So entwickeln Sie Charisma in 10 Schritten • BUOM

21. Januar 2021

Charisma ist eine wertvolle berufliche Eigenschaft, die für diejenigen, die nicht genau verstehen, wie sie funktioniert, rätselhaft erscheinen kann. Unabhängig davon, ob Sie für ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch charismatischer werden möchten oder sich beruflich weiterentwickeln möchten, kann es hilfreich sein zu wissen, welche Techniken Sie zur Entwicklung Ihres Charismas anwenden können. In diesem Artikel besprechen wir, welche Elemente zum Charisma einer Person beitragen und 10 Möglichkeiten, diese Eigenschaften zu entwickeln, um charismatischer zu werden.

Was ist Charisma?

Charisma ist ein weit gefasster Begriff und es gibt eine Reihe von Eigenschaften, die dazu beitragen, jemanden als charismatisch zu definieren. Die drei häufigsten Quellen für das Charisma einer Person sind Selbstvertrauen, Präsenz und Freundlichkeit.

Vertrauen

Selbstvertrauen ermöglicht es einer charismatischen Person, die Bereiche, in denen sie sich auszeichnet, genau einzuschätzen und dieses Wissen durch Körpersprache und Sprachmuster an andere weiterzugeben. Eine selbstbewusste Person schafft Charisma, indem sie anderen die beste Version ihrer selbst präsentiert.

Gegenwart

Präsenz ist eine Eigenschaft, die es einer charismatischen Person ermöglicht, jemandem seine volle Aufmerksamkeit zu schenken und ihm das Gefühl zu geben, vollkommen gehört und verstanden zu werden. Das Charisma einer anwesenden Person besteht darin, dass sich die Menschen, mit denen sie spricht, im Gespräch immer wichtig fühlen.

Freundlichkeit

Freundlichkeit ist das, was jemandem das Gefühl gibt, nah und freundlich zu sein. Diese Eigenschaft ermutigt andere auf natürliche Weise, ihnen zu vertrauen und ihre Anwesenheit zu genießen – so baut eine angenehme Person ihr Charisma auf.

10 Schritte zur Verbesserung Ihres Charismas bei der Arbeit

Probieren Sie diese Techniken aus, um Selbstvertrauen, Präsenz und Freundlichkeit aufzubauen und charismatischer zu werden:

1. Kontrolliere deine Nerven.

2. Das Tempo Ihrer Rede.

3. Sprechen Sie darüber, wofür Sie eine Leidenschaft haben.

4. Hören Sie mit Absicht zu.

5. Üben Sie Augenkontakt.

6. Stellen Sie klärende Fragen.

7. Zeigen Sie echtes Interesse.

8. Denken Sie an die kleinen Details.

9. Bleib positiv.

10. Übe Empathie.

1. Kontrollieren Sie Ihre Nerven

Das größte Hindernis für die meisten Menschen beim Versuch, ihr natürliches Selbstvertrauen zu entwickeln, ist die Überwindung ihrer Nervosität. Angst und Nervosität sind normale Gefühle, wenn Sie mit Menschen sprechen, die Sie nicht gut kennen, insbesondere wenn Sie dies nicht oft tun. Um die Ängste, die Sie verspüren, zu reduzieren, können Sie versuchen, Ihre Gespräche vorher durchzuspielen und sich mit dem Prozess der Kommunikation mit neuen Menschen vertraut zu machen, indem Sie mit Menschen sprechen, denen Sie in Ihrem täglichen Leben begegnen.

2. Das Tempo Ihrer Rede

Wenn Sie wegen etwas aufgeregt oder nervös sind, schwanken Ihre Sprachmuster oft. Indem Sie Ihr Sprechtempo üben, sich synchronisieren und aktiv daran arbeiten, mit einer gleichmäßigen Sprechgeschwindigkeit zu sprechen, können Sie bei der Kommunikation mit anderen einen selbstbewussteren und kontrollierteren Ton in Ihrer Stimme entwickeln.

3. Sprechen Sie über Ihre Leidenschaft.

Wenn Sie mit jemandem sprechen, den Sie nicht sehr gut kennen, können Sie am einfachsten Vertrauen aufbauen, indem Sie anfangen, über Dinge zu sprechen, die Ihnen am Herzen liegen. Dies wird Ihnen helfen, sich von der Situation, in der Sie sich befinden, abzulenken und Ihre Aufmerksamkeit von der Tatsache abzulenken, dass Sie mit einem Fremden sprechen. Diese Übung wird Ihnen helfen, sich an das Gespräch mit neuen Menschen zu gewöhnen und Ihnen dabei helfen, Selbstvertrauen für die kommenden Jahre zu entwickeln.

4. Hören Sie aufmerksam zu

Versuchen Sie, im Gespräch mit anderen die Gewohnheit zu entwickeln, ihnen aufmerksam zuzuhören. Indem Sie Ihrem Partner aktiv und bewusst zuhören, zeigen Sie, dass Sie seine Zeit schätzen. Dies wird Ihnen natürlich auch dabei helfen, den Standpunkt Ihres Gesprächspartners zu dem, worüber er spricht, besser zu verstehen.

5. Üben Sie Augenkontakt

Wenn Sie während eines Gesprächs Blickkontakt herstellen, zeigen Sie Ihrem Gegenüber, dass Sie an dem interessiert sind, was er zu sagen hat, und dass er nicht um Ihre Aufmerksamkeit konkurriert. Wenn Sie bei langen Gesprächen Schwierigkeiten haben, den Blickkontakt aufrechtzuerhalten, kann es hilfreich sein, Ihre Aufmerksamkeit auf ein anderes Merkmal in der Nähe der Augen der anderen Person zu richten, beispielsweise auf deren Nase, Brille oder Augenbrauen. Die Personen, mit denen Sie sprechen, können den Unterschied normalerweise nicht erkennen, wenn Sie dies tun. Sie können dies also verwenden, um in Gesprächen den gleichen Effekt zu erzielen, bis Sie sich wohler fühlen, direkten Augenkontakt aufrechtzuerhalten.

6. Stellen Sie klärende Fragen

Wenn Sie mit jemandem sprechen, der ein Experte für ein Thema ist, zeigen Sie dem Gesprächspartner durch das Stellen einiger Fragen, um zu klären, was kommuniziert wird, dass Sie aktiv an dem Gespräch beteiligt sind und mit ihm zusammenarbeiten Gespräche fließen problemlos.

7. Zeigen Sie echtes Interesse

Durch den Einsatz von Körpersprache, Mimik und direkter Ansprache, um Begeisterung und Interesse an dem von Ihnen besprochenen Thema zu zeigen, fühlt sich die andere Person stärker in Ihr Gespräch eingebunden. Durch aktives Zuhören und die Auseinandersetzung mit sich selbst wird sich die Person, mit der Sie sprechen, in der Regel wertgeschätzter fühlen.

8. Achten Sie auf die kleinen Details

Wenn Sie mit anderen Menschen sprechen, versuchen Sie, sich bewusst an die kleinen Details zu erinnern, die sie mit Ihnen teilen. Wenn Sie diese Details in späteren Gesprächen besprechen, wird die andere Person das Gefühl haben, geschätzt und gehört zu werden, und sie wird dazu ermutigt, offener mit Ihnen umzugehen. Wenn Sie diese Details im Hinterkopf behalten, können Sie in Zukunft leichter Gespräche mit Menschen beginnen.

Wenn Ihnen beispielsweise ein Kollege erzählt hat, dass er am Wochenende zur Geburtstagsfeier seiner Nichte gehen wird, wäre es ein wertvoller Gesprächsstarter am Montagmorgen, ihn nach der Party zu fragen und wie es ihnen gefallen hat.

9. Bleiben Sie positiv

Versuchen Sie im Gespräch mit anderen, während der gesamten Interaktion mit ihnen eine möglichst positive Einstellung beizubehalten. Auf die Menschen, mit denen Sie sprechen, wirken Sie positiv und hilfsbereit.

10. Üben Sie Empathie

Achten Sie beim Führen eines Gesprächs darauf, wie sich die andere Person fühlt, und entwickeln Sie Empathie für sie, was Sie ganz natürlich zu einem aussagekräftigeren Verständnis führt. Wenn Sie Ihr Einfühlungsvermögen nutzen, um effektiv einzuschätzen, wie die andere Person über den Fortschritt des jeweiligen Themas denkt, können Sie das Gespräch entsprechend leiten.