So erfahren Sie, wann der beste Zeitpunkt ist, Ihren Lebenslauf an Personalmanager zu senden • BUOM

19. August 2021

Lebensläufe sind ein wertvoller Bestandteil der Jobsuche, da sie Personalmanagern die Qualifikationen zeigen, die Sie zu einem attraktiven Kandidaten machen. Beim Einreichen eines Lebenslaufs sind viele Elemente zu berücksichtigen, z. B. das Format, die Schriftart und die Berufserfahrung. Es ist auch wichtig, die beste Tageszeit und den besten Wochentag für die Einreichung von Bewerbungsunterlagen zu kennen, damit Personalmanager die besten Chancen haben, diese zu prüfen und zu bewerten.

In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie herausfinden, wann der beste Zeitpunkt ist, Ihren Lebenslauf an Arbeitgeber zu senden, und geben Tipps, wie Sie entscheiden können, wann Sie Ihren Lebenslauf senden.

Wann ist der beste Zeitpunkt, Ihren Lebenslauf zu versenden?

Der beste Zeitpunkt zum Versenden eines Lebenslaufs hängt von verschiedenen Aspekten der Arbeitswoche und der Verfügbarkeit des Personalchefs ab. Der beste Zeitpunkt zum Versenden eines Lebenslaufs ist oft, wenn der Personalmanager aufmerksam und entspannt ist und wenig Ablenkung von seiner Arbeit hat. Da die Arbeitswoche und der Arbeitstag jeder Person geringfügig variieren können, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, wenn Sie wissen möchten, wann Sie mit einem Manager an einem bestimmten Arbeitsplatz interagieren sollten.

Beispielsweise können sich die Arbeitszeiten dieser Arbeit ändern, wenn Ihr Empfänger antworten kann, und seine Arbeit an verschiedenen Tagen kann sich auf seine Aufmerksamkeit auswirken. Allerdings gibt es einige Elemente, die vielen Branchen und Berufen gemeinsam sind, beispielsweise die Tatsache, dass Menschen früher am Tag tendenziell reaktionsfähiger sind.

So ermitteln Sie den besten Zeitpunkt für die Einreichung Ihres Lebenslaufs

Um herauszufinden, wann der beste Zeitpunkt für die Übermittlung Ihres Lebenslaufs an potenzielle Arbeitgeber ist, befolgen Sie diese Schritte:

1. Betrachten Sie den Wochentag

Typischerweise sind Manager zu Beginn der Arbeitswoche am empfänglichsten für eingehende Bewerbungen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf also am Sonntagabend oder frühen Montagmorgen einreichen, können Sie Ihre Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden. Allerdings ist es auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf an Tagen in der Woche zu präsentieren, an denen es weniger Besprechungen und Ablenkungen gibt. Das Versenden von Bewerbungsunterlagen am Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag kann hilfreich sein, da die Arbeitswoche an diesen Tagen möglicherweise weniger abgelenkt ist und Personalmanager sich wieder ihren regulären Aufgaben widmen können.

In den meisten Fällen ist es für Personalmanager besser, sich freitags auf die nächste Arbeitswoche zu konzentrieren. Daher ist es in der Regel am besten, Ihren Lebenslauf vor Freitag einzusenden, um sicherzustellen, dass er am Wochenende nicht verloren geht oder vergessen wird. Bei manchen Jobs kann es jedoch sein, dass die Arbeitswoche an anderen Tagen als Montag und Freitag beginnt und endet. Beachten Sie daher diese Unterschiede, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben.

2. Berücksichtigen Sie die Tageszeit

Die Tageszeit ist ein entscheidender Faktor bei der Entscheidung, wann Sie Ihren Lebenslauf senden möchten, da es hilfreich ist, Ihren Lebenslauf zu einem Zeitpunkt zu senden, zu dem der Personalmanager ihn am wahrscheinlichsten sieht. Da viele Manager im Laufe des Tages verschiedene Besprechungen und Arbeiten erledigen müssen, möchten Sie vielleicht eine Zeit finden, in der sie nicht so beschäftigt sind, damit sie sich Ihre Bewerbungsunterlagen genauer ansehen können.

Während die Mittagszeit eine gute Option sein kann, ist es oft besser, Ihren Lebenslauf früh am Morgen einzureichen, damit es eine der ersten Bewerbungen ist, die ein Manager im Laufe des Tages sieht. Wenn Sie Ihren Lebenslauf vor Beginn Ihres Arbeitstages einreichen, können Sie Ihr Engagement für die Stelle unter Beweis stellen und es Personalmanagern ermöglichen, Ihren Lebenslauf zu prüfen, bevor sie über einen anderen Job nachdenken müssen. Sie können dies auch erreichen, indem Sie Ihren Lebenslauf spät abends einreichen, da er möglicherweise das Erste ist, was potenzielle Arbeitgeber morgens sehen.

3. Entscheiden Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf einreichen.

Die Wahl des Formats und der Methoden für die Einreichung Ihres Lebenslaufs kann Ihnen dabei helfen, den richtigen Zeitpunkt für die Einreichung zu finden. Die Tageszeit und der Wochentag können sehr wichtig sein, wenn Sie beispielsweise einen Lebenslauf persönlich einreichen, da Sie ihn dann senden können, wenn der Personalmanager Zeit für ein persönliches Treffen mit Ihnen hat, beispielsweise am Vormittag der Woche, in der möglicherweise weniger Besprechungen stattfinden.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail versenden, versuchen Sie, Ihren Lebenslauf zu einem Zeitpunkt zu senden, zu dem der Manager am wahrscheinlichsten seinen Posteingang aktiv überprüft, z. B. zu Beginn des Tages oder zu Beginn der Woche. Viele Arbeitsplätze nutzen jedoch Bewerbungssysteme, die Benachrichtigungen an Manager senden, wenn sie eine neue Bewerbung erhalten. Wenn Sie sich über ein solches System bewerben, ist es immer noch wichtig, Ihren Lebenslauf zu Beginn der Woche zu senden. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Ihre Dokumente zu anderen Zeiten unbemerkt bleiben, da der Personalmanager eine Benachrichtigung leichter als wichtig erkennen kann als eine E-Mail Thema . Linie.

4. Merken Sie sich, wann Sie die Anzeige gefunden haben

Eine weitere Überlegung bei der Einreichung Ihres Lebenslaufs ist, wie lange es her ist, dass Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Normalerweise möchten Sie Ihren Lebenslauf bald nach der Suche nach einer offenen Stelle versenden, damit der Empfänger Ihre Bewerbung vor den anderen Kandidaten sieht. Wenn Sie frühmorgens und zu Beginn der Woche eine Anzeige finden, empfiehlt es sich, Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich einzureichen.

Allerdings suchen die meisten Menschen abends und am Wochenende nach Arbeit, sodass Sie möglicherweise bis zum nächsten Morgen oder Werktag warten müssen, um Ihren Lebenslauf einzureichen, wenn Sie außerhalb der Geschäftszeiten eine Stellenanzeige finden. Es ist jedoch wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich einreichen, um Ihre Chancen auf Aufmerksamkeit zu erhöhen.

5. Kennen Sie die Arbeitszeiten der Branche

Um den besten Zeitpunkt für die Einreichung Ihres Lebenslaufs zu finden, denken Sie an die Geschäftszeiten Ihrer Branche und nutzen Sie diese, um einen Zeitpunkt auszuwählen, zu dem der Personalchef voraussichtlich verfügbar ist. Beispielsweise kann es sein, dass jemand, der später am Tag mit der Arbeit beginnt, seine E-Mails bis dahin nicht checkt, sodass das Versenden einer E-Mail am frühen Morgen möglicherweise nicht so hilfreich ist. Alternativ: Wenn jemand seinen Arbeitstag sehr früh am Morgen beginnt, ist es besser, seinen Lebenslauf spät am Abend zu versenden.

Es ist auch hilfreich, die Wochentage zu berücksichtigen, an denen der Personalchef voraussichtlich aktiv sein wird, da in einigen Branchen Wochenendarbeit oder längere Arbeitszeiten und eine kürzere Wochenarbeitszeit erforderlich sind. Diese Angaben können zu Beginn und am Ende der Arbeitswoche variieren, wodurch verschiedene Wochentage weniger ablenkend wirken und es für Personalmanager einfacher ist, Ihren Lebenslauf zu lesen.

6. Erinnern Sie sich an die bevorstehenden Feiertage

Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, bedenken Sie bevorstehende Feiertage, die sich auf den Arbeitsplan des Personalchefs auswirken können. Wenn Sie kurz vor den Feiertagen keine neu ausgeschriebene Stellenanzeige finden, warten Sie am besten, bis potenzielle Arbeitgeber wieder arbeiten, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Auch wenn einige Personalmanager während der Ferien ihre E-Mails checken, ist es oft besser, mit der Rückkehr zur Arbeit zu warten, um sicherzustellen, dass sie Ihren Lebenslauf nicht vergessen haben.

Stattdessen können Sie im Urlaub Zeit damit verbringen, Ihren Lebenslauf zu perfektionieren, und ihn spät abends am Tag vor der Rückkehr aller zur Arbeit einreichen. Dies kann ein guter Zeitpunkt zum Versenden Ihres Lebenslaufs sein, da das Wochenende Personalmanager auffrischen und sie empfänglicher für neue Bewerbungen machen kann. Darüber hinaus schätzen Arbeitgeber möglicherweise, dass Sie Ihren Urlaub damit verbracht haben, Ihre Karriere voranzutreiben und eine hochwertige Bewerbung für sie vorzubereiten.

Tipps für die Entscheidung, wann Sie Ihren Lebenslauf senden

Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Entscheidung helfen sollen, wann Ihr Lebenslauf fertig sein wird und wann Sie ihn am besten einreichen:

• Bereiten Sie Ihren Lebenslauf im Voraus vor. Indem Sie Ihren Lebenslauf im Voraus vorbereiten, können Sie ihn einreichen, sobald Sie eine passende Stelle gefunden haben. Erwägen Sie die Erstellung eines Lebenslaufs, in dem alle Ihre Qualifikationen aufgeführt sind, sodass Sie die relevanten Qualifikationen einfach kopieren und in ein individuelles Dokument für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen können. Anschließend können Sie es so früh wie möglich einreichen, um bessere Chancen auf einen Job zu haben. .

• Informieren Sie sich über Ihren Empfänger. Wenn Sie ein Unternehmen oder eine Stelle gefunden haben, die Ihnen gefällt, versuchen Sie, den Empfänger zu recherchieren, um mehr über dessen Zeitplan zu erfahren und herauszufinden, wann er möglicherweise am empfänglichsten für Ihre Bewerbung ist. Sie können beispielsweise eine E-Mail an die Sekretärin oder den Rezeptionisten an ihrem Arbeitsplatz senden, um den Besprechungsplan des Personalmanagers zu erfahren, oder ob dieser an dem Tag, an dem Sie Ihren Lebenslauf senden möchten, im Urlaub ist.

• Versuchen Sie, einer der ersten Kandidaten zu sein. Es ist eine gute Idee, einer der ersten Kandidaten zu sein, der sich auf eine Stelle bewirbt, da dies die Chancen erhöht, dass ein Personalmanager Sie bemerkt und mit Ihnen Kontakt aufnimmt. Bewerben Sie sich dazu so schnell wie möglich, nachdem Sie ein neues Angebot gefunden haben, und ziehen Sie in Betracht, beim Durchsuchen von Jobbörsen online nach kürzlich veröffentlichten Angeboten zu suchen.

• Wählen Sie einen Zeitpunkt, zu dem Sie antworten können. Während es wichtig ist, zu überlegen, wann der Personalmanager zur Durchsicht Ihres Lebenslaufs zur Verfügung steht, ist es auch wichtig, ihn zu einem Zeitpunkt einzureichen, an dem Sie antworten können, wenn er Sie kontaktiert. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf zu einem Zeitpunkt zu senden, an dem Sie in den nächsten Tagen auf alle Kontakte antworten oder ein Vorstellungsgespräch vereinbaren können. Senden Sie ihn also nicht vor dem Wochenende oder bevor Sie in den Urlaub fahren.

• Stellen Sie sicher, dass Sie es richtig anzeigen können. Da viele Menschen in ihrer Freizeit nach Jobs suchen, möchten Sie vielleicht spät in der Nacht oder während Sie andere Dinge erledigen, wie zum Beispiel beim Abendessen, nach Jobbörsen suchen. Auch wenn Sie in dieser Zeit eine neu ausgeschriebene Stelle entdecken, sollten Sie in Betracht ziehen, Ihren Lebenslauf erst einzureichen, nachdem Sie die Zeit und Energie hatten, ihn gründlich zu prüfen, um sicherzustellen, dass er von hoher Qualität ist und Ihre Qualifikationen gut widerspiegelt.