So finden Sie einen Teilzeitjob • BUOM

24. Februar 2021

Zu den Amerikanern, die Teilzeit arbeiten, gehören Eltern, Rentner, Teenager und Studenten. Die meisten Branchen beschäftigen Teilzeitkräfte in verschiedenen Positionen. Diese Teilzeitstellen reichen von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen. In diesem Artikel besprechen wir Teilzeitjobs und den besten Weg, eine dieser Positionen zu bekommen.

Was sind die Vorteile einer Teilzeitbeschäftigung?

Einer der Vorteile der Teilzeitarbeit sind flexible Arbeitszeiten. Teilzeit zu arbeiten ist eine tolle Möglichkeit, Geld für die Schule, ein zusätzliches Einkommen nach der Pensionierung oder während der Familiengründung zu verdienen. Außerdem können Sie damit Ihren Lebenslauf verbessern, Ihr berufliches Netzwerk aufbauen und Empfehlungen gewinnen.

So finden Sie einen Teilzeitjob

Um einen passenden Nebenjob zu finden, gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Berücksichtigen Sie Ihren Zeitplan

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Online-Profile

3. Nehmen Sie Kontakt zu Ihrem Netzwerk auf

4. Finden Sie Stellenangebote für Teilzeitjobs

5. Erstellen Sie eine Liste Ihrer bevorzugten Stellenangebote und recherchieren Sie

6. Bewerben Sie sich auf ausgewählte Anzeigen

7. Verfolgen Sie Ihre Bewerbungen

8. Seien Sie bereit, Ihre Verfügbarkeit mitzuteilen

9. Zeigen Sie Ihr Engagement

10. Engagieren Sie sich bei der Jobsuche

11. Nehmen Sie das Vorstellungsgespräch ernst

12. Beenden Sie das Interview mit einem Dankesbrief.

13. Erwägen Sie befristete Stellen

14. Ihr eigenes Unternehmen gründen

1. Denken Sie über Ihren Zeitplan nach

Denken Sie über Ihren Zeitplan und die Anzahl der Stunden nach, die Sie arbeiten möchten. Wenn Sie bereit sind, nur vormittags zu arbeiten, wenn Ihre Kinder in der Schule sind, ist es wichtig, dass Sie nur Stellen in Betracht ziehen, die diese Arbeitszeiten bieten. Wenn Sie einen flexibleren Zeitplan haben, ist Schichtarbeit möglicherweise ideal für Sie, da Sie je nach Verfügbarkeit zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten müssen.

Beispielsweise kann es sein, dass Sie als Student an manchen Tagen vormittags und an anderen nachmittags Unterricht haben. Abhängig von Ihrem Stundenplan können Sie Schichten wählen.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Online-Profile

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und stellen Sie sicher, dass Ihre Referenzen darauf hinweisen, dass ein potenzieller Arbeitgeber mit ihnen Kontakt aufnehmen kann. Während Sie für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, individuelle Anschreiben und Lebensläufe verfassen sollten, wird der Prozess durch ein aktualisiertes Basisdokument für die Stelle schneller und einfacher.

Erwägen Sie die Aktualisierung Ihrer Social-Media-Profile, um Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen widerzuspiegeln. Überprüfen Sie außerdem Ihre Social-Media-Profile, um sicherzustellen, dass Sie alle Beiträge, Fotos oder Videos gelöscht oder ausgeblendet haben, die Ihrer Bewerbung schaden könnten.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf alle marktfähigen Fähigkeiten hervorhebt, über die Sie verfügen, z. B. die Vertrautheit mit bestimmten Branchen oder Softwarepaketen. Sie können andere Aktivitäten einbeziehen, an denen Sie beteiligt waren, z. B. Projekte, an denen Sie mitgearbeitet haben, oder ehrenamtliche Arbeit.

3. Nehmen Sie Kontakt zu Ihrem Netzwerk auf

Wenden Sie sich an Personen in Ihrem beruflichen Netzwerk, um herauszufinden, ob jemand eine Teilzeitstelle kennt, die für Sie geeignet sein könnte. Zu Ihrem Netzwerk gehören Freunde, Familienmitglieder, ehemalige Kollegen oder Lehrer. Auch wenn niemand in Ihrem Netzwerk von offenen Teilzeitstellen weiß, kann es sein, dass er jemanden im Unternehmen kennt, der auf der Suche nach Teilzeitkräften ist.

4. Finden Sie Stellenangebote für Teilzeitstellen

Recherchieren Sie und erstellen Sie eine Liste der Arbeitgeber, die Mitarbeiter einstellen. Suchen Sie nach Positionen, die Sie interessieren. Stellenangebote für Teilzeitstellen finden Sie an verschiedenen Orten, beispielsweise in den Gelben Seiten, in Jobbörsen für Studenten oder in Online-Jobbörsen. Ihre Freunde und Familie wissen möglicherweise über offene Stellen Bescheid, die Sie möglicherweise in Betracht ziehen. Sie können lokale Unternehmen besuchen und sie nach offenen Stellen fragen.

5. Erstellen Sie eine Liste Ihrer bevorzugten Stellenangebote und recherchieren Sie.

Listen Sie beim Lesen der Stellenangebote, die Sie finden, Ihre Favoriten auf. Nachdem Sie diese Liste ausgefüllt haben, prüfen Sie die Aufgabenbereiche und die Unternehmenskultur, um festzustellen, ob sie mit Ihren Werten übereinstimmen. Wenn Sie beispielsweise eine lockerere Arbeitsumgebung bevorzugen, schauen Sie auf der Unternehmenswebsite und online in den Mitarbeiterbewertungen des Unternehmens nach, ob die Organisation eher informell als formell wirkt.

6. Bewerben Sie sich auf ausgewählte Anzeigen

Es ist von Vorteil, für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, ein individuelles Anschreiben und einen Lebenslauf zu senden, um hervorzuheben, welchen Beitrag Sie zum Unternehmen leisten können und wie Sie die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. Beispielsweise könnten Sie ein erfolgreiches Teamprojekt, an dem Sie gearbeitet haben, als Zeichen Ihrer Fähigkeit beschreiben, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.

Geben Sie alle Informationen an, die Ihr potenzieller Arbeitgeber benötigt. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf schriftliche Referenzen bei und geben Sie Kontaktinformationen für alle Referenzen an, die Sie in Ihrem Lebenslauf angegeben haben.

7. Verfolgen Sie Ihre Bewerbungen

Den Überblick über Ihre Bewerbungen zu behalten, kann Ihnen weiterhelfen. Wenn Sie innerhalb weniger Wochen keine Rückmeldung zu einer bestimmten Stelle erhalten haben, können Sie sich dort nach dem Status Ihrer Bewerbung erkundigen. Dies zeigt dem Unternehmen, dass Sie aktiv sind.

8. Seien Sie bereit, Ihre Verfügbarkeit mitzuteilen.

Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, achten Sie darauf, dass Sie in Ihrer Bewerbung oder Ihrem Vorstellungsgespräch Ihre Verfügbarkeit angeben bzw. erwähnen. Es ist wichtig, so ehrlich wie möglich zu sein, denn Sie möchten keine Stelle bekommen, die nicht in Ihren Zeitplan passt. Wenn Sie beispielsweise nicht in der Lage sind, nachts zu arbeiten, muss dies in Ihrem Antrag angegeben werden.

9. Zeigen Sie Ihr Engagement

Die meisten Teilzeitstellen weisen eine hohe Fluktuationsrate auf, da viele Mitarbeiter nicht lange bleiben, wenn sie studieren oder eine Vollzeitstelle finden. Einige Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten, die Teilzeit arbeiten möchten, gegenüber Kandidaten, die vorübergehend Teilzeit arbeiten, bis sie eine feste Anstellung finden können. Nutzen Sie dies, indem Sie im Anschreiben und im Vorstellungsgespräch Ihre Präferenz für eine Teilzeitbeschäftigung angeben.

10. Beteiligen Sie sich an der Jobsuche

Die Bewerbung auf eine Teilzeitstelle erfordert genauso viel Zeit und Mühe wie die Bewerbung auf eine Vollzeitstelle. Möglicherweise müssen Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, bevor Sie erfolgreich sind. Fleiß und Beharrlichkeit bei der Jobsuche können ein effektiver Weg sein, die gewünschte Position zu erreichen.

11. Nehmen Sie das Vorstellungsgespräch ernst

Kleiden Sie sich dem Beruf und der Branche angemessen. Wenn Sie sich bezüglich der Kleiderordnung nicht sicher sind, entscheiden Sie sich am besten für die formelle Kleidung. Wenn Sie sich angemessen kleiden, zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie die Jobsuche ernst nehmen.

Bitte versuchen Sie, 15 Minuten vor Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch einzutreffen. Ein frühzeitiges Vorstellungsgespräch ermöglicht es Ihnen, sich vor Beginn des Vorstellungsgesprächs zu entspannen und zeigt dem Interviewer, dass Sie ein pünktlicher und zuverlässiger Kandidat sind.

Wenn Sie den Interviewer treffen, schütteln Sie ihm die Hand und halten Sie Augenkontakt. Sie müssen höflich sein und deutlich sprechen. Achten Sie auf Ihre Körpersprache und bleiben Sie positiv, lächeln Sie und treten Sie selbstbewusst auf, auch wenn Sie nervös sind.

Sie können Fragen zum Unternehmen und zur Position stellen, um Ihr Interesse zu zeigen. Durch das Stellen von Fragen erfahren Sie, was Sie wissen müssen, bevor Sie eine Stelle bei einem Unternehmen annehmen, wenn dieses ein Angebot unterbreitet.

12. Beenden Sie das Interview mit einem Dankesschreiben.

Nach dem Vorstellungsgespräch sollten Sie dem Interviewer einen Dankesbrief oder eine E-Mail schicken. Dies zeigt, dass Sie engagiert und respektvoll sind.

13. Erwägen Sie befristete Stellen

Wenn die Suche nach einer Teilzeitstelle länger dauert als erwartet, sollten Sie die Suche nach einer Kurzzeitbeschäftigung in Betracht ziehen. Kurzfristige Anstellungen können einige Tage, einige Wochen oder sogar einige Monate dauern. Manchmal können kurzfristige Stellen in Festanstellungen umgewandelt werden, wenn das Unternehmen mit Ihrer Leistung zufrieden ist und eine Festanstellung frei wird.

14. Starten Sie Ihr eigenes Unternehmen

Wenn Sie Ihre eigenen Teilzeitstunden festlegen möchten, sollten Sie darüber nachdenken, ein eigenes Unternehmen zu gründen, das einem gemeinschaftlichen Bedarf dient. Dies könnte freiberufliches Schreiben oder die Entwicklung von Websites für lokale Kleinunternehmen umfassen. Dies kann bei zukünftigen Bewerbungen hilfreich sein, da es Ihre Initiative und Führungsqualitäten zeigt.