So schreiben Sie ein MBA-Empfehlungsschreiben (mit Beispiel) • BUOM

25. März 2022

Bewerber, die eine Zulassung zu einem Master of Business Administration (MBA)-Programm anstreben, müssen häufig ein Empfehlungsschreiben eines Professors oder akademischen Beraters einreichen. Durch das Schreiben eines Empfehlungsschreibens können Sie zeigen, dass Sie die Bewerbung eines Kandidaten unterstützen, indem Sie Beispiele für seine Eigenschaften und Qualifikationen angeben. Das Studium von Empfehlungsschreiben kann Ihnen dabei helfen, ein wirksames Schreiben zur Unterstützung eines MBA-Kandidaten zu verfassen. In diesem Artikel erklären wir, was ein MBA-Empfehlungsschreiben ist, beschreiben, was es beinhaltet, skizzieren die Schritte zum Verfassen eines Empfehlungsschreibens und stellen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Empfehlungsschreibens helfen.

Was ist ein MBA-Empfehlungsschreiben?

Ein MBA-Empfehlungsschreiben wird im Namen eines Kandidaten verfasst, der eine Business School besuchen möchte. Business-School-Programme können wettbewerbsfähig sein, und die Vorlage eines Empfehlungsschreibens, das die stärksten Qualitäten eines Kandidaten nachweist, kann dem Zulassungsausschuss bei der Entscheidung helfen, ob er für das Programm gut geeignet ist. Zulassungsberater sind bestrebt, Studierende zu rekrutieren, die über die notwendigen Fähigkeiten und Motivation verfügen, um in ihren Programmen erfolgreich zu sein. Die Recherche zu Kandidaten anhand von Empfehlungen anderer kann ihnen dabei helfen, Einblicke in die beruflichen Stärken, Erfolge und persönlichen Qualitäten des Kandidaten zu gewinnen.

Was beinhaltet ein MBA-Empfehlungsschreiben?

MBA-Empfehlungsschreiben enthalten in der Regel mehrere Absätze, in denen die Fähigkeiten, Erfolge und Qualifikationen des Kandidaten detailliert beschrieben werden. Die meisten MBA-Empfehlungsschreiben sind zwischen zwei und vier Seiten lang. Wenn Sie die Teile eines MBA-Anschreibens kennen, können Sie ein umfassendes Dokument zur Unterstützung des Kandidaten verfassen. Ein typischer MBA-Brief beinhaltet:

• Höfliche Anrede: Beginnen Sie Ihren Brief mit einer höflichen Anrede oder Anrede. Verwenden Sie den Namen des Zulassungsberaters, falls verfügbar, oder schreiben Sie den Brief an „Zulassungsausschuss“ oder „Wen es betrifft“.

• Einleitung: Schreiben Sie einen einleitenden Absatz, in dem Sie sich und Ihre Qualifikationen vorstellen. Erklären Sie auch Ihre Beziehung zum Kandidaten, z. B. ob Sie seine berufliche Laufbahn betreut haben oder einer seiner Lehrer waren.

• Ein paar Hauptabsätze. Schreiben Sie dann mehrere Hauptabsätze, in denen jeweils unterschiedliche Aspekte der Qualitäten des Kandidaten hervorgehoben werden. Stellen Sie unterstützende Beispiele bereit, die ihre besten Fähigkeiten, Eigenschaften und Erfolge demonstrieren.

• Fazit: Schließen Sie den Brief mit einem kurzen Absatz ab, der die wichtigsten Details der Hauptabsätze zusammenfasst. Fügen Sie eine abschließende Empfehlung des Kandidaten bei und sagen Sie dem Leser, wie er Sie kontaktieren kann, wenn er die Bewerbung des Kandidaten weiter besprechen möchte.

• Abschluss und Unterschrift: Beenden Sie den Brief mit einem höflichen Schlusswort wie „Mit freundlichen Grüßen“. Unterschreiben Sie mit Ihrem Namen und geben Sie Ihre Kontaktinformationen wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse an.

So schreiben Sie ein MBA-Empfehlungsschreiben

Hier sind die Schritte zum Verfassen eines MBA-Briefes:

1. Inhalte und Beispiele des Brainstormings

Bevor Sie mit Ihrem Brief beginnen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ideen zu sammeln, die Sie in Ihren Brief aufnehmen können. Berücksichtigen Sie den Kandidaten und Ihre Beziehung zu ihm. Denken Sie darüber nach, über welche Fähigkeiten sie verfügen und wie sie diese als Studenten oder in ihrer beruflichen Laufbahn angewendet haben. Mehrere konkrete Beispiele, die die Fähigkeiten und Eigenschaften des Kandidaten veranschaulichen, dienen als Beleg für Ihre Zustimmung. Wenn Sie beispielsweise glauben, dass ein Kandidat über starke Führungsqualitäten verfügt, denken Sie an eine Zeit, in der er seine Führungsqualitäten zur Lösung eines Problems eingesetzt hat.

Versuchen Sie als Brainstorming-Übung, freies Schreiben als Möglichkeit zur Ideengenerierung zu nutzen. Stellen Sie für diese Übung einen Timer auf fünf Minuten und öffnen Sie entweder ein leeres Word-Dokument oder schreiben Sie Ihre Ideen handschriftlich, bis die Zeit abgelaufen ist. Versuchen Sie, fünf Minuten lang ununterbrochen zu schreiben, auch wenn Sie nicht wissen, was Sie schreiben sollen. Überprüfen Sie nach Ablauf der Zeit die Ideen und wählen Sie diejenigen aus, die die Stärken des Kandidaten am besten verdeutlichen.

2. Erstellen Sie ein Diagramm

Erstellen Sie dann einen Entwurf des Briefes. Gliederungen helfen Ihnen, Ihre Ideen zu ordnen und klar definierte Abschnitte in Ihrem Schreiben zu erstellen. Überlegen Sie, wie viele Hauptabsätze Sie benötigen, und schreiben Sie für jeden einen Themensatz, der das Thema beschreibt. Sie könnten beispielsweise einen Absatz über die akademischen Qualifikationen des Kandidaten schreiben, einen über seine persönlichen Qualitäten und einen weiteren über seine beruflichen Leistungen. Indem Sie jeden Absatz auf ein Thema konzentrieren, können Sie jedes Thema vollständig unterstützen und gleichzeitig die Organisation für den Leser aufrechterhalten.

Das Erstellen einer Gliederung kann den Schreibprozess effizienter gestalten. Auf diese Weise können Sie feststellen, welche Themen in Ihrem Text behandelt werden, und wissen, wo Sie Details und Beispiele einfügen müssen. Wenn Sie eine klare Gliederung erstellen, ist es einfacher, Inhalte während der Entwurfsphase auszufüllen und gleichzeitig eine klare Organisationsstruktur bereitzustellen.

3. Schreiben Sie einen Entwurf

Sobald Sie Ihre Gliederung formatiert haben, beginnen Sie mit dem Schreiben Ihres Entwurfs. Der erste Entwurf Ihres Briefes kann informell oder sogar unvollständig sein. Konzentrieren Sie sich in dieser Phase des Schreibprozesses darauf, Informationen zu erhalten und sie effektiv zu organisieren, sodass eine Erzählstruktur entsteht, der man leicht folgen kann. Überlegen Sie beim Schreiben, ob die Beispiele, die Sie anführen, den stärksten Beweis für Ihre Behauptungen liefern. Seien Sie flexibel und passen Sie Ihre ersten Ideen an, damit sie besser zu den Punkten passen, die Sie in Ihrem Schreiben ansprechen. Während Sie schreiben, möchten Sie möglicherweise über zusätzliche Details nachdenken, die die Qualitäten des Kandidaten besser verdeutlichen.

4. Bearbeiten, überarbeiten und anpassen

Sobald Sie einen fertigen Entwurf geschrieben haben, beginnen Sie mit dem Bearbeitungsprozess. Überprüfen Sie zunächst Ihre Texte auf Organisation, Zusammenhalt und Inhalt. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Aussagen in einer sinnvollen Reihenfolge präsentieren und Ihre Ideen mit konkreten Beispielen untermauern. Erwägen Sie, alle unnötigen Inhalte zu entfernen, um Ihre Hauptpunkte hervorzuheben. Überprüfen Sie anschließend Ihren Brief auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief einen professionellen Ton behält. Sie können Ihre Professionalität verbessern, indem Sie Wörter buchstabieren und Kontraktionen vermeiden.

Versuchen Sie als Überarbeitungsstrategie, Ihren Entwurf laut vorzulesen oder einen Freund zu bitten, ihn Ihnen vorzulesen. Wenn Sie sich Ihre Texte anhören, können Sie Formulierungen identifizieren, die Sie klarer formulieren können. Eine andere Möglichkeit besteht darin, über Nacht oder für ein paar Stunden nicht zu schreiben. Wenn Sie eine Pause vom Schreiben einlegen, kommen Sie erfrischt zurück und können so kleine Fehler erkennen. Versuchen Sie abschließend, das Geschriebene rückwärts zu lesen. Bei dieser Strategie wird jeder Satz aus dem Kontext gerissen, sodass Sie sich auf die Sprache und nicht auf den Inhalt konzentrieren können.

Beispiel für ein MBA-Empfehlungsschreiben

Hier ist eine Vorlage, die Ihnen bei der Organisation Ihres Empfehlungsschreibens hilft:

(Datum)

(Sprechen Sie den Leser mit einer professionellen Begrüßung an, z. B. „An die Auswahlkommission“ oder „An wen es geht“. Sie können den Namen des Empfängers auch direkt ansprechen, wenn Sie ihn kennen.)

Mit großer Freude empfehle ich (Name des Kandidaten) für die Zulassung zum MBA-Programm bei (Name der Institution). (Name des Kandidaten) stand (Student/Angestellter) unter meiner Aufsicht und ich glaube, dass sie eine außerordentliche Bereicherung für Ihr Programm sein werden. Ich empfehle sie Ihrer Einrichtung mit Begeisterung.

(Schreiben Sie zwei bis drei Absätze, in denen Sie die beruflichen Stärken, persönlichen Eigenschaften und größten Erfolge des Kandidaten beschreiben. Konzentrieren Sie sich darauf, wie diese Eigenschaften ihn zu einem guten Kandidaten für das Programm machen, und untermauern Sie Ihre Argumente mit konkreten Beispielen.)

Zusammenfassend gebe ich (Name des Kandidaten) meine beste Empfehlung für die Teilnahme an Ihrem Programm. (Schreiben Sie ein paar Sätze, in denen Sie die wichtigsten Punkte des Briefes zusammenfassen.) Ich hoffe, dass Sie darüber nachdenken, denn ich glaube, dass sie eine wertvolle Bereicherung für Ihre Institution sein werden. Wenn Sie weitere Fragen haben oder ihre Bewerbung weiter besprechen möchten, kontaktieren Sie mich bitte telefonisch oder per E-Mail.

Aufrichtig,
(Ihre Unterschrift)
(E-Mail-Adresse)
(Telefonnummer)

Beispiel für ein MBA-Empfehlungsschreiben

Hier ist ein Beispiel für ein Empfehlungsschreiben, das Ihnen beim Schreiben Ihres eigenen Schreibens helfen soll:

15. November 2021

An den Zulassungsausschuss:

Mit großer Freude empfehle ich Rosemary Miller für die Zulassung zu Ihrem MBA-Programm am Deep Harbor College of Business Administration. Rosemary war Studentin der Betriebswirtschaftslehre unter meiner Aufsicht und ich glaube, dass sie einen außergewöhnlichen Beitrag zu Ihrem Programm leisten wird. Ich empfehle sie mit Begeisterung Ihrer Einrichtung.

Rosemary hat eine hervorragende akademische Leistung und hat in meiner Klasse regelmäßig die Erwartungen übertroffen. Sie nahm mit mir an einem High-School-Kurs teil und bat mich, ihr Betreuer zu sein. Die Qualität der Arbeit, die sie mir präsentierte, war stets außergewöhnlich und zeigte ein tiefes Verständnis für die von uns behandelten Themen. Sie erhielt unseren Faculty Award for Excellence in Business, den wir jährlich an den besten Bachelor-Studenten unseres Programms verleihen.

Zusätzlich zu ihren akademischen Leistungen nahm Rosemary auch aktiv an außerschulischen Aktivitäten auf dem Campus teil. Sie fungierte als Vizepräsidentin des Campus Investment Clubs und arbeitete zweimal im Monat ehrenamtlich in der Studentenspeisekammer. Als Vizepräsidentin koordinierte sie Investmentclub-Treffen und arrangierte Gastredner für Präsentationen vor Clubmitgliedern. Zu ihrer Arbeit in der Studentenspeisekammer gehörte die Organisation von Benefizveranstaltungen und Spendenaktionen. Sie arbeitete auch mit dem studentischen Gartenclub zusammen, um in der studentischen Speisekammer mehr frische Produkte anzubieten.

Zusammenfassend gebe ich Rosemary meine höchste Empfehlung für die Teilnahme an Ihrem Programm. Sie verfügt nicht nur über eine beeindruckende akademische Bilanz, sondern zeigt auch ein starkes Führungspotenzial. Sie engagiert sich aktiv für die Unterstützung ihrer Campus-Gemeinschaft und zeigt ihr Engagement für gute Staatsbürgerschaft und akademische Exzellenz. Ich hoffe, dass Sie ihre Kandidatur in Betracht ziehen, denn ich glaube, dass sie eine wertvolle Bereicherung für Ihre Institution sein wird. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Rosemarys Bewerbung besprechen möchten, kontaktieren Sie mich bitte telefonisch oder per E-Mail.

Aufrichtig,
Dr. Sheldon Altvidus
(email protected)
902-888-1024