Feiertagsthemen zur Sicherheit am Arbeitsplatz • BUOM
6. Mai 2021
Die Feiertage können für Mitarbeiter und ihre Angehörigen eine aufregende und stressige Zeit sein. Diese Jahreszeit kann auch besondere Risiken bergen, die mit Reisen und anderen Traditionen zu dieser Jahreszeit verbunden sind. Wenn Sie diese Risiken mit Ihren Mitarbeitern besprechen und sie dazu ermutigen, während der Feiertage sichere und gesunde Gewohnheiten anzunehmen, können sie potenzielle Gefahren proaktiv beseitigen und häufige Unfälle und Verletzungen verhindern.
In diesem Artikel besprechen wir, warum es wichtig ist, mit Ihren Mitarbeitern über Urlaubssicherheit zu sprechen, und schlagen Themen vor, die Sie mit Ihren Mitarbeitern besprechen können, um die Sicherheit am Arbeitsplatz und zu Hause zu verbessern.
Warum ist es wichtig, sich während der Feiertage mit der Sicherheit am Arbeitsplatz zu befassen?
Als Manager oder Leiter Ihres Unternehmens ist es wichtig, sich während der Feiertage mit Fragen der Arbeitssicherheit zu befassen, um die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Feiertage können einzigartige Gefahren mit sich bringen, die Ihre Teammitglieder möglicherweise nicht bemerken. Durch die Identifizierung potenzieller Risiken können Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für diese Probleme schärfen und sie möglicherweise dazu ermutigen, Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Verletzungen zu ergreifen.
Das Besprechen von Sicherheitsthemen am Arbeitsplatz zeigt den Mitarbeitern auch, dass sie Ihnen am Herzen liegen. Auf diese Weise zeigen Sie, dass Sie Ihre Teammitglieder und deren Gesundheit wertschätzen. Mitarbeiter, die sich gesehen und unterstützt fühlen, sind möglicherweise engagierter und loyaler gegenüber Ihrem Unternehmen.
Darüber hinaus können kranke oder verletzte Mitarbeiter zu einer verminderten Produktivität und einer schlechten Arbeitsmoral führen. Indem Sie Sicherheitsprobleme proaktiv angehen, können Sie Ihrem Team helfen, sich auf häufige Risiken vorzubereiten, was die Wahrscheinlichkeit eines Unfalls verringern kann. Eine gesunde und fitte Belegschaft kann dazu beitragen, die Arbeitsmoral während der geschäftigen Ferienzeit hoch zu halten.
Feiertagsthemen für die Sicherheit am Arbeitsplatz
Hier sind Bereiche, die Sie mit Ihrem Team besprechen können, um dessen Sicherheit während der Ferienzeit zu gewährleisten:
Reise
Da viele Mitarbeiter in den Ferien reisen, können Sie Möglichkeiten für eine sichere Reise besprechen, wie zum Beispiel:
Führen Sie routinemäßige Wartungsarbeiten an Ihrem Fahrzeug durch: Bei Pkw und Lkw ist möglicherweise ein Ölwechsel, neue Reifen, eine neue Batterie oder der Austausch des Scheibenwischers erforderlich.
Bereiten Sie sich auf die Wetterbedingungen vor: Dazu gehört möglicherweise der Kauf geeigneter Reifen und Scheibenwischerflüssigkeit sowie die Sicherstellung, dass Ihr Benzin immer über der Gefrierlinie liegt.
Gönnen Sie sich vor einer langen Reise ausreichend Ruhe. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, schläfriges Fahren zu vermeiden, indem sie nach einer durchgeschlafenen Nacht losfahren und die Fahrzeit mit anderen Fahrgästen teilen.
Machen Sie häufig Pausen: Passagiere sollten während einer langen Fahrt in regelmäßigen Abständen aufstehen und sich bewegen.
Schwerpunkt: Halten Sie Telefone außer Sichtweite und bitten Sie die Passagiere, Musik und Gespräche auf einem angemessenen, nicht störenden Niveau zu halten.
Dekoration
Weihnachtsdekoration kann Sicherheitsrisiken wie Stolper- und Brandgefahr mit sich bringen. Hier sind einige Möglichkeiten, diese Risiken zu reduzieren:
Achten Sie darauf, dass sich auf den Wegen keine Dekorationen befinden.
Führen Sie die Kabel an den Wänden entlang oder befestigen Sie sie mit Klebeband.
Stellen Sie sicher, dass Gegenstände sicher auf Dächern und Wänden befestigt sind.
Stellen Sie sicher, dass die Gehwege gut beleuchtet sind.
Schalten Sie jeden Abend das Licht aus oder verwenden Sie einen Timer.
Wenn Sie das Haus verlassen oder zu Bett gehen, löschen Sie die Kerzen.
Gießen Sie Ihre Weihnachtsbäume regelmäßig und entfernen Sie sie, wenn sie trocken sind.
Verwenden Sie mehrere Steckdosen, um eine Überlastung einer Steckdose zu vermeiden.
Stellen Sie sicher, dass giftige Pflanzen und Materialien außerhalb der Reichweite von Kindern und Haustieren aufbewahrt werden.
Feier
Bei häufigen Partys während der Ferienzeit ist es wichtig, die möglichen Gefahren zu verstehen und zu wissen, wie man sie verhindern kann, einschließlich:
Einen Fahrer bestellen oder einen Taxidienst nutzen
Waschen Sie Ihre Hände, bevor Sie Essen zubereiten oder essen
Überwachen Sie, wie lange das Essen nicht gegessen wurde
Verwenden Sie ein Lebensmittelthermometer, um sicherzustellen, dass die Lebensmittel die richtige Temperatur haben
Verwenden Sie ein separates Schneidebrett für Fleisch
Arbeiten
Die Feiertage sind für Arbeitnehmer oft geschäftiger und stressiger als andere Zeiten im Jahr, was die Anfälligkeit für Burnout und ähnliche Erkrankungen erhöhen kann. Zu den Risikofaktoren für Fehler bei der Arbeit können gehören:
Müdigkeit: Ein geschäftiges Privatleben kann dazu führen, dass Mitarbeiter bei der Arbeit müder werden, was zu Unfällen führen kann.
Ablenkungen: Das Nachdenken über andere Dinge, wie den Kauf von Geschenken und die Ausrichtung von Veranstaltungen, kann Mitarbeiter von ihren Aufgaben ablenken.
Erhöhte Nachfrage: Die Feiertage sind für viele Unternehmen die arbeitsreichste Zeit des Jahres, was einen Anstieg der Mitarbeiterproduktivität erfordern kann. Dies könnte möglicherweise den Stress erhöhen.
Sie können diese Probleme lösen, indem Sie Ihre Mitarbeiter dazu ermutigen:
Gönnen Sie sich ausreichend Ruhe: Mitarbeiter können der Müdigkeit vorbeugen, indem sie mindestens acht Stunden pro Nacht schlafen.
Trinke genug. Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr kann den Mitarbeitern helfen, sich zu konzentrieren und mehr Energie zu haben.
Führen Sie eine separate To-Do-Liste für persönliche Aufgaben: Die Verwendung einer separaten To-Do-Liste für persönliche Aufgaben kann Mitarbeitern dabei helfen, Gedanken über das Leben außerhalb der Arbeit zu erfassen, sie aufzuschreiben und dann ohne Ablenkungen zur Arbeit zurückzukehren.
Machen Sie regelmäßig Pausen: Kurze Aktivitätsschübe, gefolgt von einer kurzen Pause, können dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiv und engagiert bleiben und einem Burnout vorbeugen.
Gesund bleiben
Die Feiertage fallen in der Regel mit einem Anstieg der Krankheitsfälle zusammen, was Bedenken hinsichtlich einer verminderten Produktivität aufkommen lassen kann. Sie können sich auf Ihr Wohlbefinden konzentrieren, indem Sie die folgenden gesunden Praktiken besprechen:
Häufiges Händewaschen: Mitarbeiter sollten ihre Hände den ganzen Tag über und vor dem Essen mindestens 30 Sekunden lang waschen.
Bleiben Sie zu Hause, wenn Sie krank sind: Wenn Sie zu Hause bleiben, wenn Sie krank sind, können Sie die Ausbreitung der Krankheit auf andere am Arbeitsplatz verhindern.
Sich ausgewogen ernähren. Eine ausgewogene Ernährung kann Ihr Immunsystem stärken und Krankheiten vorbeugen.
Seien Sie körperlich aktiv: Regelmäßige körperliche Aktivität kann Ihre allgemeine Gesundheit und Stimmung verbessern.
Trinken Sie viel Wasser: Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr kann Ihnen Energie geben, Ihre Konzentration fördern und Ihr Immunsystem stärken.
Lassen Sie sich regelmäßig und empfohlenen ärztlichen Untersuchungen unterziehen. Ein Arztbesuch kann Ihnen helfen, bei guter Gesundheit zu bleiben und Empfehlungen für Tests, Impfungen und andere Behandlungen basierend auf Ihrer Krankengeschichte zu verstehen.
Bereitstellen
Viele Menschen lieben es, während der Feiertage Geschenke zu machen und für wohltätige Zwecke zu spenden. Allerdings können diese Trends Ihre Mitarbeiter anfällig für Betrug machen. Hier sind einige Tipps, die Sie Ihrem Team geben können, um dieses Risiko zu vermeiden:
Verwenden Sie nur Websites, die Sie kennen.
Geben Sie Ihre persönlichen Daten, wie z. B. Ihre Sozialversicherungsnummer oder Bankkontonummer, nicht an andere weiter.
Verriegeln Sie Ihre Haus- und Autotüren.
Entfernen Sie nachts Wertsachen aus Ihrem Auto.
Zerbrechen Sie große Kisten mit teuren Gegenständen, bevor Sie sie nach draußen bringen.
Bitten Sie Anwälte oder Kuriere, Informationen an der Tür zu hinterlassen, anstatt die Tür für Fremde zu öffnen.