Definition, Vorteile, Tipps und Beispiele • BUOM

12. August 2021

Die erneute Kontaktaufnahme mit alten Kollegen, Kunden und Managern kann Ihnen dabei helfen, im weiteren Verlauf Ihrer Karriere berufliche Kontakte aufrechtzuerhalten. Wenn Sie die Verbindung per E-Mail wiederherstellen, können Sie zeigen, dass Sie Ihre Verbindungen immer noch wertschätzen und sie als wichtigen Teil Ihres Netzwerks betrachten. Durch diese E-Mails können Sie und Ihre Kollegen sich auch gegenseitig über Ihr Berufs- und Privatleben auf dem Laufenden halten, was zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten und verbesserten Beziehungen führen kann.

In diesem Artikel besprechen wir, was eine Wiederverbindungs-E-Mail ist, werfen einen Blick auf die Vorteile einer Wiederverbindung, geben Tipps zum Verfassen einer effektiven E-Mail und stellen Ihnen Beispiele zur Verfügung, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen E-Mail helfen.

Was ist eine E-Mail-Wiederverbindung?

Eine Wiederverbindungs-E-Mail ist eine E-Mail, die Sie an einen ehemaligen Kollegen oder Manager senden können, mit dem Sie längere Zeit nicht gesprochen haben. Bei diesen E-Mails handelt es sich in der Regel um kurze, formelle Nachrichten, die Ihr Interesse an der Diskussion eines bestimmten Themas zum Ausdruck bringen. Nachdem Sie eine neue Stelle angetreten haben, können Sie eine Kontakt-E-Mail an Personen senden, die in Ihrer vorherigen Organisation gearbeitet haben, um ein positives und aktives berufliches Netzwerk aufrechtzuerhalten. Zu den Personen, mit denen Sie wieder Kontakt aufnehmen können, gehören:

• Frühere Kollegen

• Ehemalige Kunden

• Ehemalige Manager

• Menschen, die Sie bei Networking-Events kennengelernt haben

• Ehemalige Interviewer oder Personalvermittler

Warum frühere Kontakte wiederherstellen?

Kollegen aus früheren Arbeitsstätten können ein wichtiger Teil Ihres Netzwerks sein. Dies liegt daran, dass Sie möglicherweise in Zukunft mit ihnen zusammenarbeiten, sie Ihnen möglicherweise eine Stelle anbieten oder Ihnen ein Empfehlungsschreiben schreiben. Hier sind einige zusätzliche Vorteile des Schreibens von Wiederverbindungs-E-Mails:

• Netzwerk: Die erneute Kontaktaufnahme per E-Mail kann Ihnen dabei helfen, Ihr berufliches Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. Networking bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ideen mit Kollegen auszutauschen, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu stärken.

• Informieren Sie sich über Beschäftigungsmöglichkeiten: Wenn Sie wieder mit Kollegen in Kontakt treten, können Sie sich über neue Beschäftigungsmöglichkeiten informieren, sowohl bei Ihrem früheren Unternehmen als auch bei anderen. Erwägen Sie, in Ihrer E-Mail Ihr Interesse daran zum Ausdruck zu bringen, mehr über Karrieremöglichkeiten zu erfahren.

• Teile deine Erfahrung. Sie können sich auch wieder mit ehemaligen Kollegen austauschen, um zu erzählen, was Sie nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen getan haben. Sie können offene Stellen auch mit Kollegen teilen, wenn Sie glauben, dass sie für die Stellen, für die Ihr Unternehmen einstellt, in Frage kommen.

• Referenzen erstellen: Um sich auf bestimmte Stellenangebote oder Bildungsprogramme zu bewerben, müssen Sie möglicherweise berufliche Referenzen vorlegen. In Ihrer Wiederverbindungs-E-Mail können Sie Ihre ehemaligen Kollegen darüber informieren, was Sie derzeit tun, was ihnen helfen kann, Sie als Referenz oder in einem Empfehlungsschreiben genau zu profilieren.

• Professionellen Rat einholen. Wenn Sie einen neuen Job antreten, kann Ihnen eine professionelle Beratung dabei helfen, einen guten Start zu haben. Sie können sich erneut mit Kollegen in Verbindung setzen und sie fragen, wie sie mit der Situation umgehen können. Dies kann Ihnen dabei helfen, effektive Entscheidungen in Ihrer neuen Rolle zu treffen.

Tipps zum Schreiben eines Wiederverbindungsbriefs

Um eine effektive Folge-E-Mail zu schreiben, können Sie die folgenden Tipps nutzen:

Sei präzise

Das Schreiben einer prägnanten E-Mail kann dem Empfänger helfen, den Zweck der Nachricht leicht zu verstehen. In Ihrer E-Mail können Sie eine freundliche Begrüßung, den Zweck Ihrer E-Mail, die Art und Weise und den Zeitpunkt Ihrer persönlichen Kontaktaufnahme sowie Ihre Kontaktinformationen angeben. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Verbindung eine Erinnerung benötigt, können Sie auch kurze persönliche Details zu Ihrer Beziehung hinzufügen, damit sich die Person an Sie erinnert. Sobald Sie per E-Mail oder persönlich wieder Kontakt aufnehmen, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, Ihre neue Arbeitssituation zu schildern und aktuelle Informationen zum Berufsleben zu erhalten.

Seien Sie direkt in Ihrer Anfrage

Möglicherweise schreiben Sie einfach eine Folge-E-Mail, um herauszufinden, was im Leben eines ehemaligen Kollegen vor sich geht, vielleicht haben Sie aber auch eine konkrete Anfrage an Ihren Ansprechpartner. Wenn ja, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Anliegen deutlich formulieren. Wenn Sie beispielsweise an offenen Stellen in Ihrem ehemaligen Unternehmen interessiert sind, können Sie schreiben, dass Sie hoffen, von möglichen Stellenangeboten zu erfahren. Dies kann dem Empfänger dabei helfen, relevante Informationen vorzubereiten, die er in seine Antwort einbeziehen, Ihnen am Telefon mitteilen oder sie Ihnen persönlich mitteilen kann.

Erkenne, dass die Zeit vergangen ist

Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, wie viel Zeit vergangen ist, zeigen Sie, dass Sie verstehen, dass Ihre Beziehung möglicherweise anders ist als zuvor. Anstatt zu erklären, warum Sie möglicherweise den Kontakt zu Ihrem Kontakt verloren haben, können Sie Ihr Interesse an einer erneuten Kontaktaufnahme zum Ausdruck bringen und mitteilen, wie Sie die Verbindung wiederherstellen möchten. Einige E-Mails zur Wiederverbindung beginnen mit einem Satz, der den Lauf der Zeit anerkennt. Sie könnten Ihre E-Mail beispielsweise mit „Ich kann nicht glauben, dass wir seit zwei Jahren zusammengearbeitet haben“ beginnen.

Überprüfen Sie den Ton Ihrer E-Mail

Sie können den Ton des Buchstabens anpassen, um einen klaren und freundlichen Eindruck zu hinterlassen. Beispielsweise könnte eine E-Mail an einen Kollegen, mit dem Sie fünf Jahre lang zusammengearbeitet haben, einen lockereren Ton haben. Im Vergleich dazu kann eine E-Mail an einen ehemaligen Manager formeller sein. Die Bestimmung des Zwecks Ihrer Wiederverbindung kann Ihnen dabei helfen, den besten Ton zu bestimmen.

Informieren Sie sich über deren Verfügbarkeit

In Ihrer E-Mail können Sie zeigen, dass Sie die Verfügbarkeit des Empfängers verstehen, indem Sie anerkennen, dass es einige Zeit dauern kann, bis er auf Ihre E-Mail antwortet oder sich mit Ihnen trifft. Es kann ihnen auch dabei helfen, ein für sie passendes Datum und eine passende Uhrzeit zu wählen. Wenn Sie vorhaben, sich erneut persönlich zu treffen, können Sie auch einige Daten und Zeiten vorschlagen, die zu Ihrem Zeitplan passen, und ihnen die Möglichkeit geben, Ihre aktuelle Verfügbarkeit mitzuteilen.

Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus

Wenn Sie in Ihrem ersten Wiederverbindungsschreiben Ihre Dankbarkeit zum Ausdruck bringen, können Sie zeigen, dass Sie die Beziehung, die Sie zu Ihrem ehemaligen Kollegen hatten, wertschätzen. Sie können sie bitten, einige Details über ihre Arbeit oder ihr Privatleben preiszugeben, um zu zeigen, dass Sie wirklich an ihrem Leben interessiert sind. Wenn Sie in Ihrer E-Mail auch um etwas bitten, ist es hilfreich, Ihre Wertschätzung durch ein Dankeschön zum Ausdruck zu bringen.

Hilfe anbieten

In Ihrer E-Mail zur Wiederverbindung können Sie dem Empfänger etwas anbieten, um hervorzuheben, welche Vorteile die Wiederverbindung für ihn haben kann. Wenn Sie beispielsweise Ihre Kontakte wiederherstellen möchten, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, können Sie erwähnen, dass Ihr Unternehmen einige offene Stellen hat, die für Sie von Interesse sein könnten. Wenn Sie außerdem etwas von Ihrer Verbindung anfordern, können Sie damit zeigen, wie diese von einer erneuten Verbindung profitieren können.

Beispiel für eine E-Mail-Wiederverbindung

Hier sind zwei verschiedene Arten von E-Mail-Wiederverbindungsbeispielen, die Ihnen beim Schreiben helfen können:

Beispiel-E-Mail zur erneuten Kontaktaufnahme mit einem ehemaligen Manager

Hier ist ein Beispiel für einen Wiederverbindungsbrief, den Sie schreiben könnten, um wieder mit einem ehemaligen Manager in Kontakt zu treten:

Liebe Lisa,

Wie geht es Ihnen? Ich kann nicht glauben, dass es ein Jahr her ist, seit ich SuperSoftware verlassen habe und angefangen habe, bei Data Express zu arbeiten.

Dank der Datenanalysetechniken, die Sie dem Team beigebracht haben, und der Art und Weise, wie Sie uns gezeigt haben, wie man Systemanforderungen priorisiert, verlief die Anpassung ziemlich reibungslos. Ich habe mich gefragt, ob Sie die Verbindung wiederherstellen möchten. Ich würde gerne hören, woran das Datensupport-Team arbeitet und wie es allen geht.

Vielleicht können wir uns nächste Woche Nachmittag zum Mittagessen in unserem Lieblings-Sushi-Restaurant treffen? Ich kann Sie im Büro treffen.

Ich freue mich auf deine Antwort,

Sam Arnold
222-333-4444
(email protected)

Beispiel-E-Mail, um wieder mit einem ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten

Hier ist ein Beispiel für einen Wiederverbindungsbrief, den Sie schreiben könnten, um wieder mit einem ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten:

Hallo Jen,

Wie geht es Ihnen? Ich habe in den sozialen Medien Bilder von Connors drittem Geburtstag gesehen und kann einfach nicht glauben, wie schnell er wächst. Ich kann auch nicht glauben, dass es ein Jahr her ist, seit ich AdTech verlassen habe. Arbeiten Sie noch an dieser Social-Media-Kampagne?

Ich habe mich gefragt, ob Sie bald wieder Kontakt aufnehmen möchten. Da ich diese Woche im Urlaub bin, komme ich vielleicht ins Büro und treffe dich auf eine Tasse Kaffee. Ich habe gehört, dass das Unternehmen eine neue Abteilung gründet, und ich bin gespannt, was das ist. MarketWise bietet auch mehrere Stellenangebote, wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind.

Freue mich darauf Sie bald zu sehen,

Jane Martin
777-888-9999
(email protected)