Definition und Beispiele • BUOM

3. Januar 2022

Studienberater beraten Studierende bei akademischen und persönlichen Entscheidungen. Um ihren Schülern zu helfen, nutzen sie eine Vielzahl von Fähigkeiten und Eigenschaften, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. Wenn Sie einige der Merkmale verstehen, die für diesen Beruf entwickelt werden müssen, können Sie starke Beziehungen zu Ihren Schülern aufbauen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. In diesem Artikel listen wir einige Beispiele für Berufsberaterkompetenzen auf, erläutern Möglichkeiten zu deren Verbesserung, besprechen, wie man sie am Arbeitsplatz hervorhebt, und geben Tipps, wie man sie im Bewerbungsprozess zur Geltung bringt.

Was sind die Fähigkeiten eines Berufsberaters?

Beratungspsychologische Fähigkeiten sind die Qualitäten und Merkmale, die diesen Fachkräften bei der Erfüllung ihrer Aufgaben helfen. Diese Fachkräfte arbeiten eng mit Schülern, Eltern und Lehrern zusammen, um mögliche Probleme der Schüler zu erkennen und zu lösen. Um Ratschläge für ihre eigene Situation zu geben, ist es wichtig, dass Berater Beziehungen zu denen aufbauen, denen sie helfen, und Vertrauen aufbauen. Sie nutzen auch soziale Fähigkeiten wie Beobachtung und Problemlösung, um ein Problem zu identifizieren und eine mögliche Lösung zu finden.

Beispiele für Fähigkeiten eines beratenden Psychologen

Im Folgenden sind einige nützliche Fähigkeiten aufgeführt, die Berufsberater haben sollten:

Effektive Kommunikation

Effektive Kommunikation kann Schulberatern dabei helfen, effektiv auf Schüler und andere, denen sie dienen, zu reagieren. Dazu gehört die Nutzung von aktivem Zuhören, um die von ihnen geteilten Informationen zu verarbeiten, damit sie die richtigen Fragen stellen können. Berufsberater nutzen Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen auszutauschen und Schülern bei der Entscheidungsfindung zu helfen.

Probleme lösen

Berufsberater nutzen Problemlösungskompetenzen, um mögliche Lösungen für die Probleme der Schüler zu finden. Durch kritisches Denken finden sie den besten Weg, den Schaden für alle Beteiligten zu verringern oder zu verhindern. Wenn sich beispielsweise ein Schüler wegen eines Tyrannen, der seinen Freund schikaniert, an einen Schulberater wendet, kann der Berater dem Schüler Interventionsstrategien anbieten, wie er seinen Freund unterstützen kann.

Freundlichkeit

Freundlichkeit hilft dem Schulpsychologen, für Schüler, Eltern und anderes Schulpersonal zugänglicher zu sein. Dies trägt dazu bei, dass sich die Schüler bei der Weitergabe persönlicher Informationen wohler fühlen. Es bietet ihnen auch eine stressfreie Umgebung, in der sie ihre Probleme lösen können.

Sympathie

Empathie ist die Fähigkeit, die Gefühle anderer zu verstehen und sich darauf einzulassen. Dies ist eine wertvolle Eigenschaft für einen Schulpsychologen, wenn er sich mit Schülern befasst, die über bestimmte Umstände verärgert oder wütend sein könnten. Empathie kann diesen Fachkräften helfen, die Bedürfnisse ihrer Schüler besser zu verstehen und herauszufinden, was ihnen am besten helfen kann. Es gibt dem Schüler auch das Gefühl, geschätzt und verstanden zu werden.

Zuverlässig

Um Beziehungen zu ihren Schülern aufzubauen, konzentrieren sich Schulberater darauf, Vertrauen zu ihnen aufzubauen. Dadurch hat der Student das Gefühl, an einem sicheren Ort mit dem Berater sprechen zu können. Diese Fachkräfte behandeln ihre Gespräche mit Studenten vertraulich, es sei denn, sie müssen sie den Behörden melden.

Beobachtungsgabe

Berufsberater nutzen Beobachtungsfähigkeiten, um zu verstehen, wie sich ein Schüler fühlt. Während der Sitzungen beobachten sie die Körpersprache, den Gesichtsausdruck und den Tonfall ihrer Klienten. Beobachtungsgabe hilft ihnen auch dabei, ihre Schüler zu beurteilen und festzustellen, ob sich der Schüler seit der letzten Unterrichtsstunde verbessert hat.

Sinn für Humor

Ein Sinn für Humor kann Schulberatern dabei helfen, ihre Schüler zu beruhigen. Da sie oft mit schwerwiegenden Problemen wie häuslicher Gewalt zu kämpfen haben, ist es wichtig, dass sie einen positiven Einfluss ausüben können. Humor kann für Schulberater auch eine Möglichkeit sein, den Schülern zu zeigen, dass sie menschlich und sympathisch sind.

So verbessern Sie die Qualifikationen eines Schulpsychologen

Um Ihre Fähigkeiten als Berater für psychische Gesundheit zu verbessern, befolgen Sie diese Schritte:

1. Denken Sie über Ihre Stärken und Schwächen nach

Um Ihre Fähigkeiten als Beratungspsychologe weiterzuentwickeln, überlegen Sie zunächst, was Sie gut können und wo Sie sich verbessern können. Konzentrieren Sie sich darauf, Wege zu finden, Ihre Schwächen zu verbessern. Wenn beispielsweise ein anderer Berater in Ihrem Netzwerk ein hervorragender Kommunikator ist, bitten Sie ihn um Rat, wie Sie Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern können.

2. Bitten Sie um Feedback

Sie können die Schüler bitten, Ihnen mitzuteilen, wie Sie ihre Aufgabe gehandhabt haben und ob sie das Gefühl hatten, dass Sie ihnen bei ihrer Aufgabe geholfen haben. Sie können auch Feedback von anderen Beratern und Lehrern einholen. Nutzen Sie ihre Kritik, um Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.

3. Suchen Sie nach Möglichkeiten zum Üben.

Wenn Sie schließlich festgestellt haben, welche Beratungsfähigkeiten Sie verbessern möchten, suchen Sie nach Möglichkeiten zum Üben. Dies kann das Abhalten von Sitzungen außerhalb Ihrer Arbeit mit Freunden oder der Familie beinhalten, damit Sie in einer sicheren Umgebung an der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten arbeiten können. Schreiben Sie nach Abschluss dieser Übungseinheiten auf, was gut gelaufen ist und woran Sie beim nächsten Mal arbeiten könnten.

Fähigkeiten als Arbeitsplatzberater

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Beratungskompetenz am Arbeitsplatz unter Beweis stellen können:

• Warten Sie mit dem Reden. Da Zuhören ein wichtiger Teil einer effektiven Kommunikation ist, lassen Sie die andere Person erst einmal ausreden, bevor Sie Fragen stellen oder Ratschläge geben.

• Teilen Sie eine Anekdote. Eine Möglichkeit, Beziehungen und Vertrauen zu Ihren Schülern aufzubauen, besteht darin, eine Geschichte über einen Moment in Ihrem Leben zu erzählen.

• Zu Verfügung stehen. Für einen Schulberater ist es wichtig, seinen Schülern jederzeit zur Verfügung zu stehen, wenn diese Probleme haben, die sie überwinden möchten.

Wie man die Fähigkeiten eines Schulpsychologen hervorhebt

Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, können Sie Ihre Beratungskompetenz auf verschiedene Arten unter Beweis stellen, um dem Personalmanager Ihre Qualifikationen zu zeigen. Hier sind einige Möglichkeiten, diese Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräch hervorzuheben:

Psychologenfähigkeiten für den Lebenslauf

Erstellen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt über besondere Fähigkeiten, in dem Sie 5 bis 10 Ihrer besten Eigenschaften in Stichpunkten auflisten. Lesen Sie die Stellenbeschreibung der Stelle, an der Sie interessiert sind, um die Schlüsselwörter zu identifizieren, nach denen der Arbeitgeber sucht. Sie können Ihre Fähigkeiten auch in einer professionellen Lebenslaufzusammenfassung erwähnen, in der Sie eine Vorstellung davon vermitteln, wer Sie als Profi sind.

Psychologenkenntnisse für Anschreiben

Sie können Ihr Anschreiben auch nutzen, um Ihre besten Beratungskompetenzen hervorzuheben und zu zeigen, wie diese Ihnen in früheren Positionen zum Erfolg verholfen haben. Wenn Ihnen beispielsweise Ihre Fähigkeit, sich auf die Schüler zu konzentrieren, dabei geholfen hat, mit einem zurückgezogenen Schüler zusammenzuarbeiten, der in den ersten Unterrichtsstunden nicht reden konnte, erwähnen Sie das. In Ihrem Anschreiben können Sie auch darüber sprechen, wie Sie diese Fähigkeiten einsetzen möchten, um in ihrem Unternehmen zu zeigen, was Sie ihnen bieten können.

Beraterfähigkeiten für Vorstellungsgespräche

Sprechen Sie im Vorstellungsgespräch ausführlich über Ihre Fähigkeiten als Psychologe und beantworten Sie Verhaltens- und Situationsfragen. Sie können verwenden STAR-Methode Erklären Sie eine Situation, in der Sie Ihre Fähigkeiten eingesetzt haben, um Maßnahmen zu ergreifen und ein gewünschtes Ergebnis zu erzielen. Eine weitere Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, sind Ihre Handlungen. Hören Sie beispielsweise dem Interviewer aufmerksam zu und stellen Sie durchdachte Fragen, um zu zeigen, dass Sie effektiv kommunizieren können.