Entdecken Sie 8 Technologieunternehmen in Santa Clara, Kalifornien • BUOM

25. November 2021

In den Vereinigten Staaten, insbesondere an der Westküste, gibt es viele technologieorientierte Unternehmen. Santa Clara, Kalifornien, ist die Heimat mehrerer etablierter und neu gegründeter Unternehmen in verschiedenen technischen Bereichen. Wenn Sie eine Karriere in der Technologiebranche anstreben, prüfen Sie die Jobmöglichkeiten, die Ihnen in der Region zur Verfügung stehen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf acht Technologieunternehmen mit Sitz in Santa Clara, Kalifornien.

8 Technologieunternehmen in Santa Clara, Kalifornien

Hier sind acht Beispiele für Technologieunternehmen in Santa Clara:

1. Intel

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Intel ist ein multinationales Technologieunternehmen und Konzern, das 1968 gegründet wurde. Als Teil der Fertigungsindustrie produziert es Mikroprozessoren, Zentraleinheiten, Motherboard-Chipsätze und mehr. Intel ist der umsatzstärkste Hersteller von Halbleiterchips und vor allem für seine Chips und Mikroprozessoren bekannt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen mehrere Tochtergesellschaften, darunter Habana Labs, McAfee und Wind River.

Zu den allgemeinen Vorteilen für Intel-Mitarbeiter gehören in der Regel:

  • Krankenversicherung

  • Urlaub zur Betreuung des Kindes

  • Zahnversicherung

  • Flexibler Zeitplan

  • Lebensversicherung

  • Bezahlte freie Tage

  • Sehversicherung

  • Mitarbeiterrabatt

  • Aktienoptionen

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2. Chegg

Größe: 501–1001 Mitarbeiter

Beschreibung: Chegg ist ein Bildungstechnologieunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Schülern und Studenten Zugang zu einer Vielzahl von Online-Ressourcen zu bieten, wie zum Beispiel:

  • Hilfe bei den Hausaufgaben

  • Lehrbücher und andere pädagogische Lesematerialien

  • Lehrbuchlösungen

  • Dienstleistungen zur Organisation von Studienleistungen

  • Planungsunterstützungsdienste

  • Stipendienverbindungen

Seit seiner Gründung hat das Unternehmen mehrere Organisationen übernommen, darunter Stipendiensuchdienste und Softwareunternehmen. Dieses Unternehmen erwirtschaftet derzeit einen Umsatz zwischen 100 und 500 Millionen US-Dollar pro Jahr.

Chegg-Mitarbeiter erhalten in der Regel die folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Pensionspläne

  • Zahnversicherung

  • Rückerstattung der Studiengebühren

  • Sehversicherung

  • Aktienoptionen

  • Lebensversicherung

  • Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter

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3. Upwork

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Upwork wurde 2014 gegründet und ist ein Informationstechnologieunternehmen. Er besitzt und betreibt die größte Website für Freiberufler, die es Personalmanagern ermöglicht, freiberufliche Fachkräfte zu finden und einzustellen. Das Unternehmen hieß ursprünglich Elance-oDesk und wurde 2015 umbenannt. Upwork erwirtschaftet derzeit einen Umsatz zwischen 25 und 100 Millionen US-Dollar pro Jahr.

Typischerweise erhalten Upwork-Mitarbeiter die folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Bezahlte freie Tage

  • Urlaub zur Betreuung des Kindes

  • Pensionspläne

  • Kostenlose Mahlzeiten und Snacks

  • Zugang zum Fitness-Erstattungsprogramm

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4. Avaya

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Avaya wurde im Jahr 2000 gegründet und ist ein multinationales Technologie- und Kommunikationsunternehmen in der Telekommunikationsbranche. Avaya hat seinen Hauptsitz in Durham, North Carolina, und verfügt über ein Büro und Schulungszentrum in Santa Clara. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Cloud-Kommunikationsdiensten sowie Kollaborationsdiensten und -lösungen spezialisiert. Avaya bedient Unternehmen auf der ganzen Welt und hat im Laufe der Jahre mehrere Unternehmen verkauft und übernommen. Avaya erwirtschaftet derzeit einen Jahresumsatz zwischen 1 und 5 Milliarden US-Dollar.

Zu den allgemeinen Vorteilen für Avaya-Mitarbeiter gehören in der Regel:

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Gesundheitssparkonto

  • Sehversicherung

  • Psychische Gesundheitsfürsorge

  • Zusätzliche Lebensversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Zahnversicherung

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5. Agora Inc.

Größe: 51–200 Mitarbeiter

Beschreibung: Agora Inc., auch bekannt als Agora.io, ist ein 2014 gegründetes Technologieunternehmen. Innerhalb der Informationstechnologiebranche ist Agora.io ein Communications-as-a-Service (CaaS)-Anbieter, der Videoanrufe, Messaging, Sprachanrufe und interaktive Live-Streaming-Produkte und -Dienste anbietet. Es bietet auch Dienste wie Analyse-, Whiteboarding- und Aufzeichnungsdienste an. Dieses Unternehmen verfügt über Niederlassungen auf der ganzen Welt, verfügt jedoch über zwei Hauptsitze in Santa Clara und Shanghai, China. Derzeit Agora Inc. bringt Einnahmen von 25 bis 100 Millionen Dollar pro Jahr.

Zu den allgemeinen Arbeitnehmervorteilen, die Agora bietet, gehören:

  • Lebensversicherung

  • Psychische Gesundheitsfürsorge

  • Zahnversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Sehversicherung

  • Pensionspläne

  • Bezahlte freie Tage

  • Krankenversicherung

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6. Erweiterte Mikrogeräte (AMD)

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Advanced Micro Devices, allgemein als AMD bezeichnet, ist ein multinationales Unternehmen für Halbleitertechnologie, das 1969 gegründet wurde. AMD ist ein Produktionsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten wie den folgenden spezialisiert hat:

  • Computerprozessoren

  • Motherboard-Chipsätze

  • Integrierte Systemanwendungen

  • Eingebettete Prozessoren

  • Mikroprozessoren

  • GPUs für Server, Workstations und Computer

Dieses Unternehmen hat im Laufe der Jahre mehrere andere Unternehmen übernommen. AMD erwirtschaftet derzeit einen Umsatz zwischen 5 und 10 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Zu den allgemeinen Vorteilen für Mitarbeiter, die bei AMD arbeiten, gehören in der Regel:

  • Krankenversicherung

  • Zahnversicherung

  • Gesundheitssparkonto

  • Pensionspläne

  • Bezahlte freie Tage

  • Lebensversicherung

  • Sehversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

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7. infostrech

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Infostretch wurde 2004 gegründet und ist ein Technologie- und Digital-Engineering-Unternehmen in der Informationstechnologiebranche. Dieses Unternehmen ist auf die Bereitstellung mehrerer reiner Dienstleistungen spezialisiert, darunter solche im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, erweiterter Analyse, Cloud-Design und -Migration, Datentechnik und mehr. Das Unternehmen verfügt über mehrere Niederlassungen auf der ganzen Welt, darunter in Großbritannien und Indien, und bietet seine Dienstleistungen Kunden auf der ganzen Welt an.

Typischerweise erhalten Mitarbeiter, die bei Infostretch arbeiten, die folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Gesundheitssparkonto

  • Pensionspläne

  • Zahnversicherung

  • Bezahlter Urlaub

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8. Sound Hound

Größe: 51–200 Mitarbeiter

Beschreibung: SoundHound ist ein 2005 gegründetes Technologie- und Softwareunternehmen. Als Teil der Informationstechnologiebranche ist dieses Unternehmen auf die Bereitstellung von Sprach-, Sprach- und Audioerkennungsdiensten für Kunden auf der ganzen Welt spezialisiert. Das Unternehmen entwickelt Software, die Sprache erkennt und natürliche Sprache versteht, und bietet Produkte wie einen digitalen Assistenten und eine Musikerkennungs-App an. SoundHound erwirtschaftet derzeit einen Jahresumsatz zwischen 5 und 25 Millionen US-Dollar.

Zu den üblichen Leistungen an Arbeitnehmer für diejenigen, die bei SoundHound arbeiten, gehören in der Regel:

  • Krankenversicherung

  • Urlaub zur Betreuung des Kindes

  • Zahnärztliche Vorteile

  • Flexibler Zeitplan

  • Lebensversicherung

  • Vorteile des Sehens

  • Zugang zu Wellnessprogrammen

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