Die 9 profitabelsten Berufe in der Wirtschaft • BUOM

3. März 2021

Da die Wirtschaft ein weites Feld ist, gibt es viele offene Stellen. Sie erhalten eine Unternehmensposition, die Ihren Interessen und aktuellen Qualifikationen entspricht, mit der Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Die Recherche zu einigen Stellenangeboten in der Wirtschaft kann Ihnen dabei helfen, den besten Karriereweg für Sie zu finden. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf einige der bestbezahlten Jobs in der Unternehmensbranche.

Was sind kaufmännische Berufe?

Die Wirtschaft kann ein lohnendes Arbeitsfeld sein. Eine Organisation ist wie ein lebender Organismus, in dem jeder Teil seine Verantwortung wahrnimmt, um die Gesundheit des gesamten Unternehmens sicherzustellen. Durch die Arbeit in der Wirtschaft können Sie unmittelbar erleben, wie sich eine Organisation anpasst und verändert. Darüber hinaus können Sie diese Veränderungen in Ihrer Abteilung mitgestalten oder sogar fördern. Die Arbeit in der Wirtschaft bietet zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, sowohl durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten auf diesem Gebiet als auch durch Partnerschaften mit anderen Organisationen.

Unternehmensjobs bieten den Mitarbeitern in der Regel eine gute Rendite für ihre investierte Zeit. Hier sind einige der lukrativsten Geschäftsjobs, die es gibt:

Hochbezahlter Geschäftsjob

Hier sind einige der bestbezahlten Karrieren in der Wirtschaft:

1. Marketing Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 61.136 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketingmanager sind für die Förderung des Unternehmens verantwortlich. Sie nutzen Analysen, um ihre geschäftlichen Marketingplanungsentscheidungen zu treffen. Typischerweise stammen die Daten, auf die sich Marketingmanager stützen, sowohl aus Kundenkäufen im eigenen Unternehmen als auch aus Informationen über Wettbewerber. Sie sind dafür verantwortlich, Schwachstellen im Unternehmen zu bewerten und Möglichkeiten zur Steigerung des Unternehmenswerts zu formulieren, wodurch die Gewinne und der Aktienkurs gesteigert werden.

Voraussetzungen: Grundvoraussetzung ist ein Bachelor-Abschluss in Public Relations oder Marketing. Darüber hinaus ermöglicht die Erfahrung in diesem Bereich die kreative Lösung von Problemen, mit denen der Manager möglicherweise zuvor konfrontiert war.

2. Finanzberater

Durchschnittsgehalt im Land: 66.083 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Persönliche Finanzberater widmen sich der langfristigen Verwaltung des Einkommens ihrer Kunden. Sie verwalten die Anlagen der Kunden und platzieren sie in Fonds und Aktien oder Anleihen, die sie für am profitabelsten halten. Ihr Ziel ist es, die Gewinne ihrer Kunden zu maximieren und gleichzeitig das Risiko, dem sie sie aussetzen, zu minimieren. Sie müssen über umfassende Kenntnisse der staatlichen und bundesstaatlichen Steuersysteme verfügen, um sicherzustellen, dass sie ihre Kunden fundiert beraten können.

Anforderungen: Ein Bachelor-Abschluss in einem der Bereiche Jura, Mathematik, Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder Unternehmensfinanzierung qualifiziert eine Person für die Suche nach einer Anstellung in diesem Bereich. Auch Finanzberater benötigen für ihre Tätigkeit Zertifizierungen und Lizenzen.

3. Geschäftsbetriebsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 68.025 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Business Operations Manager konzentrieren sich auf die Suche nach Lösungen für die Gesamtprobleme des Unternehmens. Indem sie ermitteln, wo eine Abteilung ihre Effizienz oder Effektivität verbessern kann, können sie die Abteilung bei der Lösung ihrer Probleme beraten. Sie können in jeder Abteilung nützlich sein, von der Personalabteilung bis zum Marketing. Mit seinem Wissen über Geschäftspraktiken und der optimalen Nutzung von Informationen aus anderen Unternehmensbereichen versucht der Betriebsleiter, die Effizienz des Unternehmens zu verbessern.

Anforderungen: Ein Master of Business Administration (MBA) ist eine Standardvoraussetzung für einen Business Operations Manager.

4. Finanzanalyst

Durchschnittsgehalt im Land: 68.275 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzanalysten unterstützen Unternehmen bei Investitionsentscheidungen. Sie beraten sie, welche Aktien sie je nach Wirtschaftslage kaufen, halten oder verkaufen sollten. Sie sind Experten für die Analyse von Geschäftstrends sowie für die Gesamteinschätzung der Zukunft ihres Unternehmens. Finanzanalysten sammeln und analysieren Daten und Statistiken auf der Grundlage vergangener Entscheidungen und zukünftiger Trends und erstellen dann Berichte, um sie Entscheidungsträgern in Unternehmen vorzulegen.

Anforderungen: In der Regel ist ein Bachelor-Abschluss in Finanzwesen erforderlich. Viele Analysten entscheiden sich auch für einen Master-Abschluss, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

5. Verkaufsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 74.914 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vertriebsleiter sind dafür verantwortlich, ein Team von Vertretern aufzubauen und zu führen, um Ziele zu erreichen. Sie stellen neue Vertriebsmitarbeiter ein und schulen sie und stellen sicher, dass jedes der von ihnen geleiteten Teams vorgegebene Vertriebsziele erreicht. Darüber hinaus erstellt der Vertriebsleiter Verkaufsberichte zur Weitergabe an die Geschäftsleitung.

Anforderungen: Für Positionen als Vertriebsleiter gibt es keine Mindestanforderungen, die meisten Kandidaten verfügen jedoch über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Auch eine nachgewiesene Verkaufshistorie und Erfahrung kann hilfreich sein.

6. Leiter Personalwesen

Durchschnittsgehalt im Land: 95.030 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: HR-Direktoren sind für die Einstellungspraktiken des Unternehmens und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich. Der Personalleiter ist das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Die Personalleiter stellen sicher, dass das Unternehmen alle geltenden Arbeitsgesetze einhält.

Sie verwalten außerdem die Gehaltsabrechnung und die Verteilung der Leistungen an Arbeitnehmer. Die Entwicklung von Prozessen zur Talentakquise liegt ebenfalls in der gemeinsamen Verantwortung von Personalleitern. Die meisten Personalleiter sind an der Entscheidungsfindung auf hoher Ebene innerhalb der Abteilung beteiligt.

Anforderungen: Personalleiter benötigen in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement.

7. Finanzberichtsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 103.315 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzberichtsmanager überwachen die gesamten Finanzen eines Unternehmens oder einer Agentur. Sie arbeiten mit Teams zusammen, um regelmäßige Berichte und Gewinnprognosen zu erstellen. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Aktionäre über die aktuelle Lage und die Aussichten des Unternehmens zu informieren. Finanzmanager sind nicht nur für die Erstellung dieser Berichte verantwortlich, sondern müssen diese auch dem Rest der Organisation klar präsentieren können.

Anforderungen: Finanzberichtsmanager verfügen in der Regel über einen MBA-Abschluss und Berufserfahrung im Finanzwesen oder in einer Führungsposition.

8. Aktuar

Durchschnittsgehalt im Land: 109.014 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Versicherungsmathematiker bewerten das mit einer Finanzentscheidung verbundene Risiko. Sie nutzen Wahrscheinlichkeiten, um das Risiko finanzieller Verluste für ihre Kunden zu verringern. In der Versicherungsbranche werden in der Regel Aktuare beauftragt, die mit der Deckung verbundenen Wahrscheinlichkeiten zu verwalten. In anderen Bereichen haben Versicherungsmathematiker eine Anstellung bei großen Unternehmen und sogar bei Regierungen gefunden, um die mit ihren langfristigen Investitionen verbundenen Risiken zu verringern und gleichzeitig die Rendite ihres Kapitals zu maximieren.

Anforderungen: Aktuare müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss haben. Sie müssen außerdem versicherungsmathematische Qualifikationen von der Society of Actuaries einholen.

9. Chief Executive Officer (Generaldirektor)

Durchschnittsgehalt im Land: 111.653 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Manager sind für die Finanzierung, das Marketing und die Planung des Geschäftsbetriebs verantwortlich. Darüber hinaus sind sie für die Einstellung und Delegation von Aufgaben an andere Abteilungsleiter verantwortlich. In vielen Fällen ist der CEO auch dafür verantwortlich, dass das Unternehmen die Sicherheitsvorschriften einhält. Manchmal hat der CEO möglicherweise Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit. Sie werden in der Regel von einem Verwaltungsrat kontrolliert, der von den Aktionären des Unternehmens gewählt wird.

Voraussetzungen: Manager verfügen in der Regel über einen MBA-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in ihrem gewählten Fachgebiet.