So schreiben Sie einen Lebenslauf für 1 Jahr Berufserfahrung (mit Beispielen) • BUOM
29. März 2021
Ein guter Lebenslauf listet die verschiedenen Arten von Arbeit und Ausbildung auf, die Sie für die Stelle qualifizieren. Als Berufseinsteiger ist es wichtig, die spezifischen Qualifikationen hervorzuheben, die Sie zu einem wettbewerbsfähigen Kandidaten machen. Wenn Sie sich auf die Suche nach einem neuen Job vorbereiten und erst seit etwa einem Jahr im Job sind, könnte es für Sie hilfreich sein zu lernen, wie Sie mit minimaler Berufserfahrung einen hochwertigen Lebenslauf verfassen. In diesem Artikel erklären wir, wie Sie Ihre Qualifikationen nach einem Jahr Ihrer Karriere hervorheben.
Wie schreibe ich einen Lebenslauf für ein Jahr Berufserfahrung?
Wenn Sie ein Jahr gearbeitet haben, haben Sie höchstwahrscheinlich bereits einen Lebenslauf für Ihren ersten Job geschrieben. Da Sie nun jedoch über etwas Erfahrung verfügen, werden potenzielle Arbeitgeber wahrscheinlich wissen wollen, wie Sie Ihre Aufgaben gemeistert und zu Ihrem Team beigetragen haben. Sie können Ihren Lebenslauf auf die tatsächlich ausgeführten Aufgaben, die messbaren Ergebnisse, die Sie erzielt haben, und die erworbenen Fähigkeiten konzentrieren. Hier sind die Schritte, die Sie befolgen müssen, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, der diese Ziele erreicht:
1. Formatierung vorbereiten
Bevor Sie Ihren Lebenslauf verfassen, sollten Sie einige Überlegungen zur Formatierung berücksichtigen:
Seitenlänge: Normalerweise ist es am besten, die Gesamtlänge Ihres Lebenslaufs auf eine einseitige Seite zu beschränken. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf eine Seite beschränken, stellen Sie sicher, dass Personalmanager ihn schnell lesen und Ihre besten Qualifikationen erkennen können.
Schriftart: Wählen Sie eine standardmäßige, leicht lesbare Schriftart, die professionell aussieht, z. B. Times New Roman, Arial oder Calibri. Versuchen Sie es mit einer Schriftgröße von 10 bis 12 Punkt.
Textverarbeitungssystem. Viele Textverarbeitungsprogramme bieten Lebenslaufvorlagen an, aber denken Sie daran, dass sich ändernde Dateitypen auf die Formatierung auswirken können. Verwenden Sie ein Textverarbeitungsprogramm, zu dem Sie später zum Bearbeiten, Drucken und Teilen zurückkehren können.
In Verbindung gebracht: Lebenslaufgrenzen: So verwenden Sie Ränder in Ihrem Lebenslauf
2. Erstellen Sie eine Kopfzeile mit Kontaktinformationen
Personalmanager sollten in der Lage sein, Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen leicht herauszufinden, wenn sie Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren möchten. Folgendes können Sie in Ihren Titel aufnehmen:
Vorname und Nachname
Die zuverlässigste Telefonnummer, um Sie zu kontaktieren
Professionelle E-Mail-Adresse
Hausanschrift
Ggf. professionelle Website
Sie können den Titel zentrieren, um ihn hervorzuheben. Die Verwendung einer größeren Schriftart für Ihre Überschrift oder auch nur für Ihren Namen kann dazu beitragen, dass sich Personalmanager an Sie erinnern.
2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf
Ein beruflicher Lebenslauf ist eine aus ein oder zwei Sätzen bestehende Erklärung, die einem Arbeitgeber Auskunft über Ihre berufliche Identität und darüber gibt, was Sie in Ihrer Karriere bereits erreicht haben. Hier geht es darum, was Sie Ihrem nächsten Arbeitgeber bieten können. Ein vielversprechender, professioneller Lebenslauf ermutigt den Personalmanager, mehr darüber zu erfahren, wie Sie Ihre Fähigkeiten erworben und angewendet haben. Sie können Ihren beruflichen Lebenslauf direkt unter Ihren Kontaktinformationen einfügen.
3. Heben Sie Ihre Berufserfahrung hervor
Ihre Berufserfahrung ist wahrscheinlich ein zentraler Bestandteil Ihres Lebenslaufs. Selbst nach einem Jahr Berufserfahrung haben Sie wahrscheinlich bereits eine Vielzahl von Funktionen an Ihrem Arbeitsplatz wahrgenommen und Ihrem Arbeitgeber bei der Erledigung zahlreicher Aufgaben geholfen. Diese Informationen können Sie im Abschnitt „Berufserfahrung“ angeben:
Informationen zu früheren Beschäftigungen: Ihr Lebenslauf sollte in der Regel enthalten, was Sie getan haben und wo Sie gearbeitet haben. Bitte geben Sie Ihre Berufsbezeichnung und Beschäftigungsdaten an.
Aktive Beschreibungen: Jeder Aufzählungspunkt unter der Stellenbezeichnung sollte eine bestimmte Aktion beschreiben, die Sie zur Erledigung Ihrer Stelle ergriffen haben. Verwenden Sie für jedes aufgeführte Element ein anderes aktives Verb.
Numerische Daten: Quantifizieren Sie Ihre Erfolge nach Möglichkeit. Prozentsätze und andere numerische Informationen helfen Personalmanagern, Ihre bisherige Leistung besser zu verstehen.
4. Beschreiben Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen im Detail.
Wenn Sie einen Hochschulabschluss erworben haben, geben Sie nur die damit verbundene Bildungsgeschichte an. Sie können Ihre High-School-Informationen weglassen, es sei denn, es handelt sich um Ihren höchsten Bildungsabschluss. Listen Sie kurz alle akademischen Leistungen auf, z. B. die Aufrechterhaltung eines hohen Notendurchschnitts oder den Abschluss mit Auszeichnung.
Wenn Sie eine Zusatzausbildung mit Bezug zu Ihrem Berufsfeld abgeschlossen haben, wie zum Beispiel eine Zertifizierung, haben Sie mehrere Möglichkeiten, dies anzugeben. Einige Kandidaten verweisen in ihrer Berufsaussage auf ihre Zertifizierung, wenn diese Voraussetzung für die Stelle ist. Wenn Sie während Ihres Studiums zusätzliche Zertifizierungen erworben haben, können Sie diese im Abschnitt „Ausbildung“ auflisten. Wenn Sie über mehrere Zertifikate oder Lizenzen verfügen, können Sie einen zusätzlichen Abschnitt dafür erstellen. Geben Sie bei der Auflistung von Zertifizierungen oder Lizenzen gegebenenfalls den offiziellen Namen, die ausstellende Stelle und die Lizenznummer an.
5. Listen Sie Ihre Fähigkeiten und Aktivitäten auf
Im Abschnitt „Fähigkeiten“ sollten sowohl die Soft- als auch die Hard-Skills aufgeführt sein, die Sie bei der Arbeit für Ihren nächsten Arbeitgeber einsetzen könnten. Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten sind oft hilfreich. Jobs, die den Einsatz von Computern erfordern, erfordern möglicherweise Vertrautheit mit Standard-Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen.
Wenn Sie über ausreichend Platz verfügen, können Sie einen Abschnitt mit Aktivitäten einfügen, in dem alle Mitgliedschaften oder Auszeichnungen aufgeführt sind. Versuchen Sie, nur relevante Aktivitäten hinzuzufügen, die Arbeitgebern dabei helfen können, mehr über Ihre Arbeitsmoral, Ihre Fähigkeiten oder Fertigkeiten zu erfahren. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Kassierer bewerben, können Sie Auszeichnungen für den Kundenservice auflisten.
6. Passen Sie die Informationen für jede Anwendung an
Denken Sie jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebenslauf an einen Arbeitgeber senden, über geringfügige Änderungen nach, um sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Typischerweise sind die nützlichsten Abschnitte zum Bearbeiten Ihre berufliche Aussage, Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten. Stellen Sie sicher, dass Ihre berufliche Stellungnahme Ihre relevanten Qualifikationen hervorhebt und sich auf die Art der in der Stellenausschreibung beschriebenen Gelegenheit bezieht. Überprüfen Sie, was Sie unter „Berufserfahrung und Fähigkeiten“ notiert haben, um zu sehen, ob Sie die Anzahl der Übereinstimmungen mit den Verantwortlichkeiten, die Sie in Ihrem neuen Job haben, erhöhen können.
Lebenslaufproben für ein Jahr Erfahrung
Hier sind zwei Beispiele für hochwertige Lebensläufe, die ein Jahr Berufserfahrung widerspiegeln:
Beispiel 1
Hier ein Beispiel für einen Kandidaten, der seine Karriere im Recruiting fortsetzen möchte:
Sam Cooper
15 Oak Lane, Indianapolis, IN 56521
(email protected)
888-888-8888
Professioneller Lebenslauf
Motivierter und ergebnisorientierter technischer Personalvermittler mit über einem Jahr Erfahrung in der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und der Erleichterung der Einstellung von 10 % schneller als der Branchendurchschnitt. Engagiert für die Anwendung von HR- und Networking-Expertise in einem wachsenden und komplexen Unternehmen.
Berufserfahrung
Personalvermittler
TechRecruiter | Indianapolis, Indiana
Juli 2019 – Juli 2020
Auswahl und Befragung von Kandidaten auf mehreren Plattformen
Bieten Sie über 40 Qualifikationsspiele für sechs verschiedene große Technologieunternehmen an.
Unterstützung in allen Phasen der Rekrutierung, einschließlich Treffen mit dem Kandidaten, Feedback während des Vorstellungsgesprächs und Verfassen eines Angebotsschreibens
Pflege und Förderung von Stellenausschreibungen, um die Resonanz der Kandidaten zu maximieren
Hat zu einer Steigerung des Unternehmensumsatzes um 13 % im Jahr 2020 beigetragen.
Ausbildung
Bachelor of Science in Betriebswirtschaft
Magna Cum Laude, GPA 3,66
Indiana City University | Terre Haute, Indiana
August 2015 – Juni 2019
Fähigkeiten
Schriftliche und mündliche Kommunikation
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
SEO für Stellenausschreibungen
Datenanalyse zur Überprüfung der individuellen und Unternehmensleistung
Teambuilding und Führung
Aktivität
Mitglied der National Business Honor Society
Vorsitzender der Future Recruiters 2018-Konferenz
Techjobhunt.com-Teilnehmer
Beispiel 2
Hier ist ein weiteres Beispiel für jemanden, der sich nach zwei anderen verwandten Jobs auf eine Stelle als Hotel-Concierge bewirbt:
Joanna Lewis
200 Broad Street, Austin, TX 36632
(email protected)
888-888-8888
Professioneller Lebenslauf
Vertrauenswürdiger und leidenschaftlicher, von Safe Foods zertifizierter Hotelfachmann mit Erfahrung im Hotelbetrieb, in der Wartung und in der Gästebetreuung. Als Concierge in einem erstklassigen Hotel und Kongresszentrum in Austin möchte ich das Gästeerlebnis verbessern und die Rücklaufquoten erhöhen.
Berufserfahrung
Rezeptionist
Lone Star Motel | Austin, Texas
Januar 2020 – Juli 2020
Treffen und Registrieren von Gästen über verschiedene Buchungsplattformen
Bereitstellung von Wegbeschreibungen, Wegbeschreibungen und Empfehlungen für Besucher anhand von Informationen aus erster Hand über die Region Austin.
Organisation des Frühstücks und Qualitätskontrolle des Servierens
Hat zu einer Steigerung der Fünf-Sterne-Bewertungen um 20 % beigetragen und wird in 33 % aller überdurchschnittlichen Bewertungen namentlich erwähnt.
Haushälterin
Magnolia Bed and Breakfast | Austin, Texas
Juli 2019 – Dezember 2019
Garantierte ordnungsgemäße Zimmerreinigung und Zimmerreinigung zwischen den Buchungen
Inventarisieren und Auffüllen der Vorräte an Wäsche, Reinigungsmitteln und Geräten
Organisierte und gepflegte Sanitärküche und Trockenlager
Auf Anfragen von Gästen und Management wurde umgehend reagiert
Ausbildung
Associate Degree in Hotelmanagement
Austin Basic College | Austin, Texas
August 2017 – Juni 2019
Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse der wichtigsten Buchungsplattformen
Bezahlvorgang
Erwarten und übertreffen Sie die Erwartungen der Gäste
Aktivität
Präsident des Austin Community College Hospitality Club 2018
Austin-Besuchsteilnehmer! Tourismusverband