Definitionen und Beispiele • BUOM

Das Erstellen eines effektiven Lebenslaufs kann Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen, indem er Personalmanagern schnell Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zeigt. Die Sprache, die Sie verwenden, um sich selbst und Ihre früheren Positionen zu beschreiben, kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie ein Macher oder Leistungsträger sind, was sich auf Ihre Chancen auf eine Einstellung für bestimmte Positionen auswirken kann. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, kann es hilfreich sein, den Unterschied zwischen dem Lebenslauf eines Machers und eines Leistungsträgers zu verstehen. In diesem Artikel definieren wir den Lebenslauf „Macher“ und „Leistungsträger“, beschreiben die Unterschiede zwischen den beiden Ansätzen und geben Beispiele für beide Arten von Lebensläufen.

Was bedeutet es in Ihrem Lebenslauf, ein Künstler zu sein?

Einen Lebenslauf als Künstler zu schreiben bedeutet, aufzulisten, was Sie in früheren Jobs gemacht haben oder was Sie in Ihrem aktuellen Job machen. Sie können Informationen zu Hauptaufgaben oder Verantwortlichkeiten, Softwarekenntnissen und anderen Details zu Ihrer täglichen Arbeit angeben. Sie können Ihre Beschreibungen so anpassen, dass sie mit der veröffentlichten Beschreibung der gewünschten Position übereinstimmen, damit der Personalmanager erkennen kann, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die den Stellenanforderungen entsprechen.

Sprache im Lebenslauf des Künstlers

Der Lebenslauf eines Künstlers ist oft einfach und prägnant und listet die wichtigsten Aufgaben mithilfe aktiver Verben auf. Hier sind ein paar Worte, die Sie in Ihrem Künstlerlebenslauf verwenden können, um Ihre bisherige Berufserfahrung zu beschreiben:

• Vollendet

• Vollendet

• Gelang es

• Verzeichnet

• Antwortete

• Es half

Was bedeutet Erfolg in Ihrem Lebenslauf?

Ein erfolgreicher Lebenslauf hebt die Ergebnisse Ihrer Bemühungen in Ihrem vorherigen Job hervor und beschreibt auch Ihre Hauptaufgaben. Sie können Erfolgskennzahlen angeben oder wichtige Projekte beschreiben, an denen Sie während Ihrer Tätigkeit für das Unternehmen beteiligt waren. Indem Sie Ihre Leistungen beschreiben, können Sie dem Personalmanager zeigen, dass Sie einen Mehrwert für sein Unternehmen schaffen können. Das Erstellen eines Lebenslaufs, der zeigt, dass Sie erfolgreich sind, kann Ihnen im Einstellungsprozess einen Vorteil verschaffen, insbesondere wenn Sie sich auf Führungspositionen bewerben.

Sprache fortsetzen

Da in den Lebensläufen erfolgreicher Menschen Leistung im Mittelpunkt steht, sollten Sie in Ihrem beruflichen Lebenslauf und in Beschreibungen früherer Erfahrungen Wörter verwenden, die Erfolg oder Führung suggerieren. Hier sind ein paar Worte, mit denen Sie Ihre Erfolge in Ihrem Lebenslauf hervorheben können:

• Vel

• Erfolgreich

• Optimiert

• Erweitert

• Beschleunigt

• Erhöht

• Entwickelt

• Gelöst

Lebenslauf einer Macherin und Macherin

Obwohl beide Lebensläufe die gleichen grundlegenden Informationen enthalten können, konzentrieren sie sich in der Regel auf unterschiedliche Aspekte früherer Jobs. Der Lebenslauf eines Machers konzentriert sich auf die Aufgaben, die Sie erledigt haben, während der Lebenslauf eines Machers zeigt, wie Sie dem Unternehmen durch Ihre Handlungen geholfen haben. Lebensläufe erfolgreicher Mitarbeiter verwenden häufig Beispiele und Statistiken, um zu zeigen, wie der Kandidat die Anforderungen seiner vorherigen Positionen erfüllt oder übertroffen hat, was den Personalmanager vom Potenzial des Kandidaten überzeugen kann.

Beispielsweise könnte in einem Lebenslauf einer Führungskraft für einen Vertriebsmitarbeiter frühere Arbeit mit der Aussage beschrieben werden, dass der Kandidat „mit Interessenten gesprochen und sie beim Verkaufsprozess unterstützt hat“, während in einem Lebenslauf für dieselbe Position stehen könnte, dass der Kandidat „die vierteljährlichen Verkaufsziele übertroffen hat“. ” Verkäufe.” um durchschnittlich 15 % und hat fast 300 neue Kunden für die Organisation gewonnen.“ Der Lebenslauf eines Darstellers beschreibt die Verantwortlichkeiten des Kandidaten, während der Lebenslauf eines Machers zeigt, wie der Kandidat seine Ziele erreicht oder übertroffen hat.

Beispiel für den Lebenslauf eines Künstlers

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf einer Führungskraft für einen Kandidaten für einen Kundendienstmitarbeiter, der die bisherigen Aufgaben des Kandidaten zusammenfasst:

Mary Greer
Atlanta, Georgia
(404) 777-7777
(email protected)

Professioneller Lebenslauf
Erfahrener, engagierter Kundendienstmitarbeiter mit über 8 Jahren Erfahrung in der Telekommunikationsbranche. Erfahrener Kommunikator und geborener Anführer, der eine Stelle im Kundenservice an vorderster Front sucht.

Einschlägige Berufserfahrung
Leiter des Kundendienstteams
BCD-Internet
Roswell, Georgia
August 2016 – September 2021

• Als Teamleiter für Kundendienstmitarbeiter tätig

• Unterstützung von Kunden bei Verbindungs- und Vertragsfragen

• Ausbildung neuer Kundendienstspezialisten

Kundendienstvertretung
Vernetzte Telefondienste von Georgia
Augusta, Georgia
Juni 2013 – Juli 2016

• Beantwortung von Kundenfragen per Telefon und E-Mail

• Fehlerbehebungsarbeiten abgeschlossen

• Pflege detaillierter Notizen für Kundendateien

Ausbildung
Assoziierter Kommunikationsspezialist
East Augusta Community College
Augusta, Georgia
Mai 2013

Fähigkeiten

• Spanischkenntnisse

• Fähigkeit, eine Datenbank zu verwalten

Beispiel für den Lebenslauf eines hervorragenden Studenten

Hier ist ein Beispiel für einen erfolgreichen Lebenslauf für dieselbe Position, der zeigt, wie der Kandidat früheren Arbeitgebern durch die Dokumentation spezifischer Leistungen einen Mehrwert geboten hat:

Mary Greer
Atlanta, Georgia
(404) 777-7777
(email protected)

Professioneller Lebenslauf
Erfahrener, engagierter Kundendienstmitarbeiter mit über acht Jahren erfolgreicher Erfahrung in der Telekommunikationsbranche. Kann Teams leiten und Kundendienstrichtlinien verbessern, um höhere Anrufraten und Verlängerungen bei bestehenden Kunden sicherzustellen.

Einschlägige Berufserfahrung
Leiter des Kundendienstteams
BCD-Internet
Roswell, Georgia
August 2016 – September 2021

• Erfolgreiche Leitung eines Teams von sechs Kundendienstmitarbeitern, die durchschnittlich 150 Tickets pro Woche bearbeiteten.

• Hat über 400 Kunden bei der Lösung von Konnektivitäts- und Vertragsproblemen geholfen.

• Erstellung eines neuen Schulungsprogramms für Mitarbeiter, das die durchschnittliche Problemlösung der Teammitglieder im ersten Monat ihrer Tätigkeit um 20 % steigerte.

Kundendienstvertretung
Vernetzte Telefondienste von Georgia
Augusta, Georgia
Juni 2013 – Juli 2016

• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail mit einer Kundenbindungsrate von 90 %

• Leitung der Fehlerbehebung für über 200 private und gewerbliche Telekommunikationskonten.

• Es wurde ein neues System zur Aufzeichnung von Kundennotizen und zur Dokumentation von Entscheidungen erstellt, um die Konsistenz zwischen den Teammitgliedern sicherzustellen.

Ausbildung
Assoziierter Kommunikationsspezialist
East Augusta Community College
Augusta, Georgia
Mai 2013

Fähigkeiten

• Spanischkenntnisse

• Fähigkeit, eine Datenbank zu verwalten

Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf vom Macher zum Leistungsträger machen

Möglicherweise stellen Sie fest, dass Personalmanager für bestimmte Positionen, beispielsweise Führungs- oder Entwicklungsarbeit, aussagekräftige Lebensläufe bevorzugen. So können Sie Ihren Lebenslauf als Künstler so gestalten, dass er Ihre Leistungen hervorhebt:

Verwenden Sie Zahlen

Eine Möglichkeit, Ihre Erfolge zu zeigen, besteht darin, die Anzahl der Aufgaben zu verfolgen oder zu messen, die Sie in einer bestimmten Rolle erledigen. Durch die Bereitstellung von Informationen über die Anzahl der Kunden, denen Sie geholfen haben, die von Ihnen abgeschlossenen Aufträge, die von Ihnen verwalteten Projekte oder andere Daten können Sie dem Personalmanager zeigen, dass Sie schnell und effizient arbeiten können. Wenn Sie in Positionen gearbeitet haben, in denen Sie Umsatzziele erreicht oder Budgets verwaltet haben, können Sie auch Angaben dazu machen, wie viel Geld Sie in das Unternehmen eingebracht haben oder ob Sie in der Lage sind, ein großes Budget auszugleichen.

Beschreiben Sie Projekte

Wenn Sie in früheren Positionen an Verbesserungsprojekten beteiligt waren, können Sie in Ihrem Lebenslauf Informationen zu den Zielen und Ergebnissen des Projekts angeben. Wenn Sie beispielsweise dabei geholfen haben, ein internes Wiki zu erstellen, um die Betriebsabläufe Ihres früheren Unternehmens zu dokumentieren, können Sie auflisten, wie viele Einträge Sie geschrieben haben oder welche Fähigkeiten Sie für die Arbeit an dem Projekt erworben haben. Die Beschreibung erfolgreicher Projekte kann dem Personalmanager zeigen, dass Sie ein effektives Teammitglied sind und daran interessiert sind, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Verknüpfen Sie Erfolge mit der Stellenbeschreibung

Wenn Sie Ihre Leistungen in Ihrem Lebenslauf beschreiben, denken Sie darüber nach, Details zu verwenden, die sich auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung beziehen. Wenn in der Stellenbeschreibung beispielsweise angegeben ist, dass der Personalchef einen „erfahrenen Verwaltungsfachmann mit Erfahrung in der Leitung eines Teams“ sucht, könnten Sie angeben, wie viele Jahre Sie bereits als Administrator tätig sind, und das größte oder effektivste Team beschreiben, das Sie geführt haben Geben Sie das Datum an und geben Sie Beispiele für einige der Projekte an, die Sie in Ihrer vorherigen Arbeit geleitet haben. Wenn Sie Ihre Leistungen in der Stellenbeschreibung angeben, können Sie dem Personalchef zeigen, dass Sie für die Stelle gut geeignet sind.