So schreiben Sie einen digitalen Projektmanager-Lebenslauf (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM
Digitales Projektmanagement erfreut sich immer größerer Beliebtheit, da der Einsatz von Online- und digitalen Materialien branchenübergreifend immer häufiger vorkommt. Der Nachweis Ihrer Erfolgsfähigkeit als digitaler Projektmanager kann Ihnen dabei helfen, eine Anstellung in mittleren bis höheren Positionen zu finden. Ihr Lebenslauf ist ein wichtiger Schritt, um dem Personalchef zu zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. In diesem Artikel besprechen wir, was ein digitaler Projektmanager-Lebenslauf ist, wie man ihn schreibt und stellen Ihnen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen.
Was ist ein digitaler Projektmanager-Lebenslauf?
Ein Lebenslauf eines Digital Project Managers ist ein Dokument, das bei der Bewerbung um eine Stelle im Bereich Digital Project Management eingereicht wird. Ihr Lebenslauf zeigt, wie überzeugend Sie für die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben. Dazu können Berufserfahrung, Schlüsselqualifikationen, Ausbildung, Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie zusätzliche Qualifikationen gehören, die Sie besitzen. Ein Lebenslauf ist oft der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, und daher ein wichtiges Dokument bei der Suche nach einem neuen Job.
So schreiben Sie einen digitalen Projektmanager-Lebenslauf
Wenn Sie sich für eine Stelle als Digital Project Manager bewerben, befolgen Sie diese Schritte, um Ihren Lebenslauf zu erstellen:
1. Geben Sie Kontaktinformationen an
Platzieren Sie klare Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf. Schreiben Sie Ihren Namen in einer größeren Schriftgröße als andere Schriftgrößen in Ihren Lebenslauf, um ihn hervorzuheben. Fügen Sie unter Ihrem Namen Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse hinzu, damit Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie bezüglich dieser Gelegenheit problemlos kontaktieren kann. Wenn Ihr Arbeitgeber nach einer Postanschrift fragt, fügen Sie diese unter Ihren anderen Kontaktinformationen ein. Andernfalls können Sie sie weglassen, um Platz zu sparen.
2. Fassen Sie mit einem Lebenslaufprofil zusammen
Verfassen Sie ein Lebenslaufprofil, das kurz Ihre Qualifikationen für die Stelle als digitaler Projektmanager darlegt, auf die Sie sich bewerben. Beschreiben Sie zunächst kurz, wer Sie sind und was Sie in dieser Position erreichen möchten. Geben Sie anschließend Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen an. Halten Sie alle Referenzen in diesem Abschnitt kurz, da Sie sie im Hauptteil Ihres Lebenslaufs näher erläutern. Das Ziel Ihres Lebenslaufprofils besteht darin, den Personalvermittler dazu zu verleiten, es zu lesen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen, bevor er zum Hauptteil übergeht.
3. Teilen Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen
Wenn Sie sich für eine Position auf mittlerer oder höherer Ebene bewerben, beispielsweise als digitaler Projektmanager, erwartet der Arbeitgeber wahrscheinlich einschlägige Berufserfahrung. Erstellen Sie einen Abschnitt über Berufserfahrung, in dem Ihre vorherigen Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. Notieren Sie für jede Stelle die Position, die Sie innehatten, Ihren Arbeitgeber und die Beschäftigungsdaten. Fügen Sie unter jedem Job eine Liste mit Aufzählungszeichen hinzu, in der Ihre wichtigsten Erfolge und beruflichen Verantwortlichkeiten bei der Arbeit aufgeführt sind. Ordnen Sie diese Elemente nach Möglichkeit den Elementen in der Stellenanzeige zu, da Ihr potenzieller Arbeitgeber sie als die wichtigsten Überlegungen bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter ausgewählt hat.
4. Markieren Sie Ihre Schlüsselkompetenzen
Wenn Sie Ihre wichtigen Fähigkeiten hervorheben, zeigen Sie, dass Sie die Fähigkeit haben, in der Position eines digitalen Projektmanagers erfolgreich zu sein. Dies ist für alle Lebensläufe wichtig, aber umso mehr, wenn Sie nur über minimale einschlägige Berufserfahrung für die gesuchte Stelle verfügen. In diesen Fällen können Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ um mehrere Stichpunkte zu Ihren wichtigsten Fähigkeiten erweitern. Wenn Ihre Berufserfahrung eine Stärke Ihres Lebenslaufs ist, könnte Ihr Abschnitt „Fähigkeiten“ nur aus einer Liste Ihrer Fähigkeiten bestehen. Sie können entweder nur die Fähigkeiten auflisten oder für jede Fähigkeit einen Satz schreiben, der zeigt, wie Sie sie erworben oder genutzt haben.
Zu den wichtigen Fähigkeiten eines digitalen Projektmanagers, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, gehören:
Kommunikation: Die Fähigkeit, klar mit anderen zu kommunizieren, ist ein wichtiges Talent eines digitalen Projektmanagers, sowohl bei Treffen mit Teammitgliedern als auch mit anderen leitenden Mitgliedern des Unternehmens. Als digitaler Projektmanager ist es wichtig, sowohl über mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, um sowohl mündlich bei Anrufen als auch per SMS über E-Mails oder Unternehmens-Chat-Apps kommunizieren zu können.
Führung: Ihre Fähigkeit, Ihre Teammitglieder zu führen und anzuleiten, ist als digitaler Projektmanager wertvoll. Ein Manager mit ausgeprägten Führungsqualitäten kann Mitarbeitern helfen, höhere Ebenen zu erreichen und das Gesamtleistungsniveau ihres Teams zu verbessern.
Online-Kollaborationsplattformen. Wenn Sie ein digitales Projektmanagementteam leiten, werden Sie wahrscheinlich mit einer oder mehreren Online-Kollaborationsplattformen arbeiten, um die Projekte Ihres Teams zu verwalten. Die Einbeziehung der Plattformen, die Sie beherrschen, ist in Ihrem Lebenslauf nützlich, da es Ihre Fähigkeit zeigt, sich schnell an die Einführung eines digitalen Projekts für Ihren potenziellen Arbeitgeber anzupassen.
Organisation: Bei der Leitung eines Mitarbeiterteams ist es wichtig, die Informationen, die Sie mit jedem Mitarbeiter teilen, sowie alle Informationen im Zusammenhang mit den Projekten Ihres Teams organisieren zu können. Als digitaler Projektmanager ist es wichtig, über digitale Organisationsfähigkeiten zu verfügen, um Dateiverwaltungsstrukturen in Ihren Online-Dateifreigabesystemen zu erstellen, die es Ihnen und Ihrem Team erleichtern, während des Arbeitstages auf die Dateien zuzugreifen, die Sie benötigen.
Problemlösung: Starke Fähigkeiten zur Problemlösung ermöglichen es Ihnen, ein Problem zu erkennen, das gelöst werden muss, und kreative Wege zu seiner Lösung zu finden. Als digitaler Projektmanager können Sie so Probleme für Ihr Team beheben und ihm helfen, das Produktivitätsniveau aufrechtzuerhalten.
Zeitmanagement: Ergebnisse gemäß dem geplanten Zeitplan zu erzielen, ist eine wichtige Fähigkeit für einen digitalen Projektmanager. Zeitmanagementfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Zeit und die Ihrer Mitarbeiter so zu organisieren, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden und die Erwartungen des Kunden oder der leitenden Mitarbeiter erfüllen.
5. Schreiben Sie über Ihre Ausbildung
Die Auflistung Ihrer Abschlüsse zeigt einem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie eine Fortbildung in einem relevanten Bereich abgeschlossen haben. Die meisten Projektmanager haben mindestens einen Bachelor-Abschluss, Sie können jedoch auch einen Master-Abschluss erwerben, um Ihren Lebenslauf weiter aufzuwerten. Geben Sie den Abschluss an, den Sie erworben haben, und die Institution, die Sie besucht haben. Eine Angabe der Studienjahre und des Studienabschlusses ist nicht erforderlich. Zu den gängigen und grundlegenden Lebenslaufoptionen für digitale Projektmanager gehören Informatik, digitales Marketing und Wirtschaft.
6. Berücksichtigen Sie namhafte Auszeichnungen und Zertifizierungen
Der Erwerb von Zertifizierungen kann einem potenziellen Arbeitgeber Ihre fortgeschrittene Ausbildung und Spezialisierung zeigen. Dies kann Ihnen dabei helfen, sich von ähnlichen Kandidaten für die Stelle abzuheben. Als digitaler Projektmanager ist es hilfreich, über Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement zu verfügen, die Ihre Fähigkeit belegen, Projekte mit mehreren Teammitgliedern effektiv zu organisieren und durchzuführen. Zu den gängigen Zertifizierungen für digitale Projektmanager, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, gehören:
Zertifizierter Scrum Master (CSM)
CompTIA Projekt+
Projektmanagement-Spezialist (PMP)
Beispiel für einen Lebenslauf eines digitalen Projektmanagers
Wenn Sie einen digitalen Lebenslauf für Projektmanager erstellen, zeigt diese Vorlage, was Sie einschließen müssen:
(Name)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
Profil
(Eine Zusammenfassung in einem Absatz über Ihre Ziele für die Bewerbung beim Unternehmen und Ihre primären Qualifikationen als digitaler Projektmanager.)
Berufserfahrung
(Berufsbezeichnung)
(Arbeitgeber)
(Standort)
(Anstellungsdaten)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Berufsbezeichnung)
(Arbeitgeber)
(Standort)
(Anstellungsdaten)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
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(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
(Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)
Fähigkeiten
(Schlüsselfähigkeit des digitalen Projektmanagers)
(Schlüsselfähigkeit des digitalen Projektmanagers)
(Schlüsselfähigkeit des digitalen Projektmanagers)
(Schlüsselfähigkeit des digitalen Projektmanagers)
(Schlüsselfähigkeit des digitalen Projektmanagers)
Ausbildung
(Grad)
(Universität)
Auszeichnungen und Zertifikate
(Auszeichnung oder Zertifizierung, ggf. mit Datum)
(Auszeichnung oder Zertifizierung, ggf. mit Datum)
Beispiel für einen Lebenslauf eines digitalen Projektmanagers
Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Digital Project Manager verfassen, können Sie anhand dieses Beispiels sehen, welche Informationen in Ihrem Lebenslauf enthalten sein sollten:
Kyler Williams
(555) 248-6238
(email protected)
*Profil
Ein talentierter Managementprofi, der die Fähigkeiten, die ich als Digital Marketer und Digital Marketing Manager gelernt und entwickelt habe, auf die Rolle des Digital Project Managers bei Morris County Technology Solutions anwenden möchte. Ich verfüge über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der qualitativ hochwertigen Arbeit bei der Konzeption und Durchführung digitaler Projekte sowie eine erfolgreiche Erfolgsbilanz als Abteilungsleiter, was mich zum idealen Kandidaten für diese Position als digitaler Projektmanager macht. Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, unter Beweis zu stellen, was ich für Morris County Technology Solutions tun kann.*
*Berufserfahrung
Digitaler Marketingmanager
Stein & Lock Pharmaceuticals
Bridgewater, New Jersey
von April 2019 bis heute*
Leitung eines Teams von 14 Spezialisten für digitales Marketing, Erstellung von Arbeitsteams und Zuweisung von Verantwortlichkeiten, um maximale Produktivität aller Teammitglieder sicherzustellen.
Genehmigung aller digitalen Marketingvorschläge vor Kundenpräsentationen, um hohe Standards aufrechtzuerhalten
Stellen Sie Ihren Kunden Pitch-Präsentationen zur Verfügung, in denen Pläne für digitale Marketinginitiativen demonstriert und die Implementierungsanforderungen sowie die gebotenen Vorteile erläutert werden.
Verwalten Sie das Personal während der Umsetzung digitaler Marketingpläne gemäß den Kundenvereinbarungen und aktualisieren Sie die Kundeninformationen kontinuierlich, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
Steigerung des Quartalsgewinns um 13 % im Vergleich zum letzten Quartal vor meiner Ernennung und zum letzten Finanzquartal.
Associate Digital Marketing Specialist
Steinn & Loch Pharmaceuticals
Bridgewater, New Jersey
Juni 2016 – April 2019
Treffen mit Kundenvertretern zu Projekten, um Marketinginitiativen und deren Ergebnisse zu besprechen und bei Bedarf Änderungen vorzunehmen
Entwickelte Marketingpläne für potenzielle Kunden und legte sie dann dem Abteilungsleiter zur Genehmigung als formellen Unternehmensvorschlag vor.
Arbeitete mit einem örtlichen Mixed-Martial-Arts- und Fitnessstudio zusammen, um einen neuen Social-Media-Marketingplan zu entwickeln, der innerhalb von sechs Monaten einen Zuwachs an Neukunden um 47 % erzielte.
Ausgewählt, um ein dreiköpfiges Team bei der Entwicklung eines Social-Media-Markenmanagementplans für eine lokale Supermarktkette mit sieben Filialen zu leiten.
Gewann den New Jersey Advertising Association Award 2018 für die beste lange Social-Media-Anzeige für ein für Three Brothers Trattoria produziertes Video.
Fähigkeiten
Kommunikation
Delegation
Organisation
Probleme lösen
Projektmanagement mit Asana, Slack und Trello
Sozialen Medien
*Ausbildung
Bachelor of Science in Marketing
Trenton State College*
Auszeichnungen und Zertifikate
Zertifizierter Scrum Master (CSM)
Projektmanagement-Spezialist (PMP)