So schreiben Sie ein Anschreiben mit Gehaltsanforderungen • BUOM

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, wird Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie möglicherweise bitten, Ihre Gehaltsvorstellungen in einem Anschreiben anzugeben. Dies hilft ihnen zu wissen, was Sie für die Stelle, für die sie einstellen, zu verdienen erwarten. Wenn Ihre Erwartungen nicht mit dem Angebot übereinstimmen, wird möglicherweise ein anderer Kandidat ausgewählt. Wenn Sie wissen, wie Sie Gehaltsanforderungen in Ihr Anschreiben aufnehmen, können Sie Ihre Chancen auf den Job nicht gefährden. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, ob Sie ein Anschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen verfassen sollten und geben Ihnen eine Liste mit Schritten, wie Sie Ihre Gehaltsvorstellungen in ein Anschreiben aufnehmen können.

Sollten Sie ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellungen verfassen?

Generell gilt, dass Sie nur dann ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellungen verfassen sollten, wenn die Stellenausschreibung dies erfordert. Wenn Sie ein Gehalt angeben, das über der Spanne liegt, die Ihr potenzieller Arbeitgeber bieten kann, kann es sein, dass dieser Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt oder Sie im Vorstellungsgespräch nicht befördert. Wenn Sie ein Gehalt angeben, das viel niedriger ist als das, was sie bieten können, kann es sein, dass sie Ihnen viel weniger bieten, als Sie wert sind.

Wann sind Gehaltsanforderungen einzubeziehen?

Geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen nur an, wenn diese in der Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung oder Bewerbung angegeben sind. Wenn Sie an einem Ort leben, an dem Arbeitgeber diese Informationen nicht anfordern können, können Sie diese Informationen in Ihrem Anschreiben weglassen.

So entscheiden Sie, wie hoch Ihre Gehaltsanforderungen sind

Wenn Sie aufgefordert werden, Ihre Gehaltsanforderungen offenzulegen, müssen Sie einen Betrag oder eine Spanne festlegen, mit der Sie zufrieden sind. Sie können zwar ein höheres Gehalt als Ihre aktuelle Vergütung angeben, achten Sie jedoch darauf, dass Sie ein angemessenes Gehalt wählen. So ermitteln Sie Ihre Gehaltsvoraussetzungen:

1. Führen Sie eine Gehaltsrecherche durch

Eine gründliche Recherche kann Ihnen eine realistische Vorstellung davon geben, welches Gehalt Sie in Ihrem Anschreiben angeben sollten. Verwenden Lohn um das Durchschnittsgehalt einer Person in Ihrer Position zu ermitteln. Indeed kann Ihnen landesweite Durchschnittsgehälter und landesspezifische Durchschnittsgehälter für verschiedene Jobs nennen. Wenn Sie für Ihre spezifische Position kein Gehalt finden, suchen Sie nach einer ähnlichen Position, um das tatsächliche Gehalt zu ermitteln.

2. Berücksichtigen Sie Faktoren, die sich auf Ihr Gehalt auswirken können

Wenn es um die Gehaltsvoraussetzungen geht, müssen Sie viele Faktoren berücksichtigen, die sich darauf auswirken können, was Sie verdienen sollten und wollen. Bei der Festlegung der Gehaltsvoraussetzungen sind folgende Faktoren zu berücksichtigen:

Ausbildung

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die einen höheren Abschluss erfordert, beispielsweise einen Master-Abschluss, sollte die Stelle mehr bezahlt werden als das, was für eine Stelle angeboten wird, die nur einen Associate-Abschluss oder einen Bachelor-Abschluss erfordert. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, für die Sie überqualifiziert sind, bieten Sie ein realistisches Gehalt an. Wenn Sie beispielsweise einen Master-Abschluss haben und sich für eine Stelle bewerben, für die nur ein Bachelor-Abschluss erforderlich ist, möchten Sie möglicherweise ein höheres Gehalt angeben, weil Sie einen Master-Abschluss haben. Wenn Sie dies jedoch tun, wählt der Personalchef möglicherweise einen Kandidaten mit einem Bachelor-Abschluss aus, für den ein niedrigeres Gehalt aufgeführt ist.

Erfahrung und Fähigkeiten

Bestimmen Sie, wie viele Jahre einschlägige Erfahrung Sie haben. Zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung können Sie ehrenamtliche Tätigkeiten einbeziehen, die Ihre Fähigkeiten in dem von Ihnen gewählten Bereich weiterentwickelt haben. In der Regel gilt: Je mehr Erfahrung und Fähigkeiten Sie haben, desto höher ist Ihr Gehalt.

Aufenthaltsort

Verschiedene Städte und Bundesstaaten haben unterschiedliche Lebenshaltungskosten. Aus diesem Grund können die Löhne für einen Job in einem Bereich höher und in einem anderen niedriger sein. Meistens sind die Löhne in Ballungsräumen höher als in ländlichen Gebieten. Wenn Sie einen Umzug planen oder für einen Job umziehen möchten, berücksichtigen Sie die typischen Gehälter für die Position in der Region, in die Sie umziehen. Wenn Sie beispielsweise von einem ländlichen Gebiet in eine Metropolregion ziehen, können Sie realistischerweise damit rechnen, für die gleiche Position ein höheres Gehalt zu erhalten.

Aktuelle Einnahmen

Um Ihre Gehaltsanforderungen für Ihren nächsten Job zu ermitteln, berücksichtigen Sie Ihr aktuelles Gehalt. Als Faustregel gilt, dass Ihr Gehaltsanspruch höher sein sollte, als Sie aktuell verdienen. Streben Sie ein Gehalt an, das über Ihrer aktuellen Vergütung liegt, es sei denn, Sie sind wirklich begeistert von Ihrer nächsten Rolle oder sehen keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Zukunft.

Lebensunterhalt

Wenn Sie Ihre monatlichen Ausgaben kennen, können Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie viel Sie verdienen müssen, um Ihre aktuellen Ausgaben zu bezahlen und bequem zu leben. Zu Ihren monatlichen Ausgaben gehören Dinge wie Miete, Raten für Autokredite, Stromrechnung, Lebensmittel und Benzin. Anstatt sich auf einen einzelnen Monat zu konzentrieren, schauen Sie sich Ihre monatlichen Ausgaben der letzten drei Monate an. Dadurch erhalten Sie eine bessere Vorstellung davon, wie viel Sie durchschnittlich pro Monat ausgeben.

4. Verwenden Sie einen Gehaltsrechner

Wenn Sie weitere Hilfe bei der Ermittlung Ihrer Gehaltsanforderungen benötigen, sollten Sie die Verwendung eines Online-Gehaltsrechners in Betracht ziehen. Diese Rechner berücksichtigen Ihre Lebenshaltungskosten bei der Ermittlung des tatsächlichen Gehalts für Ihre Position. Sie finden auch Branchenrechner und solche, die ein angemessenes Gehalt basierend auf Ihrem geografischen Standort berechnen.

So listen Sie Gehaltsanforderungen auf

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass die Auflistung Ihrer Gehaltsanforderungen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch oder den Job beeinträchtigen könnte, gibt es mehrere Möglichkeiten, diese effektiv aufzulisten. Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Gehaltsvorstellungen in einem Anschreiben darzulegen:

1. Verwenden Sie eine Gehaltsspanne

Wenn Sie Ihre Gehaltsanforderungen auflisten, denken Sie darüber nach, einen Vorschlag zu verfassen, in dem Sie Ihre gewünschte Gehaltsspanne angeben und nicht eine absolute Zahl. Dies gibt sowohl Ihnen als auch dem Arbeitgeber eine gewisse Flexibilität bei der Gehaltsgestaltung. Wenn Sie ihnen eine Spanne nennen, stellen Sie sicher, dass diese realistisch ist und auf Ihrer Erfahrung, Berufsbezeichnung, Ihrer Branche und Ihren früheren Gehältern basiert. Sie können so etwas sagen wie: „Mein Gehalt liegt zwischen 50.000 und 60.000 US-Dollar.“ Dies gibt Ihrem Arbeitgeber zwar keine genaue Zahl, aber eine Vorstellung davon, wie viel Sie verdienen möchten.

2. Sagen Sie, Sie sind flexibel

Unabhängig davon, ob Sie eine Gehaltsspanne oder eine bestimmte Zahl angeben, können Sie angeben, dass Ihre Gehaltsanforderungen flexibel sind. Wenn Sie ein Gehalt angeben, das außerhalb ihrer Spanne liegt, stellt eine Flexibilitätserklärung sicher, dass Ihre Bewerbung nicht völlig übersehen wird. Dies gibt Ihnen auch die Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt Ihr Gehalt mit ihnen zu besprechen.

3. Sagen Sie, dass Ihre Gehaltsanforderungen verhandelbar sind.

Sie können auch angeben, dass Ihre Gehaltsanforderungen basierend auf Faktoren wie Ihrem Gesamtvergütungspaket verhandelbar sind. Dies gibt Ihnen und Ihrem Arbeitgeber eine gewisse Flexibilität und gibt Ihnen möglicherweise die Möglichkeit, ein Gehalt auszuhandeln, mit dem Sie beide einverstanden sind, insbesondere wenn das angebotene Gehalt niedriger ist als erwartet.

Beispiele für Anschreiben mit Gehaltsvorstellungen

Nachdem Sie die oben genannten Richtlinien zur Aufnahme von Gehaltsanforderungen in ein Anschreiben gelesen haben, finden Sie hier zwei Beispiele dafür, wie ein Anschreiben Ihre Interessen und Qualifikationen für die Position darlegen und die erwartete Gehaltsspanne angeben kann.

Beispiel für ein Anschreiben für einen Autor

Martha Green
555-555-5555
(email protected)

8. September 2020

Sehr geehrter Personalverwalter!

Ich schreibe, um mein Interesse an der Position des Senior Features Writer bei Minute News zum Ausdruck zu bringen. Als qualifizierter Autor mit über 10 Jahren Erfahrung schreibe ich gerne ausführliche Geschichten, die meine Kreativität fördern. Ich bin zuversichtlich, dass ich durch die Arbeit bei Minute News sowohl persönlich als auch beruflich wachsen und gleichzeitig qualitativ hochwertige Inhalte für Ihr Team bereitstellen kann.

Während meiner Zeit bei der Zeitung Gold Coast schrieb ich zahlreiche Artikel in Spielfilmlänge für die Nachrichten- und Kunstabteilung. Ich habe innovative Story-Ideen entwickelt, fesselnde abendfüllende Geschichten geschrieben und mit allen in meiner Abteilung zusammengearbeitet. Außerdem half ich meinem Vorgesetzten bei der Leitung des Autorenteams, half bei der Schulung von Autoren und gab bei Bedarf Anleitung. Diese Position ermöglichte es mir, meine Schreibfähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig anspruchsvolle Themen und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Meine vorherige Position beim Pacific Press Magazine gab mir die Gelegenheit, ausführliche Artikel für die Kunst- und Kulturabteilung des Magazins zu schreiben. Während dieser Zeit interviewte ich verschiedene Personen und schrieb abendfüllende Geschichten über lokale Künstler. Ich habe auch bei den sozialen Medien geholfen und dazu beigetragen, die Aufrufe unserer Website in nur vier Monaten um 20 % zu steigern.

Durch meine bisherigen Erfahrungen habe ich gelernt, Fristen einzuhalten, meine Anpassungsfähigkeit verbessert und mir geholfen, besser mit meinen Kollegen zu kommunizieren. Ich bin zuversichtlich, dass meine einzigartigen Fähigkeiten und Qualifikationen hervorragend zu Ihrem Team bei Minute News passen werden.

Meine Gehaltsanforderungen liegen zwischen 50.000 und 60.000 US-Dollar, diese Zahl ist jedoch je nach Vergütungspaket verhandelbar. Ich freue mich auf deine Antwort.

Aufrichtig,
Martha Green

Muster-Anschreiben für eine Lehrstelle

Logan Adams
555-555-5555
(email protected)

8. September 2020

Sehr geehrter Personalverwalter!

Ich freue mich, mich für eine Lehrstelle an der Greenwood Academy zu bewerben. Da ich eine Leidenschaft für Bildung habe, glaube ich, dass meine hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten und meine Fähigkeit, mit Studenten zu kommunizieren, mich zum idealen Kandidaten für diese Rolle machen.

Ich habe in den letzten 10 Jahren in verschiedenen Jahrgangsstufen im Klassenzimmer unterrichtet. Alle meine früheren Schüler haben ihre Testprüfungen abgelegt und seit Jahresbeginn eine Verbesserung festgestellt. Für meinen letzten Job an der Earl Elementary habe ich die Auszeichnung „Lehrer des Jahres“ erhalten.

Es macht mir Spaß, Schülern dabei zu helfen, sich sowohl akademisch als auch sozial weiterzuentwickeln. Neben meiner Lehrverantwortung bin ich auch davon überzeugt, dass es wichtig ist, ein besseres Umfeld für Schüler und Lehrer zu schaffen. In meinen vorherigen Schulen habe ich daran gearbeitet, indem ich mich an Schulverbesserungsprojekten und verschiedenen Gremien beteiligt habe.

Mit meiner Leidenschaft für das Unterrichten und für den Erfolg von Studenten bin ich zuversichtlich, dass ich einen wertvollen Beitrag zur Greenwood Academy leisten werde. Meine Gehaltsanforderungen liegen zwischen 40.000 und 50.000 US-Dollar, ich bin aber offen für Verhandlungen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und mehr über diese Lernmöglichkeit zu erfahren.

Aufrichtig,
Logan Adams