So schreiben Sie ein Lebenslaufziel an der Rezeption • BUOM

4. März 2021

Rezeptionsmitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Büroumgebungen unterschiedlicher Branchen und sind auf eine Reihe von Soft- und Technikkompetenzen angewiesen, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie Ihren Lebenslauf verfassen, wird das Ziel Ihres Lebenslaufs an der Rezeption Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die Sie zum besten Kandidaten für die Stelle machen.

Darüber hinaus können Sie Arbeitgebern zeigen, wie sehr Sie sich in früheren Positionen hervorgetan haben und wie Sie in Ihrer neuen Rolle hervorragende Leistungen erbringen möchten. In diesem Artikel besprechen wir den Zweck eines Lebenslaufs an der Rezeption und wie man ein oder mehrere Beispiele schreibt, die Ihnen helfen, Ihre besten Qualitäten zu zeigen und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Welchen Zweck hat ein Lebenslauf an der Rezeption?

Ein Lebenslaufziel für die Rezeption ist ein Lebenslaufziel, das die Arbeit als Rezeptionist, organisatorische Fähigkeiten und Kundendienstfähigkeiten sowie ein Verständnis dafür hervorhebt, was der Fachmann zur Position beitragen wird. Wie das Gesamtziel des Lebenslaufs sollte auch das Ziel des Mitarbeiters an der Rezeption mehrere wichtige Informationen enthalten. Zunächst dient es dazu, Sie vorzustellen und Ihre Stärken und Erfahrungen zu beschreiben. Ihr Ziel sollte dann beinhalten, wie diese Eigenschaften und Fähigkeiten zu Ihrem Erfolg beigetragen haben und was Sie in der Rolle, die Sie anstreben, erreichen möchten.

So schreiben Sie an der Rezeption ein Lebenslaufziel

Befolgen Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufziels die folgenden Schritte, um Ihre stärksten Fähigkeiten wirkungsvoll hervorzuheben und zu zeigen, wie Sie sie im Job einsetzen möchten:

1. Beginnen Sie Ihren ersten Satz mit Ihrer Erfahrung und Ihren ausgeprägten Fähigkeiten.

Der erste Satz Ihres Lebenslaufziels sollte Ihren Erfahrungsstand, Ihre Qualifikationen und Ihre stärksten Fähigkeiten zusammenfassen. Dadurch zeigen Sie Arbeitgebern sofort Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Schauen Sie sich das folgende Beispiel an:

„Ein reaktionsschneller Rezeptionsmanager mit drei Jahren Erfahrung im Bright Tree Inn and Suites und einer nachgewiesenen Fähigkeit, Probleme zu lösen und exzellenten Kundenservice zu bieten.“

2. Geben Sie an, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Vergangenheit zum Erfolg geführt haben.

Beschreiben Sie im folgenden Satz, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Ihnen geholfen haben, Ihre Ziele in Ihrer letzten Position zu erreichen. Wenn Sie beispielsweise ein quantitatives Beispiel für eine von Ihnen erzielte Verbesserung oder ein von Ihnen erreichtes Unternehmensziel angeben, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie motiviert sind, erfolgreich zu sein, und dass Sie in der Lage sind, die Erwartungen zu erfüllen. Das folgende Beispiel zeigt, wie Sie diese Details hervorheben können:

„Ein reaktionsschneller Rezeptionsmanager im Bright Tree Inn and Suites mit nachweislicher Fähigkeit, Probleme zu lösen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Hohe Kenntnisse in der POS- und Excel-Software haben zu verbesserten Check-in- und Check-out-Prozessen geführt.“

3. Zeigen Sie, wie diese Fähigkeiten und Erfahrungen Ihnen helfen, die Unternehmensziele zu erreichen.

Im letzten Satz Ihres Lebenslaufs an der Rezeption beschreiben Sie detailliert, wie Sie einen Beitrag zum Unternehmen leisten oder wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, um Ergebnisse zu erzielen, die Ihren bisherigen Erfolgen ähneln. Dies wird Arbeitgebern helfen zu verstehen, dass Sie motiviert sind, einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten und dessen Wachstum und Entwicklung zu unterstützen, was eine sehr wichtige Eigenschaft ist. Hier ist ein Beispiel:

„Ein reaktionsschneller Rezeptionsmanager im Bright Tree Inn and Suites mit nachweislicher Fähigkeit, Probleme zu lösen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Hohe Kenntnisse in POS- und Excel-Software führten zu verbesserten Check-in- und Check-out-Prozessen. Ich freue mich, meine Organisationstechniken anbieten zu können, um Hyatt Inn bei der Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Rationalisierung der Check-in- und Check-out-Prozesse zu unterstützen.“

4. Halten Sie Ihren Lebenslauf an der Rezeption kurz.

Normalerweise ist ein Lebenslaufziel zwei bis drei Sätze lang. Wenn Sie feststellen, dass Sie über genügend Details für vier oder fünf Sätze verfügen, versuchen Sie, diese zu kürzen, indem Sie die unwichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge weglassen, die Sie haben. So hat Ihre objektive Aussage einen direkten Bezug zur Stelle und hebt Ihre Stärken hervor, die Arbeitgeber sofort in Ihrem Lebenslauf erkennen.

5. Korrekturlesen auf Grammatik- und Rechtschreibfehler

Stellen Sie sicher, dass alles richtig geschrieben ist und die Grammatik korrekt ist. Eine gute Möglichkeit, um sicherzustellen, dass alles in Ihrem Lebenslauf mit Ihren besten Eigenschaften übereinstimmt, besteht darin, ihn von einem Freund oder Familienmitglied durchlesen zu lassen, um nach Fehlern zu suchen, die Sie möglicherweise übersehen haben. Platzieren Sie Ihr Ziel außerdem ganz oben in Ihrem Lebenslauf, direkt unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen.

Vorlage

Die folgende Vorlage dient als Leitfaden für ein grundlegendes Lebenslaufziel, das Sie verwenden können, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten an der Rezeption hervorzuheben:

(Erster Satz: Im ersten Satz werden Ihr Erfahrungsniveau und Ihre für die Stelle am besten geeigneten Fähigkeiten vorgestellt. Stellen Sie beispielsweise Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihre Liebe zum Detail und Ihre Verwaltungsfähigkeiten unter Beweis, da viele Mitarbeiter an der Rezeption auf diese Fähigkeiten angewiesen sind, um erfolgreich zu sein die Rolle.)

(Zweiter Satz: Der zweite Satz Ihres Ziels sollte ein Beispiel für eine Leistung sein, die Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Fachwissen erzielt haben. Beispielsweise sind Verbesserungen der Büroprozesse oder die Rationalisierung der gesamten Aufzeichnungen wichtige Errungenschaften, die Ihre Motivation und Bereitschaft belegen können für Ihr Unternehmen das Beste zu geben.)

(Dritter Satz: Ihr dritter Satz sollte hervorheben, wie Sie ähnliche Ergebnisse für das Unternehmen erzielen möchten oder wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, um einen Beitrag zur Organisation zu leisten. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Organisation, bei der Sie sich bewerben, zu recherchieren, damit Sie sie verstehen seine Mission, Ziele und Schwachstellen. Verwenden Sie diese Informationen, um zu beschreiben, wie Sie die Gesamtvision der Organisation verbessern oder dazu beitragen möchten.)

Beispiele

Das folgende Beispiel für ein Lebenslaufziel an der Rezeption zeigt, wie Sie Ihre besten Qualitäten unter Beweis stellen können und wie sie bei der Arbeit nützlich sein werden:

Beispiel 1: Hotelrezeptionistin an der Rezeption

„Hochmotivierter und mitfühlender Fachmann mit fünf Jahren Erfahrung in der Verwaltung der Rezeptionsdienste des West Shore Plaza Inn. Der außergewöhnliche Kundenservice hat zu einem Anstieg der Stammgäste im Plaza geführt, und ich freue mich, meine organisatorischen Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung anbieten zu können, um dazu beizutragen, das Gesamterlebnis in den Heathmoore Hotels and Suites zu verbessern.“

Beispiel 2: Zweck des Lebenslaufs einer medizinischen Empfangsdame

„Ein ergebnisorientierter und mitfühlender Fachmann mit sechs Jahren Erfahrung als medizinische Empfangsdame an der Browning Medical Clinic. Fähigkeit, Verwaltungsprozesse zu verwalten und Probleme zu lösen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Gesamtabläufe an der Rezeption einer Gesundheitseinrichtung. Wir freuen uns und sind bestrebt, dem Williamsburg Nursing Home einen erstklassigen Kundenservice zu bieten, um sowohl den Bewohnern als auch ihren Familien eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.“

Beispiel 3: Rezeption für Fertigung und Konstruktion

„Kreativer Denker mit über sieben Jahren Erfahrung in der Baubranche, um die Kundenkommunikation zu optimieren, die Büroorganisation zu verbessern und Aufzeichnungen und Belege für Buchhalter zu führen. Nachgewiesene Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen und hervorragende Arbeitsabläufe und Zeitmanagement zu verbessern. Ich suche Hilfe. Stratton und Co. erzielen ähnliche Ergebnisse, indem sie Büroabläufe neu organisieren, um effizientere Prozesse zu verfolgen, die dem Protokoll entsprechen.“

Beispiel 4: Lebenslaufziel an der Rezeption einer Anwaltskanzlei

„Motivierter Fachmann mit zwei Jahren Erfahrung in der Organisation, Pflege und Dokumentation von Akten, Besprechungen und Büroabläufen. Nachgewiesene Fähigkeit, Bürodokumentationsabläufe für einen schnelleren Informationsabruf zu optimieren. Engagiert für außergewöhnlichen Kundenservice, Organisation und Kreativität in den Büros von Tanner. und Tanner bei der Förderung des Unternehmens und der Unterstützung seiner Kunden.“

Beispiel 5: Rezeption eines Autohauses

„Ein hartnäckiger und ergebnisorientierter Administrator mit über acht Jahren Erfahrung in der Automobilvertriebsbranche. Die nachgewiesene Fähigkeit, positive Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten und erstklassigen Kundenservice zu bieten, führt dazu, dass mehr Kunden unseren Händlerbetrieb regelmäßig nutzen. Yeager Honda-Kundendienst.“