So schreiben Sie ein Lebenslaufziel für einen Teilzeitjob • BUOM

2. Dezember 2021

Viele Menschen arbeiten Teilzeit, um ihr Einkommen aufzubessern oder ihren Zeitplan effizienter gestalten zu können. Wenn Sie sich für eine Teilzeitstelle bewerben, kann Ihr Lebenslauf potenziellen Arbeitgebern wichtige Informationen über Ihre Fähigkeiten und Ihren Erfahrungsstand liefern. Ein aussagekräftiger Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, den Einstellungsprozess schnell und effizient zu durchlaufen. Eine Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu verbessern, besteht darin, sich ein Ziel zu setzen. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Teilzeit-Lebenslaufziel ist, erklären, wie man einen Lebenslauf schreibt, und geben Beispiele und Tipps, die Ihnen dabei helfen, ein Ziel zu formulieren, das für Arbeitgeber attraktiv ist.

Was ist der Zweck eines Teilzeit-Lebenslaufs?

Ein Teilzeit-Lebenslaufziel ist ein Abschnitt Ihres Lebenslaufs, den Sie einbeziehen können, um sich selbst und Ihre Karriereabsichten zu beschreiben. Dies ist normalerweise ein ein- oder zweisätziger Absatz am Anfang Ihres Lebenslaufs, der unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen platziert wird. Der Zweck der Aufgabe besteht darin, Sie als Fachkraft kurz vorzustellen und zu beschreiben, was Sie in das Unternehmen des Arbeitgebers einbringen können. Ein starkes Lebenslaufziel ist einfach, überzeugend und leicht zu verstehen. Viele Personalmanager überprüfen Lebensläufe, und ein Ziel kann ein zusätzlicher Anreiz sein, sich Ihren Lebenslauf genauer anzusehen.

So schreiben Sie ein Lebenslaufziel für einen Teilzeitjob

Sie können diesen Schritten folgen, um ein Lebenslaufziel für eine Teilzeitbeschäftigung zu verfassen:

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um zu verstehen, welche Eigenschaften der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet. In vielen Teilzeitstellenbeschreibungen werden die bevorzugten Erfahrungen und Fähigkeiten des Kandidaten genannt. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Beschreibung des Teilzeitjobs übereinstimmen, könnte dieser gut zu Ihnen passen. Sie können Ihr Verständnis der Stellenbeschreibung nutzen, um den Zweck Ihres Lebenslaufs so zu formulieren, dass er Arbeitgeber anzieht, indem Sie dieselben Wörter und Ausdrücke wie in Ihrer Lebenslaufbeschreibung verwenden.

2. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung an

Die Stellenbeschreibung enthält höchstwahrscheinlich die Berufsbezeichnung. Mit dieser Berufsbezeichnung können Sie sich selbst als Lebenslaufziel beschreiben. Einige Unternehmen stellen möglicherweise mehrere Stellen gleichzeitig ein. Daher kann die Angabe der Berufsbezeichnung dem Personalmanager oder Einstellungsmanager dabei helfen, Ihren Lebenslauf zu bewerten. Wenn Sie bisher noch keine bestimmte Position innehatten, können Sie Ihre Erfahrung in diesem Bereich als Nachweis angeben. Wenn Sie sich beispielsweise auf eine Stelle als Kellner in Teilzeit bewerben und Erfahrung als Gastgeber haben, können Sie sich als Gastronomiefachkraft bezeichnen.

3. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung

Das Ziel Ihres Lebenslaufs kann eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Erfahrungen sein. Überlegen Sie, welche Erfahrung die Stellenbeschreibung von potenziellen Kandidaten erfordert, und wählen Sie ein oder zwei aus, die Sie hervorheben möchten. Ihre Erfahrung kann in anderen Teilzeit- oder Vollzeitpositionen gesammelt werden, sofern sie mit den von dieser Position erwarteten Verantwortlichkeiten vereinbar ist. Wenn Sie beispielsweise über fünf Jahre Erfahrung als Kundendienstspezialist verfügen und sich auf eine Teilzeitstelle als Kellner bewerben, ist diese Erfahrung für die Stelle relevant, da sie zeigt, dass Sie gut mit Kunden interagieren und bei der Lösung von Kundenproblemen helfen können.

4. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf

Ihr Lebenslaufziel kann eine oder zwei Fähigkeiten umfassen, die Sie in die Position einbringen können. Sehen Sie in der Stellenbeschreibung nach, welche Fähigkeiten der Personalchef sucht, und beziehen Sie sie auf Ihre eigene Erfahrung. Ihr Lebenslauf kann einen separaten Abschnitt enthalten, in dem alle Ihre Fähigkeiten aufgeführt sind, damit Sie sie in Ihrem Ziel nicht wiederholen müssen. Konzentrieren Sie sich darauf, die Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position am wichtigsten sind.

Sie können dieselben Wörter und Ausdrücke aus der Stellenbeschreibung verwenden, um auf die spezifischen Bedürfnisse des Arbeitgebers einzugehen. Die Verwendung derselben Schlüsselwörter kann Ihnen auch dabei helfen, im Einstellungsprozess voranzukommen, indem Sie auf das Bewerberverfolgungssystem zurückgreifen, das viele Unternehmen verwenden, um ungeeignete Kandidaten auszusortieren. Hier sind einige Fähigkeiten, die typischerweise für eine Teilzeitbeschäftigung erforderlich sind:

• Kundendienst

• Kommunikation

• Unter Druck ruhig bleiben

• Zeiteinteilung

• Zusammenarbeit

• Probleme lösen

• Unabhängige Initiative

• Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Starke Arbeitsmoral

5. Geben Sie Ihr Ziel an

Ihr Ziel ist der Grund, warum Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Bewerbungsunterlagen an den Arbeitgeber gewandt haben. Überlegen Sie, was Sie von einem Teilzeitjob erwarten und was Ihnen konkret an der Stelle dabei helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen. Mithilfe Ihres Lebenslaufziels können Sie potenziellen Arbeitgebern mitteilen, dass Ihre Ziele zusätzlich zu den Qualifikationen, die Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen, mit der Position übereinstimmen. Wenn Sie Ihr Engagement für die Stelle zeigen, kann dies den Personalmanager dazu verleiten, den Rest Ihres Lebenslaufs zu lesen und Ihre Bewerbung unvergesslicher zu machen.

Objektive Beispiele für Teilzeit-Lebensläufe

Hier sind einige Beispiele für Teilzeit-Lebenslaufziele:

• Erfahrener Einzelhändler mit Fähigkeiten im Kundenservice und in der Zusammenarbeit, der Stil und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen in die Luxuseinzelhandelsbranche einbringen möchte.

• Ein energischer und verantwortungsbewusster Food-Service-Experte mit dreijähriger Erfahrung und außergewöhnlichen Zeitmanagementfähigkeiten sucht eine Teilzeitbeschäftigung.

• Ein Finanzexperte mit 20 Jahren Erfahrung in der Geschäftsberichterstattung, Cashflow- und Rentabilitätsmodellierung sucht eine Teilzeit-Analystenstelle im Bereich Software as a Service.

• Ein teamorientierter Einzelhandelsprofi mit drei Jahren Erfahrung in einem gehobenen Lebensmittelgeschäft, der in einer Teilzeitstelle als Lagerbesatzfähigkeit Fähigkeiten in den Bereichen Lagerhaltung, Lagerhaltung, Teamzusammenarbeit und Kundenservice einbringen kann.

• Englische Literatur Ph.D. Absolvent mit Erfahrung im Unterrichten von Einführungsschreiben und Einzelnachhilfe, der das Verständnis und die Vermittlung von Spanisch für eine Teilzeitstelle als Englischlehrer verbessern kann.

Tipps zum Schreiben von Lebenslaufzielen für Teilzeitjobs

Hier sind einige zusätzliche Tipps zum Verfassen eines Teilzeit-Lebenslaufs:

• Erwähnen Sie Soft Skills. Viele Jobs erfordern Soft Skills wie Kommunikation und Zusammenarbeit, um erfolgreich zu sein. Stellen Sie daher sicher, dass Sie diese bei Bedarf hervorheben.

• Sei präzise. Das Ziel Ihres Lebenslaufs besteht aus ein oder zwei Sätzen und ermutigt den Personalchef, mehr zu lesen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren.

• Schau es dir an. Überprüfen Sie Ihr Ziel und alle Bewerbungsunterlagen wiederholt, um sicherzustellen, dass der Ton professionell, leicht lesbar und frei von Tippfehlern ist.

• Mit Mentoren teilen. Sie können Ihr Lebenslaufziel mit vertrauenswürdigen Mentoren, Kollegen oder Freunden teilen, um konstruktives Feedback von ihnen zu erhalten.

• Speichern Sie die Vorlage. Sie können Ihr Ziel so umschreiben, dass es die Stelle widerspiegelt, auf die Sie sich bewerben, Sie können aber auch eine einfache Vorlage verwenden, um den Prozess zu vereinfachen.