Entdecken Sie Softwareunternehmen in Boston, Massachusetts
28. Oktober 2021
Softwareunternehmen entwickeln Technologien, die mehreren Branchen zugute kommen oder unterschiedliche Probleme lösen. In Boston, Massachusetts, gibt es mehrere Softwareunternehmen, die Technologielösungen anbieten, um das Leben von Menschen und Unternehmen zu verbessern. Wenn Sie sich für Softwareentwicklung interessieren, ist es wichtig, Arbeitgeber zu finden, die Ihre Karriereziele unterstützen können. In diesem Artikel besprechen wir 12 Softwareunternehmen in Boston und beschreiben, was jedes einzelne davon ist, sowie seine Größe und Vorteile.
12 Softwareunternehmen in Boston, Massachusetts
Wenn Sie auf der Suche nach einem Software-Job in Boston sind, kommen hier 12 Unternehmen in Betracht:
1. InsightSquared
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: InsightSquared wurde 2011 gegründet und verbessert Vertriebs- und Marketinganalysen durch Softwareentwicklung. Das Unternehmen findet Lösungen für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) für seine Kunden. Sein Ziel ist es, Kunden durch Entscheidungsfindung beim Wachstum zu unterstützen. Zu den von InsightSquared bereitgestellten Dienstleistungen gehören Verkaufsprognosen, interaktive Berichte und Verkaufsberechnungen. Es bietet auch Konversationsanalysen und geführte Verkaufsdienste.
Hier sind einige der Vorteile, die InsightSquared seinen Mitarbeitern bietet:
Flexible Urlaubszeit
Pensionspläne
Vorteile des Fahrens und Parkens
Remote-Funktionen
2. Alterix
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Alteryx wurde 2010 gegründet und bietet Analysen und Geschäftsprozessautomatisierung auf einer Plattform. Das Team sammelt mithilfe von Software Daten und analysiert sie, um Dashboards zu erstellen, die die Ergebnisse der Analyse anzeigen. Dadurch können Unternehmen Statistiken einsehen, die ihnen helfen können, ihren Umsatz zu steigern. Alteryx bietet seine Dienstleistungen vor allem in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen und Supply Chain an. Zu den Dienstleistungen gehören Datenaufbereitung und -analyse, maschinelles Lernen und Analyseautomatisierung.
Alteryx bietet seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Gesundheitssparkonto
Bezahlter Elternurlaub
Kurzfristige und langfristige Behinderung
Pensionspläne
Schulungsunterstützung
Geschäftsreiseversicherung
3. Vistia
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Wistia wurde 2006 gegründet und ist ein Marketing-Softwareunternehmen, das seinen Kunden Tools zur Steigerung ihrer Markenbekanntheit bietet. Dies erreicht diese Organisation durch die Schaffung von Video- und Podcast-Plattformen. Zu den Produkten, die Wistia entwickelt, gehören unter anderem Programme zum Aufzeichnen, Präsentieren und Bearbeiten von Videos. Neben der Videoproduktion bietet das Unternehmen Hosting-, Kollaborations- und Managementdienste an.
Hier sind einige Vorteile, die Wistia seinen Mitarbeitern bietet:
Wettbewerbsfähige Löhne und Gewinnbeteiligung
Bezahlte Kranken- und Zahnversicherung
Flexible Urlaubsregelung
Langzeit-Invaliditätsversicherung
Bezahlter Elternurlaub
Pensionspläne
4. Snick
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Snyk, gegründet 2015, entwickelt Software und Produkte für die Unternehmenssicherheit. Das Unternehmen entwickelt Sicherheitsprodukte, die Schwachstellen in Open-Source-Client-Container-Images und -Konfigurationen finden. Er entwickelt außerdem Plattformen für Sicherheitsanalysen, Lizenz-Compliance-Management und Entwicklersicherheit. Mit diesen Funktionen können Kunden ihre eigenen Anwendungen erstellen, ohne ihre Sicherheit zu gefährden. Jedes Unternehmen mit einer Online-Plattform kann Snyk-Produkte erwerben, um die Sicherheit seiner Programme zu verbessern.
Snyk bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, darunter:
Bezahlter Urlaub
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Rentenbeitrag
Studiengebühren
Flexibler Arbeitsplan
Remote-Funktionen
5. Crunch-Time!
Größe: 101-250 Mitarbeiter
Beschreibung: CrunchTime! wurde 1995 gegründet und entwickelt Software, die Hotelunternehmen bei der Verwaltung ihrer Abläufe unterstützt. Crunch-Time! selbst ist eine Full-Service-Anwendung, mit der Kunden ihre Restaurants verwalten. Dieses Programm kann Menüs, Lebensmittelpreise, Lieferanten und Arbeitskräfte steuern. Zu den spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens gehören unter anderem das Onboarding und Problemlösen von Benutzern sowie die proaktive Umsetzung von Feedback. Crunch-Time! Außerdem wurde eine mobile Anwendung erstellt, mit der Restaurants die Terminplanung, den Lagerbestand und die Essenszubereitung einfach verwalten können.
Hier sind einige Vorteile, die CrunchTime! bietet seinen Mitarbeitern:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Invalidenversicherung
Lebens- und Unfallversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Pensionspläne
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Flexibler Arbeitsplan
6. Teikametrie
Größe: 11–50 Mitarbeiter
Beschreibung: Teikametrics wurde 2012 gegründet und bietet Markeninhabern eine Marktoptimierungsplattform zur Analyse der Leistung ihrer Unternehmen. Dieses Programm kann die Zeit reduzieren, die Kunden für analytische Kennzahlen aufwenden. Die Flywheel-App verfügt über Funktionen, die Kunden mit ihren eigenen Informationen bearbeiten können, um ein individuelles Benutzererlebnis zu schaffen. Kunden können beispielsweise ihre Unternehmensziele oder personalisierte Schlüsselwörter eingeben. Teikametrics konzentriert sich auch auf das Werbemanagement, um die Werbung der Kunden zu optimieren.
Teikametrics bietet seinen Mitarbeitern Vorteile wie:
Flexibler Arbeitsplan
Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
Remote-Funktionen
Bezahlter Urlaub
Urlaub zur Betreuung des Kindes
7. Trichter
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Hopper wurde 2007 gegründet und entwickelt Technologien, um Kunden bei der Buchung von Flügen zu unterstützen. Die Entwickler von Hopper haben eine App entwickelt, die Flüge für Nutzer findet und ihnen so Zeit und Geld spart. Der Algorithmus von Hopper analysiert Billionen von Flügen und ermöglicht es Benutzern, eine Buchung auszuwählen, die ihren Bedürfnissen entspricht. Diese App bietet auch Funktionen außerhalb von Flügen. Nutzer können beispielsweise auch Hotels und Transport buchen.
Hier sind einige der Vorteile, die Hopper seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung
Pensionspläne
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Remote-Funktionen
8. Clavio
Größe: 501–1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Klaviyo wurde 2012 gegründet und entwickelt Marketingsoftware, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Daten zu analysieren und zu messen. Von dort aus können Kunden ihren eigenen Marketingplan entwickeln, um ihre Kampagnen zu verbessern. Klaviyo konzentriert sich auf E-Mail-Marketingkampagnen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Kunden und ihren Kunden. Das Unternehmen bietet Funktionen wie personalisierte Formulare, Profile und Datenintegrationen, um Kunden dabei zu helfen, ihrem Publikum zuzuhören. Es bietet auch Elemente der Datenwissenschaft, Segmentierung und Berichterstattung. Schließlich umfasst es E-Mail-Vorlagen, Kampagnen und Automatisierung.
Klaviyo bietet seinen Mitarbeitern folgende Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
Psychische Gesundheit
Wellness-Programme
9. Akvia
Größe: 201–500 Mitarbeiter
Beschreibung: Acquia wurde 2007 gegründet und entwickelt cloudbasierte Verwaltungssoftware für Unternehmen, die ihre Website auf Drupal erstellt haben. Kunden, die Acquia verwenden, können Drupal-Projekte erstellen und bearbeiten und ihnen Acquia-Funktionen hinzufügen, um ihre Marketingstrategien zu verbessern. Zu den Marketingprodukten von Acquia gehören Kundendatenplattformen, Personalisierungs- und Kampagnenstudios und -fabriken. Diese Funktionen ermöglichen es Kunden, ihre Marketinginstrumente zu optimieren.
Hier sind einige Vorteile, die Acquia seinen Mitarbeitern bietet:
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Elternurlaub
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Flexible Ausgabenkonten
Lebens- und Unfallversicherung
Kurzfristige und langfristige Behinderung
Pensionspläne
10. Atlas
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Atlassian wurde 2002 gegründet und entwickelt Software, die die Zusammenarbeit der Benutzer verbessert. Beispielsweise könnte ein Unternehmen die Atlassian-Plattform nutzen, um an einem Projekt zu arbeiten oder zu kommunizieren. Zu den Produkten von Atlassian gehören Planung, Zusammenarbeit und Softwareerstellung. Das Unternehmen entwickelt außerdem Sicherheitssoftware zum Schutz seiner Benutzer. Trello ist eine Atlassian-App, die es Benutzern ermöglicht, an Projekten zusammenzuarbeiten, indem sie Informationen in Boards und Listen organisiert.
Atlassian bietet seinen Mitarbeitern folgende Vorteile:
Kranken- und Lebensversicherung
Pensionspläne
Flexible Ausgabenkonten
Gesundheitssparkonten
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Elternurlaub
Jubiläumsauszeichnungen
11. Datenhund
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Datadog wurde 2010 gegründet und ist eine Plattform, die Benutzerdaten an einem Ort speichert, organisiert und analysiert. Diese Plattform ermöglicht es Benutzern, ihre Daten einfach zu überwachen, um ihren Kunden das beste Benutzererlebnis zu bieten. Datadog verfügt über mehrere Funktionen, darunter Dashboards, Protokollverwaltung, Datenbanküberwachung und Fehlerverfolgung. Es verfügt außerdem über Integrations-, Cloud-Sicherheits- und synthetische Überwachungsdienste.
Hier sind einige der Vorteile, die Datadog seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Psychische Gesundheitsfürsorge
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Adoptionshilfe
Hilfe bei der Haustieradoption
Pensionspläne
Gesundheitssparkonto
Bezahlter Urlaub
12. Veeva
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Veeva wurde 2007 gegründet und erstellt ein cloudbasiertes Programm, das hauptsächlich für die Life-Science-Branche zur Entwicklung ihrer Produkte bestimmt ist. Die Organisation erbringt Dienstleistungen für die klinischen, sicherheitstechnischen, medizinischen und kaufmännischen Abteilungen. Veeva hilft seinen Benutzern, ihre Prozesse zu optimieren, indem es schnelle, qualitativ hochwertige und genaue Informationen bereitstellt. Einige seiner Dienstleistungen umfassen Unternehmensberatung, Schulung und Management. Dadurch können Benutzer die Qualität ihrer Daten verbessern, indem sie diese einfach sammeln und verwalten.
Hier sind einige Vorteile, die Veeva seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Unfall- und Lebensversicherung
Flexible Ausgabenkonten
Gesundheitssparkonten
Pensionspläne
Bezahlter Urlaub
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