So bekommen Sie einen Job in der Standortaufklärung • BUOM

Unter Location Scouting versteht man die Suche nach Drehorten für Video- und Filmaufnahmen. Viele Filmprofis entscheiden sich für eine Karriere als Location-Scouting, weil sie die Möglichkeit bietet, zu reisen und neue Kulturen und Gemeinschaften kennenzulernen. Eine Karriere in der Geländeaufklärung kann Ihnen Freude bereiten, wenn Sie über die Fähigkeit verfügen, unabhängig zu arbeiten und viel Liebe zum Detail haben. In diesem Artikel definieren wir, was ein Standortsuchjob ist, und untersuchen einige Schritte zum Finden eines Standortsuchjobs.

Was ist ein Standortsuchjob?

Bei Location-Scouting-Jobs handelt es sich um Stellen, bei denen es um die Suche nach Drehorten für Film- und Videoproduktionen geht. Die vielleicht gebräuchlichste Bezeichnung für diese Jobs ist „Location Scout“. Dabei handelt es sich um eine Person, die direkt für den Autor oder Regisseur arbeitet und Orte auskundschaftet, die zu ihrer Vision passen. Sie können auch eine Stelle im Bereich Location Scouting als Standortmanager finden, der den Standortscouting-Prozess überwacht, Standorte findet, die Location Scouts besuchen können, und feststellt, ob diese bei einem Projekt effektiv sein können.

Was beinhaltet die Standortsuche?

Fachleute, die in der Geländeaufklärung tätig sind, haben in der Regel mehrere Hauptaufgaben. Während die Hauptaufgabe eines Location Scouts normalerweise darin besteht, einen Standort zu finden und ihn für die Verwendung in einem Film, einer Fernsehsendung oder einem anderen Videoprojekt zu sichern, kann dies eine Vielzahl von Aufgaben umfassen. Einige Location-Scouts recherchieren beispielsweise potenzielle Standorte, um zu entscheiden, welche sie besuchen möchten. Ein Location Scout kann auch zu verschiedenen Standorten reisen und mit Eigentümern und Managern Gespräche aushandeln, um Verträge auszuhandeln, die den Standort für die Nutzung für ein Projekt sichern.

So bekommen Sie einen Job in der Geländeaufklärung

Hier sind ein paar Schritte, die Sie befolgen können, um einen Job in der Geländeerkundung zu finden:

1. Besuchen Sie eine Filmschule

Obwohl es keine offiziellen Bildungsvoraussetzungen für eine Karriere als Pfadfinder gibt, kann der Erwerb eines Hochschulabschlusses eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre Chancen auf einen Job zu verbessern. Denn der Abschluss eines Studiengangs bietet Ihnen die Möglichkeit, in Kursen und Projekten von Experten auf diesem Gebiet zu lernen, die Ihnen praktische Erfahrungen in den Fähigkeiten vermitteln können, die Sie für den Erfolg in der Branche benötigen. Viele angehende Location Scouts und Location Manager erwerben einen Bachelor-Abschluss in Filmproduktion, Sie können sich aber auch auf einen eng verwandten Filmbereich spezialisieren.

2. Vernetzen Sie sich mit Branchenexperten

Der vielleicht wichtigste Aspekt bei der Auswahl einer Karriere vor Ort ist der Aufbau eines Netzwerks von Branchenexperten, mit denen Sie in Kontakt treten können. Dies liegt daran, dass viele Location Scouts ihre beruflichen und persönlichen Netzwerke nutzen, um Projekte zu finden, an denen sie arbeiten können, indem sie sich mit Regisseuren und Autoren vernetzen, die ihre bevorstehenden Projekte besetzen. Indem Sie sich mit Branchenexperten vernetzen, bevor Sie sich für Jobs im Bereich Standortsuche bewerben, können Sie Personen finden, mit denen Sie möglicherweise in Zukunft zusammenarbeiten möchten.

Dies kann dazu beitragen, den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk zu legen, an das Sie sich bei der Suche nach einem Job in der Geländeerkundung mit Rat und Tat wenden können.

3. Sammeln Sie Erfahrung am Set

Der Erwerb von Berufserfahrung kann besonders für angehende Scouts und Location Manager von Vorteil sein, da sie dadurch die Fähigkeiten und Erfahrungen erwerben können, die sie benötigen, um in ihrem Job erfolgreich zu sein. Da die Standortsuche spezielle Kenntnisse über die Drehabläufe erfordern kann, können Sie sich mit ein paar Jahren Einstiegserfahrung in der Filmbranche auf die anspruchsvollere Arbeit vorbereiten, die die Standortsuche mit sich bringen kann. Dazu können Positionen wie Produktionsassistent, Läufer oder Videoassistent gehören.

Sie können Möglichkeiten finden, an Film-, Fernseh- oder anderen Produktionssets zu arbeiten, indem Sie Online-Foren und Datenbanken durchsuchen und Fachleute in Ihrem Netzwerk kontaktieren, um Crews zu finden, die möglicherweise mehr Personal benötigen.

4. Bewerben Sie sich über eine Standortsuche auf einen Job

Es gibt oft viele Orte, an denen Standortsucher Arbeit finden können. Dazu können Online-Foren, Job-Websites und Datenbanken mit Profilen von Fachleuten aus der Filmbranche gehören, auf die Regisseure bei der Suche nach Mitarbeitern zurückgreifen können. Wenn Sie sich für eine Standortsuche bewerben, können Sie sich auch an Mitglieder Ihres beruflichen Netzwerks wenden, um sich über mögliche Stellenangebote zu informieren. Viele Location-Scouts beginnen ihre Karriere als Freiberufler. Dadurch können sie Projekte mit verschiedenen Regisseuren übernehmen und lernen, Drehorte für Filme unterschiedlicher Genres zu finden.

Für Geländeerkundungsarbeiten erforderliche Fähigkeiten

Für Landaufklärungsaufgaben können eine Reihe spezieller Fähigkeiten erforderlich sein, von denen viele mit dem Filmemachen zusammenhängen. Beispielsweise benötigt ein Drehortmanager in der Regel ein Verständnis für die Ästhetik und die Regeln des Filmens, was ihm bei der Entscheidungsfindung darüber helfen kann, welche Drehorte die Crew erkunden und nutzen möchte. Ebenso können Location-Scouts von einem scharfen Auge für Details profitieren, da es ihnen dabei helfen kann, auf alle Aspekte eines Drehortes zu achten, um sicherzustellen, dass sie mögliche Probleme berücksichtigen und auch, wie gut der Ort der Vision des Regisseurs entspricht .

Location-Scouting-Profis müssen außerdem über ausgeprägte fotografische Fähigkeiten verfügen, da die meisten Location-Scouts Fotos von den Orten machen, die sie besuchen, um sie ihren Regisseuren und anderen Produktionsmitarbeitern zu zeigen.

Ort der Gehalts- und Jobsuche

Indeed bietet zwar keine spezifischen Gehaltsinformationen für Scouts, bietet jedoch Gehaltsinformationen für Standortmanager in höheren Positionen im Bereich Location Scouting. Das landesweite Durchschnittsgehalt für Standortmanager in den USA beträgt derzeit 52.169 $ pro Jahr. Indeed weist außerdem darauf hin, dass viele Standortmanager durchschnittlich zusätzliche 10.000 US-Dollar pro Jahr an Provisionen verdienen können. Standortmanager haben in der Regel zusätzlich zu ihrem Gehalt Anspruch auf Zusatzleistungen wie Kilometererstattung, Zugang zu Hilfsprogrammen für Mitarbeiter und flexible Ausgabenkonten.