So finden Sie in 6 Schritten einen Job als Reisekrankenpfleger • BUOM
25. April 2022
Reisekrankenschwestern sind qualifizierte Krankenpfleger, die durch das Land reisen, um in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen in Gebieten zu arbeiten, in denen ein hoher Bedarf an Patientenpflegern besteht. Wenn Sie als Krankenschwester Patienten behandeln und betreuen möchten und gerne reisen, könnte dies eine großartige Karriereoption für Sie sein. Wenn Sie lernen, wie Sie Jobs als Reisekrankenpfleger finden, können Sie die richtige Stelle für sich finden und in diesem Bereich vorankommen. In diesem Artikel besprechen wir, was Reisekrankenschwestern tun und wie man Jobs als Reisekrankenschwestern findet.
Was machen Reisekrankenschwestern?
Reisekrankenschwestern wechseln an andere Standorte, um in befristeten Pflegepositionen zu arbeiten, meist in Krankenhäusern, in denen Personalmangel herrscht. Sie reisen, um den Bedarf an Krankenpflegekräften in Abteilungen zu decken, in denen aufgrund zahlreicher Krankenpfleger, die in den Ruhestand gehen, neuer Gesundheitsgesetze, die es schwieriger machen, eine Krankenpflegelizenz zu erhalten, oder einer Reihe anderer Faktoren möglicherweise nicht genügend Pflegekräfte zur Verfügung stehen. Personalvermittlungsagenturen im Gesundheitswesen, die sich auf die Vermittlung von Zeitarbeitskräften im Gesundheitswesen spezialisiert haben, stellen häufig Reisekrankenschwestern ein, die für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel zwei Wochen bis mehrere Monate, in bestimmten Einrichtungen arbeiten.
Die spezifischen Aufgaben einer Reisekrankenschwester hängen häufig von der Position ab, die sie innehaben, und den individuellen Bedürfnissen der Einrichtung. Ihre Aufgaben ähneln im Allgemeinen denen einer ausgebildeten Krankenschwester und umfassen möglicherweise die Verabreichung von Medikamenten und Impfungen sowie die Betreuung von Patienten jeden Alters, die Zusammenarbeit mit ihnen bei der Erstellung eines Patientenversorgungsplans, die Überprüfung ihrer Vitalfunktionen und die Durchführung von Untersuchungen. Sie können auch zu Patientenakten beitragen, Patientenfragen beantworten, auf Patientenanliegen eingehen, Patientenunterstützung leisten und medizinische Geräte und Verbrauchsmaterialien nachverfolgen. Darüber hinaus kommunizieren sie regelmäßig mit Ärzten und anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe.
So finden Sie auf Reisen einen Job als Krankenpfleger
Der heutige Beruf der Reisekrankenpfleger bietet qualifizierten Krankenpflegern zahlreiche Möglichkeiten, befristete Anstellungen in Einrichtungen im ganzen Land zu finden. Wie bei anderen Jobs im Gesundheitswesen gilt auch hier: Je mehr Zeit Sie damit verbringen, zu recherchieren, was Sie von der Stelle erwarten können und welche Einrichtungen Reisekrankenschwestern einstellen, desto besser sind Sie bei der Jobsuche. Hier sind sechs Schritte, die Sie unternehmen können, um einen Job als Reisekrankenpfleger zu finden:
1. Recherchieren Sie
Da der Beruf des Reisekrankenpflegers so breit gefächert ist, bietet er viele Möglichkeiten zur Spezialisierung. Wenn Sie wissen, welche Studiengänge besonders gefragt sind, können Sie entscheiden, wo Sie arbeiten und was Sie tun möchten. Wenn Sie daran interessiert sind, mit Patienten zu arbeiten, die einen Unfall oder eine schwere Verletzung erlitten haben, sich einer schwierigen Operation unterzogen haben oder sich in einer lebensbedrohlichen Situation befinden, können Sie sich auf die Intensivpflege spezialisieren. Wenn Sie lieber mit schwerkranken Patienten arbeiten möchten, können Sie sich auf die Pflege in der Notaufnahme spezialisieren.
Abhängig von der Art der Patienten, die Sie betreuen möchten, Ihren Qualifikationen und den gewünschten Aufstiegschancen, kommen auch Geburts- und Entbindungspflege, OP-Pflege und viele andere Fachgebiete in Betracht. Zusätzlich zu den verfügbaren Spezialisierungen ist es auch wichtig, die geografischen Gebiete zu recherchieren, in denen der größte Bedarf an Reisekrankenschwestern besteht, um herauszufinden, wo es neben dem zu erwartenden Gehalt auch die meisten Jobs gibt. Dieses Gehalt kann je nach Bundesland oder sogar der Jahreszeit variieren.
2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
Es ist wichtig, Ihren Lebenslauf als Krankenpfleger zu aktualisieren, um Ihre klinischen Fähigkeiten, Ausbildung, Qualifikationen sowie persönlichen Qualitäten und Erfolge hervorzuheben. Durch die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs können Sie Gesundheitsdienstleistern und Personalagenturen, die häufig Reisekrankenschwestern einstellen, Ihre neuen Fähigkeiten, Erfolge und Erfahrungen präsentieren. Sie können damit beginnen, alle neuen Pflegekompetenzen aufzulisten, die Sie in den letzten Monaten oder Jahren erlernt haben, sowie spezifische Details zu den klinischen Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Zeit als Pflegekraft erwerben konnten.
Sie können auch Ihren alten Lebenslauf überprüfen und alle Fähigkeiten entfernen, die möglicherweise nicht mehr auf eine Stelle als Reisekrankenpfleger zutreffen oder nicht mehr relevant sind, z. B. ein abgelaufenes Zertifikat oder eine Art von Ausbildung, die nicht mehr verfügbar ist. Neben den klinischen Fähigkeiten ist es auch wichtig, alle sozialen Fähigkeiten einzubeziehen, die für den Beruf relevant sind und zeigen können, wie Sie mit Patienten umgehen, wie z. B. Empathie, Konfliktlösung, zwischenmenschliche Fähigkeiten und kreative Problemlösung. Stellen Sie nach der Aktualisierung Ihrer Fähigkeiten sicher, dass Sie Ihre vorherigen Positionen aktualisieren und weitere Einstiegspositionen entfernen, die möglicherweise nicht mehr relevant sind.
3. Suchen Sie im Internet nach Jobs als Reisekrankenpfleger.
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf aktualisiert haben, können Sie online über Jobbörsen nach Stellenangeboten im Reisebereich suchen. Es gibt mehrere Jobbörsen, die sich speziell an reiseinteressierte Krankenpfleger richten und es Krankenhäusern und anderen Institutionen ermöglichen, Einzelheiten darüber zu veröffentlichen, was sie bei einer Krankenpflegerin suchen und wie lange sie voraussichtlich eingestellt werden. Auf diesen Websites können Sie möglicherweise auch Angaben zu Ihrem Erfahrungsniveau oder Ihren Berufsjahren, Ihren Qualifikationen und Ihrer Verfügbarkeit sowie zu den Regionen veröffentlichen, in denen Sie arbeiten möchten. Sie können außerdem Informationen darüber enthalten, wie lange Ihre Schichten dauern dürfen.
Je nach Website können Sie Jobs sogar nach Fachgebiet und Gehalt filtern. Wenn Sie einige Jobs gefunden haben, die Sie interessieren, sollten Sie darüber nachdenken, sie in Ihrem Browser zu speichern. Auf diese Weise können Sie sie später überprüfen und alle Ihre Reiseaussichten an einem Ort im Auge behalten. Sie können sich je nach Website auch für tägliche oder wöchentliche Jobbenachrichtigungen anmelden, indem Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse registrieren.
4. Reichen Sie einen Antrag bei Ihrer Gesundheits- oder Pflegebehörde ein.
Viele Gesundheits- oder Pflegeagenturen sind auf die Suche nach Stellen als Reisekrankenschwester im ganzen Land spezialisiert. Diese Agenturen unterhalten häufig einzigartige Beziehungen zu Krankenhäusern, Geburtszentren, Kliniken, Arztpraxen und einer Vielzahl anderer Gesundheitseinrichtungen. Diese Beziehungen können es Pflegekräften erleichtern, geeignete nationale oder sogar internationale Stellen zu finden. Abhängig von der Personalvermittlungsagentur können Sie Ihren Lebenslauf möglicherweise direkt auf der Website der Agentur veröffentlichen, sodass einzelne Agenturen mehr über Sie erfahren und Sie kontaktieren können, wenn Sie ihre Anforderungen erfüllen.
Ebenso wie Jobbörsen veröffentlichen Personalvermittlungsagenturen oft ihre eigenen Stellenangebote im Bereich Krankenpflege, sodass potenzielle Reisekrankenschwestern die Branche durchsuchen und diese auf ihren Geräten speichern können. Sie können Ihnen auch bei der Entscheidung helfen, welches Angebot Sie annehmen möchten, wenn Sie mehrere Angebote haben, und Ihnen zusätzliche Unterstützung bieten, nachdem Sie die Stelle angenommen haben. Bevor Sie sich an eine Personalagentur wenden, prüfen Sie, ob die Agentur auf eine bestimmte Art von Stellenausschreibung spezialisiert ist oder ob sie Mindestanforderungen hat. Es ist auch wichtig zu überlegen, ob Sie eine Agentur kontaktieren möchten, die Sie bei der Wohnungssuche unterstützen und Ihnen zusätzliche Ressourcen zur Verfügung stellen kann.
5. Nutzen Sie die Networking-Möglichkeiten für Pflegekräfte.
Networking kann eine großartige Möglichkeit sein, mehr über den Beruf des Reisekrankenpflegers zu erfahren und mit Menschen auf unterschiedlichen beruflichen Ebenen in Kontakt zu treten. Sie können Ihre Pflegekollegen nach Möglichkeiten für Reisekrankenpfleger fragen, um zu sehen, ob einer von ihnen Erfahrung in einer befristeten Stelle hat oder jemanden mit Erfahrung kennt, der Ihnen Ratschläge geben und Ihnen vielleicht sogar bei der Jobsuche helfen kann. Die Teilnahme an Pflegekonferenzen kann eine weitere hilfreiche Möglichkeit sein, Fachkräfte kennenzulernen und sogar einen Mentor zu finden. Bringen Sie bei einer Veranstaltung andere ins Gespräch und fragen Sie nach ihren Kontaktinformationen.
Neben der Vernetzung mit Kollegen und der Teilnahme an Konferenzen können Sie soziale Medien nutzen, um mit Reisekrankenschwestern in Kontakt zu treten und ihnen Fragen zu ihrer Position zu stellen und wie sie diese gefunden haben. Sie können auch soziale Medien nutzen, um Pflegegruppen zu finden und ihnen beizutreten. Einige Krankenhäuser, Gesundheitsorganisationen und Personalvermittlungsagenturen verfügen über soziale Netzwerke und Online-Tools, mit denen Sie auch mit Fachleuten in Kontakt treten und Ihre Interessen und Karrierewünsche teilen können.
6. Besuchen Sie eine Karrieremesse im Gesundheitswesen
Jobmessen sind Veranstaltungen, bei denen Personalvermittler, Personalmanager und Arbeitgeber sich treffen und mehr über qualifizierte Kandidaten erfahren können. Sie können eine gute Möglichkeit sein, Gesundheitseinrichtungen zu finden, die aktiv Pflegekräfte für befristete Stellen einstellen. Informieren Sie sich vor dem Besuch einer Karrieremesse unbedingt darüber, welche Organisationen eine Teilnahme planen, damit Sie wissen, was Sie erwartet. Da viele Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen Karrieremessen nutzen, um in kurzer Zeit eine große Anzahl medizinischer Mitarbeiter einzustellen, könnte dies eine gute Gelegenheit für Sie sein, mehr über verfügbare Stellen als Reisekrankenschwester zu erfahren.
Drucken Sie am Messetag mehrere Ausdrucke Ihres Lebenslaufs aus, um sie an Personalvermittler zu verteilen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf potenziellen Arbeitgebern vorlegen, bitten Sie im Gegenzug um deren Kontaktinformationen. Auch wenn Sie nicht sofort eine Stelle als Reisekrankenschwester finden, bieten die Arbeitgeber auf der Messe möglicherweise an, Sie zu benachrichtigen, wenn eine bestimmte Stelle frei wird, und ermöglichen Ihnen eine frühzeitige Bewerbung. Senden Sie innerhalb von 24 Stunden nach der Messe einen Dankesbrief an Arbeitgeber, mit denen Sie interagiert haben, und danken Sie ihnen für ihre Zeit.