Entdecken Sie 22 Unternehmen in Plano, TX • BUOM
28. Oktober 2021
Plano, Texas, beherbergt verschiedene Unternehmenszentralen und bietet Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte in vielen Branchen. Mit offenen Stellen in den Bereichen Informationstechnologie, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen kann Plano ein großartiger Ort sein, um Ihre Karriere zu beginnen oder voranzutreiben. Wenn Sie sich für einen Jobwechsel entscheiden, kann es hilfreich sein, mehr über die besten Arbeitgeber in der Region zu erfahren. In diesem Artikel stellen wir eine Liste der wichtigsten Unternehmen in Plano, Texas, bereit, einschließlich detaillierter Informationen zu jedem Unternehmen, potenziellen Vorteilen und verfügbaren Stellentypen.
12 Unternehmen in Plano, Texas
Wenn Sie mehr über Unternehmen in der Region erfahren, können Sie entscheiden, ob ein Umzug nach Plano eine gute Wahl ist, um Ihre Lebens- und Karriereziele zu erreichen. Nachfolgend sind einige der größten Unternehmen aufgeführt, die in der Metropolregion in diesem Teil von Texas einstellen:
1. intuitiv
Branche: Informationstechnologie
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Intuit bietet Technologiedienstleistungen für Unternehmen, darunter beliebte Softwareprodukte wie QuickBooks und TurboTax. Intuit wurde 1983 gegründet und bietet Finanzmanagementlösungen für Kleinunternehmer und Großkonzerne. Intuit nutzt seine Prosperity Hub-Initiative auch, um bedürftigen Gemeinden zu helfen, indem es Schlüsselkompetenzen vermittelt, kleine Unternehmen unterstützt und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Sie suchen Stellen für Analysten und Vertriebsmitarbeiter in ihrem Büro in Plano.
Zu den Vorteilen für Intuit-Mitarbeiter können gehören:
Möglichkeiten zur Fernarbeit
Gesundheitspläne
Altersversorgung
Aktienoptionen
2. Hauptstadt eins
Branche: Finanzdienstleistungen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Capital One bietet Bank- und Kreditdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen an. Sie bieten Kreditkarten, Giro- und Sparkonten, kommerzielle Bankdienstleistungen, Geschäftskredite und Autokredite an. Capital One ist seit 1994 im Geschäft und bietet über seine Website auch Finanzberatung zu verschiedenen Themen an. Sie stellen Fachkräfte für kundenorientierte Rollen und Positionen mit Back-End-Operationen in ihrem Büro in Plano, Texas ein.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Capital One können gehören:
Gesundheitszentren vor Ort
Gesundheits- und Wellnesspläne
401(k)-Pläne
Pädagogische Unterstützung
3. Eriksson
Branche: Telekommunikation
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Ericsson wurde 1876 gegründet und bietet Informations- und Kommunikationstechnologien für Telekommunikationsbetreiber. Sie bieten über ihre IoT- und 5G-Plattformen Lösungen für Netzwerke, neue Unternehmen sowie digitale und verwaltete Dienste an. Die Arbeit bei Ericsson umfasst das Entwerfen und Entwickeln neuer Produkte, die Analyse von Daten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses sowie die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen für die globale Telekommunikationsgemeinschaft. Sie stellen auch Fachkräfte ein, die vor Ort arbeiten und Produkte wie Telekommunikationstürme und Glasfaserkabel reparieren und installieren.
Zu den Vorteilen für Ericsson-Mitarbeiter können gehören:
Krankenversicherung
Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten
Rückerstattung der Studiengebühren
Aktienkaufplan
4. Gegenseitige Freiheit
Branche: Versicherungen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Liberty Mutual bietet weltweit Sach- und Hausratversicherungen an. Liberty Mutual ist seit 1912 im Geschäft und bietet Berufstätigen über Hochschulpartnerschaften mehrere Karrierewege, darunter Vertrieb, Technologie, Schadensregulierung, Underwriting und Praktika. Mit Mitarbeitern in 29 Ländern unterstützen sie Kunden und suchen nach neuen Wegen, der Weltgemeinschaft durch Versicherungen zu dienen.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Liberty Mutual können gehören:
Krankenversicherung
Schutz vor Identitätsdiebstahl
401(k)
Haustierversicherung
5. Toyota
Branche: Automobil
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Toyota mit Hauptsitz in Plano sucht nach Stellen in den Bereichen Technik, Marketing, Strategie und anderen Berufsfeldern. Seit 1937 entwickelt Toyota Fahrzeuge mit dem Kernwert „Mobilität für alle“. Zu ihren Produkten gehören Fahrzeuge und Teile für eine Vielzahl von Fahrzeugstilen und Dienstleistungen.
Zu den Vorteilen für Toyota-Mitarbeiter können gehören:
Krankenversicherungspläne
Fitnessstudio vor Ort
Produktrabatt
Bonuszahlung
6. Palo Alto Networks
Branche: Informationstechnologie
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Palo Alto Networks ist ein führendes Cybersicherheitsunternehmen, das Cloud-Plattformen, mobile Geräte und Netzwerke schützt. Palo Alto Networks stellte seine „Security Operations Platform“ vor, die Automatisierung und Analysen nutzt, um Cybersicherheitsbedrohungen zu verhindern und Unternehmen dabei zu helfen, Kundeninformationen zu schützen. Diese anpassungsfähige Technologie wird ständig aktualisiert, um zu verhindern, dass Unternehmensdaten gehackt und sensible Informationen durch Cyberangriffe gefährdet werden. Palo Alto Networks wurde 2005 gegründet und bietet in seinem Büro in Plano Stellen in den Bereichen Software- und Systementwicklung, Kundenkontoverwaltung und Back-End-Betrieb an.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Palo Alto Networks können gehören:
Flexible Leistungspläne
Wellness-Programme
Berufliche Entwicklung
401(k)-Übereinstimmung
7. USA
Branche: Versicherungen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: USAA wurde 1922 von 25 Armeeoffizieren gegründet und bietet Versicherungen, Bankdienstleistungen und Finanzberatung für Militärangehörige und ihre Familien. USAA unterstützt ehemalige und aktive Militärangehörige aus allen Bereichen des Militärs und arbeitet daran, mehr als 13 Millionen Kunden finanzielle Sicherheit zu bieten. Zu den Karrieremöglichkeiten in ihrem Büro in Plano, Texas, gehören Positionen in den Bereichen Versicherungen, Informationstechnologie und Wirtschaftsspezialisten.
Zu den Vorteilen für USAA-Mitarbeiter können gehören:
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Bonuszahlung
8. Abbott Laboratories
Branche: Gesundheitswesen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Abbott Laboratories stellt Gesundheitsprodukte her, die von medizinischem Fachpersonal und einzelnen Verbrauchern verwendet werden. Das Angebot von Abbott Laboratories beliefert Kunden in mehr als 160 Ländern und umfasst Diagnoseprodukte und -geschäfte, Ernährungsprodukte und Generika. Abbott ist seit 1888 im Geschäft und engagiert sich für technologische Fortschritte im Gesundheitswesen durch die Forschung und Entwicklung neuer Produkte und Behandlungen. Zu den Jobs bei Abbott Laboratories gehören Positionen als biomedizinische Spezialisten, Forschungsspezialisten und Betriebsunterstützungsspezialisten.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Abbott Laboratories können gehören:
Rückerstattung der Studiengebühren
Krankenversicherungspläne
Altersversorgung
Aktienoptionen
9. ABB
Branche: Energie, Bergbau und Versorgungsunternehmen
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: ABB, ein 1898 gegründetes norwegisches Unternehmen, weitete seine Geschäftstätigkeit 1988 auf die Vereinigten Staaten aus. Sie produzieren Produkte für den Transport und die Infrastruktur, die industrielle Produktion und die Versorgungswirtschaft. Zu den Produkten von ABB gehören Elektrifizierungswerkzeuge, Robotik, Stromnetze und industrielle Automatisierungssysteme. Sie stellen Ingenieure, Vertriebsprofis und Supportpersonal für ihren Standort in Plano ein.
Zu den Vorteilen für ABB-Mitarbeiter können gehören:
Krankenversicherung
Altersversorgung
Kraftstoffrabatt
Aktienoptionen
10. McAfee
Branche: Informationstechnologie
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Dieses Cybersicherheitsunternehmen bietet Sicherheitsdienste für Unternehmen und Privatpersonen. Ihre Softwareplattformen dienen dem Schutz, der Erkennung und der Beseitigung von Cyber-Bedrohungen. McAfee ist seit 1987 im Geschäft und bietet Netzwerkschutz, Bedrohungs- und Malware-Forschung sowie Cloud-Sicherheit. Sie stellen für eine Vielzahl von Positionen im Büro in Plano ein, darunter Analysten, Personalspezialisten und Spezialisten für Informationstechnologie.
Zu den Vorteilen für McAfee-Mitarbeiter können gehören:
Wettbewerbsfähige Vergütungspläne
Gesundheitspläne
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitergemeinschaftsprogramme
11. KREUZUNG
Branche: Einzel- und Großhandel
Größe: über 40.000 Mitarbeiter
Beschreibung: CROSSMARK wurde 1905 gegründet und bietet Geschäfts- und Marketinglösungen für den Einzelhandel. Mit einem Fokus auf Vertriebs-, Einzelhandels- und Marketingdienstleistungen arbeitet CROSSMARK mit Einzelhandelsunternehmen zusammen, um ein Geschäftsmodell zu entwickeln, das Wachstum und Gewinne steigert. Über ihren US-Hauptsitz in Plano, Texas, bieten sie Vertriebs- und Marketingpositionen sowie Positionen als Spezialisten für Betriebsunterstützung an.
Zu den Vorteilen für CROSSMARK-Mitarbeiter können gehören:
Leistungspläne
Rentensparprogramm
Angestelltenassistenzprogramm
Flexible Arbeitsbedingungen
12. LiquidAgents Healthcare
Branche: Gesundheitswesen
Größe: 201–500 Mitarbeiter
Beschreibung: LiquidAgents Healthcare wurde 2003 gegründet und bietet Personallösungen für medizinisches Fachpersonal. LiquidAgents bedient sowohl öffentliche als auch private Gesundheitsdienstleister und verbindet Gesundheits- und Supportfachkräfte mit Positionen im ganzen Land. Mitarbeiter in der Plano-Zentrale arbeiten im Personalwesen und in unterstützenden Funktionen, um dabei zu helfen, Fachkräfte im Gesundheitswesen mit benötigten Stellen zu besetzen.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von LiquidAgents Healthcare können gehören:
Krankenversicherung
Wettbewerbsfähige Gehaltspakete
401(k)-Plan
Sozialpaket
10 weitere Unternehmen stellen in Plano, Texas ein
Hier ist eine Liste weiterer Unternehmen, die in Plano Mitarbeiter einstellen, um Ihnen bei der Suche nach Ihrer nächsten Stelle zu helfen:
