Entdecken Sie 10 Technologieunternehmen in Colorado • BUOM
28. Oktober 2021
In Colorado gibt es im gesamten Bundesstaat zahlreiche expandierende Technologieunternehmen. Von Unternehmen, die hochwertige Technologie verkaufen, bis hin zu Apps, die das Bezahlen von Rechnungen erleichtern, bietet Colorado interessierten Kandidaten zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Indem Sie mehr über die Standorte, Größen, Beschreibungen, Arten der verfügbaren Stellen und Mitarbeitervorteile einiger Unternehmen erfahren, können Sie eine fundiertere Entscheidung darüber treffen, wo Sie sich bewerben möchten. In diesem Artikel besprechen wir 10 Technologieunternehmen in Colorado, die Sie bei der Jobsuche in Betracht ziehen sollten.
10 Technologieunternehmen in Colorado
Hier ist eine Liste von 10 Technologieunternehmen in Colorado, die Sie einstellen könnten:
1. BillGO
Firmenstandort: Fort Collins, Colorado.
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: BillGO ist eine 2015 gegründete Finanztechnologieplattform mit dem Ziel, Verbrauchern das Bezahlen von Rechnungen zu erleichtern. Es bietet Benutzern eine kostenlose mobile App, mit der sie ihre Konten über eine einzige Schnittstelle verwalten können. Nutzer, die BillGO zum ersten Mal ausprobieren, geben ihre Bankdaten ein und loggen sich bei jedem ihrer Anbieter, etwa Mobilfunk- oder Internetanbietern, in ein Konto ein. Nach der ersten Anmeldung speichert die Anwendung die Benutzerinformationen, sodass sich der Benutzer nicht erneut anmelden muss. Von dort aus verwaltet BillGO alle Zahlungsabrechnungen, sodass sie ihre Rechnungen über die App bezahlen können.
Wenn Sie daran interessiert sind, einem Team beizutreten, das sich der Vereinfachung des Abrechnungsprozesses für Verbraucher widmet, stehen Ihnen Karrieremöglichkeiten offen. BillGO hat Positionen in Abteilungen wie Kundenservice, Technik, Recht, Kundensupport, Buchhaltung und Produkt. Zu den Vorteilen der Arbeit bei BillGO gehören:
Mutterschaftsurlaub
Flexibler Arbeitsplan
Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen
Fitnessstudio vor Ort
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
Ausgestattete Küche
Rückerstattung der Studiengebühren
2. Visio
Firmenstandort: Denver
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Vizio wurde 2002 gegründet und produziert hochwertige Technologie und verkauft sie zu Preisen, die sich Verbraucher leisten können. Es ist die führende Soundbar-Marke in den USA und ein führendes HDTV-Unternehmen. Sie verkaufen auch Smart-TVs, mit denen Sie Filme und Fernsehsendungen über beliebte Apps streamen können. Sie bieten Karrieren in den Bereichen Personalwesen, Informationstechnologie, Marketing, Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit und mehr.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei Vizio gehören:
Krankenurlaub für Eltern und Familienangehörige
Fernarbeitsprogramm
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Stipendium zur Weiterbildung
401(k)-Übereinstimmung
Flexibles Ausgabenkonto
Wellness-Programme
3. CapTech
Firmenstandort: Denver
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: CapTech wurde 1997 gegründet und ist ein nationales Technologieberatungsunternehmen, das eine Vielzahl von Technologien einsetzt, um das Geschäft seiner Kunden auszubauen und ihnen beim Erreichen ihrer Unternehmensziele zu helfen. Es bietet seinen Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Managementberatung, Technologielösungen, Daten und Analysen sowie Kundenservice. Sie bieten Beschäftigungsmöglichkeiten für verschiedene Erfahrungsstufen und bieten Praktika, Einstiegspositionen und Führungspositionen an.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei CapTech für Mitarbeiter gehören:
Medizinische, zahnärztliche und ophthalmologische Leistungen
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k)-Übereinstimmung
Gesundheits- und Wellnessprogramme
Bonus für Mitarbeiterempfehlung
Kurzfristige und langfristige Behinderung
4. Adobe Inc.
Firmenstandort: Denver
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Adobe wurde 1982 gegründet, als die Gründer John Warnock und Chuck Geschke eine neue Methode zum Drucken von Texten und Bildern auf Papier entwickelten. Seit seiner Gründung hat sich Adobe erweitert, um seinen Online-Abonnenten eine Sammlung von Software für Videobearbeitung, Grafikdesign, Fotografie und Webentwicklung anzubieten. Darüber hinaus stellt es den Benutzern eine mobile Anwendung und Cloud-Dienste zur Verfügung. Als stetig wachsendes Unternehmen bieten sie interessierten Kandidaten zahlreiche Karrieremöglichkeiten in Abteilungen wie Design, Technik und Fertigung, Forschung, Finanzen und Betrieb, Vertrieb und Kundendienst sowie Marketing.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei Adobe gehören:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Altersversorgung
Sabbatical
Bezahlter Urlaub
Rückerstattung der Studiengebühren
Passagierunterstützung
Adoptionshilfe
Haustierversicherung
Fitnessstudiomitgliedschaft
Urlaub zur Betreuung des Kindes
5. Evolve
Firmenstandort: Denver
Größe: 500-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Evolve ist ein technologiegesteuerter Ansatz für die Verwaltung von Ferienvermietungen. Hausbesitzer, die Evolve nutzen, um ihre Immobilien an Urlauber zu vermieten, erhalten Buchungs-, Marketing- und Kundensupportdienste. Sobald ein Immobilieneigentümer einer Zusammenarbeit mit Evolve zustimmt, machen seine Teammitglieder professionelle Fotos von der Immobilie, bewerben sie auf verschiedenen beliebten Vermietungsseiten und fungieren als Kundendienst, indem sie Gästeanfragen beantworten und Reservierungen bestätigen. Es erhebt von seinen Nutzern erst nach erfolgter Buchung eine Provision von 10 %. Abhängig von Ihren Interessen besetzen sie Positionen in den Bereichen Kundenservice, Finanzen, Recht, Marketing, Immobilienakquise, Umsatz und Technologie.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei Evovle gehören:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebensversicherung
Invalidenversicherung
401(k)
Adoptionshilfe
Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen
Mutterschaftsurlaub
Freiwilligenurlaub
Fitnessstudiomitgliedschaft
Mitarbeiterrabatt
Firmenstandort: Denver
Größe: 1-11 Mitarbeiter
Beschreibung: Traveler’s Haven nutzt eine Online-Plattform, um Geschäftsreisenden kurz- und langfristige Firmenunterkunftslösungen anzubieten. Das Unternehmen verfügt über Immobilien an 6.000 Standorten in den Vereinigten Staaten, bietet vollständig anpassbare Apartments und bietet einen 24-Stunden-Kundensupport. Wenn Sie daran interessiert sind, in das expandierende Unternehmen einzusteigen, haben sie Stellenangebote für Positionen wie Kundenbuchhaltung, Unterkunftslogistik und Reservierungskoordinator.
Zu den Leistungen für Mitarbeiter von Traveler’s Haven gehören:
Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen
Mutterschaftsurlaub
Haustierversicherung
Fitnessstudio vor Ort
Wellness-Programme
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Vorstadtvorteile
401(k)-Übereinstimmung
Leistungsbonus
7. Xero
Firmenstandort: Denver
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Xero wurde 2006 gegründet und bietet Online-Buchhaltungssoftware für kleine Unternehmen. Ihre Software ist cloudbasiert, sodass Buchhalter und Buchhalter jederzeit und von überall darauf zugreifen können, solange sie über einen Internetzugang verfügen. Durch Online-Zusammenarbeit baut das Unternehmen vertrauensvolle Beziehungen zu seinen 2,7 Millionen Abonnenten auf, um ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftsabläufe zu ändern. Es bietet Abonnenten drei verschiedene Preispläne zur Auswahl, je nach den Bedürfnissen jedes kleinen Unternehmens. Je nachdem, welchen Plan Benutzer wählen, verfügt ihre Software über Funktionen, mit denen Unternehmen ihre Rechnungen bezahlen, Ausgaben anfordern, Zahlungen akzeptieren, Projekte verfolgen und vieles mehr können.
Zu den Vorteilen der Arbeit mit Xero gehören:
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Fernarbeitsprogramm
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebensversicherung
Wellness-Programme
Invalidenversicherung
Vorstadtvorteile
Für etwas Essen war gesorgt
Ausgestattete Küche
401(k)-Übereinstimmung
Eigenkapital des Unternehmens
Großzügige Zapfwelle
Bezahlter Freiwilligentag
8. Pax8
Firmenstandort: Denver
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Pax8 ist eine Online-Cloud-Management-Plattform. Das 2012 gegründete Unternehmen vereinfacht die Verwaltung, den Kauf und Verkauf von Cloud-Lösungen für Unternehmen. Es bietet seinen Kunden konsolidierte Abrechnung und PSA-Integration, eine Software zur Verwaltung von Ressourcen für Kundenprojekte. Es bietet außerdem rund um die Uhr Hilfe bei der Beantwortung von Fragen und stellt die notwendigen Ressourcen zur Erweiterung der Cloud-Plattform Ihres Unternehmens bereit. Vom Anbieterspezialisten bis zum Executive Coach: Wenn Sie sich für Cloud-Management interessieren, stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten zur Verfügung.
Zu den Pax8-Vorteilen für Mitarbeiter gehören:
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Fernarbeitsprogramm
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Fitnessstudio vor Ort
Wellness-Programme
Haustierversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
9. Hotelmotor
Firmenstandort: Denver
Größe: Weniger als 10 Mitarbeiter
Beschreibung: Hotel Engine wurde 2015 als Reisetechnologieunternehmen gegründet, das Unternehmen schnelle und einfache Hotelbuchungsverwaltungsdienste bietet. Sie bedienen mehrere Branchen und passen Hotelbuchungen für kleine und große Unternehmen an. Dabei bieten sie Preise an, die bis zu 60 % unter den allgemeinen Preisen liegen. Sie sind derzeit in 185 Ländern tätig, arbeiten mit 700.000 Hotels zusammen und gewinnen jeden Monat 10.000 neue Benutzer hinzu. Wenn Sie daran interessiert sind, Geschäftsreisen effizienter zu gestalten, gibt es Stellenangebote in den Bereichen Geschäftsbetrieb, Technik, Personalwesen, Finanzen, Marketing, Mitgliederbetreuung, Produkt, Design und Vertrieb.
Zu den Vorteilen der Arbeit bei Hotel Engine gehören:
Adoptionshilfe
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Fernarbeitsprogramm
Haustierversicherung
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Invalidenversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
Leistungsbonus
401(k)-Übereinstimmung
10. Bonus
Firmenstandort: Boulder, Colorado
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Bonusly wurde 2012 gegründet und ist eine Online-Plattform, die es Kollegen ermöglicht, sich über die Arbeit ihrer Kollegen zu informieren, indem sie ihnen über die App „Boni“ senden. Jeden Monat erhalten Nutzer eine bestimmte Anzahl an Punkten, die sie über die App an Kollegen vergeben können, als Anerkennung für ihre Fähigkeit, Unternehmenswerte in ihre Arbeit zu integrieren. Mit den gesammelten Punkten können Benutzer Prämien aus dem Bonusly-Onlinekatalog erwerben.
Wenn Sie daran interessiert sind, für ein Unternehmen zu arbeiten, das die Anerkennung von Kollegen fördert, stehen Ihnen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen zur Verfügung. Abhängig von Ihrer Erfahrung besetzen sie Positionen in den Bereichen Technik, Daten und Analyse, Design und Projektmanagement. Sie bieten auch Praktika an. Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit Bonusly gehören:
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Flexibler Arbeitsplan
Fernarbeitsprogramm
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Wellness-Programme
Invalidenversicherung
Vorstadtvorteile
Umzugshilfe
Stipendium zur Weiterbildung
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k)-Übereinstimmung
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