Definition und Funktionsprinzip • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Studenten nach Möglichkeiten suchen, sich als wertvolle Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren, kann die Arbeit in einer Genossenschaft hilfreich sein. Co-op ist die Abkürzung für Co-Ed und ein einzigartiges Programm, das praktische Erfahrungen vor dem Abschluss bietet. Durch das Kooperationsprogramm können Studierende praktische Erfahrungen in ihrem Studienfach sammeln, die sie zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und zur Verwirklichung ihrer Karriereziele nutzen können. In diesem Artikel erklären wir, was Kooperationsarbeit ist, besprechen die Voraussetzungen für eine Kooperation und erkunden die Vorteile der Zusammenarbeit als Student.

Was sind Kooperationen?

Kollaborative Arbeit, auch kollaborative Bildungsarbeit genannt, ist Arbeit, die durch die Integration von Lernmöglichkeiten für Schüler eine einzigartige Balance zwischen Lernen im Klassenzimmer und Erfahrung in der realen Welt bietet. Hierbei handelt es sich in der Regel um bezahlte Vollzeitstellen in dem vom Studenten gewählten Fachgebiet, bei denen jemandem anstelle traditioneller Präsenzkurse Schulleistungen gewährt werden können oder auch nicht. Das Gehalt, das sie verdienen, hängt auch von der Branche ab, in der sie arbeiten.

Einige Genossenschaftsjobs dauern ein Semester, während andere das ganze Jahr über dauern können. In der Regel wechseln sich Studierende, die an der Kooperation teilnehmen, im Semester ab. Sie könnten beispielsweise ein Semester lang Kurse belegen und dann das nächste Semester in einer Genossenschaft arbeiten, wo sie das im Kurs erworbene Wissen anwenden können. In der Regel arbeiten Studierende auf der Einstiegsebene, während sie während ihres Junior- oder Senior-Studienjahres Erfahrungen sammeln und ihre Ausbildung fortsetzen.

Warum Menschen kooperative Jobs einem Praktikum vorziehen

Im Gegensatz zu Praktika bieten kooperative Praktika eine tiefere und umfassendere Berufserfahrung und verschaffen den Studierenden einen Vorteil gegenüber ihren Kommilitonen. Studierende investieren mehr Zeit in Genossenschaften und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Organisation, im Gegensatz zu Praktikanten, die möglicherweise nur zwei bis drei Tage pro Woche Teilzeit arbeiten.

Ein weiterer Grund, warum Genossenschaftsjobs für Studenten so attraktiv sind, besteht darin, dass sie oft bezahlt werden, was bedeutet, dass Studenten einen Teil ihrer Schulkosten ausgleichen können. Abhängig von der Einrichtung werden den Studierenden möglicherweise auch keine Studiengebühren berechnet, während sie in einer Genossenschaft sind. Darüber hinaus bieten Genossenschaften einen eher Nischenansatz als Praktika. Dies ist besonders attraktiv für Studierende, die sich auf einen bestimmten Bereich ihres Fachgebiets spezialisieren möchten.

Was sind die Voraussetzungen, um einen Job in einer Genossenschaft zu bekommen?

Die Qualifikationen, die Schüler für die Arbeit in einer Genossenschaft benötigen, hängen von den Anforderungen ihrer Schule und der Organisation ab, für die sie arbeiten möchten. Für die meisten Genossenschaftsjobs gelten GPA- und Kreditstundenanforderungen. Jeder Studiengang und Studienbereich hat auch seine eigenen Zulassungsvoraussetzungen. Für die Teilnahme an der koedukativen Einschreibung ist es jedoch nicht notwendig, als Vollzeitstudierender eingeschrieben zu sein.

Studierende von Genossenschaftsstudiengängen müssen häufig während des Koop-Zeitraums Arbeitsformulare einreichen. Diese Formulare umfassen Ziele und Vorgaben für das Arbeitssemester, Bewertungen der studentischen Leistungen und einen Arbeitsbericht, der ihre Verantwortlichkeiten während des Arbeitssemesters erläutert. Es ist wichtig zu beachten, dass die meisten Kooperationen auch benotet werden. Der Koordinator der Berufsakademie und Ihr Vorgesetzter an Ihrem Arbeitsplatz legen Ihre Noten fest.

Schließlich verlangen die meisten Institutionen von den Studierenden, dass sie eine Mindestanzahl an Kreditstunden absolvieren, bevor sie Anspruch auf Kooperationsmöglichkeiten haben. Sie verlangen in der Regel auch, dass Sie zum Studium zugelassen werden, bevor Sie eine Kooperationsarbeit melden. Es ist wichtig, dass Sie sich mit dem Kooperationsprogramm Ihrer Schule vertraut machen, bevor Sie sich um eine Kooperationsarbeit bemühen. Wenn eine Hochschule nicht über eine gemischte Struktur verfügt, können Studierende trotzdem versuchen, einen gemischten Job anzunehmen, solange sie die Anforderungen erfüllen und eine gültige Struktur für den Erwerb von Kreditstunden für ihre Arbeit schaffen.

Vorteile einer Teilzeitbeschäftigung als Student

Hier sind einige der Hauptvorteile der Zusammenarbeit während des Studiums:

Einzigartige Lernerfahrung

Durch kooperatives Lernen erhalten Schüler eine tiefere, reichere Bildungserfahrung mit echten Einblicken in ihre Karriere. Durch die Entscheidung für eine Zusammenarbeit haben Studierende die Möglichkeit, zwischen Studium und Beruf zu wechseln. Sie können auch Studienleistungen für berufsbezogene Arbeiten erwerben und reale Situationen erleben, denen sie im Klassenzimmer möglicherweise nicht begegnen. Darüber hinaus ermöglichen Genossenschaften den Studierenden, vor ihrem Abschluss mehr über ihre Karrieremöglichkeiten zu erfahren, indem sie verschiedene Arbeitsumgebungen kennenlernen. Dies kann dazu beitragen, ihre Entscheidung für eine konkrete Berufswahl zu stärken.

Gelegenheit zum Networking

Wenn Studenten vor ihrem Abschluss in den Arbeitsmarkt einsteigen, haben sie die Möglichkeit, wichtige Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Arbeitgebern und anderen in ihrer Branche aufzubauen. Obwohl dies nicht immer der Fall ist, erhalten viele Genossenschaftsstudierende am Ende Vollzeitangebote von ihren Genossenschaftsarbeitgebern. Ganz zu schweigen davon, dass dadurch ihr Netzwerk sofort erweitert wird, sodass sie nach Abschluss ihrer Ausbildung am Arbeitsplatz besser positioniert sind.

Bestes Einkommen

Während viele Praktika unbezahlt sind, werden kooperative Arbeitsstellen in der Regel bezahlt. Arbeitgeber zahlen wettbewerbsfähige Löhne und übernehmen manchmal sogar die Umzugskosten. Darüber hinaus erheben einige Institutionen von Kooperationsstudierenden keine Studiengebühren oder andere Kosten. Natürlich bedeutet bezahlte Berufserfahrung, dass Arbeitgeber von Studenten ein höheres Maß an Professionalität und Produktivität erwarten, aber da es sich häufig um bezahlte Vollzeitstellen handelt, lohnt sich das Engagement.

Stärkerer Lebenslauf

Arbeitgeber bevorzugen, dass frischgebackene Hochschulabsolventen zumindest über eine gewisse Berufserfahrung im heutigen wettbewerbsintensiven Markt verfügen, und Genossenschaften können Ihnen dabei helfen, diese Erwartungen zu erfüllen. Die Arbeit in einer Genossenschaft bietet praktische Arbeitserfahrung, die Ihre Beschäftigungsfähigkeit und Ihr Aufstiegspotenzial in Ihrem Bereich verbessern kann. Die Möglichkeit, diese Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, kann Ihnen einen Vorsprung gegenüber Ihren Kollegen verschaffen und Ihnen helfen, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Branchen, die Genossenschaftsmitarbeiter einstellen

Während jedes Unternehmen Mitarbeiter für eine Genossenschaft einstellen kann, müssen Unternehmen eine Reihe spezifischer Anforderungen erfüllen, um eine Stelle bei einer Genossenschaft ausschreiben zu können. Diese Unternehmen benötigen die Genehmigung der Hochschulen, um Studenten aus ihren koedukativen Programmen einzustellen. Die Einstellung kooperativer Studenten ist eine kostengünstige Strategie für kleine und große Unternehmen, die motivierte und qualifizierte Mitarbeiter suchen. Gleichzeitig erhalten die Studierenden die Möglichkeit, das im Unterricht Gelernte in einem Arbeitsumfeld anzuwenden.

Viele Branchen beschäftigen Genossenschaftsarbeiter, darunter:

• Maschinenbau

• Die Architektur

• Geschäft

• Marketing

• Landwirtschaft

• Lebensmittelwissenschaft

• Umweltstudien

• Wissenschaft

• Erdkunde

• Informatik

• Technologien

• Gastfreundschaft