Definitionen und Hauptunterschiede • BUOM
Um Patienten eine angemessene medizinische Versorgung zu bieten, ist häufig ein Fachmann erforderlich, der diese Pflege plant und koordiniert. Fallmanager und Pflegemanager sind zwei Fachkräfte im Gesundheitswesen, die mit Patienten und anderen Fachkräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Pflege erhalten. Das Verständnis der Unterschiede zwischen diesen beiden Positionen kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welcher Beruf für Sie am besten geeignet ist. In diesem Artikel definieren wir, was sowohl Pflegemanager als auch Pflegemanager sind, und listen die wichtigsten Unterschiede zwischen ihnen auf.
Was ist ein Case Manager?
Ein Case Manager, auch Nurse Case Manager genannt, ist eine medizinische Fachkraft, die die Gesamtversorgung einzelner Patienten koordiniert. Kundenbetreuer arbeiten häufig in bestimmten Gesundheitseinrichtungen, beispielsweise Krankenhäusern, und müssen die Regeln und Richtlinien dieser Einrichtungen befolgen. Case Manager verbringen den Großteil ihrer Zeit in der Praxis, erledigen ihre täglichen klinischen Aufgaben und unterstützen indirekt ihre Patienten.
Was ist ein Pflegemanager?
Ein Pflegemanager ist eine medizinische Fachkraft, die persönlich mit Patienten zusammenarbeitet, um sie bei der Erstellung und Verwaltung ihrer Gesundheitspläne zu unterstützen. Pflegemanager arbeiten oft für Kunden, können aber auch für private Unternehmen arbeiten. Sie nehmen häufig eine aktive Rolle in den Pflegeplänen ein, die sie für ihre Patienten erstellen, und verbringen den Großteil ihrer Arbeitszeit mit ihren Kunden, um ihnen direkte Unterstützung zu bieten.
Unterschiede zwischen einem Case Manager und einem Care Manager
Sowohl Fallmanager als auch Pflegemanager erstellen und verwalten Pflegepläne für ihre Patienten, es gibt jedoch viele Unterschiede zwischen den beiden Berufen. Berücksichtigen Sie bei der Wahl zwischen zwei Karrierewegen die folgenden Unterschiede:
Amtliche Verpflichtungen
Fallmanager kümmern sich in der Regel indirekt um ihre Patienten. Obwohl sie manchmal direkt mit Patienten zusammenarbeiten, besteht ihre tägliche Aufgabe häufig darin, andere Fachkräfte und Dienste zu finden und zu verwalten, die Pflege leisten oder Dienste koordinieren, beispielsweise Versicherungsunternehmen. Zu den täglichen Aufgaben eines Case Managers können gehören:
Erstellen eines Pflegeplans und -plans
Arbeiten Sie mit Gesundheitsdienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass die Behandlung wirksam und angemessen ist.
Wir helfen Patienten und ihren Angehörigen, fundierte medizinische Entscheidungen zu treffen
Finanzielle Pläne mit Patienten schmieden
Patienten mit lokalen Unterstützungssystemen verbinden
Helfen Sie Freunden und Familie, emotionale Unterstützung zu leisten
Pflege von Patientenakten
Vorlage von Dokumenten
Pflegemanager arbeiten in der Regel eng mit ihren Patienten zusammen, um sie zu beurteilen und festzustellen, welche Art von Pflege sie wünschen oder benötigen. Diese Informationen helfen ihnen, Systeme und Praktiken zu identifizieren, die ihre Patienten am besten unterstützen können. Pflegemanager erledigen häufig administrative Aufgaben auf Wunsch oder im Namen ihrer Patienten. Zu den typischen Aufgaben eines Pflegemanagers gehören:
Patienten zu Hause besuchen
Aufbau starker Beziehungen zu Patienten und ihren Gesundheitsteams
Terminvereinbarung mit Patienten
Koordinierung des Transports zu Besprechungen
Besprechen Sie die Pflege mit den Patienten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu finden
Prüfung der Rechtmäßigkeit von Patientenversorgungsplänen
Ausbildung
Um Account Manager zu werden, ist mindestens ein Associate-Abschluss in Krankenpflege erforderlich. Viele Arbeitgeber bevorzugen jedoch, dass ihre Führungskräfte einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege haben. Pflegemanager benötigen außerdem einen Associate-Abschluss in Krankenpflege, obwohl Associates auch Abschlüsse in verwandten Bereichen akzeptieren, darunter:
Sozialarbeit
Rehabilitation
Gesundheitspflege
Psychologie
Beratung
Ausbildung
Viele Krankenpfleger beginnen ihre Karriere als examinierte Krankenpfleger. Während in jedem Bundesstaat unterschiedliche Anforderungen gelten, erfordern einige Bundesstaaten bis zu fünf Jahre Erfahrung in der Krankenpflege, bevor Sie Fallmanager werden können. Es kann hilfreich sein, in einer Pflegeposition zu arbeiten, in der Sie Erfahrungen im Fallmanagement sammeln, z. B. wenn Sie für oder an der Seite einer Fallmanager-Krankenschwester arbeiten.
Pflegemanager müssen außerdem über fünf Jahre Erfahrung im Pflegemanagement verfügen. Die National Academy of Certified Care Managers (NACCM) legt jedoch fest, dass drei Jahre dieser Erfahrung ein Praktikum oder eine andere beaufsichtigte Erfahrung umfassen müssen und die anderen zwei Jahre direkte Erfahrung in der Patientenbetreuung in Bereichen wie Sozialarbeit, Beratung und Krankenpflege umfassen müssen . Kontrolle.
Lizenzen und Zertifikate
Fallmanager benötigen eine Zertifizierung, und mehrere Institutionen können diese Zertifizierungen anbieten, beispielsweise die Commission on Certification of Case Managers (CCMC) und das American Nurses Credentialing Center (ANCC). Zu den allgemeinen Anforderungen für die Zertifizierung gehören:
Gültige RN-Lizenz
Zwei Jahre Erfahrung in RN
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
Bestehen der Zertifizierungsprüfung der Organisation
Pflegemanager benötigen ebenfalls eine Zertifizierung, jedoch nicht von CMCC oder ANCC. Stattdessen bietet NACCM die beliebteste Zertifizierung für Pflegemanager an. Zu ihren Anforderungen gehören:
Associate-, Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Bereich
Je nach Abschluss ein bis zwei Jahre Erfahrung im betreuten Pflegemanagement
Zusätzliches Jahr Erfahrung im direkten Patientenkontakt
Arbeitsumfeld
Viele Sozialarbeiter arbeiten in Büros der Patientenversorgung, einige arbeiten jedoch möglicherweise auch an anderen Standorten. Zu den beliebten Einsatzorten von Sozialarbeitern gehören Krankenhäuser, Krankenkassen, Organisationen zur Erhaltung der Gesundheit und psychiatrische Einrichtungen. Pflegemanager arbeiten häufig dort, wo sich ihre Patienten befinden, beispielsweise in Privathäusern, Pflegeheimen oder anderen Einrichtungen für betreutes Wohnen und betreutes Wohnen.
Gehalt
Das durchschnittliche Jahresgehalt von Pflegefallmanagern ist höher als das von Pflegemanagern. Pflegemanager verdienen durchschnittlich 58.670 $ pro Jahrwährend Registered Nurse Care Manager durchschnittlich verdienen 69.818 $ pro Jahr.
Fähigkeiten
Sowohl Fallmanager als auch Pflegemanager nutzen bestimmte Fähigkeiten, um in ihrer Arbeit erfolgreich zu sein. Beide benötigen Kenntnisse über Gesundheitsgesetze und -vorschriften, und beide können davon profitieren, die Gesundheitsprobleme und Behandlungen ihrer Klienten zu verstehen. Persönliche Qualitäten wie Empathie, Organisation und effektive Kommunikation können Managern aller Art auch dabei helfen, sich um ihre Kunden und Patienten zu kümmern. Einige Fähigkeiten sind jedoch für Account Manager nützlicher, darunter:
Klinische Fähigkeiten
Teamführung
Projektmanagement
Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren
Fähigkeit zur Kommunikation mit medizinischem Fachpersonal
Zu den Fähigkeiten, die für Pflegemanager nützlicher sind, gehören:
Guter Umgang am Krankenbett
Positive Einstellung
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, emotionale Unterstützung zu leisten
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