Der ultimative Leitfaden für einen Tag im Leben eines Social-Media-Strategen
8. April 2022
Social-Media-Strategen entwickeln Kampagnen, um Marken online zu bewerben. Sie helfen den Organisationen, mit denen sie zusammenarbeiten, auch dabei, dauerhafte Beziehungen zu ihren Followern aufzubauen, was die Markentreue und den Umsatz steigern kann. Wenn Sie über eine Karriere im Marketing nachdenken, fragen Sie sich vielleicht, wie ein typischer Tag im Leben eines Social-Media-Strategen aussieht. In diesem Artikel geben wir einen Überblick über ihren typischen Arbeitsalltag, untersuchen die Aufgabenbereiche von Social-Media-Strategen, besprechen die für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten und verraten, wie viel sie durchschnittlich pro Jahr verdienen.
Wie sieht ein Tag im Leben eines Social-Media-Strategen aus?
Jeder Tag ist ein wenig anders, wenn man in den sozialen Medien arbeitet, aber es gibt ein paar Möglichkeiten, wie Strategen ihre Routine oft strukturieren, um in dieser schnelllebigen Branche erfolgreich zu sein. Hier ist ein kurzer Blick darauf, wie ein typischer Tag im Leben eines Social-Media-Strategen aussieht:
Morgen
Am Morgen recherchieren Social-Media-Strategen typischerweise über Nacht stattfindende Veränderungen. Dazu können Themen gehören, die sich auf die Unternehmen beziehen, die sie online vertreten, Trendinhalte oder Änderungen in den Social-Media-Algorithmen. Social-Media-Strategen überprüfen außerdem jede der Social-Media-Seiten, die sie verwalten, um auf Kommentare, Nachrichten und Bewertungen zu reagieren. Indem sie den Abonnenten zeitnah antworten, können sie das Online-Image der Marken, für die sie arbeiten, verbessern.
Heutzutage können Social-Media-Strategen auch die Wirksamkeit aller von ihnen geschalteten Anzeigen testen, um sicherzustellen, dass sie eine gute Leistung erbringen. Durch die tägliche Überprüfung dieser Kampagnen können Social-Media-Strategen sie für einen besseren Return on Investment (ROI) optimieren.
Nachmittag
Social-Media-Strategen verbringen oft einen Großteil ihres Tages damit, mit Kunden und Kreativprofis zusammenzuarbeiten, um Inhalte für Social-Media-Beiträge zu entwickeln. Dazu kann die Zusammenarbeit mit Videofilmern, Fotografen, Grafikdesignern und Textern gehören. Social-Media-Strategen erstellen außerdem Inhaltskalender, um bevorstehende Beiträge zu planen. Anschließend planen sie die Veröffentlichung abgeschlossener Beiträge an bestimmten Tagen. Neben der Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung von Inhalten können Social-Media-Strategen im Laufe des Tages mehrere Treffen mit Kunden abhalten, um neue Strategien zu besprechen und über die Leistung aktueller Kampagnen zu berichten.
Abend
Gegen Ende des Arbeitstages können sich Social-Media-Strategen die Zeit nehmen, Analysen zu überprüfen und über die Leistung zu berichten. Dies hilft ihnen, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wie Marketingbudgets zugewiesen werden und welche Art von Inhalten sie in Zukunft erstellen möchten. Bevor sie sich auf den Weg zum Abend machen, schauen sich Social-Media-Strategen in der Regel jede der von ihnen verwalteten Seiten noch einmal an, um sicherzustellen, dass sie auf alle Kommentare und Nachrichten geantwortet haben, die sie von Followern erhalten haben.
Tägliche Aufgaben eines SMM-Strategen
Während die Aufgaben, die ein Social-Media-Stratege wahrnimmt, je nach den Projekten, an denen er arbeitet, von Tag zu Tag variieren können, gibt es einige Kernaufgaben, für die Sie in dieser Rolle möglicherweise verantwortlich sind. Hier sind einige der häufigsten beruflichen Aufgaben, die Social-Media-Strategen täglich erledigen:
Entwicklung von Inhaltskalendern für kommende Kampagnen
Planung von Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen
Überwachung, Optimierung und Reporting von bezahlter Werbung in sozialen Netzwerken
Erstellen visueller Inhalte wie Grafiken, Fotos und Videos
Verfassen von Texten für Beiträge in sozialen Netzwerken
Marketingbudgets festlegen und plattformübergreifend verteilen
Erstellen Sie Berichte über die Wirksamkeit bezahlter und organischer Social-Media-Kampagnen.
Beantworten von Kommentaren, Nachrichten und Feedback von Abonnenten
Verfolgen Sie wichtige Leistungsindikatoren plattformübergreifend
Zusammenarbeit mit Grafikdesignern, Textern, Fotografen und Videofilmern bei Werbekampagnen
Bereitstellung von Leistungsberichten und Kampagnenideen für Kunden
Sorgen Sie für einheitliche Markenbotschaften und visuelle Darstellungen auf allen Plattformen.
Studieren neuer Trends in sozialen Netzwerken
Anforderungen an Social-Media-Strategen
Die Anforderungen, um ein Social-Media-Stratege zu werden, können von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein. Es gibt jedoch einige grundlegende Faktoren wie Bildung, Zertifizierung und Berufserfahrung, die viele Personalmanager bei der Beurteilung von Kandidaten berücksichtigen. Hier sind einige Bereiche, auf die Sie sich im Laufe Ihrer Karriere konzentrieren können, um sicherzustellen, dass Sie für die Position qualifiziert sind:
Ausbildung
Während Sie mit einem High-School-Abschluss oder einem GED ein Social-Media-Stratege werden können, suchen viele Arbeitgeber nach Bewerbern, die einen Bachelor-Abschluss erworben haben. Angehende Social-Media-Strategen haben oft einen Abschluss in Marketing, Medienwissenschaften oder Kommunikation. Ein Kunststudium wie Fotografie, Englisch, Grafikdesign oder Videografie kann Sie auch auf die Entwicklung professionell aussehender Inhalte für Social-Media-Kampagnen vorbereiten. Hier sind einige Kurse, die Sie während Ihres Bachelorstudiums belegen können, um sich auf die Rolle eines Social-Media-Strategen vorzubereiten:
Business-to-Business (B2B)-Marketingstrategien
Business-to-Consumer-Marketingstrategien (B2C).
Öffentlichkeitsarbeit
Makroökonomie
Digitales Marketing und E-Commerce
Erweiterte quantitative Analyse
Verhaltensmarketing
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Prinzipien des Grafikdesigns
Zertifikate
Durch den Erwerb von Zertifizierungen bleiben Sie über die neuesten Social-Media-Trends und Best Practices auf dem Laufenden. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten durch einen Dritten bewerten lassen, indem Sie zusätzliche Zertifizierungen erwerben, können Sie Personalmanagern auch zeigen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um als Social-Media-Stratege erfolgreich zu sein. Überlegen Sie, über welche Social-Media-Plattformen oder Marketingmethoden Sie mehr erfahren können. Dann nutzen Sie eine Suchmaschine, um Online-Programme zu diesen Themen zu finden. Viele Social-Media-Plattformen bieten auch eigene Zertifizierungsprogramme an. Hier sind einige beliebte Zertifizierungen, die Social-Media-Strategen im Laufe ihrer Karriere erwerben:
Hootsuite Social Marketing-Zertifizierung
HubSpot-Content-Marketing-Zertifizierung
Zertifizierung für digitales Marketing der American Marketing Association (AMA).
Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.
Berufserfahrung
Social-Media-Strategen beginnen ihre Karriere oft mit Marketing-Praktika. Überlegen Sie, für welche Branchen Sie in Zukunft Marketingkampagnen erstellen möchten. Dann suchen Sie nach Praktika im Bereich digitales Marketing bei Unternehmen dieser Branchen. Dies kann Ihnen dabei helfen, praktische Marketingerfahrung zu sammeln und Ihr Wissen auf reale Social-Media-Kampagnen anzuwenden.
Eine weitere großartige Möglichkeit besteht darin, ehrenamtlich Organisationen in Ihrer Gemeinde bei der Verwaltung ihrer Social-Media-Bemühungen zu unterstützen. Gemeinnützige Organisationen und örtliche Clubs können häufig Hilfe bei der Online-Bewerbung ihrer Dienste, bei der Entwicklung von Spendenkampagnen und bei der Beantwortung von Nachrichten von Abonnenten gebrauchen. Wenden Sie sich an Organisationen, die Sie derzeit unterstützen oder mit denen Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, um herauszufinden, ob sie von Ihren Dienstleistungen profitieren könnten. Behalten Sie während Ihres Praktikums oder Ihrer Freiwilligenarbeit den Überblick über die von Ihnen erstellten Kampagnen und deren Wirksamkeit. Nutzen Sie dann Ihre beeindruckendsten Kampagnen zum Aufbau Ihres Portfolios. Dies kann Ihnen helfen, Personalmanager in Zukunft zu beeindrucken.
Fähigkeiten als SMM-Stratege
Um ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen, sind Social-Media-Strategen auf eine Kombination aus Hard Skills, etwa der Kenntnis verschiedener Social-Media-Algorithmen, und Soft Skills, etwa Kommunikation, angewiesen. Zu den weiteren Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen können, ein erfolgreicher Social-Media-Stratege zu werden, gehören:
Kritisches Denken: Social-Media-Strategen sind für die Analyse von Daten und die Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren verantwortlich, um den Erfolg jeder Kampagne zu bestimmen.
Recherchefähigkeiten: Exzellente Recherchefähigkeiten können Ihnen helfen, neue Zielgruppen zu identifizieren, Markttrends zu verfolgen und über wichtige Veränderungen auf allen Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Aufmerksamkeit fürs Detail. Wenn Sie als Stratege für soziale Medien auf Details achten, können Sie sicherstellen, dass Ihre Marke und Ihre Botschaften auf allen Plattformen konsistent sind.
Kreativität: Social-Media-Strategen verlassen sich auf ihre Kreativität, um neue Marketingkampagnen zu entwickeln, die ihre Zielgruppe ansprechen und das Image der von ihnen vertretenen Marken verbessern.
Zeiteinteilung. Die Entwicklung von Zeitmanagementfähigkeiten kann Ihnen dabei helfen, mehrere Marken auf mehreren Plattformen erfolgreich zu verwalten.
Teamarbeit: Als Social-Media-Stratege kann Ihnen die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Vermarktern und Kreativprofis dabei helfen, umfassende Kampagnen zu entwickeln.
Gehalts- und Jobaussichten für SMM-Strategen
Das landesweite Durchschnittsgehalt für Social-Media-Spezialisten beträgt 59.345 $ pro Jahr. Wie viel Sie als Social-Media-Stratege verdienen, hängt möglicherweise von der Branche ab, in der Sie arbeiten möchten, von der Größe der Organisation, für die Sie arbeiten, oder von der Anzahl der Kunden, denen Sie folgen. Auch Ihre Fähigkeiten, Ihre Berufserfahrung, Ihr akademischer Hintergrund und die Lebenshaltungskosten in Ihrer Region können sich auf Ihr Jahresgehalt auswirken. Social-Media-Strategen profitieren oft auch von ihren Arbeitgebern. Zu den häufigsten Vorteilen, die Arbeitgeber Social-Media-Strategen bieten, gehören:
401(k)-Übereinstimmung
Krankenversicherung
Zahnversicherung
Augenversicherung
Bezahlter Urlaub
Entsprechend Büro für Arbeitsstatistik (BLS) sind die Berufsaussichten für alle Werbe-, Verkaufsförderungs- und Marketingmanager positiv. Dazu gehören Social-Media-Strategen. Die BLS geht davon aus, dass das Stellenangebot in diesem Berufsfeld zwischen 2020 und 2030 um 10 % zunehmen wird, was der durchschnittlichen Wachstumsrate aller Berufe entspricht. Dies könnte zu zusätzlichen 31.100 offenen Stellen im Bereich Werbung, Verkaufsförderung und Marketing pro Jahr führen. Die BLS gibt an, dass sie davon ausgeht, dass viele dieser offenen Stellen eine direkte Folge davon sind, dass aktuelle Mitarbeiter aus dem Erwerbsleben ausscheiden und in den Ruhestand gehen.
Vorteile der Arbeit als SMM-Stratege
Die Arbeit in sozialen Medien bietet viele Vorteile. Social-Media-Strategen arbeiten oft gerne in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem sie die Möglichkeit haben, immer wieder Neues zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zu den weiteren Vorteilen, die Sie als Social-Media-Stratege erhalten können, gehören:
Möglichkeiten zur Fernarbeit. Viele Social-Media-Vermarkter haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was Ihnen einen flexibleren Zeitplan ermöglicht und Ihnen den Weg zur Arbeit erspart.
Arbeitsplatzsicherheit: Da weiterhin neue Social-Media-Plattformen entstehen und bestehende Plattformen mehr Werbemöglichkeiten für Unternehmen bieten, sind Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing weiterhin sehr gefragt.
Freiberufliche Optionen: Viele Social-Media-Strategen entscheiden sich dafür, ihre Dienste als Freiberufler anzubieten, was Ihnen die Möglichkeit geben kann, mit einer Vielzahl von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten.