So schreiben Sie einen Lebenslauf für Bühnenmanager (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

6. Mai 2021

Der Regisseur spielt in der Theaterwelt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf ihrer Produktionen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Bühnenmanager bewerben, ist es wichtig, einen Lebenslauf zu erstellen, der bei den einstellenden Managern auffällt. Auf diese Weise können Sie ihnen zeigen, dass Sie der beste Kandidat für diese Führungsposition sind. In diesem Artikel erklären wir, was in einen Lebenslauf eines Bühnenmanagers enthalten sein sollte und wie man einen solchen schreibt. Außerdem stellen wir Ihnen eine Vorlage und ein Beispiel vor, die Sie als Leitfaden verwenden können.

Was ist ein Bühnenmanager?

Der Bühnenmanager arbeitet mit dem Regisseur zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktion nach Plan verläuft. Sie bieten Schauspielern, Designern, Crew und Technikern organisatorische Unterstützung, protokollieren Produktionsentscheidungen und halten alle Darsteller und Crewmitglieder auf dem Laufenden. Während der Aufführungen vertreten sie den Regisseur hinter der Bühne und sorgen dafür, dass jeder das hat, was er braucht, und seinen Anweisungen folgt.

Was sollte ein Lebenslauf als Bühnenmanager beinhalten?

Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Instrument, mit dem Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen können, dass Sie der richtige Kandidat für eine offene Stelle sind. Um Theatern und Regisseuren zu zeigen, dass Sie über die Erfahrung und die technischen Fähigkeiten verfügen, um an ihren Produktionen mitzuarbeiten, können Sie einen Lebenslauf verfassen, der die folgenden Informationen enthält:

  • Kontakte

  • Relevante Berufserfahrung

  • Ausbildung

  • Anwendbare Fähigkeiten

So schreiben Sie einen Lebenslauf als Regisseur

Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen können, um einen effektiven Lebenslauf zu schreiben:

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Bevor Sie mit Ihrem Lebenslauf beginnen, lesen Sie jede Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Überlegen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf auf die gewünschte Bühnenmanagerposition zuschneiden können. Suchen Sie nach bestimmten Schlüsselwörtern oder Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen könnten. Der Schlüssel liegt darin, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie die richtige Person für die Position des Bühnenmanagers sind.

2. Erstellen Sie einen Titel

Ihr Titel kann alle Ihre Kontaktinformationen enthalten, z. B. Ihren vollständigen Namen und Ihre Berufsbezeichnung sowie Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Privatadresse. Wenn Sie eine Website oder einen Social-Media-Link haben, den Sie für angemessen halten, können Sie ihn ebenfalls zu diesem Abschnitt hinzufügen.

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Ein professioneller Lebenslauf bietet potenziellen Arbeitgebern eine kurze Beschreibung Ihrer Erfahrungen und Ziele. Dies ist ein großartiger Ort, um Leistungen hervorzuheben, auf die Sie stolz sind, sowie Fähigkeiten, die Sie zu einem einzigartigen Kandidaten für die Stelle machen, auf die Sie sich bewerben. Überlegen Sie, warum Sie ein guter Regisseur wären, und beschreiben Sie dies in diesem Abschnitt.

3. Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen

Eine Möglichkeit, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie ein erfolgreicher Kandidat sind, besteht darin, nachzuweisen, dass Sie Erfahrung mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben, die Sie in der Position übernehmen werden. Im Abschnitt „Erfahrung“ können Sie Ihre bisherigen Jobs auflisten, beginnend mit dem neuesten.

Geben Sie für jeden Job die folgenden Informationen an:

  • Berufsbezeichnung

  • Eröffnungstermine

  • Firmen- oder Produktionsname

  • Ggf. Name des Direktors

  • Aufenthaltsort

  • Kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben

Wenn Sie keine Erfahrung im Bühnenmanagement haben, können Sie auch einschlägige Berufserfahrung mit einbeziehen. Wenn Sie in anderen Rollen in der Theaterbranche gearbeitet haben, die für einen Regisseur nützliche Fähigkeiten aufweisen, können Sie diese hier hinzufügen. Möglicherweise haben Sie auch in anderen Branchen gearbeitet, in denen Sie Menschen oder organisatorische Fähigkeiten entwickeln mussten, die einen Unterschied machen könnten. Diese Erfahrung kann auch in diesem Abschnitt enthalten sein.

4. Beziehen Sie Bildung und Ausbildung ein

Bildung und Fachausbildung können Sie als qualifizierten Kandidaten auszeichnen. Sie können angeben, über welches Bildungsniveau Sie in der Theaterproduktion verfügen oder ob Sie eine formelle Ausbildung im Bühnenmanagement absolviert haben. Sie können als Regisseur arbeiten, ohne Theaterwissenschaften oder Bühnenmanagement zu studieren, aber wenn Sie einen Hochschulabschluss haben, können Sie diesen hier hervorheben, indem Sie Folgendes hinzufügen:

  • Name der Universität

  • Standort der Universität

  • Daten, an denen Sie die Universität besucht haben

  • Fachbereich

  • Auszeichnungen oder besondere Anerkennung, die Sie erhalten haben

Wenn Sie keinen Bachelor-Abschluss haben, können Sie die Informationen oben für Ihre High School eingeben. Sie können auch alle Seminare oder Kurse angeben, die Sie besucht haben.

5. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf

Sie können den Abschnitt „Fähigkeiten“ in eine Liste mit Aufzählungszeichen umwandeln, die sowohl Soft Skills als auch technische Fähigkeiten umfasst. Hier sind einige Soft Skills, die für einen Szenenregisseur nützlich sein können:

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Probleme lösen

  • Projektmanagement

  • Multitasking

  • Organisation

  • Führung

  • Stressbewältigung

  • Aufmerksamkeit fürs Detail

Beispiel-Lebenslauf für Bühnenmanager

Hier ist ein Beispiel-Lebenslauf für einen Regisseur:

(Vor-und Nachname)
(Position)

(Adresse)
(E-Mail-Adresse)
(Telefonnummer)
(Persönliche Webseite)

Professioneller Lebenslauf
(Zwei bis drei Sätze zur Zusammenfassung von Fähigkeiten und Erfahrungen.)

Erfahrung
(Berufsbezeichnung/Rolle)
(Name der Produktion)
(Name des Regisseurs)
(Theatername)
(Standort)
(Daten, an denen Sie dort gearbeitet haben)

  • (Arbeitspflicht)

  • (Arbeitspflicht)

  • (Arbeitspflicht)

(Berufsbezeichnung/Rolle)
(Name der Produktion)
(Name des Regisseurs)
(Theatername)
(Standort)
(Daten, an denen Sie dort gearbeitet haben)

  • (Arbeitspflicht)

  • (Arbeitspflicht)

  • (Arbeitspflicht)

Schul-und Berufsbildung
(Abschluss oder Art der Ausbildung)
(Schule)
(Standort)
(Daten, an denen Sie teilgenommen haben)

Fähigkeiten

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Bühnenmanagers

Hier ist ein Beispiel für den Lebenslauf eines Regisseurs:

Lindsay Gibson
Direktor

7245 Hilldale St.
Hixson, Tennessee 37343
(email protected)
555-222-2222
lindseygibson.org

Professioneller Lebenslauf
Engagierter Regisseur mit Erfahrung in über 20 Produktionen in den USA. Hat die Fähigkeit, ein Filmteam und eine Besetzung von mehr als 40 Personen zu leiten. Ein effektiver Leiter, der klare Anweisungen geben und Techniker und Teams effektiv unterstützen kann.

Erfahrung
Direktor
Hallo Dolly
Glen J. Kennedy, Direktor
Frühlingstheaterkompanie
Nashville, Tennessee
April 2019 – heute

  • Kontrolle von Proben und Auftritten

  • Aktualisierung des Unternehmens mit genauen und aktuellen Beleuchtungs- und Sperrhinweisen

  • Leitung von Crew und Schauspielern

Produktionsassistent
Der Zauberer von Oz
Tanya J. Stahl, Regisseurin
Sommertheatergruppe
Dayton, Ohio
Juni 2016 – März 2019

  • Geschätzter Bedarf des Filmteams und des Regisseurs

  • Spezialisten für Zusatzbeleuchtung

  • Aktualisierte Website der Theatergruppe

Schul-und Berufsbildung
Bachelor of Arts in Regie und Management
Nashville-Universität
Nashville, Tennessee
August 2012 – Mai 2016

Fähigkeiten

  • Organisation

  • Multitasking

  • Musik lesen

  • Herz-Lungen-Wiederbelebungstraining

  • Flüssig Französisch

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

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