Gehalt für Neugeborenenkrankenschwester nach Bundesstaat 2022 • BUOM
Wenn Sie sich für die Betreuung von Neugeborenen interessieren, die eine spezielle Pflege benötigen, sollten Sie darüber nachdenken, eine Neugeborenenkrankenschwester zu werden. Je besser Sie die täglichen Aufgaben dieses anspruchsvollen Pflegeberufs und das durchschnittliche Gehalt für diese Position verstehen, desto besser können Sie einschätzen, ob dieser Job das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel behandeln wir die Rolle einer Neugeborenenkrankenschwester, das durchschnittliche Gehalt einer Neugeborenenkrankenschwester, das Sie erwarten können, und Tipps zur Erhöhung dieses Gehalts.
Was ist eine Neugeborenenkrankenschwester?
Neonatalkrankenschwestern sind hochqualifizierte Gesundheitsfachkräfte, die sich um Neugeborene kümmern. Sie sind in einer Vielzahl von Umgebungen zu finden, einschließlich Kreißsälen, Notaufnahmen oder Intensivstationen für Neugeborene. Sie kümmern sich um kranke oder Frühgeborene, die aus verschiedenen Gründen, einschließlich Herzproblemen oder Atemnot, besondere Pflege benötigen. Unter der Leitung eines Neonatologen oder Neonatologen sind Neonatologen bestrebt, Neugeborenen eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. In diesem Beruf müssen Sie in der Lage sein, risikoreiche Entscheidungen für Neugeborene zu treffen.
Was macht eine Neugeborenenschwester?
Neonatalkrankenschwestern kümmern sich um kranke oder Frühgeborene. Hier sind einige ihrer vielen Aufgaben:
Überwachung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen.
Überwachen Sie verschiedene Geräte, einschließlich Inkubatoren.
Durchführung von Tests und Eingriffen an Neugeborenen.
Kommunizieren Sie mit Patientenfamilien und informieren Sie sie über verschiedene Techniken der Neugeborenen- und Intensivpflege.
Geben Sie das Arzneimittel kranken oder Frühgeborenen.
Kümmern Sie sich um Neugeborene, die besondere Aufmerksamkeit benötigen.
Füttern Sie kranke und Frühgeborene täglich.
Wenn Sie in einem Krankenhaus arbeiten, haben Sie je nach Art der Neugeborenenstation in Ihrem Krankenhaus unterschiedliche berufliche Anforderungen. Zu den vier Typen gehören die folgenden:
Stufe I: Gilt als Grundstufe der Neugeborenenpflege.
Stufe II: Bei dieser Stufe handelt es sich um eine Spezialstation zur fortgeschrittenen Betreuung von Patienten über 32 Wochen.
Stufe III: Beinhaltet eine hochspezialisierte Neugeborenenversorgung für Patienten unter 32 Wochen. Sie ist auch für schwerkranke Säuglinge konzipiert und wird als Neugeborenen-Intensivstation (NICU) bezeichnet.
Stufe IV: Diese Stufe gilt als regionale neonatologische Intensivstation. Es beschäftigt Neugeborenenkrankenschwestern, die Patienten auf allen vier Ebenen betreuen.
Durchschnittsgehalt
Es liegen zwar keine spezifischen Informationen zum Durchschnittsgehalt einer Neugeborenenkrankenschwester vor, es gibt jedoch mehrere verwandte Pflegeberufe, die zur Informationsbeschaffung herangezogen werden können. Hier sind einige ähnliche Positionen und ihre landesweiten Durchschnittsgehälter (siehe die aktuellsten Gehaltsinformationen). Sicherlich):
1. Staatlich geprüfte Krankenschwester – Pädiatrie.
Durchschnittsgehalt im Land: 53.153 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Staatlich geprüfte Krankenpfleger in der Kinderstation sind für die Betreuung von Kindern verantwortlich. Hierzu zählen Kinder von der Geburt bis zum Jugendalter. Diese examinierten Krankenpfleger haben auch mehrere andere berufliche Aufgaben, darunter die Überwachung und Dokumentation der Patientensymptome, die Unterstützung bei Untersuchungen und die Verabreichung von Medikamenten.
2. Staatlich geprüfte Krankenschwester – neonatologische Intensivstation
Durchschnittsgehalt im Land: 62.637 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Krankenschwestern auf der Neugeborenen-Intensivstation sind für die Pflege kranker oder Frühgeborener verantwortlich. Sie erfüllen eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die Überwachung ihrer Vitalfunktionen, die Verabreichung von Medikamenten und die Unterstützung von Ärzten bei der Untersuchung von Patienten.
3. Krankenschwester für Geburtshilfe
Durchschnittsgehalt im Land: 113.201 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Geburts- und Entbindungsschwestern betreuen schwangere Frauen. Sie betreuen täglich Frauen während der Wehen, überwachen den Herzschlag ihres Babys und sorgen während der gesamten Schwangerschaft für allgemeine klinische Betreuung.
4. Kinderkrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 109.120 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Kinderkrankenschwestern arbeiten mit Kindern und haben ein breites Aufgabenspektrum, darunter die Verabreichung von Medikamenten an ihre Patienten, die Behandlung häufiger Krankheiten oder die Bereitstellung von Impfungen für Kinder. Sie kommunizieren auch mit Familienmitgliedern über die Behandlung oder Diagnose des Patienten.
Gehalt nach Bundesstaat
Wie bereits erwähnt, gibt es zwar kein Durchschnittsgehalt für eine Neugeborenenkrankenschwester, es gibt jedoch mehrere ähnliche Positionen, anhand derer Sie bestimmen können, welche Gehaltsspanne Sie verdienen werden. Das Gehalt, das Sie als Neugeborenenkrankenschwester verdienen, hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten, Ihrem Arbeitsplatz und Ihrem Standort ab. Hier sind einige ähnliche Positionen und ihre durchschnittlichen Gehälter nach Bundesstaat:
Staatlich geprüfte Krankenschwester – neonatologische Intensivstation
Staatlich geprüfte Krankenschwester – Pädiatrie
Kinderkrankenschwester
Krankenschwester für Geburtshilfe
Staatlich geprüfte Krankenschwester – neonatologische Intensivstation
Hier sind die durchschnittlichen Gehälter einer ausgebildeten Krankenschwester auf der Neugeborenen-Intensivstation nach Bundesstaat:
Georgia: 60.311 $ pro Jahr
Pennsylvania: 115.812 $ pro Jahr
Connecticut: 21.947 $ pro Jahr
Nevada: 71.563 $ pro Jahr
Kalifornien: 119.650 $ pro Jahr
Staatlich geprüfte Krankenschwester – Pädiatrie
Hier ist das landesweite Durchschnittsgehalt für Kinderkrankenschwester:
Pennsylvania: 45.946 $ pro Jahr
Nevada: 67.054 $ pro Jahr
Georgia: 57.467 $ pro Jahr
Connecticut: 113.350 $ pro Jahr
Kalifornien: 27.180 $ pro Jahr
Kinderkrankenschwester
Hier ist das durchschnittliche Gehalt einer Kinderkrankenschwester nach Bundesstaat im ganzen Land:
Georgia: 103.086 $ pro Jahr
Pennsylvania: 119.176 $ pro Jahr
New Jersey: 1.119.385 $ pro Jahr
Connecticut: 143.613 $ pro Jahr
Kalifornien: 143.338 $ pro Jahr
Krankenschwester für Geburtshilfe
Hier sind die durchschnittlichen Gehälter der Geburts- und Entbindungskrankenschwestern nach Bundesstaaten:
Connecticut: 23.288 $ pro Jahr
Georgia: 100.558 $ pro Jahr
Pennsylvania: 95.299 $ pro Jahr
New Jersey: 132.441 $ pro Jahr
Kalifornien: 131.345 $ pro Jahr
Tipps zur Erhöhung des Gehalts Ihrer Neugeborenenkrankenschwester
Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihr Gehalt als Neonatal Nurse Practitioner zu erhöhen:
Holen Sie sich den besten Vertrag. Um den besten Vertrag auszuhandeln, ist es wichtig zu berücksichtigen, wie andere Neugeborenenkrankenschwestern in Ihrer Nähe oder bei anderen Organisationen und Institutionen bezahlt werden. Sobald Sie den Wert dieser Art von Rolle verstanden haben, können Sie ein höheres Gehalt und einen höheren Vertrag aushandeln.
Erweitern Sie Ihre Berufserfahrung. Um ein höheres Gehalt zu verdienen, sollten Sie darüber nachdenken, komplexere Aufgaben oder sogar eine Management- oder Führungsrolle zu übernehmen. Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern in der Regel höhere Gehälter für Führungspositionen.
Beginnen Sie mit dem Schreiben medizinischer Artikel. Zusätzlich zu Ihren Pflichten als Neugeborenenkrankenschwester sollten Sie darüber nachdenken, Forschungsarbeiten, Inhalte für Gesundheitswebsites, medizinische Artikel und mehr zu schreiben. Dies ist etwas, was Sie außerhalb der Arbeitszeit tun können, um ein höheres Gehalt zu verdienen.
Qualifikationsvoraussetzungen für eine Krankenschwester auf der Neugeborenenstation
Um Neonatalkrankenpfleger zu werden, benötigen Sie eine staatlich geprüfte Krankenschwesterlizenz und mehrjährige Erfahrung als staatlich geprüfter Krankenpfleger. Sie müssen außerdem über eine Zertifizierung in der Neugeborenen-Wiederbelebung oder Neugeborenen-Intensivpflege verfügen. Darüber hinaus benötigen Sie einen Master-Abschluss in Krankenpflege. Einige entscheiden sich möglicherweise auch für einen Doktortitel in Krankenpflege. Da Sie einen Master-Abschluss benötigen, benötigen Sie auch einen Bachelor-Abschluss.
Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um eine Neugeborenenkrankenschwester zu werden?
Um eine qualifizierte Neugeborenenkrankenschwester zu werden, benötigen Sie vielfältige körperliche und soziale Fähigkeiten. Dazu können Folgendes gehören:
Pflegekompetenzen: Als Krankenschwester müssen Sie grundlegende Techniken zur Pflege neugeborener Patienten verstehen. Dazu gehören die Überwachung, die Erfassung und Überwachung der Vitalfunktionen, die Verabreichung von Infusionen und Medikamenten sowie das Verständnis für die Bedienung des Beatmungsgeräts.
Kenntnisse in Neonatologie und neonatologischer Intensivstation: Als Neonatologe müssen Sie sich nicht nur auf der Neugeborenenstation oder neonatologischen Intensivstation wohlfühlen, sondern auch über fortgeschrittene Kenntnisse in beiden Bereichen verfügen.
Beobachtungsgabe: Da Ihre Patienten noch sehr jung sind und nicht in der Lage sind, mit Ihnen zu sprechen, ist es wichtig, sich stets über ihren Zustand im Klaren zu sein. Das bedeutet, dass Sie auf alles achten müssen, was falsch aussieht, und auf alle Beschwerden oder Schmerzen, die Ihr Patient verspürt.
Kommunikationsfähigkeiten: Um gut in einem Team zu arbeiten, müssen Sie über gute verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie müssen auch effektiv mit den Familien Ihrer Patienten kommunizieren und sie über alle Veränderungen im Zustand Ihres Patienten auf dem Laufenden halten. Darüber hinaus müssen Sie ihre Fragen beantworten und ihnen beibringen, wie sie ihre Neugeborenen nach der Entlassung füttern und wickeln. Diese Fähigkeit ist für das allgemeine Wohlbefinden Ihres Patienten von entscheidender Bedeutung.
Körperliche Ausdauer. An Tagen, an denen Sie im Schichtdienst arbeiten, ist es wichtig, dass Sie körperlich in der Lage sind, die Anforderungen Ihrer Arbeit zu erfüllen. Dazu gehört auch die Fähigkeit, über längere Zeit auf den Beinen zu bleiben.
