So finden Sie in 5 Schritten einen Job in der Werbung (mit Tipps) • BUOM

2. Dezember 2021

Wenn Sie im Marketing arbeiten möchten, haben Sie viele verschiedene Karrieremöglichkeiten. Zu den Jobs in der Werbung gehören Führungspositionen, digitales Marketing und Content-Erstellung. Die Erkundung dieser Optionen kann Ihnen dabei helfen, eine Karriere zu finden, die zu Ihnen passt. In diesem Artikel schauen wir uns an, was Stellenanzeigen sind, wie man sie findet, Tipps für die Besetzung dieser Stellen und eine Liste der Jobs, die Sie in Betracht ziehen können.

Was sind Werbejobs?

Bei der Werbetätigkeit handelt es sich um eine Karriere, bei der Fachleute einem Unternehmen dabei helfen, seine Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und zu verkaufen. Das Ziel könnte sein, die Markenbekanntheit zu steigern, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden zu binden oder den Umsatz zu steigern. Werbe- und Marketingfachleute können diese Arbeit mit kreativen, analytischen oder kommunikativen Ansätzen angehen. Sie können sich auf Werbung in sozialen Medien, Printmedien, TV und Radio oder Outdoor-Marketing konzentrieren.

So finden Sie einen Job in der Werbung

Da Werbung ein so weites Feld ist, gibt es viele Möglichkeiten, Arbeit zu finden. Hier sind einige der grundlegenden Schritte, die Sie unternehmen können, um Werbeaufträge zu finden und zu erhalten:

1. Holen Sie sich einen Abschluss

Es gibt viele Einstiegsjobs in der Werbebranche, die Sie auch ohne Abschluss anstreben können. Wenn Sie jedoch einen Abschluss erwerben, können Sie sich Fähigkeiten und Branchenstandards aneignen, die Sie in einer beruflichen Rolle einsetzen können. Mögliche Studienbereiche können Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder ein kreatives Fach sein. Da es viele unterschiedliche Ansätze für Werbung gibt, können Sie eine breite Palette von Themen darauf anwenden. Wenn Sie beispielsweise einen Abschluss in Psychologie haben, könnten Sie einen marketingpsychologischen Ansatz verwenden.

2. Erfahrungen sammeln

Durch die Arbeit im Marketing oder Vertrieb können Sie Fähigkeiten entwickeln, die Sie in der Werbung einsetzen können. Sie können ein Praktikum, einen Teilzeitjob oder eine Einstiegsstelle bekommen. Es kann Ihnen auch dabei helfen, berufliche Kontakte zu knüpfen, die Ihnen dabei helfen können, einen Job zu finden, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder später in Ihrer Karriere Branchenkontakte zu knüpfen. Stellenangebote finden Sie im Karrierecenter der Universität, in Online-Publikationen oder folgen Sie Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten.

3. Entwickeln Sie relevante Fähigkeiten

Werbefachleute nutzen vielfältige Fähigkeiten, um mit dem Publikum in Kontakt zu treten und Verkäufe zu tätigen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind beispielsweise wichtig, da Sie mit Kunden interagieren, deren Interessen einschätzen und starke Beziehungen aufbauen können. Weitere Fähigkeiten, die Sie nutzen können, sind:

• Kreativität: Profis nutzen Fantasie und Originalität, um Werbung zu erstellen. Sie können diese Fähigkeit entwickeln, indem Sie an einem Kurs für kreatives Schreiben teilnehmen oder Kunstwerke finden, die Sie inspirieren.

• Flexibilität: Da sich Märkte häufig ändern, kann ein Werbeprofi von Flexibilität profitieren. Beispielsweise möchte ein Kunde möglicherweise in letzter Minute eine Anzeige ändern, um sie an einen aktuellen Trend anzupassen.

• Charisma: Werbefachleute verkaufen Produkte und Dienstleistungen, indem sie Vertrauen in deren Nützlichkeit und Wert vermitteln. Eine Möglichkeit, diese Fähigkeit zu entwickeln, besteht darin, einer Konversationsgruppe beizutreten oder ein Buch über Kommunikationsfähigkeiten zu lesen.

• Technologiekenntnisse: Viele Fachleute nutzen Social-Media-Plattformen, um Zielgruppen anzusprechen, und verschiedene Softwareoptionen, um Markttrends zu analysieren. Sie können auch Computerprogramme zum Entwerfen und Bearbeiten digitaler Inhalte verwenden.

4. Erstellen Sie Ihr Anwendungspaket

Es ist wichtig, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Erwägen Sie, Ihren Lebenslauf so anzupassen, dass er den Spezifikationen in der Stellenanzeige entspricht. Wenn Sie sich beispielsweise auf eine Stelle bewerben, für die das Unternehmen jemanden braucht, der fleißig und zuverlässig ist, möchten Sie diese Formulierung vielleicht in Ihren Bewerbungsunterlagen verwenden. Möglicherweise möchten Sie Ihr Anschreiben dahingehend ändern, dass Sie detailliert beschreiben, wie Sie diese Eigenschaften beschreiben und welche Erfahrung Sie für die Erfüllung der spezifischen Aufgaben dieser Position qualifiziert.

5. Bauen Sie Ihren Ruf auf

Ein professionelles Image kann Ihnen dabei helfen, eine Karriere zu finden und in der Branche erfolgreich zu sein. Werbeprofis gewinnen Kunden durch erfolgreiche Werbekampagnen, Professionalität und Branchenbekanntheit. Sie können Ihren Ruf aufbauen, indem Sie an Branchenveranstaltungen teilnehmen, sich mit anderen Fachleuten vernetzen, hochwertige Projekte erstellen und sich in erfahrungssteigernden Rollen hervortun.

Tipps für einen Job in der Werbung

Hier ist eine Liste mit Tipps, die Sie nutzen können, um eine Werbeposition zu bekommen:

• Zeigen Sie Selbstvertrauen: Da Charisma und Kommunikation wichtige Fähigkeiten für Werbeprofis sind, können Sie in Vorstellungsgesprächen zeigen, dass Sie diese Fähigkeiten einsetzen können. Erwägen Sie, Ihre Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch zu üben und vor Ihrem Meeting Achtsamkeitsübungen zu machen.

• Überprüfen Sie Werbekampagnen. Viele Werbeprofis lassen sich von anderen Werbekampagnen inspirieren. Sie können Ihre eigene Inspiration finden, indem Sie sich Anzeigen ansehen und die Eigenschaften identifizieren, die sie erfolgreich machen.

• Pflegen Sie ein Portfolio: Durch Schul- und Berufserfahrung können Sie Werbematerialien wie Logos, Texte oder digitale Designs entwickeln. Die Aufbewahrung dieser Materialien kann Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten und Ihr berufliches Wachstum unter Beweis zu stellen.

• Entwickeln Sie eine Präsentation: Einige Interviewer möchten möglicherweise Ihre Fähigkeit sehen, Kunden eine Kampagne oder ein Produkt vorzustellen. Sie können sich darauf vorbereiten, indem Sie eine Präsentation erstellen, die Ihre Überzeugungskraft unter Beweis stellt.

12 offene Stellen im Bereich Werbung

Es gibt viele Rollen, die Sie in dieser Branche übernehmen können, darunter die folgenden. Für die aktuellsten Indeed-Gehaltsinformationen klicken Sie auf den folgenden Link:

1. Social-Media-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 43.255 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Social-Media-Spezialisten verwalten die Online-Kommunikation innerhalb einer Organisation. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Bewertung der vorhandenen Inhalte des Unternehmens, um die Markenkonsistenz sicherzustellen, die Online-Interaktion mit Kunden und die Verwendung von Schlüsselwörtern zur Optimierung der Suchergebnisse. Ein Social-Media-Spezialist kann auch Website-Daten sammeln und analysieren, um Kundenaktivitäten und -präferenzen zu verstehen.

2. Werbemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 49.996 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbemanager entwickeln und führen Marketingkampagnen für Agenturkunden durch. Dazu gehören häufig Treffen mit Kunden, um Ziele festzulegen, Marketingstrategien zu entwickeln, Budgets zu erstellen und einzuhalten und während des gesamten Prozesses auf Kundenanliegen zu reagieren. Ein Werbemanager kann auch mit anderen Fachleuten innerhalb der Agentur zusammenarbeiten und Berichte erstellen, um Manager über den Fortschritt auf dem Laufenden zu halten.

3. Werbekoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 46.625 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbekoordinatoren verwalten die Marketingaktivitäten des Unternehmens. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören der Aufbau einer Marke, die Leitung von Marketingteams, die Durchführung von Marktforschungen und die Verwaltung von Budgets. Ein Werbekoordinator kann auch die Marketingkampagnen der Wettbewerber überprüfen, sich über Markttrends auf dem Laufenden halten und Marketingmöglichkeiten identifizieren.

4. Promotion-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 46.789 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Promotionsmanager erstellen Werbekampagnen, um Unternehmen dabei zu helfen, ihren Kundenstamm zu vergrößern und den Umsatz zu steigern. Dazu kann die Entwicklung von Vertriebs- und Markenstrategien, die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, die Planung von Verkäufen sowie die Festlegung von Vertriebs- und Engagementzielen gehören. Ein Werbemanager kann auch über die Produkte, Dienstleistungen und Aktivitäten eines Unternehmens auf dem Laufenden bleiben, um sicherzustellen, dass dieses fundierte Inhalte produziert.

5. Content-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 49.646 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Content-Spezialisten entwickeln Materialien, um die Marke, Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens zu bewerben. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören das Verfassen von Texten, die Berücksichtigung der ästhetischen Vorlieben des Unternehmens, die Zusammenarbeit mit Schreib- und Designteams und die Verwendung von Schlüsselwörtern zur Optimierung von Suchergebnissen. Ein Content-Spezialist kann auch Marketingbudgets überwachen, Social-Media-Aktivitäten überwachen und mit Kunden interagieren.

6. Werbe-Account-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 49.996 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbemanager unterstützen Kunden bei der Verwaltung ihrer Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Zu ihren Aufgaben gehören möglicherweise Treffen mit Kunden zur Evaluierung ihrer Ziele, die Zusammenarbeit mit Marketingspezialisten, die Verwaltung von Budgets und die Bereitstellung von Rechercheplattformen, auf denen sie Kundeninhalte veröffentlichen können. Ein Werbemanager kann auch Marktdaten sammeln und analysieren, Berichte erstellen, um Verkaufsprognosen und -ergebnisse zu kommunizieren und potenzielle Kunden zu identifizieren.

7. Werbemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 51.950 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbemanager leiten Vertriebsteams, um einem Unternehmen dabei zu helfen, seine Produkte und Dienstleistungen zu bewerben. Dies kann die Erstellung von Budgets, die Einstellung und Schulung von Vertriebsmitarbeitern, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Zusammenarbeit mit den Medien zur Veröffentlichung von Anzeigen umfassen. Der Werbemanager kann auch die Online-Aktivitäten der Kunden überwachen und Verträge aushandeln.

8. Werbespezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 52.744 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbefachleute helfen einem Unternehmen bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Förderung seiner Produkte und Dienstleistungen. Zu den Aufgaben gehören häufig Treffen mit Kunden zur Festlegung von Zielen, die Zusammenarbeit mit Content-Erstellern, die Anpassung von Verkaufsstrategien und die Beschaffung von Werbeplattformen. Der Werbespezialist kann auch Kaufverträge prüfen und verhandeln und Verkaufsberichte für Kunden erstellen.

9. Werbevertreter im Vertrieb

Durchschnittsgehalt im Land: 53.870 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbevertreter verkaufen Marketingmöglichkeiten an Unternehmen, die für ihre Produkte und Dienstleistungen werben möchten. Dies kann die Leitung des Vertriebspersonals, die Zusammenarbeit mit den Medien, die Akquise von Interessenten, die Beobachtung von Markttrends und die Aushandlung von Verträgen umfassen. Ein Werbevertreter kann auch Werbevorschriften einhalten, Verkaufsvorschläge erstellen und sich mit Kunden treffen, um Verkaufsstrategien zu entwickeln.

10. Marktforscher

Durchschnittsgehalt im Land: 59.440 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketinganalysten bewerten die Marktbedingungen, um einem Unternehmen dabei zu helfen, fundierte Verkaufsentscheidungen zu treffen. Zu den Aufgaben können die Durchführung von Marktforschungen, die Analyse der Strategien und Leistungen der Wettbewerber, die Analyse von Kundendaten und die Erforschung von Branchentrends gehören. Ein Marketinganalyst kann auch mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Preise und Verkaufsbudgets zu analysieren.

11. Digitaler Vermarkter

Durchschnittsgehalt im Land: 61.177 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Digitale Vermarkter unterstützen Unternehmen dabei, ihre Produkte und Dienstleistungen online zu bewerben. Zu ihren Aufgaben kann die Durchführung von Marktforschungen, die Erstellung digitaler Inhalte, die Verwendung von Schlüsselwörtern zur Optimierung von Suchergebnissen und die Analyse von Website-Besucherdaten gehören. Ein digitaler Vermarkter kann auch mit Marketing- und Vertriebsexperten zusammenarbeiten, um Marketingkampagnen zu erstellen.

12. Marketing Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 63.003 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketingmanager überwachen Verkaufskampagnen, um dem Unternehmen zu helfen, den Gewinn zu steigern. Dazu kann die Durchführung von Marktforschungen, die Leitung eines Marketingteams, die Festlegung und Anpassung von Preisen sowie die Verwaltung eines Budgets gehören. Ein Marketingmanager kann auch Marketingkosten abschätzen, Vertriebsstrategien entwickeln und die Vertriebsleistung der Wettbewerber analysieren.