Fragen zum Software-Engineering-Interview • BUOM
23. Juli 2021
Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihr Wissen zu erweitern und sich beruflich in der Softwareentwicklung weiterzuentwickeln, ist ein Praktikum eine großartige Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Branchenkontakte zu knüpfen. Indem Sie sich mit den typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen für ein Software-Engineering-Praktikum vertraut machen, können Sie besser auf die Beantwortung der Fragen vorbereitet sein und sich Arbeitgebern als qualifizierter Kandidat präsentieren.
In diesem Artikel befassen wir uns mit allgemeinen Interviewfragen, Erfahrungs- und Hintergrundfragen sowie ausführlichen Interviewfragen, die Personalmanager Kandidaten bei Vorstellungsgesprächen für ein Praktikum im Software-Engineering stellen können. Wir stellen außerdem zusätzliche Fragen mit Beispielantworten zur Verfügung und listen einige gängige Arten von Praktikumsgesprächen auf, um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen.
Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für ein Software-Engineering-Praktikum
Allgemeine Fragen zum Software-Engineering-Praktikum decken viele grundlegende Themen im Zusammenhang mit Software-Engineering ab. Sehen Sie sich diese 10 möglichen Fragen an, die Ihnen ein Interviewer zu Ihren Kenntnissen in der Softwareentwicklung stellen könnte:
Welche zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen Sie, die Ihre beruflichen Aufgaben als Softwareentwickler ergänzen würden?
Was sind Ihrer Meinung nach Ihre größten Stärken in der Softwareentwicklung?
Welchen Bereich der Softwareentwicklung würden Sie gerne verbessern?
Was sind Ihre Berufswünsche als Softwareentwickler?
Wie bleiben Sie über unterschiedliche Codierungspraktiken auf dem Laufenden?
Was hat Sie dazu bewogen, ein Praktikum in der Softwareentwicklung bei unserem Unternehmen zu absolvieren?
Was möchten Sie von einem Praktikum in der Softwareentwicklung bei uns lernen?
Können Sie den Lebenszyklus der Softwareentwicklung definieren und was in jeder Phase passiert?
Wie unterscheidet sich Software Engineering in Ihren eigenen Worten von der Softwareentwicklung?
Können Sie den Unterschied zwischen einem Array und einem Stack erklären?
Fragen zum Software-Engineering-Praktikum zu Erfahrung und Erfahrung
Software-Engineering-Experten verfügen häufig über eine vorherige Ausbildung, Berufserfahrung oder Branchenzertifizierungen, um ihre Qualifikationen nachzuweisen. Als Praktikant streben Sie möglicherweise ein Studium an oder möchten nach Abschluss Ihres Studiums Ihre Berufserfahrung erweitern. Daher verstehen Personalmanager, dass Sie nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen und konzentrieren sich bei Vorstellungsgesprächen tendenziell auf Ihre Ausbildung und andere damit zusammenhängende Themen. Hier sind 10 Beispiele:
Was hat Sie motiviert, eine Karriere in der Softwareentwicklung einzuschlagen?
Können Sie mir mehr über Ihren Studiengang erzählen? Welche Arten von Software-Engineering-bezogenen Kursen haben Sie besucht?
Haben Sie schon einmal ein Software-Engineering-Praktikum gemacht?
Auf welches Software-Engineering-Projekt sind Sie am meisten stolz? Können Sie mir mehr über den Entstehungsprozess erzählen?
Welche Beispiele können Sie aus Ihrer bisherigen Erfahrung nennen, die Ihre Fähigkeit zum Testen und Debuggen von Software belegen?
Mussten Sie jemals ein Gruppenprogrammierungsprojekt abschließen? Wie war die Erfahrung und wie haben Sie als Team zusammengearbeitet?
Welche Programmiersprachen haben Sie zur Erstellung der Website im Vergleich zur mobilen App verwendet?
Haben Sie Erfahrung mit der Verwendung von Codierungsbibliotheken zur Aktualisierung von Softwaresystemen? Wenn ja, wie ist Ihr Prozess?
Mussten Sie schon einmal Ihre CSS-Dateien organisieren? Wenn ja, welche oder welche Methoden haben Sie verwendet, um dies zu erreichen?
Welche Beispiele können Sie nennen, die Ihre Fähigkeit belegen, Programmierherausforderungen zu meistern?
Fragen zum ausführlichen Vorstellungsgespräch für ein Praktikum in der Softwareentwicklung
Interviewer stellen eine Reihe detaillierter technischer Fragen zu bestimmten Softwareentwicklungsprinzipien, um die Tiefe Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten einzuschätzen. Hier sind 10 detaillierte Fragen zu einem Praktikum in der Softwareentwicklung, die ein Arbeitgeber stellen könnte:
Sie finden einen Fehler in einer Datei. Wie diagnostizieren Sie das Problem und lösen es?
Können Sie mir den Unterschied zwischen Responsive Design, Fixed Design und Fluid Design erklären?
Ein Kunde sagt, dass das Dropdown-Menü auf seiner neuen Website nicht funktioniert, aber in Ihrem Browser funktioniert es. Was machen sie?
Wie würden Sie eine einseitige Anwendung mit fünf Abschnitten erstellen?
Die Seite wird weiterhin langsam geladen. Welche Maßnahmen können Sie ergreifen, um die Geschwindigkeit und Effizienz zu verbessern?
Kennen Sie sich mit Cloud Computing aus? Wie würden Sie es jemandem ohne Erfahrung in der Softwareentwicklung beschreiben?
Wie finde ich den Schnittpunkt zwischen zwei Listen?
Wann sollten Sie keine Hash-Tabelle verwenden und warum?
Wie würde Ihr Prozess zum Konvertieren einer Hex-Zeichenfolge in eine Ganzzahl aussehen?
Wie konfiguriert man Datenbanken mithilfe eines Schemas? Was ist ein Schema?
Fragen zum Software-Engineering-Interview mit Beispielantworten
Schauen Sie sich diese zusätzlichen Fragen und Beispielantworten für ein Softwareentwicklungspraktikum an, um zu erfahren, wie Sie diese wie ein Profi beantworten können:
Ein Softwareentwickler auf Einstiegsniveau behauptet, einen Fehler in Ihrem Code gefunden zu haben, aber Sie können ihn nicht identifizieren. Was macht man als Praktikant?
Der Interviewer stellt diese Frage, um zu sehen, ob es Ihnen angenehm ist, Mitarbeitern Fragen zu Ihrer Arbeit zu stellen. Letztendlich möchten sie wissen, wie Sie mit ihren Mitarbeitern interagieren und wie Sie Respekt zeigen, indem Sie sich für Klarheit im Feedback einsetzen. Ihre Antwort sollte Ihre professionelle Einstellung und Ihre Bereitschaft zeigen, von erfahrenen Fachleuten zu lernen.
Beispiel: „Als Erstes würde ich mir den Code noch einmal ansehen, um sicherzugehen, dass ich nichts gefunden habe. Ich hatte eine freie Minute. Da ich wenig Berufserfahrung in der Softwareentwicklung habe, möchte ich von den erfahrenen Softwareentwicklern um mich herum alles lernen, was ich kann.“
Können Sie mir den Unterschied zwischen einem zweistufigen und einem dreistufigen System erklären? Welche Arten von Software würden Sie jeweils verwenden?
Während Ihres Praktikums haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, verschiedene Softwaresysteme und Anwendungen zu erstellen. Mit dieser Frage möchte der Interviewer mehr über Ihr Wissen über Softwaresysteme erfahren, wie sie sich voneinander unterscheiden und für welche Arten von Anwendungen Sie sie verwenden würden. Ihre Antwort sollte zweistufige Systeme klar von dreistufigen Systemen unterscheiden und Beispiele für beide hervorheben.
Beispiel: „Der Unterschied zwischen einem zweistufigen System und einem dreistufigen System besteht darin, dass ein zweistufiges System aus einer Clientschicht und einer Datenbankschicht besteht.“ Ein dreistufiges System hingegen besteht aus einer Client-Schicht, einer Business-Schicht und einer Datenschicht. Sie verwenden ein zweistufiges System für Software, beispielsweise eine Kontaktverwaltungssoftware. Im Gegensatz dazu würden Sie ein dreistufiges System für Software wie Datenbankverwaltungssysteme verwenden.“
Sie erhalten einen Job, der Black-Box-Tests erfordert, und einen anderen Job, der White-Box-Tests erfordert. Was bedeutet das?
Interviewer nutzen diese Frage, um mehr über Ihr technisches Wissen zu erfahren und ob Sie Softwareentwicklungsbegriffe für alltägliche Arbeitsaufgaben verstehen können. Ihre Antwort sollte eine Definition jeder Art von Softwaretests und der Art und Weise enthalten, wie diese in Ihren beruflichen Verantwortungsbereich fallen würden.
Beispiel: „Wenn ich gebeten werde, eine Aufgabe auszuführen, die Black-Box-Tests erfordert, bedeutet das, dass ich ein System teste, das ich nicht selbst entwickelt habe.“ Testen eines Systems, das ich selbst entwickelt habe.
Ich bitte Sie, eine Microservice-Anwendung zu erstellen. Können Sie mir sagen, was das bedeuten wird?
Als Praktikant in der Softwareentwicklung werden Sie wahrscheinlich mit einer Vielzahl von Projekten unterschiedlicher Komplexität konfrontiert sein. Mit dieser Frage möchten Interviewer Ihre Erfahrung in der Erstellung von Softwareanwendungen und Ihre Begriffskenntnisse ermitteln. Ihre Antwort sollte die Microservices-Anwendung klar und prägnant definieren.
Beispiel: „Eine Microservice-Anwendung zu erstellen bedeutet, eine Anwendung zu erstellen, die aus mehreren Diensten (Unternehmen) besteht.“ Diese Dienste sind nicht miteinander verbunden, bieten Benutzern jedoch die Möglichkeit, Produkte zu kaufen, Termine zu vereinbaren oder Lieferaufträge zu erteilen. Als nächstes nutzen Softwareentwickler Microservice-Anwendungen, um Anwendungsbenutzern hohe Leistung und Geschwindigkeit zu bieten.“
Arten von Praktikumsgesprächen
Hier sind die Arten von Praktikumsgesprächen, denen Sie begegnen können, wenn Sie sich mit Arbeitgebern treffen, um ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum als Softwareentwickler zu führen:
Telefoninterview: Arbeitgeber nutzen im Rahmen des Auswahlprozesses typischerweise Telefoninterviews, um Praktikumskandidaten Informationen über die Stelle zu geben und ihre Persönlichkeit einzuschätzen. Ein gutes Telefoninterview kann darüber entscheiden, ob ein Arbeitgeber ein persönliches Treffen mit einem Kandidaten wünscht.
Vorstellungsgespräch mit früheren Erfahrungen: Diese Art von Vorstellungsgespräch konzentriert sich speziell auf die frühere Berufserfahrung, Studienleistungen oder Softwareentwicklungsprojekte des Kandidaten.
Videointerview. Videointerviews oder virtuelle Interviews werden mithilfe einer Video-Chat-Software durchgeführt. Arbeitgeber können das Videointerview-Format verwenden, wenn der Kandidat derzeit außerhalb einer angemessenen Entfernung wohnt oder wenn sie ein Fernpraktikum anbieten.
Persönliches Gespräch: Möchte der Arbeitgeber nach der Vorauswahl mehr über den Praktikumskandidaten erfahren, nimmt er mit ihm Kontakt auf, um ein persönliches Gespräch mit ihm im Büro zu vereinbaren.
Programmierinterview: Interviewer können das gesamte Interview damit verbringen, Kandidaten nach ihrem Wissen über Datenalgorithmen, Codierungsbibliotheken und andere Programmierkonzepte zu fragen, die sie während eines Softwareentwicklungspraktikums verwenden müssen.
Panel-Interview. Ein Panel-Interview ist in der Regel ein persönliches Gespräch, bei dem mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens einen Kandidaten interviewen und abwechselnd Fragen stellen.
Gruppeninterview: Wenn ein Arbeitgeber mehrere Praktikanten einstellen möchte, kann er das Gruppeninterview-Format nutzen, um Kandidaten zeitnah zu interviewen. Gruppeninterviews bestehen aus einer Gruppendiskussion, bei der ein oder mehrere Interviewer jedem Kandidaten dieselbe Frage stellen. Je nach Wunsch des Arbeitgebers können zu diesem Zeitpunkt auch Einzelgespräche geführt werden.
Vorstellungsgespräch basierend auf Programmiersprachenkenntnissen: Bei einem Vorstellungsgespräch für ein Software-Engineering-Praktikum bittet der Interviewer Sie möglicherweise um ein Treffen, um mehr über die Programmiersprachen zu erfahren, die Sie verstehen. Während dieser Vorstellungsgespräche müssen Sie möglicherweise einen Codierungstest absolvieren oder ein kurzes Projekt abschließen, um Ihr Kompetenzniveau nachzuweisen.
Jobs in der Softwareentwicklung
Softwareentwicklung ist ein vielfältiges Feld mit vielen Spezialisierungen und Anwendungen. Hier sind 10 verschiedene Karrieren für angehende Softwareentwickler:
1. (Computerprogramme)(q-Computer-Programmer-jobs.html)
2. (Videospieldesigner)(q-Video-Game-Designer-jobs.html)
3. (Softwaretester)(q-Software-Tester-jobs.html)
4. (Front-End-Entwickler)(q-Front-End-Developer-jobs.html)
5. (Back-End-Entwickler)(q-Back-End-Developer-jobs.html)
6. (DevOps-Ingenieur)(q-DevOps-Engineer-jobs.html)
7. (Anwendungstechniker)(q-Application-Engineer-jobs.html)
8. (Berater für IT-Lösungen)(q-IT-Solutions-Consultant-jobs.html)
9. (Cloud-Ingenieur)(q-Cloud-Engineer-jobs.html)
10. (UI-Ingenieur)(q-UI-Engineer-jobs.html)
