Entdecken Sie Technologieunternehmen in Oregon • BUOM
28. Oktober 2021
Menschen, die sich für die Schnittstelle zwischen Mathematik, Naturwissenschaften und Innovation interessieren, können in der Technologiebranche lohnende Jobs finden. Diese Jobs können ein breites Spektrum verschiedener Bereiche abdecken, beispielsweise Biowissenschaften, Unterhaltung und Computertechnologie. Wer an der Westküste nach Technologieunternehmen sucht, sollte vielleicht Unternehmen mit Sitz in Oregon in Betracht ziehen. In diesem Artikel listen wir 10 Technologieunternehmen in Oregon mit Informationen zu deren Größe, Branche und Gründung auf.
10 Technologieunternehmen in Oregon
Wenn Sie mit einem Technologieunternehmen mit Sitz in Oregon zusammenarbeiten möchten, sollten Sie zunächst über Ihre Bedürfnisse nachdenken. Erwägen Sie die Auflistung Ihres spezifischen Interessengebiets und Ihrer Vergütungsziele sowie der Größe, des Standorts und der Spezialisierung Ihres idealen Unternehmens. Dies kann es einfacher machen, bei Ihrer Suche das richtige Unternehmen für Sie zu finden.
Hier sind 10 Technologieunternehmen in Oregon, die Sie bei Ihrer Recherche berücksichtigen sollten:
1. FEI-Unternehmen
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Thermo Fischer Scientific, auch bekannt als FEI Company oder FEI, wurde 1902 gegründet und entwickelt und betreut mikroskopische Technologien. Seine Arbeit unterstützt insbesondere die Materialwissenschaften, Halbleiter, Biowissenschaften sowie Öl- und Gasarbeiten und -forschung. Die FEI hat ihren Sitz in Hillsboro, Oregon, und ist weltweit tätig, mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Das Unternehmen vertreibt und betreut international in mehr als 50 Ländern. Zu den Vorteilen der Arbeit in diesem Unternehmen gehören:
Wettbewerbsfähige Bezahlung
Gewinnbeteiligung
Inoffizielle Boni und Belohnungen
Berufliche Mobilität
Globale Mobilität
Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bezahlter Urlaub
Transportunterstützung
Konzentrieren Sie sich auf Teamarbeit
2. Digimark
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Digimarc ist ein globales Umwelttechnologieunternehmen mit Sitz in Beaverton, Oregon. Das Unternehmen ist ein Medienmanagement- und Identitätsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bereichen wie digitaler Handel und Anti-Piraterie. Zu den Hauptvorteilen dieser Plattform gehören Sicherheit, Schutz, Rückverfolgbarkeit, Nachhaltigkeit, Engagement und Effizienz. Um dies zu erreichen, nutzt Digimarc Identifikationstechnologie, die Informationen in vielen Formen wie Barcodes, Text, Audio- und visuellen Formaten umfasst. Das Unternehmen nutzt seine Technologielösungen, um dazu beizutragen, Plastik- und Lebensmittelabfälle zu reduzieren und den Klimawandel zu bekämpfen.
Digimarc bietet eine Reihe von Gesundheits- und Wellnessleistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen, Lebensversicherungen sowie Wellness- und Fitnessprogramme. Zu den zusätzlichen Vorteilen gehören typischerweise:
Aktienoptionen
401(k)
Finanzplanungsdienste
Flexibler Zeitplan
Vom Unternehmen bezahlter Urlaub
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Rückerstattung der Studiengebühren
Haustierversicherung
Mitarbeiterrabatte
3. Jama-Software
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: CEO Mark Osofsky gründete Jama Software im Jahr 2007. Das Unternehmen für Computersoftware und Informationstechnologie ist für die Entwicklung der Jama Product Delivery Platform verantwortlich, einer Projektmanagementplattform für die Produktimplementierung und -entwicklung. Es kann Teams in vielen Branchen dabei helfen, die Zusammenarbeit, Funktionalität und Projektergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Portland, Oregon und verfügt über ein internationales Büro in den Niederlanden.
4. Strukturiert
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Structured ist ein Unternehmen für Sicherheits-, Cloud- und digitale Infrastrukturtechnologie mit Sitz in Clackamas, Oregon, und weiteren Niederlassungen in Portland, Oregon; Bellevue, Washington; Spokane, Washington; Anchorage, Alaska; Chicago, Illinois; Tempe, Arizona; Las Vegas, Nevada und Houston, Texas. Es verbindet Unternehmen, Menschen und Technologie, indem es IT-Prozesse, -Strategien und -Plattformen für aktuelle Geschäftsanforderungen bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf Benutzererfahrung, Multi-Cloud-Integration, verbrauchsbasierter IT und Lösungen für andere moderne Internetherausforderungen. Die Organisation hat Kunden in einer Vielzahl von Branchen, darunter Banken und Finanzen, Bildung, Energie, Versorgung, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel, Dienstleister, Stammesorganisationen und der öffentliche Sektor.
5. FLIR-Systeme
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: FLIR Systems ist eine Tochtergesellschaft von Teledyne Technologies. Das 1978 von Jim Cannon gegründete Unternehmen ist auf die Produktion und Entwicklung von Wärmebildtechnologien spezialisiert. Dieses größere Unternehmen ist weltweit führend bei innovativen Video- und anderen Bildgebungsgeräten wie kommerziellem Radar, Nachtsichtgeräten, Sicherheitskameras, akustischer Bildgebung, Wärmebildkameras und mehr. FLIR Systems nutzt seine Technologie zur Bekämpfung von Waldbränden in Oregon.
Zu den Vorteilen gehört ein umfassendes Belohnungssystem für die berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden leistungsorientierte Vergütungspakete angeboten, die Gehalt, Bonusmöglichkeiten und manchmal auch langfristige Anreize umfassen. FLIP stellt in der Regel Kandidaten aus den USA und Kanada ein.
6. Tektronix
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Tektronix wurde 1948 unter dem Namen Tekrad gegründet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Beaverton, Oregon, und ist international in Mittel- und Südamerika, Europa, Afrika, Asien und Australien expandiert. Es handelt sich um ein Ingenieur- und Technologieunternehmen, das Instrumentierungs- und Steuerungsgeräte entwickelt und herstellt. Es stellt Fachkräfte in den Bereichen Vertrieb und Kundenservice, Technik, Verwaltung, Produktion und Betrieb, Informationstechnologie, Marketing, Datenwissenschaft und Analytik ein.
Zu den Vorteilen dieses Unternehmens gehören:
Altersversorgung
Computerhilfe
Augenversicherung
Krankenversicherung
401(k)-Übereinstimmung
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Familienurlaub
Urlaub zur Betreuung des Kindes
7. Aktuelle Software
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Dieses in Portland ansässige Unternehmen wurde 2008 mit dem Ziel gegründet, Vermarkter mit Verbrauchern zusammenzubringen. Konzentriert sich auf die Erstellung und Implementierung von Marketing-Automatisierungs- und Lead-Konvertierungssoftware. Act-On Software arbeitet mit großen und kleinen Marketingteams in einer Vielzahl von Branchen zusammen, darunter Finanzen, Wirtschaft, Fertigung und Technologie. Mittlerweile gibt es auch ein zweites internationales Büro in Reading, England.
8. Luftschiff
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: CEO Brett Kane gründete Airship 2009 unter dem Namen Urban Airship als führender Anbieter von Push-Benachrichtigungs-Marketingsoftware. Seitdem wurde der Schwerpunkt auf viele Aspekte des Marketings und Designs mobiler Apps erweitert, um das Benutzererlebnis zu verbessern und das Engagement zu steigern. Das Unternehmen arbeitet mittlerweile mit einer Reihe renommierter Unternehmen zusammen, die seine Software und Technologie der künstlichen Intelligenz nutzen, um personalisierte und nahtlose Benutzererfahrungs- und Messaging-Plattformen auf der Grundlage von Benutzerdaten zu erstellen.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei Airship gehören:
Urlaub/bezahlte Freizeit
Optionen für die Gesundheitsfürsorge
Eltern- und Familienurlaub
Berufschancen
Ruhestandsplanung
Häufige feste Mahlzeiten
Firmenveranstaltungen und gesellschaftliche Veranstaltungen
Flexibles Arbeitsumfeld
9. Bright.md
Größe: 11–50 Mitarbeiter
Beschreibung: Bright.md ist ein Unternehmen für virtuelle Gesundheitsplattformen mit Sitz in Portland, Oregon. Im Jahr 2012 gründeten Dr. Ray Costantini und die Expertin für Gesundheitssoftware Kitty Powell das Unternehmen, um den Zugang von Patienten zur Gesundheitsversorgung zu verbessern und die Belastung für Gesundheitsdienstleister zu verringern. Ihre Plattform kann dazu beitragen, Patienten mit angemessener Versorgung zu verbinden, klinische Interviews durchzuführen und medizinische Hilfe wie Diagnose- und Behandlungsoptionen mit minimalem Zeitaufwand für den Gesundheitsdienstleister bereitzustellen.
10. Klima
Größe: 11–50 Mitarbeiter
Beschreibung: Aclima ist ein Unternehmen für Luftqualitätsmesstechnik mit Niederlassungen in San Francisco, Kalifornien; Portland, Oregon und New York, New York. Seine Technologien messen Treibhausgas- und Schadstoffemissionen und helfen bei der Analyse der gesammelten Daten. Die Mission von Aclima besteht darin, eine umweltfreundlichere Gesellschaft aufzubauen und Werkzeuge bereitzustellen, die den Menschen helfen, ihre Umwelt besser zu verstehen. Aclima bietet Mitarbeitervorteile, darunter umfassende Gesundheitspläne, Wellnessprogramme, 401(k)- und Aktienpläne, Elternurlaub, flexible Arbeitszeiten und haustierfreundliche Büroräume.
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