So schreiben Sie einen Dankesbrief an Ihr Team (und Beispiele) • BUOM

17. März 2021

Das Senden eines Dankesschreibens an Ihr Geschäftsteam ist eine großartige Möglichkeit, den Mitarbeitern Ihre Wertschätzung zu zeigen, die Arbeitsmoral zu stärken und Dankbarkeit für ihre harte Arbeit auszudrücken. Dankesschreiben können zwar jederzeit und aus jedem beliebigen Grund verschickt werden, sie sind jedoch effektiver, wenn Sie sie für besondere Anlässe reservieren. Dazu kann es gehören, wenn jemand Überstunden gemacht hat, einen Bonus erhalten hat oder die Anforderungen eines Kunden oder Klienten übertroffen hat.

Dankesbriefe sind auch eine großartige Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu verbessern. Unternehmenskultur. In diesem Artikel erklären wir, was ein Team-Dankesbrief ist, warum Sie vielleicht einen schreiben möchten und geben Tipps zum Verfassen eines effektiven Briefes (mit Beispielen), die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Briefes helfen.

Was ist ein Team-Dankesbrief?

Ein Team-Dankesbrief ist eine formelle Nachricht, die Ihr Team aus verschiedenen Gründen lobt. Dies ist eine persönliche Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern zu danken, die über die Belohnung mit Gehaltserhöhungen, Freizeit oder Prämien hinausgeht. Es stärkt auch Ihre Investition in Ihre Mitarbeiter und kann die Teambeziehungen verbessern. Hier sind einige Gründe, warum Sie Ihrem Team einen Dankesbrief senden möchten:

• Für ihre harte Arbeit

• Kundennachfrage oder Kundenerwartungen übertreffen

• Um neue Ideen zu generieren

• Dafür, dass du ein guter Anführer bist

• Um Ihr Ziel zu erreichen

• Alle Erwartungen übertreffen

So schreiben Sie einen Dankesbrief an Ihr Team

Wenn Sie Ihrem Team einen Dankesbrief schreiben, können Sie dessen Arbeit in Ihrem Unternehmen würdigen. Dies ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, Ihre Fürsorge zu zeigen, sondern auch eine großartige Möglichkeit Motivatoren für den weiteren Erfolg der Mitarbeiter in der Zukunft. Hier sind ein paar Schritte, die Sie unternehmen können, um eine einfache Lobbotschaft für Ihr Team zu verfassen:

1. Denken Sie über Ihre Medien nach

Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Sie diesen Schritt unterschiedlich angehen. Während das Versenden einer E-Mail effizienter und schneller sein kann, verleiht eine handschriftliche Notiz eine persönliche Note.

2. Personalisieren Sie jeden Buchstaben

Wenn Ihr Unternehmen klein genug ist, personalisieren Sie die Notiz für jeden Mitarbeiter und geben Sie Einzelheiten zu seinen spezifischen Beiträgen zum Unternehmen an. Indem Sie jede Notiz personalisieren, zeigen Sie den Wert des Einzelnen für das Unternehmen.

3. Danke ihnen

Bedanken Sie sich unbedingt bei jedem Ihrer Mitarbeiter für seinen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens und lassen Sie ihn wissen, wie dankbar Sie sind. Nehmen Sie sie zur Kenntnis und achten Sie darauf, dass Ihr Ton aufrichtig und authentisch ist.

4. Steigern Sie die Moral und das Selbstvertrauen

Das Verfassen eines Dankesschreibens ist eine großartige Gelegenheit, bevorstehende Projekte zu fördern und sie wissen zu lassen, dass Sie an sie und ihren anhaltenden Erfolg im Unternehmen glauben. Ihre Notiz könnte ihnen den Anstoß geben, den sie brauchen, um in Zukunft die gleiche Leistung zu erbringen oder die Erwartungen zu übertreffen.

5. Korrekturlesen

Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler enthält. Dies zeugt von Liebe zum Detail und Professionalität. Die Mitarbeiter werden es zu schätzen wissen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Brief zu verfassen.

Tipps zum Verfassen eines Dankesbriefes an Ihr Team

Beachten Sie beim Erstellen eines Dankesschreibens die folgenden Tipps:

• Den Empfänger angemessen ansprechen: Angemessen verwenden Grüße wie „Dear Jane“ oder „Dear Miss Doe“.

• Behalten Sie einen aufrichtigen Ton bei: Stellen Sie sicher, dass Sie positiv, aufrichtig und ohne Übertreibung sprechen.

• Personalisieren Sie jede E-Mail: Wenn Sie Ihre Mitarbeiter individuell ansprechen, zeigen Sie, dass Sie sich um sie kümmern.

• Seien Sie prägnant: Ein paar einfache Absätze reichen aus.

• Korrekturlesen: Das Bearbeiten einer Notiz auf Fehler zeugt von Professionalität und Liebe zum Detail.

• Senden Sie es so schnell wie möglich: Wenn Ihr Team kürzlich ein erfolgreiches Projekt abgeschlossen hat, senden Sie so schnell wie möglich einen Dankesbrief.

Beispiele für Dankesbriefe

Hier sind zwei Vorlagen, die Sie als Ausgangspunkt für die Erstellung von Dankesnotizen verwenden können:

E-Mail-Vorlage

Betreff: Vielen Dank für Ihre Arbeit

(Name des lieben Teammitglieds)

Vielen Dank für Ihre Arbeit und Ihr Engagement bei der Fertigstellung (geben Sie Einzelheiten zum konkreten Projekt an). Wir schätzen Ihren Tatendrang, Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft, bei diesem anspruchsvollen Projekt Überstunden zu leisten, sehr. Wir können Ihnen nicht genug für Ihre lobenswerten Beiträge zu (Name des Unternehmens) danken.

Ich habe keinen Zweifel daran, dass Ihre jüngsten Maßnahmen Ihren zukünftigen Erfolg im Unternehmen vorhersagen. Ich freue mich auf Ihre weiteren Bemühungen. Nochmals vielen Dank für Ihren Einsatz.

Aufrichtig,
(Ihr Name)

Handschriftliche Vorlage

(Datum)

(Name des lieben Teammitglieds)

Vielen Dank für Ihre Arbeit und Ihr Engagement bei der Fertigstellung (geben Sie Einzelheiten zum konkreten Projekt an). Wir schätzen Ihren Tatendrang, Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft, bei diesem anspruchsvollen Projekt Überstunden zu leisten, sehr. Wir können Ihnen nicht genug für Ihre lobenswerten Beiträge zu (Name des Unternehmens) danken.

Ich habe keinen Zweifel daran, dass Ihre jüngsten Maßnahmen Ihren zukünftigen Erfolg im Unternehmen vorhersagen. Ich freue mich auf Ihre weiteren Bemühungen. Nochmals vielen Dank für Ihren Einsatz.

Aufrichtig,
(Ihr Name)

Beispiele für Dankesbriefe an das Team

Die folgenden Beispiele helfen Ihnen beim Einstieg in Ihre bevorzugte Kommunikationsmethode, sei es eine E-Mail oder eine handschriftliche Notiz:

E-Mail-Beispiel

*Betreff: Vielen Dank für Ihre Arbeit.

Sehr geehrte Frau Tinsel,

Vielen Dank für Ihre Arbeit und Ihr Engagement in dieser arbeitsreichen Zeit des Jahres. Wir schätzen Ihren Tatendrang, Ihre Leidenschaft fürs Backen und Ihre Bereitschaft, in dieser Wintersaison Überstunden zu machen. Wir können Ihnen nicht genug für Ihre lobenswerten Beiträge zu Frostbite danken.

Ich habe keinen Zweifel daran, dass Ihre jüngsten Maßnahmen Ihren zukünftigen Erfolg in unserer Bäckerei vorhersagen. Ich freue mich auf Ihre weiteren Bemühungen und Erfolge. Nochmals vielen Dank für Ihren Einsatz.

Aufrichtig,
Sandy Claus

Handschriftliches Beispiel

25. Dezember 2019

Sehr geehrte Frau Tinsel,

Vielen Dank für Ihre Arbeit und Ihr Engagement in dieser arbeitsreichen Zeit des Jahres. Wir schätzen Ihren Tatendrang, Ihre Leidenschaft fürs Backen und Ihre Bereitschaft, in dieser Wintersaison Überstunden zu machen. Wir können Ihnen nicht genug für Ihre lobenswerten Beiträge zu Frostbite danken.

Ich habe keinen Zweifel daran, dass Ihre jüngsten Maßnahmen Ihren zukünftigen Erfolg in unserer Bäckerei vorhersagen. Ich freue mich auf Ihre weiteren Bemühungen und Erfolge. Nochmals vielen Dank für Ihren Einsatz.

Aufrichtig,
Sandy Claus