Die besten digitalen Marketingfähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen sollten • BUOM

Beim Marketing geht es oft darum, verschiedene Strategien zu nutzen, um mit Kunden zu interagieren und ihnen den Wert Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung zu zeigen. Viele Unternehmen wenden sich dem stetig wachsenden Bereich des digitalen Marketings zu, das Online- und elektronische Methoden wie E-Mail-Newsletter und Pop-up-Werbung nutzt. Wenn Sie an einer Karriere in diesem Bereich interessiert sind, ist es hilfreich zu wissen, nach welchen Fähigkeiten Arbeitgeber suchen und wie Sie diese in Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Bewerbung hervorheben können. In diesem Artikel besprechen wir, welche digitalen Marketingfähigkeiten Sie benötigen, wie Sie sie bei Ihrer Jobsuche oder Ihrem Vorstellungsgespräch hervorheben, Beispiele für diese Fähigkeiten am Arbeitsplatz und Tipps, wie Sie sie verbessern können.

Was sind Fähigkeiten im Lebenslauf für digitales Marketing?

Fähigkeiten im Lebenslauf für digitales Marketing sind die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten und die zeigen, dass Sie Erfahrung im digitalen Marketing haben. Bei vielen davon handelt es sich um komplexe Fähigkeiten, die Kenntnisse über bestimmte Marketingarten und eine erfolgreiche Anwendung dieser Techniken erfordern. Arbeitgeber sehen diese komplexen oder technischen Fähigkeiten gerne in Ihrem Lebenslauf, weil sie die Fähigkeit des Kandidaten belegen, verschiedene Marketingtechniken zu verstehen und auf sinnvollere Kampagnen anzuwenden.

Sie können jedoch auch zwischenmenschliche Marketingfähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufnehmen, die Sie in jedem Beruf einsetzen können, um zu zeigen, dass Sie gut in einem Team arbeiten können und eine starke Arbeitsmoral haben.

Beispiele für digitale Marketingfähigkeiten

Nutzen Sie diese Beispiele für digitale Marketingfähigkeiten, um eine Vorstellung davon zu bekommen, welche Fähigkeiten Ihnen in diesem Job zum Erfolg verhelfen können:

Kreativität

Kreativität ist eine nützliche Fähigkeit für digitale Vermarkter, da sie es Ihnen ermöglicht, interessante und innovative Ideen zu generieren, die auf die digitalen Marketingbemühungen Ihres Unternehmens angewendet werden können. Sie können beim Online-Marketing kreativ sein und Kunden auf andere Weise erreichen als Ihre Mitbewerber, was zur Differenzierung der Produkte Ihres Unternehmens beiträgt. Um Ihre Kreativität zu verbessern, sollten Sie Brainstorming-Techniken in Betracht ziehen und lernen, neue Perspektiven Ihrer Teammitglieder zu sehen, um verschiedene Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe zu finden.

Medienmarketing

Zu verstehen, wie man Marketingstrategien für digitale Kommunikationsmethoden wie Social-Media-Plattformen nutzt, ist eine hervorragende Fähigkeit für digitale Vermarkter. Social-Media-Marketing kann Ihnen dabei helfen, mehr Leads zu erreichen und gezielte Werbung zu erstellen, die potenzielle Kunden anzieht und sie zum Kauf der Produkte Ihres Unternehmens ermutigt. Eine Möglichkeit, Ihr Social-Media-Marketing zu verbessern, besteht darin, sich mit Social-Media-Analysen zu befassen und zu prüfen, welche Arten von Anzeigen für unterschiedliche Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen funktionieren.

Öffentliches Reden

Für viele digitale Vermarkter ist es von entscheidender Bedeutung, ein guter Redner zu sein, um Informationen effektiv zu präsentieren und mit ihren Teammitgliedern und Managern zu kommunizieren. Wenn Sie ein talentierter Redner sind, können Sie Informationen über Ihre Marketingbemühungen effektiver präsentieren und dem Rest Ihres Teams und Mitarbeitern in anderen Abteilungen Kampagnenideen vorschlagen. Üben Sie Ihr öffentliches Reden, indem Sie Reden und Präsentationen proben, bevor Sie sie präsentieren, und recherchieren Sie gründlich, bevor Sie in der Öffentlichkeit sprechen.

Inhaltsvermarktung

Ein erfahrener Content-Vermarkter kann digitale Marketingkampagnen effektiver erstellen und verwalten, die unterschiedliche Kunden anziehen und dafür sorgen, dass ein Unternehmen bei seiner Zielgruppe relevant bleibt. Mithilfe von Content-Marketing können Sie Ihre Online-Werbung verbessern und Inhalte wie Artikel und Videos erstellen, die Menschen online lesen und ansehen können. Erfahren Sie mehr über Content-Marketing und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie an Schulungen teilnehmen, die häufig online verfügbar sind, und erkunden Sie die verschiedenen Arten von Inhalten, die Sie für die digitalen Marketingbemühungen Ihres Unternehmens veröffentlichen können.

Analytische Fähigkeiten

Im digitalen Marketing ist es wichtig, über gute analytische Fähigkeiten zu verfügen, denn viele Vermarkter analysieren Daten und messen die Werbewirksamkeit, um ihre Methoden zu verbessern. Analytische Fähigkeiten sind für eine Vielzahl von Aufgaben nützlich, beispielsweise für das Sammeln und Interpretieren von Daten über Kundenpräferenzen und Details über die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team arbeiten, die Sie dann nutzen können, um Probleme zu erkennen und zu lösen. Verbessern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, indem Sie lernen, visuelle Darstellungen von Daten zu lesen und die Analyse von Informationen zu üben, um Ihre Arbeit zu verbessern.

Werbe-Newsletter

E-Mail-Marketing ist eine weitere großartige technische Fähigkeit, die digitale Vermarkter nutzen können, um E-Mail-Marketing-Bemühungen wie Newsletter und Willkommens-E-Mails zu verbessern. Diese Art des Marketings ist nützlich, da es sich um eine gängige digitale Marketingtechnik handelt, um neue Kunden zu gewinnen und durch regelmäßige Kontaktaufnahme für bestehende Kunden relevant zu bleiben. Um Ihr E-Mail-Marketing zu verbessern, ist es eine gute Idee, verschiedene E-Mail-Formate auszuprobieren und die E-Mails zu messen, die am besten funktionieren, um verbesserte digitale Marketingbotschaften für Ihr Publikum zu erstellen.

Organisation

Mit organisatorischen Fähigkeiten können Sie zusammenhängende, detaillierte digitale Marketingkampagnen organisieren und Ihren Arbeitsplatz sauber halten, um die Produktivität zu steigern. Wenn Sie organisiert bleiben, haben Sie die Möglichkeit, erfolgreiche Kampagnen besser zu planen, Ihre Marketingmaterialien organisiert zu halten und die Leistung Ihres Teams zu verfolgen. Sie können Ihre organisatorischen Fähigkeiten verbessern, indem Sie Techniken wie das Führen von Zeitplänen und Tagebüchern anwenden, um den Überblick über die Arbeit, die Sie an einem Projekt leisten, zu behalten und besser zu verstehen, welche Arbeit noch zu erledigen ist.

Suchmaschinenoptimierung

Das Erlernen der Suchmaschinenoptimierung (SEO) ist für digitale Vermarkter eine großartige Möglichkeit, ihre Marketingbemühungen zu verbessern, indem sie organischen Traffic aus Online-Suchen generieren. Durch gutes SEO können Sie Kunden mithilfe von Schlüsselwörtern auf die Website und Online-Produkte Ihres Unternehmens leiten, die dazu beitragen, dass die Produkte Ihres Unternehmens in relevanten Suchergebnissen weiter oben erscheinen. Es gibt viele Online-SEO-Kurse, in denen Sie lernen, wie Sie effektive Keywords und Suchmaschinenanzeigen erstellen, sowie Analyseprogramme, die Ihnen dabei helfen, den Einsatz von SEO für digitales Marketing zu verbessern.

So verbessern Sie Ihre digitalen Marketingfähigkeiten

Befolgen Sie diese Schritte, um Ihre digitalen Marketingfähigkeiten zu verbessern:

1. Entdecken Sie neue Methoden

Das Erlernen neuer Marketingtechniken kann Ihnen helfen, mehr über die Ihnen zur Verfügung stehenden digitalen Marketingoptionen zu erfahren und Ihnen eine bessere Vorstellung davon zu geben, was andere in Ihrem Markt tun, um erfolgreiche Kampagnen durchzuführen. Dies kann Ihnen helfen, den Einsatz dieser Techniken und Ihre technischen Marketingfähigkeiten am Arbeitsplatz besser zu verstehen. Die Nutzung von Ressourcen wie dem Internet kann Ihnen dabei helfen, diese neuen Techniken zu finden und zu sehen, wie andere in Ihrem Bereich sie nutzen, um ihr Marketing effektiver zu gestalten.

2. Lernen Sie von Ihrem Team

Ihr Marketingteam kann eine großartige Ressource für die Verbesserung Ihrer Soft- und Hard-Fähigkeiten im digitalen Marketing sein. Erwägen Sie, Ihr Team um Feedback zu den Fähigkeiten zu bitten, die Sie entwickeln können, um die Produktivität zu verbessern. Wenn Sie einen erfahreneren digitalen Vermarkter in Ihrem Team haben, ist es möglicherweise eine gute Idee, ihn zu bitten, Ihr Mentor zu werden, damit Sie mehr über seine digitalen Marketingtechniken erfahren und erfahren können, wie Sie Ihre Produktivität bei der Arbeit verbessern können.

3. Nehmen Sie an Schulungen teil

Da es so viele Marketingtechniken gibt, die Sie erlernen können, kann es manchmal hilfreich sein, Schulungskurse zu finden und daran teilzunehmen, die bestimmte Arten des digitalen Marketings abdecken und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Kampagnen verbessern können. Persönliche Seminare und Konferenzen, die Kurse anbieten und Ihnen die Teilnahme an Gruppenlernübungen ermöglichen, sind nützlich, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Fähigkeiten mit anderen zu üben und Bereiche zu erkennen, in denen Sie im digitalen Marketing besser werden können. Diese Kurse werden häufig von erfahrenen digitalen Vermarktern geleitet, sodass Sie von Experten auf Ihrem Gebiet lernen und deren Feedback zu Ihren Fähigkeiten erhalten können.

4. Testen Sie verschiedene Methoden

Sobald Sie verschiedene Marketingmethoden beherrschen, können Sie sie testen, um Ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln und zu erfahren, wie jede Methode am besten funktioniert. Das Finden von Marketingtechniken, die für Sie gut funktionieren, kann Ihnen dabei helfen, mehr über sie zu lernen und sie in Ihrer Karriere effektiver einzusetzen, aber es hilft Ihnen auch zu verstehen, welche Techniken möglicherweise mehr Übung erfordern, um für Sie nützlich zu werden. Sie können diese Methoden mit Ihrem Team in Projekten testen, um herauszufinden, warum einige Methoden besser funktionieren als andere und was Sie aus den Erfahrungen lernen können.

Digitale Marketingfähigkeiten am Arbeitsplatz

Hier sehen Sie genauer, wie Sie digitale Marketingfähigkeiten am Arbeitsplatz einsetzen können:

• Erstellen neuer Kampagnen: Wenn Sie neue Kampagnen für Ihr Unternehmen erstellen, können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen, um innovative Werbeideen zu entwickeln, und Ihre Fähigkeiten als Redner einsetzen, um diese Ideen Ihrem Team, Ihren Geschäftspartnern und Managern zu präsentieren.

• Kundenforschung. Um effektiv mehr über Kunden zu erfahren, können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten nutzen, um Daten aus Kampagnen zu analysieren und herauszufinden, was Kunden an Ihrer Werbung mögen, welche Online-Plattformen sie am häufigsten nutzen und was sie von Produkten in Ihrem Markt erwarten.

• Erstellen Sie Zielgruppensegmente: Sobald Sie Ihre Kunden kennen, können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten nutzen, um sie anhand gemeinsamer Merkmale in Zielgruppensegmente zu unterteilen, und Ihre technischen Marketingfähigkeiten in Bereichen wie SEO und Social-Media-Marketing nutzen, um Anzeigen auf Personen in diesen Segmenten auszurichten.

So heben Sie digitale Marketingfähigkeiten hervor

Entdecken Sie die folgenden Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing in Ihrem Bewerbungsprozess hervorheben können:

Digitale Marketingfähigkeiten für Ihren Lebenslauf

Es ist wichtig, Ihre Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben, da Arbeitgeber diese Informationen oft nutzen, um zu entscheiden, ob Sie Ihre Arbeit gut machen können. Erwägen Sie die Erstellung eines Kompetenzbereichs in Ihrem Lebenslauf, in dem Ihre digitalen Marketingfähigkeiten als Stichpunkte aufgeführt sind. Versuchen Sie, nur die wichtigsten Fähigkeiten in Ihre Stellenanzeige aufzunehmen, damit Arbeitgeber schnell erkennen können, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die für ihre offene Stelle erforderlich sind.

Digitale Marketingfähigkeiten für Ihr Anschreiben

Ihr Anschreiben ist ein großartiger Ort, um einige der wichtigen Fähigkeiten zu erläutern, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind. Geben Sie in Ihrem Anschreiben einige Beispiele dafür, wie Sie Ihre digitalen Marketingfähigkeiten durch frühere Arbeiten oder Erfahrungen entwickelt haben, und beschreiben Sie, wie Sie diese Fähigkeiten nutzen können, um einen Mehrwert für Ihren neuen Job zu schaffen. Es ist eine gute Idee, Ihre Erklärungen prägnant zu halten, damit Arbeitgeber sie überfliegen und dennoch Ihre Erfahrungen verstehen können.

Digitale Marketingfähigkeiten für Vorstellungsgespräche

Im Vorstellungsgespräch können Sie ausführlich über Ihre Fähigkeiten sprechen und darüber, wie Sie diese in früheren Jobs eingesetzt haben. Versuchen Sie, anhand von Anekdoten Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie Ihre digitalen Marketingfähigkeiten Ihnen zum Erfolg verholfen haben und Ihrem neuen Unternehmen weiterhin zugute kommen können. Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um alle Fähigkeiten, die Sie verbessern möchten, und Ihre Ziele für diese Verbesserung zu besprechen.