So bekommen Sie in 7 Schritten einen Job in einem Kindergarten ohne Abschluss • BUOM

Die Arbeit in der Kinderbetreuung kann eine lohnende Berufswahl für Menschen sein, die gerne mit Kindern arbeiten und gerne anderen helfen. Es gibt viele Vorschul- und Kindergärtnerinnen, die wenig oder gar keine Erfahrung haben, aber dennoch ihre Aufgaben hervorragend erfüllen. Wenn Sie mehr über dieses Fachgebiet erfahren, können Sie möglicherweise entscheiden, ob es das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel schauen wir uns an, was eine Kindergärtnerin macht und wie man ohne Diplom einen Job als Lehrerin bekommt.

Was macht eine Kindergärtnerin?

Eine Tagesmutter ist jemand, der Kinder unterrichtet und sie während und nach der Schule betreut. Da viele Eltern berufstätig sind und andere Verpflichtungen haben, die sie von zu Hause wegführen, besteht die Hauptaufgabe einer Betreuungsperson darin, die von ihnen betreuten Kinder zu beaufsichtigen und zu unterstützen. Ihre Aufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass jedes Kind während der Abwesenheit der Eltern sicher und betreut ist. Sie können auch folgende Aufgaben übernehmen:

• Kooperatives Sozialverhalten lehren

• Bereitstellung medizinischer Versorgung nach Bedarf

• Organisation und Verteilung von Mahlzeiten und Snacks

• Unterrichtspläne erstellen und umsetzen

• Reinigung und Aufrechterhaltung der Ordnung in den Räumlichkeiten

• Interaktion mit Kindern und ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten

• Schaffung und Förderung sicherer Lernräume für Kinder

• Kinder beim Spielen beobachten und mit ihnen interagieren

• Kommunikation mit Eltern und Betreuern über das Verhalten und die Fortschritte des Kindes

• Hilfe beim Putzen oder Windelwechseln

Verwandt: (Einen Lebenslauf ohne Erfahrung schreiben)(https://buom.ru/career-advice/resumes-cover-letters/writing-a-resume-with-no-experience)

Wie man ohne Abschluss einen Job in einem Kindergarten bekommt

In diesem Bereich ist es üblich, einen Kinderbetreuungsjob ohne Abschluss zu bekommen. Viele Agenturen verlangen von den Anbietern keinen Abschluss, um Lehrer zu werden, sondern ziehen stattdessen Kandidaten mit anderen Qualifikationen in Betracht. Betrachten Sie diese Liste mit Möglichkeiten, einen Kinderbetreuungsjob zu bekommen, ohne einen Abschluss zu machen:

1. Abschluss der High School oder eines gleichwertigen Abschlusses.

Der Erwerb eines High-School-Abschlusses oder eines GED-Zertifikats kann Ihnen dabei helfen, einen Job als Kindergärtnerin zu finden. Dies ist zwar nicht immer eine Voraussetzung, wird jedoch empfohlen, um sich von anderen Kandidaten abzuheben. Mit diesem Zertifikat können Sie Ihre Beharrlichkeit, Ihr Hintergrundwissen und Ihre Fähigkeit zur Gruppenarbeit nachweisen.

2. Lassen Sie sich zertifizieren

Eine Zertifizierung ist oft eine Voraussetzung für die Aufnahme eines Kinderbetreuungsjobs. Eine dieser Zertifizierungen, die Early Childhood Education (ECE)-Zertifizierung, ist eine der am weitesten anerkannten Zertifizierungen für diejenigen, die mit Kindern arbeiten möchten. Melden Sie sich für einen geeigneten Kurs an, der eine Vorbereitung auf die Zertifizierung im Bereich der frühen Kindheit bietet. Diese Kurse bieten Ressourcen und Werkzeuge zum Erlernen von Wissen, um Ihr Zertifikat zu erwerben. Wenn Sie wissen, auf welche Position Sie sich bewerben möchten, lesen Sie in der Stellenbeschreibung nach, welche Zertifizierungen erforderlich oder empfohlen sind, damit Sie sich vor Ihrer Bewerbung vorbereiten können.

3. Entwickeln Sie übertragbare soziale Fähigkeiten

Bewerten und listen Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten auf, da diese sich möglicherweise auf die Stelle in der Kindertagesstätte beziehen, auf die Sie sich bewerben. Zu diesen Fähigkeiten können Zuhören, Kommunikation, Zeitmanagement und schnelles Lernen gehören. Obwohl es sich dabei um grundlegende Fähigkeiten handelt, die nicht berufsspezifisch sind, können sie auf jeden Job angewendet werden und sind wichtige Fähigkeiten, die es zu beherrschen gilt. Ein wichtiger Teil der Betreuung kleiner Kinder ist beispielsweise Geduld. Bei der Beschreibung seiner Erfahrung als Nachhilfelehrer kann der Kandidat seine Methoden zur ruhigen Inspiration von Schülern hervorheben und seine Geduld mit Kindern unter Beweis stellen.

Mehr Details:11 Fähigkeiten als Kinderbetreuer, um Ihre Karriere voranzutreiben

4. Sammeln Sie informelle Erfahrungen

Um Ihrem Lebenslauf Belege zu verleihen, ist es hilfreich, relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sammeln. Durch ehrenamtliche Tätigkeiten können Sie bereits vor der Aufnahme einer Anstellung diese Erfahrungen sammeln. Versuchen Sie, Kontakt zu Orten aufzunehmen, die Freiwillige benötigen, die bei der täglichen Kinderbetreuung helfen, z. B. Kirchen, Sommercamps, Mentoring-Netzwerke, Nachhilfegruppen und außerschulische Clubs. Zu den ehrenamtlichen Aufgaben gehören beispielsweise die Vorbereitung von Unterrichtsplänen und Aktivitäten, die Interaktion mit Kindern, die Überwachung des Spiels, das Servieren von Speisen und Getränken oder die Reinigung des Aktivitätszentrums. Diese Freiwilligenerfahrung kann Arbeitgebern Ihre pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

5. Machen Sie eine Erste-Hilfe-Schulung

Melden Sie sich für Erste-Hilfe- und HLW-Kurse an, um Ihren Lebenslauf aufzuwerten. Kindertagesstätten sind für alle medizinischen Bedürfnisse oder Notfälle verantwortlich, die in ihrer Gemeinde auftreten. Daher ist ein ausgebildeter Kandidat wertvoller als jemand ohne entsprechende Kenntnisse. Viele Hochschulen, Universitäten und Unternehmen bieten kostenlose Schulungen für Studenten und Mitarbeiter an. Wenden Sie sich an Ihre Schulleitung oder Ihren Arbeitgeber, um zu erfahren, ob dort kostenlose Erste-Hilfe- und HLW-Schulungen angeboten werden.

6. Erstellen Sie einen Lebenslauf

Erstellen Sie einen Lebenslauf zur Kinderbetreuung, der Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervorhebt. Berücksichtigen Sie die Verantwortung, die Sie in diesen Rollen ausgeübt haben, egal ob bezahlt oder ehrenamtlich. Beschreiben Sie Ihre Soft Skills und Wege, die Sie zu einem effektiven Kinderbetreuer machen. Erwähnen Sie außerdem alle Zertifizierungen oder Schulungen, die Sie erhalten haben und die Sie qualifizierter machen.

7. Bestehen Sie eine Hintergrundüberprüfung

Arbeitgeber von Kindertagesstätten verlangen häufig Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung. Sie können Ihr eigenes Einstellungsscreening durchführen, um sich auf Fragen eines potenziellen Arbeitgebers vorzubereiten. Überprüfen Sie die Social-Media-Konten, um sicherzustellen, dass Ihr Beitragsverlauf keine peinlichen oder beleidigenden Nachrichten oder Ausdrücke enthält. Rufen Sie einen beliebigen Spezialisten an, um sicherzustellen, dass die Kontaktinformationen korrekt und aktuell sind. Sie können auch Ihre Gerichtsakten anfordern, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass alle Informationen korrekt sind. Wenn Ihre Gerichtsakten falsch sind, müssen Sie möglicherweise eine Klage einreichen oder einen Anwalt beauftragen, der Sie bei der Bekämpfung unterstützt.

Welche Arbeitsplätze fehlen in der Kindertagespflege?

Betrachten Sie diese Liste von Kinderbetreuungsberufen, für die kein Abschluss erforderlich ist:

• Tagespflegeassistent: Ein Tagespflegeassistent unterstützt Tagespfleger. Sie können putzen, Essen servieren, mit Kindern interagieren und bei Projekten helfen.

• Paraeducator: Ein Paraeducator ist eine Person, die unter der Leitung und Aufsicht eines zertifizierten Lehrers Schüler im Klassenzimmer unterstützt. Sie helfen beim Unterricht, bieten Unterstützung auf dem Spielplatz, unterstützen den Lehrer bei Verwaltungs- und Büroaufgaben, beaufsichtigen Programme und betreuen die Kinder.

• Heimischer Jugendbetreuer: Ein stationärer Jugendbetreuer kümmert sich in der Regel um die häusliche Betreuung von Teenagern und jungen Erwachsenen, die in einer Gruppe leben. Sie helfen bei den Hausaufgaben, leisten Reiseunterstützung, weisen Hausarbeiten zu und beaufsichtigen sie, servieren Mahlzeiten und verabreichen Medikamente.

• Spezialist für Kinderernährung: Ein Spezialist für Kinderernährung hilft bei der Planung von Mahlzeiten für Kinder in der Schule oder im Kindergarten. Sie planen Mahlzeiten und Snacks, kaufen Lebensmittel ein, bereiten Essen zu und servieren es und unterrichten Kinder über Ernährung.

• Lehrerassistent: Ein Lehrerassistent arbeitet im Klassenzimmer, um Lehrer zu unterstützen. Sie putzen, bereiten Unterrichtspläne vor, interagieren mit Kindern, beaufsichtigen Spielplatzaktivitäten und helfen bei den Hausaufgaben.