So finden Sie einen Job in politischen Kampagnen (mit Tipps) • BUOM
2. Dezember 2021
Wenn Sie für eine politische Kampagne arbeiten, können Sie sinnvolle Arbeit leisten, die Veränderungen in der lokalen oder nationalen Regierung fördert. Es laufen viele Kampagnen gleichzeitig, und es sind mehrere unterschiedliche Rollen erforderlich, um sie effektiv abzuschließen. Wenn Sie in einer politischen Kampagne mitarbeiten möchten, ist es hilfreich zu wissen, wie Sie nach Positionen suchen, die gut zu Ihnen passen. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie im politischen Wahlkampf verschiedene Jobs finden, und geben einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
Was ist eine politische Kampagne?
Unter politischer Kampagnenarbeit versteht man jede Art von Karriere, die eine bestimmte politische Kampagne unterstützt. Politische Kampagnen sind organisierte Aktivitäten, die darauf abzielen, politische Veränderungen herbeizuführen. Sie können sich auf öffentliche Wahlen, die öffentliche Ordnung oder staatliche oder nationale Änderungen beziehen.
An welchen Arten von Kampagnen können Sie arbeiten?
Es gibt drei Haupttypen von Kampagnen, mit denen Sie arbeiten können:
Lokal: Lokale Kampagnen sind für Themen konzipiert, die kleine Gebiete wie Städte, Kreise oder Stadtteile betreffen. Dazu können Schulvorstandswahlen, Umverteilungen oder Bürgermeisterwahlen gehören.
Staat: Staatliche Kampagnen betreffen Themen, die einen Staat betreffen. Beispiele für staatliche politische Kampagnen sind Kampagnen für eine Reform des Landesrechts, Gouverneurswahlen und die Landespolitik.
National: Nationale Kampagnen sind politische Kampagnen, die im ganzen Land stattfinden. Dazu gehören Senats-, Kongress- und Präsidentschaftskampagnen.
Wie eine bestimmte Kampagne funktioniert und welche Werbebuchungen dafür erforderlich sind, kann je nach Kampagnentyp unterschiedlich sein. Nationale Kampagnen sind beispielsweise größer und erfordern mehr Manager und Strategen als lokale oder staatliche Kampagnen. Wenn Sie sich auf die Art der Kampagne konzentrieren, mit der Sie zusammenarbeiten möchten, können Sie spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen identifizieren, die Ihnen bei der Jobsuche helfen.
So finden Sie einen Job in politischen Kampagnen
Hier sind ein paar Schritte, die Ihnen helfen, Arbeit in politischen Kampagnen zu finden:
1. Entscheiden Sie sich für Ihre Rolle
Es gibt mehrere Aufgaben, die Sie im Rahmen einer politischen Kampagne übernehmen können. Wenn Sie wissen, welche Rolle Sie übernehmen möchten, können Sie die Ausbildung oder Berufserfahrung erlangen, die Sie für eine Anstellung benötigen. Listen Sie Ihre Interessen auf und vergleichen Sie sie mit allgemeinen Positionen in politischen Kampagnen, um zu bestimmen, welche Art von Arbeit Sie machen möchten.
2. Freiwilliger
Viele politische Kampagnen sind auf Freiwillige angewiesen, die Nachbarschaften durchsuchen oder Telefonbanken betreiben. Freiwilligenarbeit kann Ihnen wertvolle Erfahrungen bei der Arbeit an einer Kampagne vermitteln und Ihnen dabei helfen, Wahlkampfprofis oder politische Kandidaten kennenzulernen. Durchsuchen Sie Freiwilligenseiten, Community-Boards oder Websites bestimmter Politiker, um Möglichkeiten für Freiwillige zu finden.
3. Netzwerk
Kontakte zu Menschen zu knüpfen, die sich an politischen Kampagnen beteiligen, kann Ihnen dabei helfen, in Zukunft einen Job zu finden. Ein starkes berufliches Netzwerk kann Ihnen dabei helfen, Erfahrungen zu sammeln, sich über offene Stellen zu informieren und sich darauf zu bewerben sowie Ihre beruflichen Kontakte weiter auszubauen. Sie können ein politisches Kampagnennetzwerk aufbauen, indem Sie sich ehrenamtlich engagieren, sich mit lokalen politischen Organisationen vernetzen, politischen Interessengruppen beitreten und Praktika finden.
4. Denken Sie über den Abschluss nach
Während für einige Positionen im politischen Wahlkampf lediglich Erfahrung erforderlich ist, ist für einige Positionen im Wahlkampf möglicherweise ein Hochschulabschluss erforderlich. Erwägen Sie einen vierjährigen Universitätsabschluss, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich für höhere Positionen zu qualifizieren. Zu den Hauptfächern, die sich für eine Wahlkampfkarriere bewerben können, gehören Politikwissenschaft, Kommunikation, Journalismus und öffentliche Ordnung.
5. Finden Sie einen Praktikumsplatz
Wenn Sie sich für ein Studium entscheiden, können Sie sich für ein Praktikum bei einer Kampagne oder einer Regierungsorganisation bewerben. Praktika ermöglichen es Ihnen, während Ihres Studiums in einem formellen Umfeld zu arbeiten, wodurch Sie wertvolle Erfahrungen bei der Arbeit in der Regierung sammeln können. Möglicherweise treffen Sie auch Menschen in politischen Positionen, die Ihr Netzwerk erweitern können.
6. Bewerben Sie sich für Einsteiger-Kampagnenjobs
Zusätzlich zu Freiwilligenarbeit und Praktika können Sie sich auch für Einsteigerjobs im politischen Wahlkampf bewerben, um Ihre Erfahrung zu erweitern und Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen. Für diese Positionen müssen Sie in der Regel grundlegende Kampagnenaufgaben ausführen und können Ihnen dabei helfen, besser zu verstehen, wie eine politische Kampagne funktioniert. Einstiegspositionen sind bei großen staatlichen oder nationalen Kampagnen häufiger anzutreffen und können ehrenamtliche Organisatoren, Ersteller von Social-Media-Inhalten oder Büroangestellte umfassen.
7. Kontaktieren Sie Beratungsunternehmen
Viele politische Kampagnen engagieren Berater, die ihnen bei der Erstellung von Budgets, der Erhebung von Forschungsdaten oder der Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit helfen. Wenn Sie Berater werden, können Sie gemeinsam mit anderen Arten von Organisationen an mehreren Kampagnen arbeiten. Erwägen Sie, lokale Beratungsunternehmen nach offenen Stellen oder politischen Kampagnen zu fragen, an denen sie arbeiten, um neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
8. Nehmen Sie am Schulungsprogramm der Kampagne teil
Wahlkampftrainingsprogramme sind Vorträge, Seminare oder Kurse, die Techniken und Fähigkeiten vermitteln, die mit der Arbeit in einer politischen Kampagne verbunden sind. Die Teilnahme am Programm kann Ihnen dabei helfen, wertvolle politische Kampagnenkompetenzen wie Politik, Kampagnenmanagement, Führung, öffentliches Reden und Interessenvertretung zu erwerben.
9. Nehmen Sie an Kampagnen-Hosting-Programmen teil
Einige politische Kampagnen nehmen an Kampagnenvermittlungsprogrammen teil, bei denen es sich um Drittorganisationen handelt, die Menschen einstellen, die für politische Kampagnen arbeiten. Die Teilnahme an einem Hosting-Programm kann Ihnen dabei helfen, eine Kampagne zu finden, mit der Sie zusammenarbeiten können, wenn Sie Schwierigkeiten haben, selbst eine Kampagne zu finden. Sie können Sie auch in andere Kampagnen einbinden, nachdem die Kampagne, an der Sie gerade arbeiten, abgeschlossen ist, was Ihnen fortlaufende Arbeitsmöglichkeiten bieten kann.
10. Treten Sie der Mailingliste bei
Mailinglisten sind Gruppen von Personen, die per E-Mail Neuigkeiten zu einer bestimmten Organisation oder einem bestimmten Thema erhalten. Viele Kampagnen veröffentlichen ihre offenen Stellen auf Mailinglisten. Suchen Sie nach Mailinglisten für Kandidaten, die Ihnen gefallen, oder für Kandidaten zu politischen Themen, die Ihnen am Herzen liegen, um Kampagnen in Ihrer Region zu identifizieren und sich über Stellenangebote zu informieren.
11. Behalten Sie den Überblick über Ihre Kontakte
Politische Kampagnen dauern in der Regel nur kurze Zeit, was meist mit dem Wahlzyklus zusammenhängt. Aus diesem Grund übernehmen Profis in der Regel andere Kampagnen, nachdem die Kampagne, an der sie arbeiten, beendet ist. Erkundigen Sie sich im Laufe der Zeit regelmäßig bei Mitgliedern Ihres beruflichen Netzwerks, um festzustellen, ob sie in ihren neuen politischen Kampagnen neue Positionen besetzen.
Welche Art von Arbeit können Sie für politische Kampagnen leisten?
Bei politischen Kampagnen handelt es sich oft um große, koordinierte Anstrengungen, sodass Sie mehrere Arten von Rollen besetzen können. Hier sind einige Beispiele für die Arbeit an politischen Kampagnen. Aktuelle Gehaltsinformationen finden Sie unter den folgenden Links:
1. Feldorganisator
Durchschnittsgehalt im Land: 37.749 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Ein Feldorganisator ist im Auftrag einer politischen Kampagne für eine Gruppe oder eine Reihe von Freiwilligen verantwortlich. Feldorganisatoren rekrutieren, schulen, planen und beaufsichtigen Freiwillige für Feldarbeiten wie Kundenwerbung oder Veranstaltungen. Sie können eine Gruppe von Freiwilligen leiten oder eine bestimmte Region beaufsichtigen, beispielsweise einen Landkreis oder ein Bundesland.
Durchschnittsgehalt im Land: 50.176 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Fundraising-Manager ist für die Veranstaltungen und Werbeaktionen verantwortlich, die Geld für die Kampagne generieren. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Spendenaktionen, der Aufbau von Spenderpools, die Erfassung der durch Spendenaktionen gesammelten Geldbeträge und die Erstellung von Marketingmaterialien für Veranstaltungen. Fundraising-Manager sind auch für die bei diesen Veranstaltungen gesammelten Gelder verantwortlich und können große Geldbeträge verwalten oder Schecks auf das Konto des Unternehmens einzahlen.
3. Kampagnen-Manager
Durchschnittsgehalt im Land: 58.078 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Kampagnenmanager erstellt und überwacht die Gesamtstrategie einer politischen Kampagne. Kampagnenmanager arbeiten direkt mit einem Kandidaten oder Kampagnenmanager zusammen, um während der gesamten Kampagne Mitarbeiter einzustellen, Kampagnenpläne zu erstellen, Budgets festzulegen und taktische Entscheidungen zu treffen. Sie verfügen in der Regel auch über Erfahrung in der Arbeit mit politischen Beratern und Kampagnenmanagement-Software.
4. Politischer Berater
Durchschnittsgehalt im Land: 61.590 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Ein politischer Berater berät einen politischen Kandidaten oder eine politische Organisation bei der Durchführung einer erfolgreichen Kampagne. Sie recherchieren über die Kampagne, kontrollieren Budgets, schreiben Reden oder Pressemitteilungen und machen Vorschläge zu Marketingstrategien. Politikberater können selbstständig als Freiberufler oder für ein größeres Beratungsunternehmen arbeiten.
Tipps für die Arbeitssuche im politischen Wahlkampf
Hier sind einige Tipps, wie Sie Arbeit für politische Kampagnen finden:
Bewerben Sie sich ständig
Da politische Kampagnen saisonabhängig sind und unterschiedliche Anforderungen haben, kann die Wahlkampfrekrutierung Zeit in Anspruch nehmen oder mit unvorhersehbaren Herausforderungen konfrontiert sein. Möglicherweise müssen Sie sich mehrmals für verschiedene Kampagnen bewerben, bevor Sie einen Job finden, der zu Ihnen passt. Versuchen Sie, den Überblick über die von Ihnen eingereichten Bewerbungen und die Mitglieder Ihres Netzwerks zu behalten, die möglicherweise von den offenen Stellen wissen. Sie können sich auch auf mehrere Stellen in einer Kampagne bewerben.
Ändern Sie Ihren Lebenslauf
Ein hochwertiger Lebenslauf kann dazu beitragen, das Interesse eines potenziellen Arbeitgebers zu wecken und Ihre Chancen auf eine Einstellung für eine politische Kampagne zu erhöhen. Eine Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu verbessern, besteht darin, ihn bei jeder Bewerbung auf eine neue Stelle zu spezialisieren. Erwägen Sie, Ihren Lebenslauf für eine bestimmte Stelle zu personalisieren, indem Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung verwenden, Ihre Erfahrung hervorheben, die für die Stelle am relevantesten ist, und Werte in Ihrem Lebenslauf erwähnen, die mit den Werten der Kampagne übereinstimmen.
Finden Sie Kampagnen, die Ihnen gefallen
Arbeitgeber suchen in politischen Kampagnen oft nach Menschen, die sich für die Politik oder Werte ihrer Kandidaten einsetzen. Die Wahl einer politischen Kampagne, die Sie interessiert, kann Ihre Motivation steigern und Ihre Leistung verbessern. Wenn Sie sich für eine bestimmte politische Partei oder ein bestimmtes soziales Thema begeistern, sollten Sie sich für Stellen als Kandidaten mit dieser Zugehörigkeit bewerben.
Forschungskampagnen
Politische Kampagnen haben oft ihre eigenen Werte, Kultur und Einstellungsstandards. Möglicherweise bevorzugen sie auch Personen, die sich mit den Werten und der politischen Plattform des Kandidaten auskennen. Wenn Sie die Kampagne, für die Sie sich bewerben, recherchieren, können Sie das Arbeitsumfeld besser verstehen, den Kandidaten, den Sie befördern, besser kennenlernen und während des Vorstellungsgesprächs informiert sein.
Fangen Sie klein an
Während größere politische Kampagnen möglicherweise mehr Möglichkeiten bieten, sind sie oft wettbewerbsintensiver und erfordern möglicherweise zusätzliche Erfahrung. Kleinere Kampagnen sind ein guter Ausgangspunkt für die Suche, da sie weniger Bewerber haben und oft weniger komplex sind. Versuchen Sie, lokale Kampagnen zu recherchieren, z. B. bei Schulvorstands- oder Bezirksämtern, und kontaktieren Sie sie bezüglich Freiwilligenarbeit oder Jobmöglichkeiten.