Die Vorteile verstehen, ein Elternteil zu sein, der zu Hause bleibt • BUOM

21. Oktober 2021

Eine der Entscheidungen, die Eltern treffen, ist, ob sie Vollzeit außer Haus arbeiten oder zu Hause bleiben wollen. Ihre Ziele, Ihre Erziehungsphilosophie und Ihre Ressourcen können Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob es das Richtige für Sie ist, als Eltern zu Hause zu bleiben. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf einige Fakten und Zahlen, die die Vor- und Nachteile der Arbeit als Eltern, die zu Hause bleiben, erläutern.

Vorteile einer Hausfrau

Berücksichtigen Sie die folgenden Vorteile, die es mit sich bringt, zu Hause zu bleiben, basierend auf verschiedenen Studien und Umfragen zu den Auswirkungen, die Eltern haben, die zu Hause bleiben:

Verbesserte akademische Leistung

Kinder, bei denen ein Elternteil zu Hause bleibt, können schulisch bessere Leistungen erbringen. Eine Studie ergab dass Kinder der 10. Klasse, deren Eltern in jungen Jahren zu Hause blieben, in der Schule bessere Noten erhielten als diejenigen, deren Eltern in der frühen Kindheit nicht zu Hause arbeiteten. Dies gilt selbst für Kinder, deren Eltern, die zu Hause bleiben, wieder arbeiten gehen, nachdem sie mehrere Jahre oder länger zu Hause geblieben sind.

Eltern, die zu Hause bleiben, haben möglicherweise mehr Zeit, die schulische Entwicklung ihrer Kinder zu unterstützen, als Eltern, die außer Haus arbeiten und möglicherweise nicht so viel zusätzliche Zeit darauf verwenden können, ihren Kindern bei den Hausaufgaben zu helfen oder sich bei Lehrern für ihre Bedürfnisse einzusetzen.

Reduzierte Kinderbetreuungskosten

Familien, in denen sich ein Elternteil um die Kinderbetreuung kümmert, können große Ausgaben vermeiden Kinderbetreuungsanbieter für mehrere Stunden Pflege täglich. Die Kosten für die Kinderbetreuung steigen stetig, wobei berufstätige Eltern im Durchschnitt dafür aufkommen 143 $ pro Woche Die Kosten für die Kinderbetreuung sind im Jahr 2011 deutlich gestiegen, verglichen mit 84 US-Dollar pro Woche im Jahr 1985. Darin sind auch Zahlungen an Familienangehörige enthalten, die deutlich unter dem aktuellen Kita-Tarif liegen können.

Niedriger Stresspegel bei Kindern

Einige Studien berichten, dass Kinder in Tagesbetreuung möglicherweise einen höheren Spiegel des Stresshormons Cortisol aufweisen als Kinder, die von einem Elternteil betreut werden, der Vollzeit arbeitet. Eine Studie zeigte 63 % Kinder Im Kindergarten steigt der Stresspegel im Vergleich zu zu Hause.

Weniger Verhaltensprobleme

Eine Studie zeigte Korrelation zwischen der Zeit, die Kinder in der Betreuung von Kindern mit Verhaltens- und Sozialproblemen verbringen. Eine Studie ergab das etwa 17 % Kinder Kinder, die außerhäuslich betreut wurden, hatten Verhaltensprobleme.

Als Eltern, die zu Hause bleiben, haben Sie mehr Zeit für Ihre Kinder und können so mögliche Verhaltens- oder Entwicklungsprobleme frühzeitig erkennen. Anstatt sich auf das Feedback von externen Betreuern zu verlassen, können Eltern, die zu Hause bleiben, das Verhalten ihres Kindes aus erster Hand beobachten. Eltern, die zu Hause bleiben, können auch mehr Zeit damit verbringen, ihren schulpflichtigen Kindern bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung zu helfen.

Sozialhilfe

Die Zahl der Eltern, die zu Hause bleiben, nimmt derzeit zu, was darauf hindeuten könnte, dass sie sich entschieden haben, zu Hause zu bleiben, um ihre Kinder ganztägig zu erziehen. Von 1999 bis 2012 ist der Anteil der Mütter, die zu Hause bleiben, gestiegen von 23 % auf 29 %.

Wenn Eltern nicht berufstätig sind, haben sie unter Umständen auch mehr Zeit, soziale Angebote wie Elternkurse und Hauselterngruppen zu nutzen und so zusätzliche Unterstützung zu erhalten.

Mehr Zeit für die Familie

Viele Eltern empfinden es als befriedigend, Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, und Eltern, die zu Hause bleiben, verbringen mehr Zeit mit ihren Kindern. Eine Studie mit Müttern mit Kindern unter 18 Jahren ergab, dass Eltern, die zu Hause bleiben, im Durchschnitt Geld ausgeben 18 Stunden Kinderbetreuung jede Woche, verglichen mit 11 Stunden für berufstätige Mütter. Dazu gehören Eltern, die zu Hause bleiben und schulpflichtige Kinder haben, die ihre Kinder möglicherweise zur und von der Schule fahren, an Exkursionen und Aktivitäten teilnehmen und ihnen bei Hausaufgaben und anderen Erziehungsaufgaben helfen.

Mehr Freizeit

Das berichten Eltern, die zu Hause bleiben, im Durchschnitt 31 Mal jede Woche nehmen sie an Freizeitaktivitäten teil, im Vergleich zu 22 Stunden pro Woche für berufstätige Eltern. Berufstätige Eltern müssen sich mit der Arbeit, dem täglichen Pendeln und anderen Verpflichtungen auseinandersetzen, die ihnen die Zeit für Entspannung und Spaß nehmen. Eltern, die zu Hause bleiben, können flexiblere Zeitpläne haben als berufstätige Eltern, sodass sie Zeit für Freizeitaktivitäten finden und gleichzeitig die Effizienz ihres Zeitplans optimieren können.

Mehr Schlaf

Eltern, die zu Hause bleiben, schlafen im Durchschnitt auch mehr. 63 Stunden pro Woche im Vergleich zu berufstätigen Eltern, die nur etwa 58 Stunden pro Woche schlafen. Zusätzlicher Schlaf, gepaart mit zusätzlicher Ruhezeit, kann Eltern, die zu Hause bleiben, dabei helfen, mit Stress umzugehen und ein Gleichgewicht zwischen familiärer und privater Zeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig rund um die Uhr Eltern zu sein.

Mögliche Nachteile, wenn ein Elternteil zu Hause bleibt

Obwohl es viele gut erforschte Vorteile hat, zu Hause zu bleiben, gibt es auch einige Nachteile, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie entscheiden, welche Situation für Ihren Lebensstil, Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihre Familienziele am besten ist:

Gefahr einer Depression

Es ist wichtig zu wissen, dass niedrige durchschnittliche Depressionsraten nur bei Eltern zutreffen, die zu Hause bleiben. Daher ist eine höhere Zufriedenheit und eine geringere Depression wahrscheinlich darauf zurückzuführen, dass Sie Ihren Lebensstil an Ihren persönlichen Zielen ausrichten. Wenn Sie gerne arbeiten, kann die Arbeit als Elternteil, der zu Hause bleibt, die depressiven Symptome deutlich verstärken. Eltern, die nicht zu Hause bleiben wollen, aber trotzdem zu Hause bleiben, melden sich höchstes Maß an depressiven Symptomen sogar im Vergleich zu denen, die minderwertige Arbeit leisten.

Emotionale Probleme

Trotz seiner Vorteile kann es herausfordernd und emotional belastend sein, eine Mutter zu sein, die zu Hause bleibt. Während viele Eltern durch die konsequente Erziehung ihrer Kinder Glück und Zufriedenheit verspüren, verspüren sie auch ein erhöhtes Maß an negativen Emotionen. Eine Studie ergab, dass 41 % der Eltern zu Hause bleiben mache mir oft Sorgen im Vergleich zu 34 % der berufstätigen Eltern, was auf einen erhöhten emotionalen Stress aufgrund des ständigen Zuhauseseins hinweist.

Dieselbe Umfrage ergab, dass 26 % der Eltern, die zu Hause blieben, am letzten Tag Traurigkeit und 19 % Wut verspürten, während nur 16 % der berufstätigen Eltern Traurigkeit und 14 % Wut berichteten. Der Stress einer ununterbrochenen Elternschaft kann erhebliche Auswirkungen auf Ihre geistige Gesundheit und emotionale Regulierung haben. Daher ist es wichtig, darüber nachzudenken, wie Sie diese Herausforderungen kompensieren können, wenn Sie ein Elternteil sein möchten, der zu Hause bleibt.

Längere Tage

Da Eltern, die zu Hause bleiben, nicht in der Lage sind, ihren Verpflichtungen rechtzeitig nachzukommen, kann dies dazu führen, dass sie jeden Tag lange, ununterbrochene Arbeitsphasen haben, die weit über ihren normalen Arbeitsplan hinausgehen. Einige Umfragen zeigen, dass Eltern Geld ausgeben 14 Stunden am Tag Sie nehmen ihre Verantwortung als Hauseltern aktiv wahr. Diese langen Tage können zu Burnout, Stress und anderen Auswirkungen von Überarbeitung führen, selbst im häuslichen Umfeld statt am normalen Arbeitsplatz.

Zeit weg von der Arbeit

Wenn Sie Ihre Karriere aufgeben, um Ihre Kinder großzuziehen, kann dies ungewollt Auswirkungen auf Ihre zukünftigen Berufsaussichten haben. Arbeitgeber können Beschäftigungslücken negativ bewerten. Ein Forscher fand heraus, dass Eltern, die nach der Elternzeit eine Anstellung suchen wollten, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhielten. 4,9 % der Zeit im Vergleich zu 15,3 % der berufstätigen Mütter.

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