So schreiben Sie einen Bonus-Anfragebrief (plus Beispiel) • BUOM

3. Januar 2022

Da Sie bei der Arbeit die Standards übertreffen, können Sie per Brief eine Prämie beantragen. In diesem Brief wird erklärt, warum Sie den Bonus verdienen und wie wertvoll Sie für das Unternehmen sind. Wenn Sie verstehen, wie Sie diesen Brief schreiben, erhöhen sich Ihre Chancen auf einen Bonus und Sie können eine gute Beziehung zu Ihrem Chef aufbauen. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie einen Bonusanfragebrief verfassen und stellen Ihnen einen Musterbrief zur Verfügung, den Sie als Referenz verwenden können.

Wie schreibe ich einen Brief mit der Bitte um einen Bonus?

Hier ist eine Liste der Schritte zum Verfassen eines Bonusanfrageschreibens:

1. Skizzieren Sie den Aufbau Ihres Briefes

Bevor Sie mit dem Schreiben des Inhalts Ihres Briefes beginnen, machen Sie sich mit der entsprechenden Struktur vertraut. Der Bonusbrief kann verschiedene Elemente enthalten, darunter Ihre Adresse, Datum, Firmenadresse, Begrüßung und Verabschiedung. Vielleicht möchten Sie auch darüber nachdenken, was Sie in Ihre Eröffnungs-, Haupt- und Schlussabsätze aufnehmen können.

2. Geben Sie an, warum Sie den Bonus beantragen

Sobald Sie mit der Struktur Ihres Bonusanfrageschreibens vertraut sind, können Sie den Grund für das Schreiben des Schreibens festlegen. Möglicherweise möchten Sie einen Bonus als allgemeine Anerkennung dafür, dass Sie ein wertvoller langjähriger Mitarbeiter sind. Möglicherweise möchten Sie auch eine Prämie für die Arbeit, die Sie an einem bestimmten Projekt geleistet haben. Vielleicht haben Sie die Erwartungen Ihres Chefs übertroffen oder möchten eine Entschädigung für unbezahlte Arbeit.

3. Legen Sie einen Nachweis vor, warum Sie den Bonus beantragen

Wenn Sie sich für einen konkreten Grund entschieden haben, belegen Sie, warum Sie den Bonus beantragen. Wenn Sie einen Bonus für ein bestimmtes Projekt beantragen, geben Sie Fakten und Zahlen zu den Ergebnissen des Projekts an und geben Sie an, inwieweit es die Anforderungen der Stakeholder übertroffen hat. Wenn Sie aus allgemeineren Gründen um einen Bonus bitten, geben Sie genau an, warum Sie ihn verdienen.

Vielleicht waren Sie in den letzten Jahren ein fester Bestandteil des Unternehmens und haben keine nennenswerte Gehaltserhöhung erhalten. Sie können auch Informationen zu den Schritten angeben, die Sie unternommen haben, um sich beruflich weiterzuentwickeln, z. B. den Erwerb einer Zertifizierung außerhalb der Arbeitszeit. Versuchen Sie zu begründen, warum Ihr Vorgesetzter Ihnen gerne einen Bonus gewähren würde.

4. Bitten Sie einen Vorgesetzten, den Bonus mit Ihnen weiter zu besprechen

Es ist sehr wichtig, dass Sie Ihre Bonusanfrage-E-Mail mit einer Aufforderung zum Handeln beenden. Bitten Sie den Empfänger, die Prämie mit Ihnen zu besprechen und laden Sie ihn ein, Sie anzurufen, um ein persönliches Treffen zu vereinbaren. Im Anschluss an diese Einladung können Sie dem Empfänger für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken.

Tipps zum Schreiben und Zustellen eines Briefes mit der Bitte um einen Bonus

Hier sind einige hilfreiche Tipps zum Verfassen und Versenden eines Bonusanfrageschreibens:

Überprüfen Sie Ihren Brief, bevor Sie ihn absenden

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Brief Korrektur lesen, bevor Sie ihn abgeben. Stellen Sie sicher, dass es Ihre Gedanken prägnant wiedergibt und keine grammatikalischen Fehler enthält. Sie können auch sicherstellen, dass es die richtigen Zahlen enthält, wenn Sie sich für die Bereitstellung von Daten entscheiden. Während es hilfreich sein kann, selbst Korrektur zu lesen, können Sie auch einen Kollegen bitten, es für Sie zu lesen.

Senden Sie eine Kopie des Briefes an die Personalabteilung des Unternehmens

Wenn Sie den Brief Ihrem Vorgesetzten zustellen, können Sie auch erwägen, eine Kopie an die Personalabteilung des Unternehmens zu senden. Diese Initiative stellt sicher, dass die Personalabteilung eine Kopie Ihrer Anfrage in ihren Unterlagen hat. Da die Personalabteilung häufig für die endgültigen Bonusentscheidungen verantwortlich ist, kann diese Initiative auch den Prozess beschleunigen und Ihnen helfen, Ihren Bonus schneller zu erhalten.

Sei geduldig

Möglicherweise müssen Sie einige Tage warten, bis Sie eine Antwort auf Ihre Bonusanfrage-E-Mail erhalten. Ihr Vorgesetzter muss sich möglicherweise mit anderen Führungskräften beraten, um festzustellen, ob diese über die nötigen Ressourcen verfügen, um Ihnen einen Bonus zu zahlen. Seien Sie geduldig und warten Sie, bis sich der Vorgesetzte mit einer Antwort bei Ihnen meldet.

Seien Sie offen für Alternativen

Wenn Ihr Vorgesetzter Ihren Bonusantrag ablehnt, sollten Sie andere Optionen in Betracht ziehen. Sie erhalten möglicherweise einen geringeren Geldbetrag, flexiblere Arbeitszeiten oder ein paar zusätzliche Urlaubstage. Wenn Ihr Chef Sie verhandeln lässt, bleiben Sie selbstbewusst, aber respektieren Sie ihn, damit er die endgültige Entscheidung treffen kann.

Musterbrief mit der Bitte um einen Bonus

Die folgende Vorlage zeigt, wie Sie ein Bonusanfrageschreiben verfassen:

(Ihr Name)
(Deine Wohnort Adresse)
(Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)

(Datum)

(Name der Firma)
(Firmenanschrift)
(Stadt, Bundesland und Postleitzahl)

Lieber (Name des Empfängers),

(Der erste Absatz kann Informationen darüber enthalten, warum Sie den Brief schreiben. Sie können angeben, dass Sie aufgrund Ihrer jüngsten Beiträge einen Bonus beantragen oder dass Sie eine Rückerstattung für unbezahlte Arbeit wünschen. Sie können ggf. spezifische Zahlen und Statistiken angeben Sie sind relevant, um zu beweisen, warum Sie einen Bonus verdienen.)

(Im zweiten Absatz können Sie Ihr Engagement für den Erfolg des Unternehmens erläutern. Sie können allgemeine Gründe nennen, warum Sie ein guter Mitarbeiter sind, der einen Bonus verdient. Beschreiben Sie unbedingt Eigenschaften, die Sie zu einem außergewöhnlichen Mitarbeiter machen, der über seine Aufgaben hinausgeht Arbeitsbeschreibung.)

(Mit dem dritten Absatz können Sie Ihren Brief abschließen. Bestätigen Sie erneut, dass Sie sich für den Erfolg des Unternehmens einsetzen und dass Sie sich auf die Fortsetzung Ihrer Beschäftigung freuen. Ermutigen Sie den Empfänger, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, um die Möglichkeit einer Prämie persönlich zu besprechen. Geben Sie Ihre … Telefonnummer, damit sie Sie anrufen können, und danken Sie ihnen für die Zeit, die sie sich zum Lesen des Briefes genommen haben.)

(Abschlussabmeldung),
(Ihre Unterschrift)
(Ihr gedruckter Name)

Beispiel für einen Brief mit der Bitte um einen Bonus

Hier ist ein Beispiel für einen Brief mit der Bitte um einen Bonus von einem Verkäufer:

Amy Davis
1234 Pfad des Drachen
Tampa, FL 33601
813-555-9787

6. März 2021

Tehlantis
1256 Tampa Dr.
Tampa, FL 33601

Sehr geehrte Frau Godfrey,

Ich schreibe Ihnen, um eine Prämie für meine jüngsten Beiträge in der Vertriebsabteilung des Unternehmens anzufordern. Ich habe mein Ziel von 100 Verkäufen für den Monat mit 302 Verkäufen übertroffen. Diese Zahl ist mehr als doppelt so hoch wie die Anzahl der Verkäufe, die jeder Ihrer anderen Verkäufer in diesem Monat generiert hat. Um dieses Produktivitätsniveau zu erreichen, habe ich über 50 zusätzliche unbezahlte Stunden zusätzlicher Arbeit geleistet. Indem ich das von der Abteilung für mich gesetzte Ziel übertraf, generierte ich einen zusätzlichen Umsatz von 10.000 US-Dollar für das Unternehmen, wie Sie aus den Berechnungen ersehen können, die ich diesem Brief beigefügt habe.

Ich möchte auch darauf hinweisen, dass ich seit sieben Jahren für dieses Unternehmen arbeite. Dies war meine erste Verkaufsposition und die einzige, die ich jemals innehatte. Ich bin im Unternehmen geblieben, weil ich die Arbeitsplatzkultur und die damit verbundene Mission liebe. Während meiner gesamten Zeit hier war ich immer pünktlich bei der Planung von Schichten, half neuen Mitarbeitern dabei, ihre erwarteten Verantwortlichkeiten zu verstehen, und nahm Schichten an, wenn das Unternehmen in Spitzenzeiten unter Personalmangel litt.

Ich setze mich für den langfristigen Erfolg von Techlantis ein und freue mich darauf, mein Engagement für das Unternehmen fortzusetzen. Ich würde gerne die Möglichkeit besprechen, für meine Bemühungen eine Prämie zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie mich zu einem für Sie passenden Zeitpunkt unter 813-555-9787. Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen,

(Handschriftliche Unterschrift)

Amy Davis