Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie Polizist werden • BUOM

1. Juli 2021

Wenn Sie wissen, wie eine Karriere als Polizist aussieht, können Sie entscheiden, ob Sie einer werden möchten. Polizist zu sein ist eine spannende Karrieremöglichkeit, die oft Leidenschaft, harte Arbeit und Engagement erfordert. Wie jede andere Karriere im öffentlichen Sektor stellt auch die Strafverfolgung besondere Anforderungen an die erforderliche technische Ausbildung. In diesem Artikel erkunden wir den Weg zum Polizisten, von der Ausbildung bis hin zu den Arbeitsbedingungen und der Vergütung.
Mehr Details: Interviewfrage: „Warum wollen Sie Polizist werden?“

Was ist ein Polizist?

Ein Polizist ist ein Regierungsangestellter, der dafür sorgt, dass die Bürger sich an die Gesetze halten. Obwohl die Aufgaben je nach Rang und Art des Beamten variieren, sind Polizeibeamte für die Aufdeckung, Verhütung und Meldung von Straftaten, die Festnahme von Verdächtigen, die Aufrechterhaltung von Recht und Ordnung und den Schutz der Öffentlichkeit verantwortlich.

Die Polizei kann Verdächtige für den gesetzlich zulässigen begrenzten Zeitraum festnehmen und festhalten. Einige Beamte sind für spezielle Aufgaben wie Kinderschutz, Überwachung zur Terrorismusbekämpfung, VIP-Schutz und Ermittlungen bei schweren Straftaten ausgebildet. Die meisten Polizisten tragen eine Uniform, während andere bei verdeckter Arbeit Zivilkleidung tragen.

Was macht ein Polizist?

Verschiedene Polizeibeamte haben unterschiedliche tägliche Aufgaben, aber sie übernehmen typischerweise Aufgaben wie:

• Reagieren auf Notrufe zu Naturkatastrophen, Verkehrsunfällen, Rettungs- oder Sucheinsätzen, medizinischen Diensten und Bränden

• Gewährleistung von Ordnung und öffentlicher Sicherheit bei Massenversammlungen, Demonstrationen und politischen Foren

• Verwarnung geringfügiger Straftäter und Verhängung von Geldstrafen

• Bereiten Sie Berichte und Feldnotizen für Untersuchungen und Patrouillenaktivitäten vor und legen Sie diese den leitenden Beamten vor

• Befragung von Verdächtigen und Opfern von Straftaten und Erscheinen vor Gericht, um bei Bedarf auszusagen

Lohnt es sich, Polizist zu werden?

Informationen zu diesen Abläufen und Kriterien für den Beruf als Polizeibeamter können Ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen:

Einstellungsverfahren

Der Einstellungsprozess für die Polizei kann zwischen vier und zwölf Monaten oder länger dauern. Abhängig von den Anforderungen Ihres Staates können Sie den Antrag per Post oder online ausfüllen. Die App stellt Ihre persönlichen Daten dar, damit Personalvermittler Ihre Qualifikationen kennen. Anschließend können Sie den Test absolvieren, der häufig die Prüfung des Schreib- und Leseverständnisses sowie weitere Abschnitte umfasst, die von der Polizeidienststelle abhängen, der Sie beitreten möchten.

Überprüfung

Polizeiliche Hintergrundüberprüfungen sind in der Regel sehr gründlich. Dazu gehören eine Überprüfung des Vorstrafenhintergrunds, eine Überprüfung der bisherigen beruflichen Laufbahn, ein Drogentest und eine Bonitätsprüfung. Sie führen auch körperliche und körperliche Untersuchungen durch, um Ihre körperliche Eignung für die Stelle festzustellen.

Akademie- und Feldtraining

Die genauen akademischen Anforderungen, um Polizeibeamter zu werden, variieren je nach Bundesstaat. Einige Staaten bevorzugen beispielsweise einen Hochschulabschluss, ohne dass dieser erforderlich ist, während andere Staaten für die Bewerbung mindestens einen Associate-Abschluss verlangen. Bewerber an der Polizeiakademie schließen ihren Abschluss in der Regel innerhalb von sechs Monaten ab. Dieses Schulungsprogramm vermittelt Rekruten wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Recht, Ethik, Waffensicherheit, Fahrzeugbedienung und körperliche Fitness.

Gehalt als Polizist

Ein Polizist erhält ein durchschnittliches Gehalt 53.969 $ pro Jahr. Ihr Gehalt kann von Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und Ihrer spezifischen Rolle innerhalb Ihrer Polizeidienststelle abhängen. Ab dem 48. Lebensjahr haben Sie nach 30 Dienstjahren Anspruch auf eine Polizeibeamtenrente.

Fähigkeiten

Polizisten können im Laufe ihrer Karriere oft mehrere Fähigkeiten erwerben. Diese Fähigkeiten lassen sich in zwei Kategorien einteilen:

Gute Fähigkeiten

• Strafverfolgung: Hierbei handelt es sich um die Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Mitgliedern der Gesellschaft zur Durchsetzung des Gesetzes. Sie arbeiten gemeinsam daran, diejenigen zu identifizieren, zu verhindern, strafrechtlich zu verfolgen und zu rehabilitieren, die gegen das Gesetz verstoßen.

• Selbstverteidigung: ist die Fähigkeit, physische Gewalt anzuwenden, um sich selbst, andere Menschen oder Eigentum zu verteidigen. Polizisten können in unvorhersehbare Situationen geraten. Selbstverteidigungsfähigkeiten können es ihnen ermöglichen, die Situation besser zu kontrollieren.

• Erste Hilfe: Dies ist die Fähigkeit, einer verletzten oder kranken Person zu helfen, bevor medizinische Hilfe eintrifft. Beispielsweise sind Polizisten in der Regel die Ersthelfer bei Unfällen. Mit Erste-Hilfe-Kenntnissen können sie dazu beitragen, Leben zu retten, indem sie den Verletzten vor dem medizinischen Team helfen.

• Kriminalpolizei: Hierbei handelt es sich um die Fähigkeit, Tatorte zu analysieren und zu sichern, um Beweise zu kontrollieren und zu sichern. Die Beamten tun dies, indem sie Materialien sammeln und aufbewahren, die ihnen bei ihren Ermittlungen helfen können.

• Einsatz von Schusswaffen: Der ordnungsgemäße Einsatz von Schusswaffen durch Polizeibeamte kann dazu beitragen, Unfälle zu verhindern. Dies deutet darauf hin, dass die Polizei geschult ist und ihre Waffen richtig einsetzen kann. Der ordnungsgemäße Einsatz von Schusswaffen kommt Polizeibeamten zugute, da sie sich und andere in unvorhersehbaren Situationen besser schützen und zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit beitragen können.

Soft Skills

• Empathie: ist die Fähigkeit, die Gefühle einer Person zu verstehen und zu teilen. Als Polizist können Sie Empathie nutzen, um andere besser zu verstehen und herauszufinden, wie Sie ihre Probleme am besten lösen können.

• Kommunikation: Mit dieser Fähigkeit können Sie Ihre Gedanken verbal oder nonverbal übermitteln. Kommunikation hilft bei der Interaktion mit der Öffentlichkeit, um deren Beschwerden oder Berichte entgegenzunehmen und zu verstehen. Dies ist auch hilfreich, wenn Sie in Panik geratenen Opfern oder nervösen Verdächtigen helfen, da Sie Ihre Kommunikationsmethode so anpassen können, dass sie sich entspannen.

• Aktives Zuhören: Dabei geht es um die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was andere Menschen sagen. Als Polizist erhalten Sie häufig Notrufe, bei denen Sie aktiv zuhören müssen, um der Person bestmöglich zu helfen. Ganz gleich, ob Sie Gemeindemitgliedern oder Opfern von Straftaten zuhören: Durch aktives Zuhören können Sie nahezu jede Situation besser verstehen.

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Dies ist die Fähigkeit und Bereitschaft, sich als Reaktion auf neue Situationen zu verändern. Diese Fähigkeiten helfen neuen Beamten, sich an den technologischen Fortschritt anzupassen und sich an den Einsatz neuer Sicherheitsvorrichtungen zu gewöhnen. Flexibilität bedeutet auch, zu verstehen, wann Sie Ihre Herangehensweise an einen Tatort oder ein Ereignis ändern müssen.

• Kritisches Denken: Dies ist die Fähigkeit, Informationen zu analysieren und kritische und intelligente Entscheidungen darüber zu treffen, welche Richtung eingeschlagen werden soll. Als Polizeibeamter reagieren Sie mit kritischem Denken auf zivile Konflikte oder Probleme in der Gemeinde, der Sie dienen.

Arbeitsumfeld

Die Arbeitsbedingungen der Polizeibeamten hängen von ihrem Standort, ihrem Dienstgrad und der Anzahl der Vorfälle pro Tag ab. In Gebieten mit höheren Unfall- oder Kriminalitätsraten kann es zu arbeitsintensiveren Arbeitstagen kommen, während in kleineren Städten möglicherweise mehr Innenbüros arbeiten. Chief Officers beauftragen oft andere Beamte mit der Patrouille in bestimmten Bereichen der Stadt, während andere in den Büros arbeiten, um Ermittlungen durchzuführen oder Büroaufgaben zu erledigen.