So erhalten Sie in 6 Schritten einen Job als Remote-Mitarbeiter (mit Tipps) • BUOM

18. November 2021

Remote-Arbeit kann viele Vorteile bieten, darunter Standortunabhängigkeit und Work-Life-Balance. Es gibt mehrere Branchen, die Work-from-Home-Optionen anbieten, darunter Finanzen und Marketing. Wenn Sie daran interessiert sind, aus der Ferne zu arbeiten, könnte es für Sie hilfreich sein, mehr über Ihre Möglichkeiten und die Einstellungsmöglichkeiten zu erfahren. In diesem Artikel erklären wir, welche Branchen Remote-Möglichkeiten bieten, beschreiben, wie man einen Remote-Job bekommt, und geben hilfreiche Tipps für die Suche nach Remote-Jobs.

Welche Branchen bieten Remote-Möglichkeiten?

Wenn Sie bereits in einer dieser Branchen arbeiten, fällt es Ihnen leichter, sich an die Remote-Arbeit anzupassen. Für diejenigen, die ihre Karriere planen, kann es hilfreich sein, diese Branchen für die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, in Betracht zu ziehen. Hier sind einige Branchen, die Remote-Möglichkeiten bieten:

Personalwesen

HR-Experten kümmern sich um die Gehaltsabrechnung, die Vergütung und Sozialleistungen, die Einstellung und die Zufriedenheit der Teammitglieder. Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ihren HR-Experten die Arbeit von zu Hause oder aus der Ferne zu ermöglichen, da sie ihre Aufgaben größtenteils oder vollständig über Online-Kommunikation erledigen können. Viele HR-Experten führen Vorstellungsgespräche per Videoanruf und nutzen Technologie, um mit ihren Teams zu kommunizieren.

Versicherung

Diejenigen, die in der Versicherungsbranche arbeiten, erstellen und passen Policen an, bearbeiten Schadensfälle und gewinnen neue Kunden für ihre Dienstleistungen. Viele Agenten können ihre Arbeit aus der Ferne erledigen, einschließlich der Beurteilung von Unfällen und Schadensfällen. Versicherungsagenturen gestatten ihren Kunden oft, Fotos ihres Auto- oder Hausschadens zur Schadensbearbeitung einzureichen, und Remote-Versicherungsagenten können diese Fotos verwenden, um ihre Dokumente zu erstellen und mit dem Kunden zu kommunizieren.

Investitionen

Investmentbanker und Spezialisten beraten ihre Kunden bei Anlage- und Finanzentscheidungen. Sie helfen ihren Kunden auch bei Anleihen, Aktien und Investmentfonds. Viele der Aufgaben, die Investmentprofis ausführen, eignen sich für Remote-Arbeit, da sie Online- und Telefonkommunikation nutzen können, um sich mit ihren Kunden zu treffen und Informationen über Finanzen und Investitionen auszutauschen.

Marketing

Marketingprofis erstellen und bewerben Inhalte, die die Markenbekanntheit und den Umsatz steigern. Viele Marketingprofis nutzen für ihre Arbeit Designsoftware und Textverarbeitungsprogramme und können über Online-Arbeitsplattformen mit ihren Teams kommunizieren. Da das meiste Marketing auch über soziale Medien erfolgt, ist es für Vermarkter einfacher, von zu Hause aus zu arbeiten.

Technologie

Softwareentwickler und Programmierer verwenden Computer zum Entwerfen und Erstellen von Programmen und Anwendungen. Auch Webdesigner verbringen den Großteil ihrer Arbeitszeit am Computer, daher ist es sinnvoll, dass sie die Remote-Arbeit problemlos bewältigen können. Technologieexperten nutzen Computer problemlos für die Kommunikation und die Erledigung von Aufgaben, und viele Unternehmen stellen Softwareentwickler für Remote-Positionen ein, um ihren Bewerberpool zu vergrößern.

Grafikdesign

Grafikdesign ist ein Prozess, bei dem typischerweise ein Computer oder ein Gerät verwendet wird, um ein visuelles oder ästhetisches Design zu erstellen. Einige Grafikdesigner verwenden möglicherweise herkömmliche Grafikerstellungsgeräte wie Druckmaschinen, viele erledigen ihre Arbeit jedoch am Computer. In diesen Situationen ist Fernarbeit oft erschwinglich und einfach. Jobs wie Grafikdesign und Schreiben sind in der Regel online für Vollzeit- oder freiberufliche Tätigkeiten verfügbar.

Telemedizin

Unter Telemedizin versteht man die Nutzung von Computern, Telefon und Nachrichtenübermittlung zur Vereinbarung von Terminen zwischen Gesundheitsdienstleistern und ihren Patienten. Diese Art von Medizin eignet sich für einfache Diagnosen und Behandlungen im Bereich der psychischen Gesundheit. Viele Therapeuten und Berater nutzen Telemedizin, um Klienten an anderen Orten zu erreichen oder umziehende Patienten zu behalten. Da Telemedizin verfügbar ist, können mehr medizinische Fachkräfte darüber nachdenken, aus der Ferne zu arbeiten.

So bekommen Sie einen Job als Remote-Mitarbeiter

Der Prozess zur Erlangung einer Remote-Stelle kann sich von herkömmlichen Stellen unterscheiden. Sie können diesen Schritten folgen, um ein Remote-Jobangebot zu finden und zu erhalten:

1. Entscheiden Sie, welche Art von Remote-Arbeit Sie durchführen möchten

Der erste Schritt bei der Einstellung als Remote-Mitarbeiter besteht darin, festzustellen, ob die Arbeit von zu Hause aus das Richtige für Sie ist und welche Art von Remote-Arbeit Sie durchführen möchten. Wenn Sie Struktur bevorzugen und normalerweise Hilfe bei der Erledigung von Aufgaben und der Planung Ihres Tages benötigen, kann die Arbeit an einem physischen Ort vorteilhafter sein. Wenn Sie organisiert sind und über ein gutes Zeitmanagement verfügen, überlegen Sie, welche Art von Remote-Arbeit für Sie am besten geeignet ist.

Wenn Sie bereits einen Abschluss oder einen Job haben, überlegen Sie, ob sich der Job für Remote-Arbeit eignet. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten und prüfen Sie, ob er Ihnen erlauben kann, aus der Ferne zu arbeiten. Wenn nicht, können Sie andere Positionen annehmen. Wenn Sie derzeit weder einen Abschluss noch eine Karriere haben, sollten Sie darüber nachdenken, eine Remote-Arbeit aufzunehmen.

2. Bereiten Sie Bewerbungsunterlagen für die Remote-Arbeit vor

Um Ihre Bewerbungsunterlagen für die Fernarbeit vorzubereiten, können Sie sich auf Ihre bisherigen Erfahrungen mit der Arbeit von zu Hause aus konzentrieren. Erwägen Sie die Aufnahme von Informationen darüber, wie Sie sich auf Verantwortlichkeit konzentrieren und aus der Ferne mit Ihrem Team kommunizieren. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen für die Fernarbeit auch vorbereiten, indem Sie sie für Applicant Tracking Systems (ATS) vorbereiten.

Bewerber-Tracking-Systeme können Lebensläufe scannen und ermitteln, welche zu den besten Kandidaten gehören. Das Identifizieren und Einfügen wichtiger Begriffe und Ausdrücke aus der Stellenanzeige kann eine hilfreiche Methode sein, um Ihren Lebenslauf durch das ATS zu bekommen. Wenn in einer Stellenanzeige beispielsweise Kandidaten bevorzugt werden, die in der Vergangenheit remote gearbeitet haben, geben Sie unbedingt Ihre einschlägigen Erfahrungen an.

3. Suchen Sie auf Stellenausschreibungsseiten nach offenen Stellen

Stellenausschreibungs-Websites sind Plattformen, die es Arbeitgebern ermöglichen, ihre offenen Stellen und Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen. Diese Websites können nützlich sein, da sie Ihnen die gezielte Suche nach Remote-Positionen ermöglichen und sich nur auf Rollen bewerben, die Sie besetzen können, ohne ein physisches Büro aufzusuchen. Auf diesen Websites können Sie Benachrichtigungen für neue Remote-Jobs erstellen, die Ihren Qualifikationen entsprechen, sodass Sie sich als einer der Ersten bewerben können. Auch Websites mit Stellenausschreibungen sind nützlich, da Sie sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben und den Status Ihrer Bewerbung verfolgen können.

4. Verbessern Sie Ihre Online-Präsenz und Ihr professionelles Portfolio

Bei vielen Remote-Jobs ist kein persönliches Treffen mit dem Personalchef oder anderen Mitarbeitern erforderlich. Dadurch kann das Einstellungsteam Ihre Online-Präsenz nutzen, um mehr über Sie und Ihre Persönlichkeit zu erfahren. Erwägen Sie, Ihre Social-Media-Präsenz zu bereinigen und alles für die Öffentlichkeit sichtbar zu machen. Abhängig von den Stellen, auf die Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise auch eine professionelle Website oder ein professionelles Portfolio mit Informationen über Ihre Arbeit und Talente erstellen.

5. Stellen Sie eine Verbindung zu Ihrem Netzwerk her, um Remote-Möglichkeiten zu finden

Zu Ihrem beruflichen Netzwerk gehören Ihre beruflichen Kontakte. Sie können Ihr berufliches Netzwerk verbessern, indem Sie an Branchenveranstaltungen teilnehmen und neue Leute aus der Branche kennenlernen, die Sie interessiert. Auch der Besuch einer Hochschule und der Aufbau von Beziehungen zu Kommilitonen und Professoren sind eine gute Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu verbessern. Erwägen Sie, sich an Ihre früheren Kollegen und beruflichen Kontakte zu wenden, um mehr über die Remote-Möglichkeiten zu erfahren, die sie möglicherweise bieten.

6. Stellen Sie die Ausrüstung zusammen, die Sie für das Vorstellungsgespräch benötigen könnten.

Für ein Vorstellungsgespräch für eine Remote-Position benötigen Sie möglicherweise eine gute Kamera und ein gutes Setup. Wie bei physischen Vorstellungsgesprächen ist es eine gute Idee, sich vor dem Treffen professionell zu kleiden und gepflegt zu halten. Auch die Beleuchtung und die Qualität Ihrer Kamera sind für dieses Interview wichtig. Denken Sie daher über die Anschaffung einer guten Ausrüstung nach, insbesondere wenn Sie mehrmals am Tag eine Videokonferenz abhalten. Die Durchführung eines beeindruckenden Videointerviews kann Ihnen dabei helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und einen Job als Remote-Mitarbeiter zu bekommen.

Tipps für erfolgreiches Arbeiten von zu Hause aus

Abhängig von Ihrem Lebensstil kann die Arbeit von zu Hause aus viele Vorteile haben. Als Remote-Mitarbeiter eingestellt zu werden, kann eine Herausforderung sein, und es kann auch eine Herausforderung sein, eine gute Balance zu finden. Hier sind einige Tipps, mit denen Sie Ihre Arbeit als Remote-Experte verbessern können:

• Erstellen Sie einen Zeitplan. Eine Routine für die Arbeit von zu Hause aus zu schaffen, kann für Produktivität und Arbeitszufriedenheit von entscheidender Bedeutung sein. Erwägen Sie, jeden Tag zur gleichen Zeit aufzustehen, sich fertig zu machen und in Ihrem Zuhause einen Raum speziell für die Arbeit zu schaffen.

• Kleide dich professionell. Auch wenn es schön sein kann, als Remote-Mitarbeiter bequeme Kleidung zu tragen, kann professionelle Kleidung dazu beitragen, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Produktivität zu steigern. Denken Sie darüber nach, Berufskleidung für Ihren Arbeitstag vorzubereiten, insbesondere wenn Sie eine Videokonferenz abhalten.

• Planen Sie Ihre Karriere. Wenn Sie Ihre Karriere noch nicht begonnen haben, aber wissen, dass Sie remote arbeiten möchten, sollten Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen für die Remote-Arbeit planen. Das bedeutet, dass Sie einen Beruf wählen sollten, den Sie problemlos online ausüben können, beispielsweise Schreiben, Design, Programmieren oder Marketing.