So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch als Investmentbanker vor (mit Tipps) • BUOM
18. März 2021
Wenn Sie sich im Voraus auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, fühlen Sie sich beim Treffen mit dem Personalmanager sicherer. Eine Fortbildung ist besonders für angehende Investmentbanker wichtig, da der Wettbewerb um Positionen hart sein kann. Wenn Sie wissen, was Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs mit einem Investmentbanker erwartet, können Sie sich besser auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereiten. In diesem Artikel erklären wir, was Investmentbanker tun, beschreiben, was Sie in einem Vorstellungsgespräch als Investmentbanker erwartet, geben Schritte zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch als Investmentbanker vor und geben Tipps, wie Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern.
Was macht ein Investmentbanker?
Ein Investmentbanker ist ein Finanzexperte, der Unternehmen bei der Verwaltung ihres Kapitals unterstützt. Obwohl die individuellen Aufgabenbereiche eines Investmentbankers je nach Erfahrung und spezifischer Position des Einzelnen variieren können, übernehmen Investmentbanker in der Regel Aufgaben wie:
Underwriting: Eine der Hauptaufgaben eines Investmentbankers besteht darin, Finanztransaktionen zu zeichnen, um Kapital für seine Kunden zu sichern.
Umstrukturierung: Investmentbanker führen auch finanzielle Umstrukturierungen von Unternehmen durch, meist in Form einer Fusion zweier Unternehmen oder der Übernahme eines Unternehmens durch ein anderes.
Finanzierung: Viele Unternehmen wenden sich an Investmentbanker, um Hilfe bei der Organisation einer Finanzierung zu erhalten, entweder in Form eines Darlehens oder durch Kapitalbeschaffung bei Investoren.
Beratung: Die Vorbereitung von Präsentationen mit sehr detaillierten Informationen über potenzielle Investitionen oder Kreditmöglichkeiten ist ein weiterer wichtiger Teil der Arbeit eines Investmentbankers.
Was Sie von einem Vorstellungsgespräch mit einem Investmentbanker erwarten können
Da es sich beim Investmentbanking um einen hochbezahlten und prestigeträchtigen Beruf handelt, gibt es oft viel mehr Bewerber für eine Stelle, als Stellen verfügbar sind. Nutzen Sie das Wissen, dass Sie wahrscheinlich mit anderen qualifizierten Kandidaten um die Stelle konkurrieren werden, um den Interviewprozess zu verstehen und sich darauf vorzubereiten.
In den meisten Fällen erfolgt die Einstellung und Befragung durch Investmentbanken in drei Phasen:
Erstauswahl: Viele Investmentbanking-Firmen rekrutieren neue Mitarbeiter direkt von akademischen Einrichtungen, obwohl einige Erstauswahlgespräche für höhere Positionen in ihren Büros und nicht auf dem Campus einer Hochschule durchführen.
Technisches Vorstellungsgespräch: Nach dem ersten Auswahlgespräch, das oft relativ informell ist, führen Investmentbanking-Firmen ausführliche technische Vorstellungsgespräche durch, um sicherzustellen, dass ihre vorab geprüften Kandidaten über die entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
Gruppenveranstaltung. Die letzte Phase des Vorstellungsgesprächs ist oft eine Gruppenveranstaltung, manchmal auch Superday genannt, mit den qualifiziertesten Kandidaten. Das Investmentbanking-Unternehmen bringt alle verbleibenden Kandidaten zu einem Kennenlernen und einer letzten Runde von Vorstellungsgesprächen in das Unternehmen, bevor es eine Einstellungsentscheidung trifft.
So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch mit einem Investmentbanker vor
Unabhängig davon, wo Sie sich im Einstellungs- und Vorstellungsgespräch befinden, können Sie sich mit diesen Schritten auf Ihr Vorstellungsgespräch bei der Investmentbank vorbereiten:
1. Nehmen Sie an Informationsveranstaltungen teil
Viele Hochschulen und Universitäten, insbesondere solche mit Erfahrung in der Ausbildung von Investmentbankern, veranstalten Informationsveranstaltungen mit verschiedenen Investmentbanking-Firmen, um Studenten dabei zu helfen, mehr über das Fachgebiet zu erfahren und sich auf mögliche Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Wenn Ihre Schule diese Möglichkeit bietet, planen Sie die Teilnahme ein.
2. Recherchieren Sie ein bestimmtes Unternehmen
Wenn es ein bestimmtes Investmentbanking-Unternehmen gibt, für das Sie arbeiten möchten, recherchieren Sie dieses Unternehmen und erfahren Sie so viel wie möglich über die Arbeit des Unternehmens und Ihre Rolle im Unternehmen. Idealerweise führen Sie Vorstellungsgespräche mit mehreren Firmen. Daher ist es am besten, diesen Vorgang mit jedem Unternehmen zu wiederholen, mit dem Sie Vorstellungsgespräche führen.
3. Kennen Sie die Rolle
Innerhalb eines Investmentbanking-Unternehmens gibt es viele spezifische Positionen, darunter:
Analysten
Partner
Vizepräsident
Direktor
Geschäftsführer
Verstehen Sie die Hierarchie im Investment Banking, die Position, für die Sie am besten geeignet sind, und die Besonderheiten der Rolle, damit Sie im Vorstellungsgespräch Ihr Wissen und Verständnis unter Beweis stellen können.
4. Sprechen Sie mit einem Investmentbanker
Vereinbaren Sie nach Möglichkeit ein Informationsgespräch mit einem erfahrenen Investmentbanker. Fragen Sie sie nach ihrer Arbeit, ihrem Karriereweg und ihren Ratschlägen für den Berufseinstieg. Von einem echten Investmentbanker werden Sie wahrscheinlich mehr wertvolles Insiderwissen erlangen, als Sie durch Online-Recherche nicht bekommen könnten.
5. Bereiten Sie Notizen vor
Bereiten Sie vor dem Vorstellungsgespräch ein Blatt mit Notizen und Informationen zum Studium vor. Im Idealfall können Sie die technischen Fragen, die ein Personalmanager während eines Vorstellungsgesprächs stellt, beantworten, ohne Ihre Notizen im Detail durchgehen zu müssen. Wenn Sie jedoch wichtige Details aufschreiben, können Sie sich besser daran erinnern, was Sie sagen möchten, wenn Sie gefragt werden, und können eine Quelle dafür sein Information. Vertrauen und Trost während des Vorstellungsgesprächs, in dem Wissen, dass die Informationen für Sie da sind, wenn Sie sie brauchen.
6. Trainiere mit einem Freund
Machen Sie ein Übungsinterview mit einem Freund oder Familienmitglied, um die Beantwortung schwieriger technischer Fragen und langer Situationsfragen zu üben. Auch wenn die Fragen, die Ihnen der Personalchef im Vorstellungsgespräch stellt, leicht von denen abweichen, die Sie geübt haben, werden Sie von der Probe profitieren.
Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Nutzen Sie diese Tipps, um sich bei Ihrem nächsten Investmentbank-Interview sicher zu fühlen:
Seien Sie zur Zusammenarbeit bereit. Investment Banking basiert weitgehend auf Beziehungen. Zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, dass Sie mit anderen zusammenarbeiten möchten und kooperativ sind.
Recherchieren Sie im Voraus. Gerade bei einem technischen Vorstellungsgespräch sind Vorbereitung und Studium von unschätzbarem Wert. Üben Sie die Beantwortung von Kopfrechenfragen und die Wiederholung von Begriffen und Formeln.
Zeigen Sie Demut. Während Personalmanager bestimmte Fähigkeiten beherrschen möchten, möchten sie auch, dass Sie bescheiden sind und die Zusammenarbeit mit Ihnen reibungslos verläuft.
Zeigen Sie, dass Sie Interesse am Lernen haben. Zeigen Sie dem Personalmanager insbesondere bei Vorstellungsgesprächen für Einstiegspositionen, dass Sie bereit sind, am Arbeitsplatz zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Da die Investmentbanking-Branche hart umkämpft ist, nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um vor und während Ihres Vorstellungsgesprächs interne Kontakte zu knüpfen.
Bereiten Sie sich auf das Technische vor. Viele Investmentbanking-Firmen nutzen das technische Vorstellungsgespräch als wichtige Entscheidung darüber, welche Kandidaten am besten zu ihrem Unternehmen passen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich insbesondere auf diesen Teil des Rekrutierungszyklus effektiv vorbereiten und schulen.
Achten Sie auf Ihre Körpersprache. Behalten Sie bei allen Vorstellungsgesprächen eine positive und professionelle Körpersprache bei. Lächeln Sie, halten Sie Ihre Arme offen und sichtbar und stellen Sie Augenkontakt mit dem Interviewer her.
Mach einen Schritt. Höchstwahrscheinlich wird der Personalchef fragen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Bereiten Sie einen effektiven und überzeugenden Elevator Pitch vor, um zu zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind.
Seien Sie versichert. Kommen Sie mit Zuversicht zu Ihrem Vorstellungsgespräch und wissen Sie, dass Sie sich im Voraus vorbereitet haben und über die erforderliche Ausbildung und Fähigkeiten für die Stelle verfügen.