichten, auf die Sie sich bewerben, damit Ihr Lebenslauf so relevant wie möglich ist.

In diesem Artikel erklären wir die Schlüsselelemente des Lebenslaufziels einer Kellnerin und geben Beispiele, die Ihnen beim Verfassen Ihres Lebenslaufs helfen.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs als Kellnerin?

Eine objektive Lebenslauferklärung fasst Ihre Karriereziele zusammen und erregt die Aufmerksamkeit des Personalchefs, indem sie einige Ihrer Schlüsselqualitäten hervorhebt. Ihr Ziel sind ein oder zwei Sätze gezielter, wertvoller Inhalte, die erklären, warum Sie Kellnerin werden würden. Restaurant-Personalmanager können bei der Besetzung offener Kellnerstellen mehrere Bewerbungen einreichen, und Ihr Ziel kann Sie von anderen Kandidaten abheben.

Kellnern können eine Position mit hoher Fluktuation sein, daher gibt Ihnen eine Absichtserklärung die Möglichkeit, auf Ihre zukünftigen Ziele und Wachstumspläne innerhalb der Rolle hinzuweisen. Wenn Sie auf der Suche nach einer befristeten oder saisonalen Stelle sind, können Sie Ihr Lebenslaufziel auch so anpassen, dass es Arbeitgeber anspricht, die sofortige und flexible Unterstützung benötigen.

Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für eine Kellnerposition?

Eines der ersten Dinge, die ein Arbeitgeber erkennen wird, ist, dass das Ziel Ihres Lebenslaufs als Kellnerin klar und effektiv sein sollte. Befolgen Sie jeden dieser Schritte, um ein klares Einstiegsziel zu entwickeln, wenn Sie sich für eine Stelle als Kellnerin bewerben:

1. Definieren Sie Ihre Ziele

Das Lebenslaufziel beschreibt Ihr ideales Ergebnis für die Bewerbung um eine Stelle als Kellnerin. Denken Sie über die Qualitäten der Organisation nach, die Sie dazu veranlasst hat, sich zu bewerben, und welche Rolle Sie in ihrem Team spielen möchten. Wenn Sie Ihr Ziel formulieren, formatieren Sie Ihre Sprache so, dass sie Ihre berufliche Identität und Ihre Ziele für die Suche nach einer neuen Position zum Ausdruck bringt.

Bringen Sie Ihre Ziele zum Ausdruck, indem Sie erklären, dass Sie auf der Suche nach einer Stelle als Kellnerin sind und Ihr Interesse an der Restaurantumgebung zum Ausdruck bringen. Denken Sie an den gegenseitigen Nutzen, den Sie und das Restaurant erhalten, wenn Sie diese Position erhalten. Ihr Ziel sollte darauf hinweisen, dass Sie im Austausch für den Job als Kellnerin wertvolle Erfahrungen in das Unternehmen einbringen können.

2. Überlegen Sie sich starke Adjektive

Sie haben nur begrenzten Platz, um Ihre Argumente in Ihrem Lebenslauf darzulegen. Daher ist es wichtig, eine wirkungsvolle Sprache zu wählen. Wenn Sie einen Wortschatz mit verwandten Wörtern erstellen, bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Aufgabe beginnen, können Sie die Qualitäten und Merkmale genau beschreiben, die Sie zu einer herausragenden Kellnerin in ihrem Unternehmen machen. Einige Beispiele für starke Adjektive für das Lebenslaufziel einer Kellnerin:

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• enthusiastisch

• Hingebungsvoll

• Serviceorientiert

• Aufmerksam

3. Sehen Sie sich die Stellenanzeige an, um die wichtigsten Anforderungen herauszufinden

Wenn Sie sich direkt auf eine Stellenanzeige bewerben, lesen Sie die Stellenausschreibung, um mehr über die wichtigsten Eigenschaften zu erfahren, die ein potenzieller Arbeitgeber von einem neuen Mitarbeiter erwartet. Sie können sich auf die Sprache beziehen, die sie verwenden, wenn sie ihren idealen Kandidaten für Ihr Ziel beschreiben, indem Sie Ihren Lebenslauf an ihre Erwartungen an eine neue Kellnerin anpassen.

Ein gehobenes Restaurant könnte beispielsweise erwähnen, dass es eine Kellnerin sucht, die über eine bestimmte Anzahl an Jahren Erfahrung in der Gastronomiebranche verfügt. Diese können Sie dann als eine Ihrer Hauptqualifikationen hervorheben, bevor Sie Ihre Erfahrungen später im Detail erläutern wieder aufnehmen.

4. Link zur Position

Geben Sie bei Aktualisierungen, wenn Sie sich für ein anderes Unternehmen bewerben, unbedingt den genauen Titel der Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Sie können auch den Firmennamen angeben, um sie gezielter anzusprechen. Wenn mehrere Arten von Stellen offen sind, kann die Angabe der genauen Rolle, die Sie in Ihrem Ziel haben möchten, dazu beitragen, dass Personalmanager organisiert bleiben und Ihren Lebenslauf für zukünftige Stellenangebote als Kellnerin verfügbar machen.

5. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesamtgeschichte.

Anstatt Ihr Ziel zu verwenden, um die einzelnen Aufgaben zu beschreiben, für deren Ausführung Sie qualifiziert sind, geben Sie einen allgemeinen Überblick über Ihre Kellnererfahrung. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Erfahrung als Kellnerin zusammenfassen würden, und beschreiben Sie, wie sie Ihnen dabei geholfen hat, Ihren Wert als Serviceprofi zu steigern. Ihr Ziel sollte genügend Informationen enthalten, damit der Personalmanager mehr Interesse daran hat, Ihre Erfahrungen im Rest des Lebenslaufs zu prüfen.

6. Bearbeiten Sie Ihren ersten Entwurf

Nachdem Sie einen ersten Satz geschrieben haben, der Ihr Ziel, einen Job als Kellnerin zu finden, beschreibt, überarbeiten Sie ihn zur Klarheit. Überlegen Sie, welche Wörter Sie ersetzen könnten, um Ihren Zielinhalt wirkungsvoller zu machen. Suchen Sie nach der Klärung Ihres Zwecks nach Tipp- oder Rechtschreibfehlern und verwenden Sie die richtige Zeichensetzung.

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs für eine Kellnerin

Verwenden Sie diese Tipps, um das Ziel Ihres Lebenslaufs als Kellnerin zu verdeutlichen und ihn in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben:

• Vermeiden Sie die Wiederholung von Fähigkeiten, die Sie bereits in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben.

• Schreiben Sie mehrere Versionen Ihres Lebenslaufziels, um verschiedene Bereiche des Kellnerberufs anzusprechen, und wählen Sie aus, was für eine bestimmte Position am relevantesten ist, wenn Sie sich auf neue Stellen bewerben.

• Achten Sie auf die konkrete Art des Restaurants, für das Sie sich bewerben, und legen Sie Wert auf die Erfahrung, die Sie vermitteln.

• Recherchieren Sie im Unternehmen, um herauszufinden, welche Art von Kultur und Atmosphäre die Server repräsentieren sollen.

Beispiel für einen objektiven Lebenslauf einer Kellnerin

Schauen Sie sich diese Beispielziele für den Lebenslauf einer Kellnerin an, um Sie zu inspirieren, Ihren eigenen Lebenslauf zu schreiben:

• Ein fleißiger Serviceprofi mit 10 Jahren Erfahrung als Kellner sucht eine Position als Senior Server im Serenade Bistro, wo ich eine aufmerksame Atmosphäre schaffen und Service-Workflows optimieren kann.

• Eine freundliche, tatkräftige Kellnerin ist auf der Suche nach einer Stelle als Kellnerin mit Wachstumschancen bei Manny’s Pub, wo sie die Kundenzufriedenheit fördert und durch starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten eine Kultur der Gastfreundschaft aufbaut.

• Detailorientierter und aufmerksamer Student, der eine schnelle Abendschicht im Blue Mountain Grill sucht, die es mir ermöglicht, außergewöhnliche Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten einzusetzen, um exzellente Gastfreundschaft zu bieten.

• Anpassungsfähiger Teamplayer mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie auf der Suche nach einer Stelle als Kellnerin im Arcadia Steakhouse. Eine ruhige, zielorientierte Person, die in der Lage ist, die Bedürfnisse der Kunden beim Servieren von Speisen zu antizipieren.

• Organisierte und selbstmotivierte Person mit Erfahrung als Hostess, die Kundendienstfähigkeiten auf eine Kellnerposition bei Golden Thai anwenden möchte. Strebt danach, durch eine positive Einstellung und ein ruhiges Auftreten eine positive Atmosphäre zu schaffen.