So schreiben Sie den Lebenslauf eines Gründers (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

19. August 2021

Wer eine Organisation gegründet hat, kann in seinem Lebenslauf seine Qualifikationen und Leistungen auflisten. Es ist wichtig, einen tollen Lebenslauf zu erstellen, der professionell aussieht und Ihre Fähigkeiten, Berufserfahrung und Ausbildung hervorhebt. Wenn Sie Gründer sind und einen Lebenslauf erstellen müssen, können Sie darin mehrere Elemente einbeziehen. In diesem Artikel erklären wir die Schritte zum Verfassen des Lebenslaufs eines Gründers und stellen eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel bereit.

Was ist ein Gründer?

Ein Gründer ist jemand, der eine Organisation gründet, beispielsweise ein Unternehmen oder eine gemeinnützige Organisation. Gründer können in verschiedenen Branchen arbeiten und unterschiedliche Arten von Organisationen gründen. Oftmals übernimmt der Gründer eine Führungsrolle in seiner Organisation und bleibt dieser auch nach der Gründung treu. Sie können auch als Eigentümer der Organisation auftreten. Zu den beruflichen Aufgaben von Gründern können gehören:

  • Organisatorisches Betriebsmanagement

  • Als Gesicht einer Organisation fungieren

  • Treffen von Entscheidungen über Finanzen, Branding und andere Geschäftsfaktoren

  • Kommunikation mit anderen Unternehmensleitern

  • Organisationsstrategien erstellen

  • Überlegen Sie sich kreative Ideen, um die Organisation als Branchenführer zu positionieren

  • Entwicklung und Stärkung der Vision der Organisation

  • Durchführung von Meetings, die das Engagement der Mitarbeiter steigern

  • Bildung eines Mitarbeiterteams

So schreiben Sie den Lebenslauf eines Gründers

Auch wenn Sie nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist ein Lebenslauf eine gute Möglichkeit, den Überblick über Ihre Leistungen und Qualifikationen zu behalten. Hier sind sechs wichtige Schritte, die Sie befolgen können, um Ihren Lebenslauf als Organisationsgründer zu verfassen:

1. Erstellen Sie einen Lebenslauftitel

Einer der wichtigsten Bestandteile eines Lebenslaufs sind Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen. Um mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs zu beginnen, können Sie eine Überschrift erstellen, die diese Informationen oben auf der Seite hervorhebt. Sie können alle von Ihnen bevorzugten Kommunikationsmethoden angeben, z. B. eine E-Mail-Adresse, eine Telefonnummer oder eine Website. Sie können auch mit Ihrem Titel kreativ werden und das Logo Ihrer Organisation verwenden oder die Schriftarten und das Farbschema mit dem Branding Ihrer Organisation abstimmen.

2. Schreiben Sie eine kurze Zusammenfassung

Ein weiterer Schritt beim Verfassen eines Lebenslaufs besteht darin, eine zusammenfassende Zusammenfassung zu erstellen. Der Zweck der Erstellung einer zusammenfassenden Stellungnahme besteht darin, die Hauptpunkte Ihres Lebenslaufs oben auf der Seite hervorzuheben. Ihre Aussage kann kurz sein, da diese normalerweise ein oder zwei Sätze lang ist. In Ihrem Lebenslauf könnte beispielsweise stehen: „Gründer von Good Day Consulting. Erfahren in der Entwicklung kreativer Beratungsstrategien mit beeindruckenden Ergebnissen.“

3. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung

Es ist auch wichtig, einen Abschnitt in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, der Ihre Berufserfahrung beschreibt. In diesem Abschnitt können Sie Ihren relevanten beruflichen Werdegang auflisten, einschließlich Ihrer Titel und Verantwortlichkeiten. Wenn Sie Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten aufschreiben, beginnen Sie jedes Element unbedingt mit einem Aktionsverb und quantifizieren Sie Ihre Leistungen, wann immer dies möglich ist. Dies kann Ihren Lebenslauf für den Leser attraktiver machen und Ihre Leistungen hervorheben.

4. Fügen Sie Ihre Ausbildung hinzu

Sie können Ihre Bildungsnachweise auch in einem anderen Abschnitt Ihres Lebenslaufs hinzufügen. Geben Sie den Namen Ihrer Schule, ihren Standort, Ihren Abschluss und die Daten an, an denen Sie die Schule besucht haben. Als Gründer kann es auch sinnvoll sein, in diesem Abschnitt alle Führungserfahrungen anzugeben, die Sie während Ihrer Schulzeit gesammelt haben, da diese Ihre Führungsqualitäten hervorheben können. Wenn Sie beispielsweise Präsident eines Unternehmerclubs waren, lohnt es sich, dies in Ihrem Lebenslauf anzugeben.

5. Erstellen Sie einen Kompetenzbereich

Ein weiterer Schritt beim Verfassen eines Lebenslaufs besteht darin, einen Abschnitt einzufügen, der Ihre Fähigkeiten hervorhebt. In diesem Abschnitt können Sie Ihre relevanten Fähigkeiten in Stichpunkten auflisten, um sie organisiert zu halten. Sie können sowohl Hard Skills als auch Soft Skills einbeziehen, da beide für Gründer wichtig sind. Zu den nützlichen Fähigkeiten für Gründer gehören:

  • Führung: Da Gründer häufig ihre Unternehmen leiten, müssen sie über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen. Zu den Führungsqualitäten können Delegation, Respekt, Vertrauen und eine starke Vision gehören.

  • Unternehmertum: Unternehmerische Fähigkeiten können Gründern helfen, ihr Unternehmen auch nach der Gründung erfolgreich zu machen. Zu diesen Fähigkeiten gehören Innovation und Geschäftssinn.

  • Kommunikation: Kommunikationsfähigkeiten können Gründern helfen, mit den Menschen, die in ihrem Unternehmen arbeiten, und Stakeholdern zu interagieren. Gründer können auch mit den Medien zusammenarbeiten, daher ist es wichtig, dass sie effektiv kommunizieren können.

  • Management: Managementfähigkeiten können Gründern dabei helfen, ihr Unternehmen und ihre Teams effektiv zu verwalten, da sie oft eine Rolle bei der Verwaltung vieler Abläufe ihrer Organisation spielen.

  • Kreativität. Gründer können ihre Kreativität nutzen, um Ideen zu entwickeln, die ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Sie können auch andere Menschen, die in ihrem Unternehmen arbeiten, dazu ermutigen, kreativ zu sein.

  • Problemlösung: Gründer benötigen Fähigkeiten zur Problemlösung, um Lösungen für die Probleme ihrer Organisation finden zu können.

  • Strategisches Denken. Strategisches Denken ist für Gründer eine wesentliche Fähigkeit, einzigartige und effektive Geschäftsstrategien zu entwickeln, die ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

6. Fügen Sie alle relevanten Zertifikate bei

Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse angeben. Obwohl dies nicht erforderlich ist, erhalten viele Gründer Zertifizierungen, um ihren Geschäftssinn zu verbessern oder ihre Führungsqualitäten zu stärken. Sie können einen Zertifikatsbereich erstellen und Ihre Zertifikate in Absätzen auflisten. Hilfreiche Zertifizierungen für Gründer umfassen Themen wie Führung, Management, Marketing, Geschäftsanalyse und Projektmanagement.

Muster-Lebenslauf eines Gründers

Sie können diese Lebenslaufvorlage verwenden, um Ihren Gründer-Lebenslauf zu erstellen:

(Name)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Unternehmenswebseite)

Zusammenfassende Stellungnahme
(Kurze Erklärung, in der die von Ihnen gegründete Organisation und alle anderen relevanten Qualifikationen hervorgehoben werden.)

Berufserfahrung
(Unternehmen)
(Standort)
(Position)
(Arbeitstermine)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

(Unternehmen)
(Standort)
(Position)
(Arbeitstermine)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

  • (Verantwortung)

Ausbildung
(Name der Einrichtung)
(Standort)
(Grad)
(Termine besucht)

Fähigkeiten

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

  • (Fähigkeit)

Zertifikate

  • (Zertifizierung)

  • (Zertifizierung)

Muster-Lebenslauf eines Gründers

Hier ist ein Beispiel für den Lebenslauf eines Gründers basierend auf der Vorlage:

Phoebe Bradley
507-123-1234
(email protected)
Downtownrochesterrecords.co

Zusammenfassende Stellungnahme
Unternehmer und Gründer des Plattenlabels Downtown Rochester. Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Medien.

Berufserfahrung
Plattenfirma in der Innenstadt von Rochester
Rochester, Minnesota
Inhaber/Gründer
Mai 2020 – heute

  • Nehmen Sie als Gründer eine Führungsposition bei der Downtown Rochester Record Company ein.

  • Unterstützen Sie die Vision des Unternehmens, Musikliebhaber und lokale Musiker zu stärken.

  • Legen Sie Unternehmensziele fest und überwachen Sie den Fortschritt bei der Erreichung dieser Ziele

  • Halten Sie unternehmensweite Meetings ab, um Fragen zu beantworten und die Arbeitsmoral zu stärken

  • Planen Sie Veranstaltungen, um die Beteiligung der Gemeinschaft zu erhöhen, und wenden Sie sich zur Berichterstattung an die örtlichen Medien

Lösungen starten
Rochester, Minnesota
Unternehmerpraktikant
Januar 2020 – Mai 2020

  • Arbeitete als Teil eines Praktikantenteams und half bei der Gründung von Startups

  • Entwickelte Marketing- und Medienbeziehungsstrategien

  • Es wurden kreative Branding-Strategien entwickelt

  • Erstellung von Fortschrittsberichten zu Strategien und Übermittlung dieser an Kunden

Ausbildung
Rochester State University
Rochester, Minnesota
Bachelor of Science in Unternehmertum
August 2016 – Mai 2020

Fähigkeiten

  • Unternehmerschaft

  • Marketing

  • Kommunikation

  • Führung

  • Branding

  • Strategische Planung

Zertifikate

  • Spezialist für Inbound-Marketing

  • Zertifizierung als Teamleiter

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