Definition und Beispiele • BUOM

11. März 2022

Ein Business-Architekt ist jemand, der operative Strategien für ein Unternehmen erstellt und kontextualisiert. Ihre Arbeit kann Unternehmen und Organisationen dabei helfen, realisierbare Geschäftspläne zu entwickeln, die die Geschäftsausrichtung fördern, Grundwerte unterstützen und Prozesse verbessern. Es gibt viele Fähigkeiten, die Unternehmensarchitekten dabei helfen können, ihre Arbeit gut zu erledigen. In diesem Artikel erklären wir, was Business Architect-Fähigkeiten sind, listen Beispiele für Fähigkeiten auf, die Fachleute nutzen können, und geben Tipps, wie Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und in Vorstellungsgesprächen hervorheben können.

Was sind die Fähigkeiten eines Unternehmensarchitekten?

Die Fähigkeiten eines Business-Architekten sind die Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen, als Business-Architekt gute Leistungen zu erbringen. Diese Fähigkeiten helfen Architekten bei der Wahrnehmung ihrer Kernaufgaben, beispielsweise der Erstellung von Karten und Modellen, die die Ziele, Fähigkeiten und Angebote eines Unternehmens widerspiegeln. Mit ihren Fähigkeiten können Unternehmensarchitekten denjenigen, die sie konsultieren, wertvolle Unterstützung bieten, indem sie ihren Kunden nützliche Informationen und Ratschläge geben. Die Fähigkeiten eines Business-Architekten kombinieren Hard Skills, wie z. B. ein Verständnis für Geschäftstechnologie und -prozesse, mit Soft Skills, wie z. B. zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten.

Beispiele für Fähigkeiten als Business-Architekt

Hier sind einige Fähigkeiten eines Business-Architekten, die Fachleuten in ihrer Rolle helfen können:

Problemlösende Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten sind für Unternehmensarchitekten wichtig, da sie diese benötigen, um spezifische Geschäftsstrategien zu entwickeln, die das Geschäftsmodell, die Ziele und Stärken des Unternehmens umfassen. Das Finden von Verbesserungs- und Effizienzpotenzialen kann Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse besser auszurichten und ihre Abläufe zu verbessern. Die Ermittlung effektiver Geschäftslösungen kann Zeit und Aufmerksamkeit erfordern. Durch die Entwicklung nützlicher und relevanter Strategien können Geschäftsarchitekten Unternehmen helfen.

Kommunikationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die Kommunikation von Konzepten und Ideen. Indem sie einfach und gründlich vorgehen, können Geschäftsarchitekten sicherstellen, dass Unternehmen verstehen, wie sie vorgeschlagene Karten und Strategien effektiv umsetzen können. Möglicherweise müssen sie während der gesamten Laufzeit ihrer Projekte Präsentationen halten, Besprechungen abhalten oder E-Mails an Organisationen senden. Da Business-Architekten oft über komplexe Technologien oder Geschäftskonzepte sprechen, ist es wichtig, sich so äußern zu können, dass jeder sie versteht.

Visualisierungsfähigkeiten

Wie Fähigkeiten zur Problemlösung können auch Visualisierungsfähigkeiten Architekten dabei helfen, die Auswirkungen ihrer vorgeschlagenen Karten zu visualisieren. Das Verständnis der langfristigen Auswirkungen politischer Entscheidungen oder Ausrichtungsstrategien kann sicherstellen, dass Fachleute Unternehmen genaue und nützliche Informationen liefern. Oft basieren diese Fähigkeiten auf Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Geschäftsabläufe.

Zeitorganisationsfähigkeiten

Zeitmanagementfähigkeiten sind wichtig, um Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens Strategien zu liefern. Durch die Kenntnis der Projektabschlusstermine kann sichergestellt werden, dass Unternehmensarchitekten ihre Arbeit pünktlich abschließen. Die rechtzeitige Umsetzung von Plänen kann Unternehmen dabei helfen, wichtige Änderungen vorzunehmen, die sich auf die Effizienz ihrer Abläufe auswirken können.

Forschungskompetenz

Um Organisationen richtig zu beraten, sind Recherchefähigkeiten vor allem für Unternehmensarchitekten nützlich. Sie berücksichtigen oft integrale Informationen über die Ziele, das Geschäftsmodell, die strategischen Pläne und die Mission des Unternehmens. Mithilfe dieser Faktoren können sie Marktforschung betreiben und die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken (SWOT) des Unternehmens ermitteln. Eine gründliche Recherche hilft ihnen, alle Faktoren zu bewerten, die zur Entwicklung umfassender und wirksamer Strategien beitragen.

So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten als Business-Architekt

Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten als Unternehmensarchitekt zu verbessern:

Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich

Für die meisten Positionen als Business-Architekt ist ein Bachelor-Abschluss in einem branchenbezogenen Bereich erforderlich. Ein Abschluss in einem Fach wie Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Informatik oder Betriebswirtschaft kann Ihnen dabei helfen, Organisationen fundiert zu beraten. Diese Programme, insbesondere solche mit technischem Schwerpunkt, können Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sodass Sie jeden Aspekt der Abläufe eines Unternehmens verstehen können.

Erfahrung sammeln

Erfahrung in Ihrer Rolle oder im Unternehmen im Allgemeinen kann Ihnen helfen, Ergebnisse besser zu visualisieren und Geschäftsprozesse zu verstehen. Erwägen Sie die Arbeit in einer Rolle, die Ihnen ein besseres Verständnis dafür vermittelt, wie sich Geschäftsprozesse auf ihren Erfolg auswirken. Wenn Sie beispielsweise als Lösungsarchitekt oder als Finanz- oder Geschäftsanalyst arbeiten, können Sie bestimmte Fähigkeiten entwickeln, die mit der Rolle eines Geschäftsarchitekten verbunden sind.

Suchen Sie nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Versuchen Sie, sobald Sie in Ihrer Rolle sind, andere Möglichkeiten zu finden, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und die vorhandenen Fähigkeiten zu üben. Zertifizierungsprogramme, Seminare und Konferenzen mit anderen Branchenexperten helfen Ihnen, Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und für Ihre Ziele relevant zu halten. Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise sogar an, diese Möglichkeiten zu bezahlen.

Fähigkeiten eines Business-Architekten am Arbeitsplatz

Hier sind einige Tipps, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten als Business-Architekt am Arbeitsplatz optimal nutzen können:

• Bitten Sie um Feedback: Die Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten, verfügen möglicherweise über wertvolle Informationen, die Ihre Prozesse oder Strategien verbessern können. Erwägen Sie, mit Kunden, Kollegen und Managern über Bereiche zu sprechen, in denen Sie sich verbessern können.

• Messen Sie den Erfolg Ihrer Strategien: Versuchen Sie, Key Performance Indicators (KPIs) festzulegen, mit denen Sie den Erfolg Ihrer Strategien quantifizieren können. Indem Sie herausfinden, welche Lösungen am besten funktionieren, können Sie Ihre Fähigkeit verbessern, effektive Karten für Ihr Unternehmen zu erstellen.

• Bleiben Sie über Branchen- und Marktveränderungen auf dem Laufenden: Das Studium neuer Technologien, aktueller Wirtschaftstrends, Marktaktivitäten, Kundenstimmung und Branchenereignisse kann Ihnen dabei helfen, relevante und aktuelle Informationen bereitzustellen. Erwägen Sie, Branchen-Newsletter, Blogs oder Zeitschriften zu abonnieren, um Ihre Ideen aktuell und nützlich zu halten.

Wie man die Fähigkeiten eines Geschäftsarchitekten hervorhebt

So machen Sie potenzielle Arbeitgeber bei Ihrer Bewerbung auf Ihre Fähigkeiten als Business-Architekt aufmerksam:

Fähigkeiten eines Business-Architekten für den Lebenslauf

Erwägen Sie die Erstellung eines Kompetenzabschnitts in Ihrem Lebenslauf, der Ihre Fähigkeiten von Ihrer Erfahrung und Ihrem beruflichen Lebenslauf unterscheidet. Der Abschnitt „Fähigkeiten“ kann ein guter Ort sein, um Hard Skills wie Computerkenntnisse zu erwähnen. Betonen Sie in Ihrer Berufserfahrung und Ihrem beruflichen Lebenslauf, dass Ihre Fähigkeiten Sie zu einem qualifizierten Kandidaten für die Stelle machen.

Fähigkeiten eines Business-Architekten für Anschreiben

Anschreiben können eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, da Sie diese direkt einem potenziellen Arbeitgeber mitteilen können. Stellen Sie Kontext für Ihre Fähigkeiten bereit und helfen Sie ihnen zu verstehen, warum diese Fähigkeiten Sie zu einem guten Kandidaten machen. Sie können beispielsweise über Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung sprechen und darüber, wie diese Ihnen in früheren Jobs geholfen haben. Sie können auch über Ihre Ausbildung und spezifische Fähigkeiten sprechen, die Sie durch Ihr Programm entwickelt haben.

Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch als Business-Architekt

Versuchen Sie, während des Vorstellungsgesprächs mehrere Antworten vorzubereiten, die Ihre Fähigkeiten widerspiegeln. Gestalten Sie Ihre Antworten flexibel, damit Sie sie als Antwort auf eine Vielzahl von Fragen diskutieren können. Wenn Sie beispielsweise ein Interviewer nach Ihren Stärken fragt, können Sie einige Ihrer stärksten Fähigkeiten nennen. Wenn Sie gefragt werden, wie Sie in der Vergangenheit ein Problem gelöst haben, können Sie bestimmte Fähigkeiten hervorheben, die Ihnen dabei geholfen haben, eine praktische Lösung zu finden.