So schreiben Sie ein Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus (mit Tipps und Beispielen) • BUOM
26. Februar 2021
Das Versenden eines Anschreibens bei der Bewerbung um einen Remote-Job kann dabei helfen, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu erregen. Als Bewerber, der von zu Hause aus arbeitet, haben Sie möglicherweise keine Möglichkeit, Ihren Arbeitgeber persönlich zu treffen. Aus diesem Grund sollte Ihr Anschreiben Ihre wichtigsten Fähigkeiten hervorheben und ein klares Bild des Wertes vermitteln, den Sie für das Unternehmen leisten. In diesem Artikel stellen wir Schritte und Tipps zum Verfassen des besten Anschreibens für die Arbeit von zu Hause aus sowie eine Vorlage und Vorlage für den Einstieg vor.
Was ist ein Anschreiben für einen Homeoffice-Job?
Mit einem Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus stellen Sie potenzielle Arbeitgeber vor und erklären Ihr Interesse daran, für sie aus der Ferne zu arbeiten. Das Dokument fasst Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zusammen, um Arbeitgebern zu zeigen, warum sie Sie einstellen sollten. Als Remote-Arbeitssuchender ist Ihr Anschreiben eine Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und es anderen zu ermöglichen, Sie über die Angaben in Ihrem Lebenslauf hinaus kennenzulernen.
So schreiben Sie ein Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus
Wenn Sie sich für einen Remote-Job bewerben, erstellen Sie mit den folgenden Schritten ein wirkungsvolles Anschreiben:
1. Recherchieren Sie das Unternehmen und die Rolle.
Bevor Sie ein Anschreiben verfassen, sollten Sie sich über die Stelle und das Unternehmen informieren, um Klarheit über die beruflichen Verantwortlichkeiten und die Mission oder Werte des Unternehmens zu gewinnen. Dieser Ansatz hilft Ihnen dabei, Ihr Anschreiben individuell anzupassen und Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie ihr Unternehmen und seine Bedürfnisse verstehen und wissen, wie Sie es unterstützen können. Schauen Sie sich zunächst die Stellenausschreibung an und notieren Sie die Verantwortlichkeiten oder Fähigkeiten, die zu Ihrer Berufserfahrung passen. Sie werden diese als Beispiele in Ihrem Anschreiben verwenden, um Ihre relevanten Erfahrungen darzustellen.
Auf der Website eines Unternehmens finden Sie das Leitbild und die Beschreibung seiner Vision, Werte oder Ziele. Die Abschnitte „Presse“ und „Über uns“ können auch Einblicke in die Unternehmenskultur und potenzielle Probleme geben. Nutzen Sie diese Recherche, um zu beschreiben, warum ihre Mission und Werte für Sie wichtig sind und wie Sie sich bemühen, die Ziele des Arbeitgebers zu unterstützen oder bei der Lösung von Problemen zu helfen.
2. Stellen Sie sich vor.
In Ihrem ersten Absatz erklären Sie, warum Sie sich für diese spezielle Stelle bewerben. Stellen Sie sich vor, indem Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Branche oder ähnlichen Positionen beschreiben. Nutzen Sie Ihre Recherche, um Ihr Interesse an der Mission des Unternehmens zum Ausdruck zu bringen und zu zeigen, wie Sie einen Beitrag zum Team leisten möchten. Zeigen Sie unbedingt Ihre Begeisterung für die Gelegenheit oder Ihre Leidenschaften im Zusammenhang mit der Stelle.
3. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis.
Im zweiten Absatz werden Ihre Qualifikationen hervorgehoben, beispielsweise Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Berufserfahrungen. Beweisen Sie Ihre Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele, wie diese Fähigkeiten bei früheren Arbeitgebern zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Ihre Beispiele müssen die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen, was dem Arbeitgeber zeigt, dass Sie für die Stelle geeignet sind.
Sie können diesen Abschnitt auch nutzen, um die Fähigkeiten zu demonstrieren, die Ihnen eine erfolgreiche Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. Beispiele für nützliche Fähigkeiten für Remote-Mitarbeiter sind:
Starke schriftliche und mündliche Kommunikation
Selbstmotivation
Organisation
Probleme lösen
Zeiteinteilung
4. Zeigen Sie, wie Sie Mehrwert schaffen.
Als nächstes sollten Sie hervorheben, wie Sie zur Mission und den Werten des Unternehmens beitragen werden. In diesem Abschnitt demonstrieren Sie die Verhaltensweisen und Fähigkeiten, die Sie in den Job einbringen – in diesem Fall virtuell und nicht persönlich. Beschreiben Sie, wie diese Fähigkeiten zum Unternehmen passen und seine Ziele erreichen oder seine Probleme lösen. Geben Sie nach Möglichkeit ein Erfolgsbeispiel aus einer früheren Rolle an, das für diese Gelegenheit relevant ist.
5. Geben Sie alle eindeutigen Details an.
Der nächste Abschnitt kann als Platz für einzigartige Details dienen, die Sie Ihrer Meinung nach von anderen Kandidaten unterscheiden. Wenn Sie beispielsweise viel Erfahrung mit der Arbeit aus der Ferne haben, könnte dies der Schwerpunkt dieses Absatzes sein. Beschreiben Sie diese Erfahrung, um Ihren Erfolg bei der Bewältigung von Herausforderungen in diesem Umfeld zu zeigen.
Wenn Sie keine Remote-Arbeitserfahrung haben, können Sie bestimmte Auszeichnungen oder Schulungen hervorheben, die Ihrer Meinung nach relevante Fähigkeiten belegen. Ein weiterer Zweck dieses Abschnitts könnte darin bestehen, Beschäftigungslücken oder andere besondere Arbeitssituationen zu erläutern. Ihr Lebenslauf wird für diese Situationen keinen Kontext enthalten, sodass Sie die Möglichkeit haben, Erläuterungen zu geben.
6. Schließen Sie Ihre letzte Präsentation ab.
Ihr letzter Absatz enthält einen kurzen Überblick über Ihre Qualifikationen sowie die Beiträge, die Sie als Remote-Mitarbeiter leisten möchten. Sie werden auch Ihre Begeisterung über die Gelegenheit zum Ausdruck bringen und dem Leser für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken. Beenden Sie die E-Mail mit einem Call-to-Action zu den nächsten Schritten im Prozess. Angenommen, Sie hoffen, bald von ihnen zu hören, freuen sich auf weitere Diskussionen während des Vorstellungsgesprächs oder sind offen für die Beantwortung weiterer Fragen.
Tipps zum Verfassen eines effektiven Anschreibens für die Arbeit von zu Hause aus
Verwenden Sie den folgenden Tipp, um ein Anschreiben für einen Remote-Job zu verfassen, das Arbeitgeber anspricht:
Seien Sie prägnant und klar.
Verwenden Sie eine einfache Schriftgröße von 10 bis 12 Punkt und vermeiden Sie den Einsatz von Grafiken. Arbeitgeber schauen sich viele Anschreiben an, daher müssen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen in kurzer Zeit mitteilen. Ihr Dokument sollte nicht länger als eine Seite sein und in drei bis fünf Absätze unterteilt sein.
Verwenden Sie Schlüsselwörter, um die Arbeit zu erledigen.
Geben Sie in der Stellenbeschreibung immer Fähigkeiten oder Erfahrungen an, die zur Sprache passen. Dieser Schritt beweist, dass Sie die Anforderungen und Erwartungen der Rolle verstehen. Der Arbeitgeber liest Ihr Anschreiben, um festzustellen, wie geeignet Sie für die Stelle sind. Sie möchten daher nachweisen, dass Sie über die von ihm gesuchten Qualifikationen verfügen.
Sprechen Sie den Empfänger mit Namen an.
Vermeiden Sie Begrüßungen wie „Wen es betrifft“, da dies weniger persönlich erscheint. Wenn ihr Name nicht in der Stellenbeschreibung steht, versuchen Sie herauszufinden, wer Ihren Brief lesen wird. Auch wenn Sie ihren Namen nicht finden können, versuchen Sie, den Titel klarzustellen, z. B. „Sehr geehrter Personalchef“.
Kopieren Sie Ihren Lebenslauf nicht.
Ein Lebenslauf fasst Ihre bisherigen Jobs und deren Verantwortlichkeiten zusammen, aber ein Anschreiben ermöglicht es Ihnen, tiefer zu gehen. Anstatt Erfahrungen aufzuzählen, geben Sie relevante Beispiele an, die zeigen, wie Ihre Fähigkeiten zu optimalen Ergebnissen bei der Arbeit geführt haben. Versuchen Sie, zwei oder drei solcher Beispiele in den Text Ihres Briefes aufzunehmen.
Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit.
Möglicherweise treffen Sie Ihren Arbeitgeber nicht. Stellen Sie daher sicher, dass er sich anhand Ihres Briefes einen Eindruck von Ihrem Charakter verschafft. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sich mit einer kurzen Geschichte über Ihre Leidenschaft für diese Branche oder Ihren Beruf vorzustellen. Wenn die Unternehmenskultur etwas lockerer erscheint, können Sie einen gesprächigeren Ton wählen, der Ihre wahre Stimme zeigt.
Überprüfen Sie Ihr Anschreiben.
Bitte überprüfen Sie Ihr Dokument vor dem Absenden, um sicherzustellen, dass keine Fehler vorliegen. Sie sollten Ihr Anschreiben bewerten, um sicherzustellen, dass es zum Thema passt und nur die relevantesten Informationen für die Stelle enthält. Bitten Sie einen Kollegen, es zu überprüfen und stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Wert als Mitarbeiter genau darlegen.
Muster-Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus
Verwenden Sie die folgende Vorlage, um ein Anschreiben für eine Remote-Position zu erstellen:
(Datum)
(Name des Personalchefs)
(Unternehmen)
(Firmenanschrift)
Lieber (Name des Personalchefs),
(Stellen Sie sich vor und geben Sie an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Versuchen Sie, Begeisterung zu zeigen. Erwähnen Sie ggf. auch Einzelheiten darüber, wie Sie auf die offene Stelle oder eine Empfehlung gestoßen sind. Fügen Sie eine kurze Beschreibung Ihrer relevanten Erfahrungen im Zusammenhang mit der Stelle bei.)
(Beschreiben Sie in diesem Absatz Ihre Fähigkeiten, die mit den Aufgaben und Anforderungen Ihrer Stelle übereinstimmen. Fügen Sie ein oder zwei kurze Beispiele hinzu, wie Sie diese Fähigkeiten in früheren beruflichen Situationen eingesetzt haben. Zeigen Sie nach Möglichkeit, wie sich diese Beispiele positiv auf Ihren Arbeitgeber ausgewirkt haben oder Kunden.)
(Dieser Absatz kann auf den Erfahrungen oder Fähigkeiten aus dem vorherigen Abschnitt aufbauen. Beschreiben Sie die Verhaltensweisen und Fähigkeiten, die Sie in diesen neuen Job einbringen würden, um dem Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen oder seine Mission zu fördern.)
(Wenn Sie bereits Erfahrung mit Remote-Arbeit haben, verwenden Sie diesen Abschnitt, um die Fähigkeiten zu beschreiben, die es Ihnen ermöglicht haben, erfolgreich zu arbeiten. Andernfalls können Sie relevante Schulungen oder Ausbildungen beschreiben, die Sie erhalten haben, oder Kontext zu bestimmten Arbeitssituationen bereitstellen, wie z. B. einer Beschäftigungslücke oder einem Karrierewechsel .)
(Der letzte Absatz sollte dem Empfänger für seine Zeit und Rücksichtnahme danken. Fügen Sie eine abschließende Zusammenfassung der Eigenschaften und Fähigkeiten hinzu, die Sie für die Stelle geeignet machen würden. Schließen Sie mit einem Aufruf zum Handeln ab, z. B. indem Sie anbieten, Fragen zu beantworten oder dies zu erwähnen Sie freuen sich darauf, die Rolle in einem Interview zu besprechen.)
Aufrichtig,
(Ihr Name)
(Kontaktinformationen)
Beispiel für ein Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus
Hier ist ein überzeugendes Muster-Anschreiben für die Arbeit von zu Hause aus mit der Vorlage:
10. November 2020
Cecilia-Geysir
Personalchef
Pearl-Bekleidungsgeschäft
123 Main St., Seattle, Washington
Liebe Cecilia,
Als langjähriger Unterstützer Ihrer Marke habe ich auf Ihrer Website mit Freude gesehen, dass der Bekleidungshändler Pearl einen Remote-Kundendienstspezialisten sucht. Ich glaube, dass meine 10-jährige Erfahrung in der Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenservices in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld mich zu einer großartigen Ergänzung Ihres Teams machen wird.
Derzeit arbeite ich als Einzelhandelsberater bei Stylish Outfittings, wo ich täglich Kunden unterstütze, indem ich Fragen beantworte und personalisierte Kleidungsempfehlungen gebe. In den letzten drei Jahren wurde ich für meinen Erfolg bei der Steigerung der Registrierungen in unserem Kundenbindungsprogramm ausgezeichnet, was ich auf meine ausgeprägten Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten zurückführe. Als Ergebnis dieser Leistung konnte unser Team den Umsatz kontinuierlich steigern und Kunden binden. Ich bemühe mich, meine Kommunikationsfähigkeiten und meinen persönlichen Service zu nutzen, um Ihren Kunden das Gefühl zu geben, geschätzt und unterstützt zu werden.
Neben meiner Leidenschaft für den Kundenservice bin ich ein sehr zielorientierter Mensch. Manchmal arbeite ich alleine auf der Etage, was erfordert, dass ich bei der Betreuung der Kunden mehrere Aufgaben mit Regal- und Organisationsaufgaben bewältige. Meine Fähigkeit, mich selbst und meine Zeit zu verwalten, ermöglicht es mir, erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten und Kundenprobleme selbstständig zu lösen, indem ich den Empfehlungen von Pearl Clothing Retailer folge.
Als Vertriebsmitarbeiter muss ich Kundenanrufe entgegennehmen. Ich bemühe mich immer, geduldig und einfühlsam zu sein, wenn ich auf ihre Bedenken bezüglich Bestellungen höre. Ich kann diese Erfahrung nutzen, um Ihr Team aus der Ferne zu betreuen und dabei hervorragende verbale Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen, um ein persönliches Erlebnis zu bieten, auch wenn ich nicht physisch mit Kunden interagiere.
Danke für ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Ich freue mich sehr, die Möglichkeit zu haben, Ihre Kunden und ihre Bedürfnisse zu unterstützen, um Ihren außergewöhnlichen Ruf als Einzelhändler aufrechtzuerhalten. Ich freue mich darauf, diese Position mit Ihnen weiter zu besprechen, hoffentlich im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs.
Aufrichtig,
Melissa Boxer
(email protected)
(555) 555-5555