Definition und Beispiele • BUOM

22. Februar 2021

Eine Nanny hat ein breites Spektrum an Aufgaben, die komplexe Fähigkeiten erfordern. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, dass Sie einen Lebenslauf als Nanny mit den für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten erstellen. In diesem Artikel erklären wir, was Nanny-Fähigkeiten sind, beschreiben, wie Sie sie am Arbeitsplatz verbessern und unter Beweis stellen können, und geben einige Tipps, wie Sie sie im Einstellungsprozess hervorheben können.

Was sind Nanny-Fähigkeiten?

Nanny-Fähigkeiten sind die sozialen und technischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um als Nanny erfolgreich zu sein. Während der Arbeitszeit übernehmen Kindermädchen vielfältige Aufgaben, weshalb es wichtig ist, die für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Beispiele für Nanny-Fähigkeiten

Als Nanny benötigen Sie im Allgemeinen folgende Fähigkeiten:

Ausdauer

Als Kindermädchen muss man oft mit energiegeladenen Kindern arbeiten und lange Zeit im Stehen, Gehen, Laufen und Spielen verbringen, daher ist körperliche Ausdauer von entscheidender Bedeutung. Möglicherweise müssen Sie auch Kinder und deren Spielzeug oder Vorräte hochheben.

Sicherheits- und Notfallkompetenzen

Während Spaß und Fürsorge für Kinder wichtige Aspekte der Arbeit einer Nanny sind, tragen Nannys die Hauptverantwortung für die Sicherheit der Kinder. Aus diesem Grund ist die Beherrschung von Sicherheits- und Notfallmanagementfähigkeiten für diese Rolle so wichtig. Sie können diese Babysitterfähigkeiten erwerben, indem Sie Zertifizierungen für Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) und Erste Hilfe von örtlichen Organisationen oder dem Roten Kreuz erwerben.

Pflicht

In dieser Funktion werden Sie möglicherweise gebeten, sich um die Kinder des Arbeitgebers und deren Haushalt zu kümmern. Damit Arbeitgeber Ihnen diese wichtigen Aufgaben anvertrauen können, müssen Sie zuverlässig sein und sich an die Regeln und Routinen der Familie halten.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Kindermädchen müssen sowohl mit ihren erwachsenen Arbeitgebern als auch mit kleinen Kindern interagieren, was gut entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit anderen Menschen zu interagieren und Beziehungen aufzubauen. Wenn eine Nanny über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt, kann sie Beziehungen zu den Kindern aufbauen, die sie betreut, was oft dazu führt, dass sie mehr Jobangebote erhalten.

Begeisterung

Die Betreuung und Unterhaltung von Kindern erfordert ein gewisses Maß an Aufregung und Energie. Kindermädchen nutzen ihre Begeisterung für die Kinderbetreuung oft, um ihre Schützlinge zu engagieren, ihr Interesse an Aktivitäten zu wecken und ihnen das Gefühl zu geben, sicher und umsorgt zu sein, während ihre Eltern weg sind.

Problemlösende Fähigkeiten

Als Nanny müssen Sie in der Lage sein, Situationen einzuschätzen und schnell wirksame Lösungen zu entwickeln. Die Probleme, mit denen Sie konfrontiert sind, können von einem einfachen Kind, das sich über etwas Unbedeutendes aufregt, bis hin zu einer potenziell gefährlichen Situation reichen, die schnelles und entschlossenes Handeln erfordert. Unabhängig von der Größe des Problems und der erforderlichen Dringlichkeit wird es zwangsläufig viele Probleme geben, die Ihre Fähigkeit erfordern, die Situation vollständig zu verstehen, damit Sie eine kreative Lösung finden können.

Kommunikationsfähigkeit

Da Kindermädchen häufig über die Bedürfnisse ihrer Klienten sprechen und mit den von ihnen betreuten Kindern interagieren, müssen sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Unter Kommunikationsfähigkeiten versteht man Ihre Fähigkeit, Informationen sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu vermitteln. Zur Kommunikation gehört neben der Fähigkeit, Informationen auszutauschen, auch das Zuhören, Lesen und Interpretieren von Informationen anderer. Sie können beispielsweise telefonisch oder persönlich mit Ihren Kunden kommunizieren oder schriftliche Anweisungen zur Betreuung ihrer Kinder erhalten.

So verbessern Sie Ihre Babysitterfähigkeiten

Wenn Sie Ihre Babysitter-Fähigkeiten verbessern möchten, können Sie diese einfachen Schritte befolgen:

1. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit und Fitness. Um die Ausdauer zu entwickeln, die Sie für die Betreuung von Kindern benötigen, kann es hilfreich sein, Ihrer Gesundheit und körperlichen Stärke Priorität einzuräumen, indem Sie sich richtig ernähren und regelmäßig Sport treiben.

2. Nehmen Sie an Zertifizierungskursen teil. Zertifizierungskurse sind eine großartige Möglichkeit, die für das Babysitten erforderlichen Notfall- und Sicherheitsfähigkeiten zu entwickeln. Sie zeigen auch, dass Sie über diese Fähigkeiten verfügen, wenn Sie sich für eine Nanny-Stelle bewerben und Vorstellungsgespräche führen. Wenn Sie sich für Erste Hilfe und HLW zertifizieren lassen, müssen Sie in der Regel an Online- und Praxiskursen teilnehmen. Die Gültigkeitsdauer dieser Zertifizierungen beträgt zwei Jahre, danach können Sie sie durch zusätzliche Schulungen erneuern.

3. Entwickeln Sie aktive Zuhörfähigkeiten. Aktives Zuhören ist ein wesentlicher Aspekt effektiver Kommunikation. Sie können ein besserer Kommunikator werden, indem Sie bei der Kommunikation mit anderen Ablenkungen vermeiden und auf ihre nonverbalen Hinweise achten.

4. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Probleme zu lösen. Eine der besten Möglichkeiten, Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln, ist die Übung. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sich in neue und herausfordernde Situationen zu begeben, da diese Ihnen oft die Möglichkeit geben, kritisch zu denken und Probleme zu lösen.

Nanny-Fähigkeiten am Arbeitsplatz

Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten als Kindermädchen am Arbeitsplatz unter Beweis zu stellen:

• Befolgen Sie die Hausregeln und -verfahren. Sie können Vertrauen aufbauen und Ihre Zuverlässigkeit unterstreichen, indem Sie sicherstellen, dass sowohl Ihre Kinder als auch Sie selbst während der Abwesenheit Ihres Arbeitgebers Regeln und allgemeine Kundenerwartungen befolgen. Neben der Demonstration Ihrer Verantwortung ist es auch eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, insbesondere Ihre Fähigkeit, zuzuhören.

• Aufbau von Beziehungen zum Kunden und seinen Kindern. Nutzen Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um eine Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber und seinen Kindern aufzubauen, indem Sie nachdenkliche Fragen stellen und mit verschiedenen sozialen Situationen umgehen.

• Schaffen Sie eine unterhaltsame und strukturierte Umgebung. Sie können Ihre Begeisterung für die Kinderbetreuung zeigen, indem Sie lustige Aktivitäten und Spiele für die Kinder planen, während Sie sich um sie kümmern.

• Halten Sie Ihr Haus sauber. Beim Babysitten besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die von Ihnen betreuten Kinder zu ernähren, zu beschützen und zu unterhalten. Sie können jedoch zeigen, dass Sie eine verantwortungsbewusste Betreuerin sind, indem Sie dafür sorgen, dass das Zuhause sauber und ordentlich gehalten wird.

So heben Sie die Fähigkeiten Ihrer Nanny hervor

Sie können Ihre Chancen auf eine Anstellung verbessern, indem Sie im gesamten Einstellungsprozess Ihre Fähigkeiten als Kindermädchen hervorheben.

Nanny-Fähigkeiten für Lebenslauf und Anschreiben

Das Erstellen eines klar formulierten Anschreibens und Lebenslaufs ist eine der besten Möglichkeiten, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über vorbildliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Stellen Sie nicht nur sicher, dass Ihr Lebenslauf keine Grammatik- und Rechtschreibfehler enthält, sondern fügen Sie auch einen Abschnitt mit Fähigkeiten ein, in dem Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem Babysitten erwähnt werden, wie z. B. Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie können entweder Ihre Sicherheits- und Notfallkompetenzen in einen Kompetenzbereich aufnehmen oder einen Zertifizierungsbereich erstellen, in dem Ihre Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierungen aufgeführt sind.

Wenn Sie außerdem Erfahrung als Kindermädchen haben, können Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, indem Sie konkrete Angaben dazu machen, wie Sie diese in Ihren früheren Positionen eingesetzt haben.

Nanny-Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche

Während es hilfreich ist, einige Ihrer relevanten Fähigkeiten als Kindermädchen im Vorstellungsgespräch ausdrücklich zu erwähnen, sollten Sie sich auch auf den Aufbau einer Beziehung zum Arbeitgeber konzentrieren, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, indem Sie Ihre Aufmerksamkeit auf den Interviewer richten und durchdachte Fragen stellen.