So schreiben Sie ein Anschreiben für einen Vertriebsmitarbeiter (mit Beispiel) • BUOM

10. September 2021

Wenn Sie sich für eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewerben, ist es wichtig, dass Sie nachweisen, dass Sie in der Lage sind, normale alltägliche Aufgaben zu erledigen. Wenn Sie wissen, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen müssen, können Sie besser erklären, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Das Erstellen eines wirkungsvollen Anschreibens kann Personalmanagern und Personalvermittlern auch dabei helfen, sich an Ihre Bewerbung zu erinnern, was sie möglicherweise dazu ermutigen kann, sich für ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen in Verbindung zu setzen. In diesem Artikel erklären wir, warum das Verfassen eines Vertriebsanschreibens wichtig ist, erläutern, wie man ein Anschreiben erstellt, und stellen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Anschreibens helfen.

Warum ist es wichtig, dem Verkäufer ein Anschreiben zu schreiben?

Das Verfassen eines Anschreibens für einen Vertriebsmitarbeiter ist wichtig, da es Ihren Lebenslauf unterstützen kann, indem es zeigt, warum Sie qualifiziert sind, Kunden zu helfen. In diesem Dokument können Sie auch darlegen, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Da es sich bei Vertriebspositionen häufig um Einstiegspositionen handelt, verfügen die Kandidaten unter Umständen nur über begrenzte Branchenerfahrung. Daher können im Anschreiben auch ihre übertragbaren Fähigkeiten, wie z. B. Kundenservice, hervorgehoben werden. Zu den weiteren Vorteilen des Schreibens eines Anschreibens für einen Vertriebsmitarbeiter gehören:

  • Teilen Sie Ihre Identität mit Ihrem Arbeitgeber

  • Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen als Verkaufsberater zum Ausdruck

  • Erregen Sie die Aufmerksamkeit von Personalmanagern

  • Geben Sie Beispiele dafür, wann Sie relevante Fähigkeiten eingesetzt haben

So schreiben Sie ein Anschreiben für einen Verkaufsberater

Gehen Sie folgendermaßen vor, um ein wirkungsvolles Anschreiben für einen Vertriebsmitarbeiter zu erstellen, das Ihrem Lebenslauf beiliegt:

1. Erstellen Sie einen Titel

Wenn Sie Ihr Anschreiben für ein Anschreiben eines Vertriebsmitarbeiters vorbereiten, erstellen Sie einen Titel, indem Sie Ihre Kontaktinformationen oben auf der Seite platzieren. Dazu gehören Ihr vollständiger Name, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr aktueller Standort. Wenn Sie ein Anschreiben per E-Mail versenden, denken Sie darüber nach, die Informationen in der Kopfzeile unterhalb der Unterschrift am Ende des Schreibens zu platzieren.

In Ihrem physischen Anschreiben können Sie unter Ihren Kontaktinformationen das Datum angeben, an dem Sie das Schreiben versenden möchten. Geben Sie dann Informationen über den Empfänger an, z. B. seinen Namen, seinen Firmennamen und seine Firmenadresse. Empfänger von Anschreiben haben unterschiedliche Berufsbezeichnungen, darunter Personalvermittler, Personalmanager oder Personalmanager.

2. Begrüßen Sie den Leser

Sie können Ihren Brief mit einer professionellen Begrüßung beginnen. Geben Sie nach Möglichkeit den Namen des Empfängers in die Begrüßung ein. Sie können ihren Namen finden, indem Sie auf der Website des Unternehmens nachsehen oder sich an dessen Büro wenden. Zu den Grüßen, die Sie berücksichtigen sollten, gehören:

  • Sehr geehrter Personalverwalter,

  • An die Kreativabteilung,

  • Sehr geehrte Frau Smith,

3. Schreiben Sie einen einleitenden Absatz

Helfen Sie dem Leser im ersten Absatz, Sie kennenzulernen, indem Sie kurz Ihre Qualifikationen und relevanten Erfahrungen mitteilen. Versuchen Sie zunächst zu sagen, auf welche Stelle Sie sich bewerben und bei welchem ​​Unternehmen Sie sich bewerben. Dies ist besonders nützlich für Personalmanager in großen Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen möchten. Es kann dem Personalmanager auch dabei helfen, den Kontext Ihres Anschreibens schnell zu verstehen.

4. Fassen Sie Ihre Erfahrungen zusammen

Im zweiten Absatz Ihres Anschreibens können Sie Ihr Interesse an den konkreten Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters bei dem Unternehmen zum Ausdruck bringen, bei dem Sie sich bewerben. Um zu bestimmen, welche Aufgaben genannt werden sollten, schauen Sie sich die Stellenbeschreibung an und wählen Sie die Aufgabe aus, die Sie interessiert. Wenn Sie beispielsweise Freude am professionellen Wettbewerb haben, können Sie erwähnen, dass Sie sich darauf freuen, Ihre monatlichen Verkaufsziele zu erreichen.

Sie können in diesem Absatz auch einige Ihrer wichtigsten Erfolge erwähnen. Schauen Sie sich die Stellenangebote an, wählen Sie zwei Fähigkeiten aus, nach denen der Arbeitgeber sucht, und erläutern Sie, wie gut Sie in diesen Bereichen sind. Sie können auch mitteilen, wie Sie Ihre Fähigkeiten zum Nutzen des Unternehmens einsetzen möchten.

5. Bringen Sie Ihren Wunsch zum Ausdruck, interviewt zu werden

Erwähnen Sie im letzten Absatz, dass Sie sich auf das Vorstellungsgespräch freuen. Dies kann dem Personalmanager zeigen, dass Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind, was ihn möglicherweise dazu ermutigen kann, Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren. Sie können dem Personalmanager auch dafür danken, dass er sich die Zeit genommen hat, Ihren Brief in diesem Abschnitt zu lesen.

6. Beenden Sie die Unterschrift

Schließen Sie Ihr Anschreiben für einen Vertriebsmitarbeiter mit einer professionellen Aussage ab, wie zum Beispiel:

  • Aufrichtig,

  • Mit besten Grüßen,

  • Mit freundlichen Grüßen,

7. Bearbeiten Sie Ihr Anschreiben

Wenn Sie Ihr Anschreiben fertiggestellt haben, lesen Sie es ein paar Mal durch, um sicherzustellen, dass es leicht lesbar ist. Sie können es auch auf Grammatik-, Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler überprüfen. Erwägen Sie, jemand anderen zu bitten, Ihr Anschreiben zu lesen, bevor Sie es absenden, um sicherzustellen, dass es klar und fehlerfrei ist.

Muster eines Anschreibens für einen Vertriebsberater

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihr Anschreiben für einen Vertriebsmitarbeiter zu formatieren:

(Ihr vollständiger Name)
(Stadtstaat)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)

(Aktuelles Datum)

(Name des Empfängers)
(Name der Firma)
(Firmenanschrift)

(Gruß,)

(Fügen Sie einen Einleitungsabsatz hinzu, in dem Sie Ihren Namen und die Rolle angeben, über die Sie schreiben. Erwähnen Sie Ihre Stärken und warum Sie an der Stelle als Vertriebsassistent interessiert sind.)

(Fügen Sie einen Absatz hinzu, in dem Ihre Berufserfahrung beschrieben wird und warum Sie als Vertriebsassistent arbeiten möchten.)

(Fügen Sie eine Schlussfolgerung hinzu, in der Sie erklären, dass Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch freuen, und dem Personalchef für seine Zeit danken.)

(Professionelle Verabschiedung)

(Ihr Name)

Beispiel eines Anschreibens für einen Verkaufsberater

Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben für einen Verkaufsberater:

Sylvia Potters
Lancaster, Pennsylvania
(717) 369-5221
(email protected)

8. September 2021

Carrie Swindoll
Kaufhaus Havers
246 Havers Lane Lancaster, PA 13579

Sehr geehrte Frau Swindall,

Ich schreibe Ihnen, um mich für die Stelle als Verkaufsassistent im Havers Department Store zu bewerben. Ich bin Verkaufsberater mit mehr als zwei Jahren Erfahrung im Einzelhandel. Es ist meine Leidenschaft, Kunden dabei zu helfen, Produkte zu finden, die ihren täglichen Bedarf decken. Während meiner Karriere im Einzelhandel habe ich auch Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Zusammenarbeit und Kundenservice erworben**.

Ich begann meine Einzelhandelskarriere im Jahr 2020 als Kassiererin bei Save Today Market. Während meiner Zeit dort habe ich mir schnell die nötigen Fähigkeiten angeeignet, um mit Kunden zu interagieren und Verkäufe zu tätigen. Später in diesem Jahr beförderte mich Save Today Market zum Vertriebsmitarbeiter, da ich in der Lage war, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Durch meine Arbeit als Verkaufsberater konnte ich mit Kunden vor Ort interagieren und lernen, wie ich ihre Fragen effektiv beantworten kann. Ich bin bestrebt, diese Fähigkeiten in das Havers Department Store einzubringen.

Danke für ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Ich freue mich darauf, die Stelle im Vorstellungsgespräch weiter zu besprechen.

Aufrichtig,

Sylvia Potters

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