Entdecken Sie 14 Technologieunternehmen in Tennessee • BUOM
14. April 2022
Im Technologiebereich gibt es viele Berufe, die Wartung, Entwicklung und Design umfassen. Für Fachkräfte in Tennessee gibt es bei der Suche nach einer Position im Technologiebereich mehrere Optionen, die sie in Betracht ziehen sollten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job im Technologiebereich in Tennessee sind, ist es hilfreich zu wissen, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen. In diesem Artikel finden Sie eine detaillierte Liste der Technologieunternehmen in Tennessee.
9 Technologieunternehmen in Tennessee
In Tennessee gibt es Technologieunternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Gesundheitswesen, Immobilien, Marketing und Vertrieb. Sie können in Tennessee auch Technologieunternehmen finden, die sich in Standort und Größe unterscheiden und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten bei der Wahl einer Karriere im Technologiebereich bieten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job im Technologiebereich bei einem Unternehmen in Tennessee sind, ziehen Sie die folgenden Optionen in Betracht:
1. Apt Amigo
Größe: weniger als 10
Beschreibung: Apt Amigo ist ein Technologieunternehmen, das Software entwickelt, die Menschen dabei hilft, leicht Wohnungen und Mietobjekte zu finden. Die mobile App ermöglicht es Nutzern, mithilfe von Filtern nach Wohnungen in der gewünschten Gegend zu suchen, um mehr über die Lage, Ausstattung, Haustierrichtlinien, Nebenkosten und Miete der Wohnung zu erfahren. Sobald ein Kunde ein Apartment gefunden hat, das seinen Bedürfnissen entspricht, stimmt sich ein Mitglied des Apt Amigo-Teams mit dem Apartmentkomplex ab, um eine Besichtigung durchzuführen. Das 2015 gegründete Unternehmen stellt Kundendienstspezialisten und Vertriebsmitarbeiter ein, um den Nutzern ein hochwertiges Erlebnis bei der Wohnungssuche zu bieten.
2. Virtuose Technologien
Größe: 11–50 Mitarbeiter
Beschreibung: Virtusense Technologies ist ein Technologieunternehmen, das prädiktive Software entwickelt, um die Patientenversorgung zu verbessern. Seine Technologie ermöglicht es Benutzern, medizinische Eingriffe wie die Überprüfung von Vitalfunktionen und die Durchführung von Konsultationen mithilfe eines digitalen Geräts durchzuführen. Virtusense Technologies wurde 2012 gegründet und beschäftigt Analysten für Kundenlösungen, um die Benutzerfreundlichkeit der Software zu verbessern, damit Patienten die Verwendung der Technologie leicht verstehen können. Es bietet Praktika für Berufseinsteiger, Absolventen und aktuelle Studenten, um ihr Fachwissen in kundenspezifischen Lösungen und der Entwicklung von Prognosesoftware zu erweitern.
3. Asurion
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Asurion ist ein 1994 gegründetes Technologieunternehmen, das Sicherheits- und Supportdienste für mobile Geräte anbietet. Dieses Unternehmen bietet Support für viele Geräte, darunter Telefone, Tablets, Fernseher, Haushaltsgeräte und Satellitenempfänger. Sie bieten auch Geräteversicherungspläne an, die Benutzern helfen, beschädigte oder verlorene Gegenstände zu ersetzen. Es beschäftigt IT-Techniker und Kundendienstmitarbeiter, die Geräte reparieren und Benutzern bei der Aktualisierung von Software helfen. Sie erstellen auch Updates für bestehende Software, um das Benutzererlebnis zu verbessern und Probleme in der Systemschnittstelle zu beheben.
Laut der Website des Unternehmens erhalten Vollzeitmitarbeiter von Asurion folgende Vorteile:
Formelle Schulungsprogramme, die einen beruflichen Aufstieg ermöglichen, um die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter zu verbessern.
EPA-Zertifizierungsprogramme
Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren
20–25 % Provision auf alle Verkäufe
Jährliche Schulung zu technologischen Fortschritten und Branchenaktualisierungen
Krankenversicherung
Zahnärztliche Vorteile
Visionspläne
Altersvorsorgepläne
401(k) Übereinstimmung
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Urlaub
4. Kampagnenmonitor
Größe: 201–500 Mitarbeiter
Beschreibung: Campaign Monitor ist ein Technologieunternehmen, das die Marketingkampagne eines Kunden mithilfe von Softwaretechnologie verbessert. Kunden können mit der Campaign Monitor-Software eine ansprechende Marketingkampagne erstellen, um die Markenbekanntheit zu steigern und den Umsatz zu steigern. Die Software bietet Benutzern nützliche Tools wie Drag-and-Drop-Optionen, E-Mail-Kampagnenvorlagen, benutzerfreundliche Registrierungsdokumente und integrierte E-Commerce-Anwendungen, die Kunden dabei helfen, effektiv mit ihrer Zielgruppe in Kontakt zu treten. Campaign Monitor wurde 2005 gegründet und beschäftigt Marketingberater und Softwareentwickler, um Technologien zu entwickeln, die Kunden bei der Durchführung von Werbekampagnen unterstützen. Hier sind einige Vorteile, die Vollzeitbeschäftigte erhalten können:
Flexibler Arbeitsplan
Optionen für die Arbeit von zu Hause aus
Mitarbeiterentwicklungsprogramme
Zahnversicherung
Erwerbsunfähigkeitsleistungen
Flexibles Ausgabenkonto
Gesundheitssparkonto
Lebensversicherung
5. Emma, LLC
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Emma, Inc. ist ein IT-Unternehmen, das Software zur Verbesserung der E-Mail-Marketingstrategien der Benutzer bereitstellt. Dieses Unternehmen stellt Ressourcen zur Newsletter-Entwicklung bereit, um seinen Kunden dabei zu helfen, die Nutzung des Newsletters des Unternehmens zu optimieren. Dies kann die HR-Praktiken ihrer Kunden verbessern oder ihnen helfen, ihre Kunden durch Newsletter über unternehmensbezogene Updates auf dem Laufenden zu halten. Emma, Inc. wurde 2003 gegründet und ermöglicht seinen Kunden die Anmeldung für ein monatliches Abonnement, das ihnen Newsletter-Vorlagen und E-Mail-Marketing-Unterstützung zur Verbesserung ihrer Marketingtechniken bietet.
Es unterstützt Kunden in Branchen wie Fitness, Bildung, Gesundheitswesen, Wirtschaft, Finanzen und Einzelhandel. Hier sind einige Vorteile, die Vollzeitmitarbeiter von Emma, Inc. erhalten können:
Krankenversicherung
Pensionsleistungen
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Gesundheitssparplan
Bezahlter Urlaub
Flexibler Arbeitsplan
6. Sprungteam
Größe: 11–50 Mitarbeiter
Beschreibung: Jumpcrew ist ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Technologien spezialisiert hat, um Kunden bei der Integration von Marketingtechnologie in ihre Vertriebspraktiken zu unterstützen. Er arbeitet häufig mit B2B-Unternehmen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, mehr Leads zu generieren und Verkäufe zu generieren. Jumpcrew wurde 2016 gegründet und nutzt Daten, Medieninhalte, Forschung und Automatisierung, um leistungsstarke Technologien zu entwickeln, die Kunden über Marketingtrends auf dem Laufenden halten. Dies kann Unternehmen dabei helfen, Kunden zu gewinnen und die Markenbekanntheit zu steigern. Es stellt Vertreter der Geschäftsentwicklung und Account Manager ein, um die digitalen Marketingtechniken und Vertriebsstrategien der Kunden zu verbessern.
Laut Stellenausschreibung des Unternehmens können Jumpcrew-Mitarbeiter folgende Leistungen erhalten:
Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten
Flexibler Arbeitsplan
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Provisionsmöglichkeiten
401(k) Übereinstimmung
Mitarbeiterentwicklungsprogramme
Krankenversicherung
Vorteile des Sehens
Zahnärztliche Vorteile
Bezahlter Urlaub
7. Technologiekonzept
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Concept Technology ist ein Informationstechnologie- und Dienstleistungsunternehmen, das Unterstützungsdienste für kleine und mittlere Unternehmen anbietet. Es hilft Kunden, ihre Technologieinfrastruktur zu stärken, indem es Verbesserungsbereiche identifiziert und Empfehlungen zur Verbesserung bestehender Abläufe gibt. Er führt häufig Unternehmens-E-Mail-Management, Incident Recovery und System-Upgrades durch. Dieses Unternehmen ist auch auf Netzwerksicherheit spezialisiert, um sicherzustellen, dass die Informationen seiner Kunden vor Datenlecks oder Netzwerk-Hacks geschützt sind. Concept Technology wurde 2003 gegründet und beschäftigt IT-Manager und IT-Spezialisten, die Unternehmen durch die Beantwortung von Fragen, die Installation von Updates und die Wartung der Unternehmenssoftware technisch unterstützen.
Den Stellenausschreibungen von Concept Technology zufolge können Mitarbeiter folgende Leistungen erhalten:
Krankenversicherung
Zahnärztliche Vorteile
Langfristige Invaliditätsleistungen
Lebensversicherung
401(k)-Matching-Programm
Bezahlter Urlaub
Telefonerstattungspläne
8. Sindigo
Größe: 51–200 Mitarbeiter
Beschreibung: Syndigo ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Technologien zur Unterstützung des E-Commerce spezialisiert hat. Die digitale Plattform bietet Benutzern Produktmanagement-Tools, mit denen sie Online-Transaktionen verfolgen und Verkaufsdaten dokumentieren können. Unternehmen können die Technologie von Syndigo auf ihrer Website und in digitalen Inhalten nutzen, um jeden Verkauf zu verfolgen und Analysen zu sammeln, um das Umsatzwachstum zu messen. Syndigo wurde 1979 gegründet und beschäftigt Softwareentwickler mit der Entwicklung von E-Commerce-Technologien, die Benutzern helfen, Verkaufsinformationen besser zu verstehen. Laut der Website des Unternehmens können Mitarbeiter viele Vorteile erhalten, wie zum Beispiel:
401(k)-Matching-Programm
Zusätzliche Lebensversicherung
Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
Angestelltenassistenzprogramm
Zahnversicherung
Krankenversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
Gesundheitssparkonto
Flexibler Arbeitsplan
Bezahlte Schulungsprogramme
Bezahlter Urlaub
Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren
Urlaub zur Betreuung des Kindes
9. Microsoft
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Microsoft wurde 1975 gegründet und ist ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software und Hardware für Computersysteme spezialisiert hat. Es bietet Benutzern technische Unterstützung, um ihnen bei der Optimierung der Nutzung von Microsoft-Produkten zu helfen. Es bietet Dienstleistungen an, die Wartung, Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung umfassen. Microsoft beauftragt Inhaltsentwickler und -designer, neue Technologieideen zu entwickeln, die das Benutzererlebnis verbessern können, und bestehende Technologien zu aktualisieren, um die Einbindung und Benutzerfreundlichkeit der Benutzer zu verbessern. Sie bieten Technologiestudenten zahlreiche Praktikumsmöglichkeiten, um Projektmanagement- und Softwareentwicklungsfähigkeiten zu entwickeln.
Microsoft-Mitarbeiter können folgende Vorteile erhalten:
Krankenversicherung
Zahnärztliche Vorteile
Sehpflege
Erwerbsunfähigkeitsleistungen
Investitionsmöglichkeiten des Unternehmens
401(k) Übereinstimmung
Kreditrefinanzierungsprogramm
Auswahl der Freiwilligen
Spendenverdoppelung
Mitarbeiterrabatte
Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren
5 weitere Technologieunternehmen in Tennessee
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