So fordern Sie eine Charakterreferenz an: • BUOM
22. Februar 2021
Das Charakterhandbuch ist manchmal erforderlich, um sich für verschiedene Jobs oder Programme zu bewerben. Der Zweck des Charakterisierungsschreibens besteht darin, die positiven persönlichen Eigenschaften des Bewerbers zu bescheinigen. Wenn Sie eine Referenz benötigen, überlegen Sie sorgfältig, von wem Sie diese am besten anfordern können und was Sie in Ihre Anfrage aufnehmen müssen, damit die Referenz für Ihre Bewerbung nützlich ist. In diesem Artikel erklären wir, was eine Charakterreferenz ist, von wem man sie anfordern kann und wie man eine Charakterreferenz anfordert. Wir haben auch eine Musteranfrage beigefügt, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Musters helfen soll.
Beschreibung des Bildes
Referenzformat für Symbolliterale
Beziehung des Links zum Kandidaten
Wie lange kennt der Interviewer den Kandidaten?
Positive Persönlichkeitsmerkmale, einschließlich konkreter Beispiele
Empfehlungsschreiben
Kontaktinformationen für die Empfehlung
Was ist eine Zeichenreferenz?
Eine Referenz, auch „persönliche Empfehlung“ oder „persönliche Empfehlung“ genannt, ist ein Brief, der Ihre Persönlichkeit, Integrität und Fähigkeiten empfiehlt und oft von jemandem bereitgestellt wird, der Sie außerhalb des Arbeitsumfelds kennt. Während ein berufliches Merkmal Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten widerspiegelt, konzentriert sich ein persönliches Merkmal auf Ihren Charakter, Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten Soft Skillswie Ihre Integrität, Ethik und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Ein gutes Zeugnis sollte beinhalten, woher der Autor Sie kennt, wie lange er Sie kennt, warum er den Brief schreibt und Beispiele, die Ihre positive Persönlichkeit und Ihren ehrlichen Charakter zeigen. Es sollte mit den Kontaktinformationen des Links enden, damit das Unternehmen oder die Organisation sie bei Bedarf für weitere Informationen kontaktieren kann.
Möglicherweise benötigen Sie eine Referenz, um sich an einer Hochschule oder Graduiertenschule zu bewerben, ein Zertifikat zu erhalten, einer Berufsorganisation beizutreten oder einen Kredit zu beantragen. Manche Bewerbungen erfordern auch persönliche Referenzen, insbesondere solche, die ein hohes Maß an Ehrlichkeit und Integrität erfordern.
Wen sollte ich um eine Charakterreferenz bitten?
Da es sich bei der Referenz um einen Beweis für Ihre Persönlichkeit und nicht um Ihre Berufserfahrung handelt, sollten Sie jemanden bitten, der Sie gut kennt, und nicht Ihren Arbeitgeber, die Referenz zu verfassen. Der Referent sollte jemand sein, der Ihren Charakter, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Qualitäten zum Ausdruck bringen kann. Während Familienmitglieder möglicherweise Charakterreferenzen liefern, sind diese wahrscheinlich aussagekräftiger, wenn sie von jemandem stammen, der nicht mit Ihnen verwandt ist.
Erwägen Sie, einen langjährigen Freund, Nachbarn, Mentor, Coach, Lehrer oder Professor zu fragen. Sie können sich auch an einen Ihnen bekannten Geschäftskontakt wenden. Wenn Sie Erfahrung in der Freiwilligenarbeit haben, wäre ein Freiwilligenkoordinator oder der Leiter einer Wohltätigkeitsorganisation eine gute Referenz. Auch der Leiter oder Leiter des Vereins oder der Kirche, dem Sie angehören, ist eine gute Wahl.
Fragen Sie nur diejenigen, die Sie persönlich kennen, die eine hohe Meinung von Ihnen haben und am besten diejenigen, die Sie seit mindestens einem Jahr und in verschiedenen Situationen kennen, damit sie zuverlässig für Ihren Charakter bürgen können.
So fordern Sie eine Charakterreferenz an
Um ein persönliches Empfehlungsschreiben anzufordern, gehen Sie folgendermaßen vor:
1. Wählen Sie eine Kommunikationsmethode
Bevor Sie um eine Charakterempfehlung bitten, überlegen Sie, wie Sie am besten mit Ihrem Kontakt sprechen können. Während E-Mail normalerweise die beste Option ist, weil sie dem Empfänger Zeit zum Nachdenken gibt, bevor er antwortet, und Ihnen die Möglichkeit gibt, zusätzliche Informationen anzugeben, kann ein Telefonanruf oder ein persönliches Gespräch angemessener sein, wenn es sich um jemanden handelt, den Sie kennen oder mit dem Sie in enger Beziehung stehen. regelmäßig. Wenn Sie persönlich oder telefonisch nachfragen, senden Sie eine Folge-E-Mail mit Einzelheiten.
2. Fragen Sie sanft
Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig aus, wenn Sie nach Charakterbeschreibungen fragen. Anstatt zu sagen: „Würden Sie ein persönliches Zeugnis für mich verfassen?“, sollten Sie eine Frage wie „Glauben Sie, dass Sie mir ein positives Zeugnis geben könnten?“ verwenden. oder „Würden Sie eine Referenz für meinen Charakter sein?“ Fragen wie diese geben der Person Zeit zum Nachdenken, bevor sie antworten, und tragen dazu bei, dass das Feedback, das Sie erhalten, positiv und hilfreich ist.
3. Erklären Sie, was Sie mit dem Link sagen möchten.
Während die Entscheidung darüber, wie er den Brief verfasst, letztendlich beim Empfehlungsgeber liegt, sollten Sie ihm erklären, was für Sie am hilfreichsten ist. Wenn Sie beispielsweise eine Empfehlung für ein College-Sportstipendium benötigen, können Sie darum bitten, Ihre Teamarbeit und Vertrauenswürdigkeit hervorzuheben. Informieren Sie sich über die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und erstellen Sie eine Liste der Eigenschaften, die für das Unternehmen oder das Programm von Vorteil wären. Wenn Ihre Referenz auf eines dieser Merkmale hinweisen könnte, bitten Sie sie, diese ausdrücklich zu erwähnen.
4. Fügen Sie Informationen hinzu
Geben Sie zusätzlich zur Anfrage alle Informationen an, die dem Autor beim Erstellen eines effektiven Links helfen können. Erläutern Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, senden Sie Links zur Stellenbeschreibung oder zu Programminformationen und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei. Sie können auch Ihre Motivation oder Ihren Wunsch nach der Stelle erläutern und einen Link zu bestimmten Beispielen oder Details Ihrer Beziehung bereitstellen, die möglicherweise erwähnt werden. Informieren Sie sie über die Frist und die Art und Weise für die Einreichung des Schreibens.
5. Senden Sie einen Dankesbrief
Sobald Sie den Charakter-Link erhalten haben, zeigen Sie unbedingt Ihre Wertschätzung, indem Sie ihn senden Dankeschön die Person, die es Ihnen zur Verfügung gestellt hat. Es ist auch höflich, sie zu informieren, wenn Sie eine freie Stelle erhalten haben, und ihnen mitzuteilen, dass ihre Empfehlung erfolgreich war.
Musterbrief mit der Bitte um einen Link
Betrachten Sie dieses Beispiel einer Symbolreferenzanfrage, um Ihnen beim Schreiben Ihrer eigenen zu helfen:
Betreff: Anfrage zur Charakterbeschreibung – Lydia Danvers
Sehr geehrter Herr Grant,
Ich habe es genossen, in den letzten drei Jahren mit Ihnen im Women’s Missionary Center zusammenzuarbeiten. Ich bewerbe mich für einen Masterstudiengang in Sozialer Arbeit und die Bewerbung erfordert eine Referenz, die meine Persönlichkeit und Fähigkeiten untermauert. Könnten Sie mir bitte diesen Link zur Verfügung stellen?
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ermutigung, als ich lernte, im Zentrum zu helfen. Ich habe beschlossen, Sie um Empfehlungen zu bitten, weil ich hoffe, dass ich Ihnen in dieser Zeit meine Integrität, Zuverlässigkeit und mein Engagement für die gemeinnützige Arbeit unter Beweis gestellt habe.
Ich habe einen Link zur Programmbeschreibung sowie zu meinem Aufsatz und Lebenslauf beigefügt. Die Bewerbung ist am 1. Dezember über das Online-Portal der Universität einzureichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre anhaltende Unterstützung.
Aufrichtig,
Lydia Danvers
902-761-8543
(email protected)
