So erstellen Sie einen Lebenslauf, der Sie für die Arbeit attraktiv macht • BUOM

Das oberste Ziel eines jeden bei der Jobsuche ist es, einen Lebenslauf zu erstellen, der für potenzielle Arbeitgeber attraktiv und einprägsam ist. Da Hunderte von Arbeitssuchenden oft um denselben Job konkurrieren, fragen Sie sich vielleicht, was Sie tun können, um Ihren Lebenslauf hervorzuheben. In diesem Artikel besprechen wir die wichtigen Elemente, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, um eingestellt zu werden, und was Sie vermeiden sollten. Lesen Sie außerdem weiter, um die Vorlage und das Beispiel zu sehen.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen, um eingestellt zu werden

Alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sollte eine genaue und einzigartige Darstellung Ihrer Erfahrungen sein. Auch wenn Sie möglicherweise ähnliche Erfahrungen mit anderen Kandidaten machen, möchten Sie keine gemeinsame Sprache verwenden, die gleich klingt. Um einen wirklich unvergesslichen Lebenslauf zu erstellen, benötigen Sie einen intelligenten Ansatz mit einer sorgfältig durchdachten Strategie. Hier sind ein paar auffällige Elemente, die Ihnen helfen werden, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen:

• Einfaches Design

• Klare Zusammenfassung

• Ergebnisorientierte Indikatoren

• Persönliche Fakten

• Ausbildung und Zertifikate

Einfaches Design

Beginnen Sie mit einer einfachen Überschrift, die Ihren vollständigen Namen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse (und möglicherweise eine Postanschrift, obwohl viele damit begonnen haben, diese zu entfernen) enthält. Verwenden Sie eine einfache Schriftart und, wenn Sie über Farbe nachdenken, ein professionelles und umfassendes Farbschema, das nicht von den Informationen ablenkt.

Klare Zusammenfassung

Die Zusammenfassung direkt unter dem Titel sollte aus zwei bis drei kurzen Sätzen bestehen. Beschreiben Sie sich selbst im Hinblick auf Ihre beruflichen Stärken und Ziele und wie Sie Ihre gewünschte Stellenbeschreibung erreichen würden. Achten Sie auf den Ton, den Sie verwenden, um sicherzustellen, dass er nicht zu locker ist.

Ergebnisorientierte Indikatoren

Gehen Sie bei der Auflistung Ihrer Erfahrungen über Ihre alltäglichen Pflichten hinaus. Nehmen Sie sich neben der Auflistung Ihrer aktuellen und früheren Positionen auch die Zeit, über Ihre Gesamtleistungen nachzudenken. Denken Sie über Ihre aktuelle Rolle nach und darüber, wie das Unternehmen, für das Sie arbeiten, den Erfolg misst. Wie haben Sie Ihrem Team geholfen, seine Ziele zu erreichen? Wenn Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfolge zu definieren, fügen Sie Ihrem Lebenslauf spezifische, ergebnisorientierte Kennzahlen hinzu.

Persönliche Fakten

Die Abschnitte „Interessen“ oder „Über mich“ werden oft aus Platzgründen verworfen und erfreuen sich wieder wachsender Beliebtheit, da sie Arbeitgebern helfen, sich an Kandidaten zu erinnern und sogar vor einem Vorstellungsgespräch persönliche Kontakte zu knüpfen. Denken Sie an neutrale Themen wie Hobbys, Sport, Essen und Reisen. Halten Sie den Ton professionell, aber leicht verspielt, und stellen Sie sicher, dass die Informationen in zwei Sätzen enthalten sind.

Ausbildung und Zertifikate

Die Angabe, wo Sie Ihre Ausbildung erhalten haben, ist ein wichtiger Teil eines Lebenslaufs, da sie Ihr spezifisches Hauptfach beschreibt und sich oft auf berufsbezogene Studienleistungen bezieht. Wenn Sie ein beeindruckendes Praktikum oder eine beeindruckende Zertifizierung absolviert haben, lohnt es sich auf jeden Fall, das zu feiern.

Was Sie in einem Lebenslauf vermeiden sollten, um eingestellt zu werden

Achten Sie beim Erstellen eines professionellen Lebenslaufs darauf, was ihn unprofessionell macht. Personalmanager gehen Dutzende oder sogar Hunderte von Lebensläufen durch und verwerfen unbefriedigende Lebensläufe aus Zeitmangel innerhalb von Sekunden. Hier sind die wichtigsten Dinge, die Sie in Ihrem Lebenslauf vermeiden sollten:

• Tippfehler und Fehler

• Wordy fährt fort

• Übermäßiger Gebrauch von Schlagworten

• Ein Lebenslauf ist länger als eine Seite

• Unprofessioneller Inhalt

Tippfehler und Fehler

Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf möglicherweise in Eile eingereicht haben, möchten Sie nicht, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber davon erfährt. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf Tipp- oder Grammatikfehler zu überprüfen, die Ihre Bewerbung gefährden könnten. Konsultieren Sie als zusätzliche Vorsichtsmaßnahme mehrere Quellen, bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen.

Wordy fährt fort

Aus Zeitgründen ist es wichtig, Ihren Lebenslauf kurz und prägnant zu halten. Ein langer Textblock kann Personalmanager davon abhalten, weiterzulesen, insbesondere wenn er komplex und wortreich ist. Berücksichtigen Sie Punkte, die Ihre Stärken hervorheben, um eine schnelle Aussage zu treffen.

Übermäßiger Gebrauch von Schlagworten

Sie möchten beschreibende Wörter verwenden, die dabei helfen, Ihre Fähigkeiten und Stärken zu demonstrieren. Einige Wörter werden jedoch in Bewerbungen häufig verwendet und sollten vermieden werden. Einige davon umfassen Folgendes:

• Leidenschaftlich

• Motiviert

• Geschickt

• Erfahren

• Konzentriert

• kreativ

Stattdessen können Sie der Stellenausschreibung besondere Aufmerksamkeit schenken und nach ähnlichen Stellenausschreibungen suchen, die einige Schlagworte enthalten, die sich auf Ihre Position beziehen. Sobald Sie eine solide Liste mit Schlüsselwörtern erstellt haben, können Sie diese in relevante Lebenslaufinhalte einbinden.

Ein Lebenslauf ist länger als eine Seite

Während einige Unternehmen es akzeptabel finden, einen mehrseitigen Lebenslauf einzureichen, haben die meisten nicht die Zeit, so viel Inhalt zu lesen. Beschränken Sie sich auf eine Seite und suchen Sie nach Möglichkeiten, unnötige Informationen zu entfernen und Erklärungen zu vereinfachen.

Unprofessioneller Inhalt

Manche Dinge fallen unter die Kategorie Unprofessionalität. Zu diesen Dingen gehören E-Mail-Adressen wie z (email protected) oder (email protected). Fotos sind außerdem ein unnötiges Lebenslaufelement, das ebenso wie alles andere, was Ihren Lebenslauf diskreditieren könnte, nicht darin enthalten sein sollte.

Tipps zu Format und Schriftart für einen Lebenslauf, mit dem Sie eingestellt werden

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, überlegen Sie, wie Ihr Lebenslauf aussehen soll. Die Gesamtästhetik ist die Grundlage eines Lebenslaufs. Überlegen Sie, welche Auswirkungen das von Ihnen gewählte Format und die Schriftart auf den Arbeitgeber haben werden.

Arten von Formaten

Die vier Haupttypen von Formaten sind chronologische, funktionale, kombinierte und kreative/nicht-traditionelle Formate. Die Art der Stelle, auf die Sie abzielen, wird Ihre endgültige Entscheidung beeinflussen. Jedes Format hat eine bestimmte Stärke, die den Bedürfnissen des Bewerbers entspricht.

• Chronologisch

• Funktional

• Kombination

• Kreativ/unkonventionell

Chronologisch

Dieses Format wird häufig verwendet und akzeptiert, da es eine einfache und leicht lesbare Gliederung bietet. Damit können Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge auflisten, beginnend mit Ihrem aktuellen Job. Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihren Lebenslauf auf einer Seite unterzubringen, versuchen Sie, alle Stellen nach der 10- bis 15-Jahres-Marke zu entfernen.

Funktional

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, ist ein funktionales Format ideal, da es sich auf Ihre persönlichen Stärken und nicht auf die Details Ihrer Berufserfahrung konzentriert. Dies ist ein ideales Format für Absolventen oder Wiedereinsteiger, da es ihre Lücken in ihrer Arbeit nicht hervorhebt.

Kombination

Das kombinierte Format umfasst Elemente chronologischer und funktionaler Natur. Dieses Format legt den gleichen Schwerpunkt auf wichtige berufliche Erfolge im Zusammenhang mit der Position und der jahrelangen Erfahrung.

Kreativ/unkonventionell

Kreative Lebensläufe sprechen digitale Kreative an und bieten die Möglichkeit, kreative Fähigkeiten für Karrieren in den Bereichen Design, Video und Fotografie hervorzuheben. Es bietet zusätzliche Informationen und zeigt die Fähigkeiten des Kandidaten, die über die auf einem herkömmlichen Blatt Papier im Format 8,5 x 11 Zoll aufgeführten Fakten hinausgehen.

Schriftarten

Die Wahl der richtigen Schriftart trägt dazu bei, Ihren Lebenslauf attraktiver zu gestalten. Professionell aussehende Schriftarten mit klaren Linien sorgen für eine gut lesbare Ästhetik. Betrachten Sie eine Schriftart aus der Sans Serif-Familie, zu der Schriftarten wie Arial, Geneva, Helvetica oder Avenir gehören.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf, um eingestellt zu werden?

Jetzt ist es an der Zeit, mithilfe der oben gelernten Tipps Ihren eigenen Lebenslauf zu erstellen. Hier ist eine grundlegende Lebenslaufvorlage und ein Beispiel als Referenz:

Lebenslaufvorlage, die Ihnen bei der Einstellung hilft

Während Sie online viele kostenlose Vorlagen finden, die die verschiedenen zuvor beschriebenen Formate hervorheben, können Sie diese Basisvorlage als Referenz verwenden und sie dann mit der richtigen Formatierung erweitern:

(Ihr Name)

(Privatadresse | Telefonnummer | E-Mail-Adresse)

Zusammenfassung oder Zweck

(Fügen Sie einen kurzen Absatz mit zwei bis drei Sätzen hinzu. Er sollte den Namen Ihrer Berufsbezeichnung enthalten, Ihre Qualifikationen darlegen und darlegen, wie Sie dem Arbeitgeber beim Erreichen seiner Ziele helfen können.)

Interessen (oder Fähigkeiten, wenn Sie es vorziehen)

(Geben Sie Ihre Interessen an einem bestimmten Hobby, einer bestimmten Lebensmittelart oder einer bestimmten Sportmannschaft an.)

Erfahrung und Anstellung

(Name der Firma)

(Berufsbezeichnung / Startdatum-Enddatum)

• (Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge (wenn möglich auf Kennzahlenbasis) in dieser Rolle zu beschreiben.)

Ausbildung und Zertifikate

(Nennen Sie Ihren aktuellsten Abschluss bzw. Abitur)

(Gegebenenfalls weitere Zertifizierungen auflisten)

Beispiel eines Lebenslaufs, der Sie eingestellt hat

Hier ist ein Beispiel-Lebenslauf, der alle wichtigen Elemente enthält, die Ihnen bei der Einstellung helfen:

Katie Davis

Tampa, FL 33601 | 555-555-5555 | (email protected)

Ein effektiver Teamleiter, der nach Exzellenz strebt, indem er eine positive Zusammenarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele fördert. Durch zeitsparende Arbeitsabläufe wurden die Erwartungen an die Führung des Führungsteams durchweg übertroffen, was zu einer Teamzufriedenheitsrate von 99 % führte.

Interessen

Ein begeisterter Leser und Fan der englischen Literatur mit einer Vorliebe dafür, sonntags Leckereien zu backen. Hundeliebhaberin und Musiklehrerin für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.

Erfahrung und Anstellung

FutureTech findet

Digitaler Marketingmanager | August 2015-heute

• Geben Sie einem kreativen Team aus Autoren, Grafikdesignern und Videofilmern klare Anweisungen und Unterstützung, um eine wöchentliche Zielerreichungsquote von 95 % sicherzustellen.

• Führen Sie A/B-Tests für verschiedene E-Mail- und Social-Media-Kampagnen durch.

• Optimieren Sie die Seiten der Unternehmenswebsite mithilfe von SEO-Strategien, einschließlich relevanter Schlüsselwörter, Aktualisierung von Meta-Beschreibungen und Titel-Tags sowie dem Umschreiben doppelter Inhalte, wodurch die Gesamtabsprungrate von 75 % auf 23 % gesenkt wurde.

• Implementieren Sie neue Werbestrategien für Facebook- und Instagram-Konten und steigern Sie die Klickraten von 14 % auf 25 %.

Connective Communications Inc.

Marketingassistent | Mai 2013 – Juli 2015

• Generierte Verkäufe mithilfe einer bewährten Unternehmensstrategie, die mir geholfen hat, einen ROI von 54 % zu erzielen.

• Erhielt wiederholt die vierteljährliche STARCARE-Auszeichnung für die konsequente Zielerreichung.

• Implementieren und verwalten Sie Online-Communities, um zusätzlichen Kundensupport zu bieten.

• Unterstützte den Vizepräsidenten für Marketing bei der Textstrategie und der Ausrichtung des Produktnamens.

• Erstellte effektive Social-Media-Kampagnen, die zu Kooperationen mit Top-Influencern führten.

• Monatliche Markenberichte, die ein Gesamtwachstum der Social-Media-Kanäle von 10 % veranschaulichen.

Ausbildung und Zertifikate

Google Analytics-Zertifizierung im Mai 2015

Google Adwords-Zertifizierung im April 2015

Florida State University

Bachelor of Arts in Kommunikation, Englisch als Nebenfach, Tallahassee, Florida | Mai 2015